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FUNDAMENTOS PARA EL

SIX SIGMA

Expositor: Jorge Vsquez

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OBJETIVO

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Fundamentos para el Six Sigma
Objetivo

Brindar los principales fundamentos de


calidad y estadstica enfocados a la
metodologa Six Sigma.

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Agenda
Sesin 1
1 FUNDAMENTOS DE CALIDAD

2 ENFOQUE POR PROCESOS I

3 TRABAJO GRUPAL 1

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Sesin 1
Producto de aprendizaje

Construccin de Mapa de Procesos de una


Organizacin

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FUNDAMENTOS DE
CALIDAD

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Fundamentos para el Six Sigma
Fundamentos de Calidad

Por qu la calidad?
Porque:
Con la calidad se logra mejorar:
La satisfaccin del cliente
Competitividad
Productividad
Rentabilidad

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Fundamentos de Calidad

Por qu la calidad?
Porque:
Con la calidad se logra mejorar:
Valoracin del empleado
El espritu de equipo
Relaciones con proveedores
Imagen de la organizacin

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Fundamentos para el Six Sigma
Fundamentos de Calidad

Por qu la calidad?
Porque es un factor
estratgico relevante en
el camino hacia el
cambio de una cultura
organizacional que busca
la excelencia en todas
sus actividades

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Fundamentos de Calidad

Segn ISO 9000:2005, calidad es


Grado en el que un conjunto de caractersticas
inherentes cumple con los requisitos.
Inherente, que existe en algo, especialmente como una
caracterstica permanente

Definicin inicial ISO 8402:87: Conjunto de


propiedades y caractersticas de un
producto o servicio que le confieren
aptitud para satisfacer necesidades
explicitas o implcitas.

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Fundamentos de Calidad

CONCEPCIN TRADICIONAL CONCEPCIN MODERNA


Calidad orientada al producto exclusivamente Calidad afecta toda la productividad de la
Considera al cliente externo empresa
La responsabilidad de la calidad es de la Considera al cliente externo e interno
unidad que la controla La responsabilidad de la calidad es de todos
La calidad es establecida por el fabricante La calidad es establecida por el cliente
La calidad pretende la deteccin de fallas La calidad pretende la prevencin de fallas
Cero errores, hacerlo bien desde la primera
Exigencias de niveles de calidad aceptables vez
La calidad cuesta La calidad es rentable
La calidad significa inspeccin La calidad significa satisfaccin
Predomina la cantidad sobre la calidad Predomina la calidad sobre la cantidad
La calidad es un factor operacional La calidad es un factor estratgico

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Fundamentos de Calidad

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Fundamentos de Calidad

Principales conceptos
Control de la calidad: Tcnicas y actividades de carcter
operacional utilizadas para satisfacer los requisitos de la
calidad

El control de la calidad no es
responsable de la calidad del
producto.......

.........SOLO LA MIDE
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Fundamentos de Calidad

Principales conceptos
Aseguramiento de la calidad: Todas las actividades
planificadas y sistemticas necesarias para generar la
confianza que el producto o servicio comercializado cumple
con las especificaciones o los requisitos del cliente

El Aseguramiento es
responsable de la calidad del
producto.......
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Fundamentos de Calidad

Principales conceptos
Sistema de gestin de calidad: conjunto de elementos
mutuamente relacionados o que interactan para establecer
la poltica y los objetivos de calidad y para lograr dichos
objetivos as como para dirigir y controlar una organizacin
con respecto a la calidad

La gestin de calidad es responsable de


la satisfaccin y expectativas del
cliente.....
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Fundamentos para el Six Sigma
Fundamentos de Calidad

Satisfaccin del cliente Hacer el trabajo Conformidad


(orientacin al cliente) bien a la primera con el objetivo
(prevencin) y al
menor costo

Productos y
servicios Percepcin
buenos, tanto
CALIDAD ES .... del cliente
internos como
externos

Satisfaccin de los Mejora como visin Cumplimiento de


miembros de la dinmica de la calidad especificaciones
organizacin
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Fundamentos de Calidad

Quin juzga la calidad?


EL CLIENTE

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ENFOQUE POR
PROCESOS I

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Enfoque por Procesos

DEFINICION DE UN PROCESO
Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o
que interactan, las cuales transforman elementos de
entrada en resultados

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Enfoque por Procesos

ENFOQUE FUNCIONAL VS. ENFOQUE DE PROCESOS


rea 1 rea 3 rea 5
Organizacin
FUNCIONAL

rea 2 rea 4

Requerimiento
del cliente

Proceso "A" Proceso B" Proceso D"


"
Organizacin POR
PROCESOS

Proceso C"
Requerimiento
del cliente

Rpida atencin de pedidos


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Enfoque por Procesos
De una organizacin vertical (funcional) a una horizontal (procesos)
Estadio 1 Estadio 2 Estadio 3
Dueos

Proceso 1

cliente
Proceso 2

Proceso 3

Las funciones Los procesos son Los procesos


conducen el negocio reconocidos pero las conducen el negocio
funciones predominan
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Enfoque por Procesos

Organizacin Funcional Organizacin por procesos


Visin vertical. Eliminacin de barreras, visin
transversal.
Enfoque a la Lnea Jerrquica. Enfoque al cliente externo.
La Lnea Jerrquica ejerce su poder Los recursos humanos y tcnicos se
personal sobre recursos humanos y utilizan para aportar valor a los clientes.
tcnicos.
El organigrama es visible y es lo que El organigama es un soporte que
manda las actividades. explica recursos para los procesos
No hay responsabilidad de todo el Existe responsabilidad sobre el
proceso. conjunto de las actividades del proceso.
El cliente ve la estructura. El cliente ve el proceso
horizontalmente
Las actividades se encuadran en el Las actividades se estructuran en
departamento procesos.

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Enfoque por Procesos

Cmo implementar
un Enfoque por
Procesos?...

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Enfoque por Procesos

Identificar nuestros clientes y productos

Organizacin

Clientes

Grupos de clientes
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Enfoque por Procesos

Identificar nuestros clientes y productos

Producto 1

Producto 2
Identificando
los productos
Producto 3

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Enfoque por Procesos

Identificar nuestros clientes y productos

Producto 1

Producto 2

Producto 3

Cuando la organizacin, no tiene claro que clientes tiene, es necesario


preguntar a cada una de las reas de la empresa que servicio brinda y
a quienes cree que atiende.
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Enfoque por Procesos

Identificar nuestros clientes y productos

Identificar clientes cundo hay muchos productos


Cuando una organizacin tiene varios tipos de productos /
servicios, se recomienda trabajar con matrices, donde se
identifica todos los productos / servicios y luego se agrupa
por afinidad (denominado tambin familia de
productos / servicios).
Luego de haber realizado estas actividades se procede a
identificar los clientes para cada familia de productos.

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Enfoque por Procesos

Matriz de familia de productos / servicios

Familia 1 Familia 2 Familia 3

Nombre de familia Nombre de familia Nombre de familia


de producto de producto de producto

Ejemplos: Ejemplos: Ejemplos:

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Enfoque por Procesos
Matriz de familia de productos / servicios

Familia 1 Familia 2 Familia 3


Comercializacin de
Servicios de Reciclaje Construccin y montaje
productos
Remediaciones de aceite
Cables y conductores Proyectos de Sistemas Elctricos
dielctrico
elctricos de Utilizacin.
Pruebas de contenido de
Transformadores Banco de condensadores, celdas
PCB en Aceite dielctrico
Lmparas y luminarias y Sistemas de Puesta a Tierra.
Mantenimiento de
Materiales para redes Construccin de Redes Elctricas
transformadores
Ferretera elctrica Areas y Subterrneas en Baja,
Rehabilitacin de luminarias
Accesorios elctricos en Media y Alta Tensin
y postes
general Proyectos de Iluminacin.
Gestin integral de residuos
Seccionadores y pararrayos Subestaciones de
de origen industrial
Medidores elctricos Transformacin 220/60kV
Comercializacin de residuos
Subestaciones de Distribucin
no peligrosos
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Enfoque por Procesos

Determinar requisitos de los clientes

Definicin tcnica de las necesidades


del cliente. Toman como base las
expectativas que son los deseos
de los clientes expresados en su
propio lenguaje

Ejemplos:
Alimento Nutritivo
Barra de cereales Presentacin personal
Envoltura flexible
Cines Butacas cmodas
Alimentacin rpida
Variedad de pelculas
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Enfoque por Procesos

Determinar requisitos de los clientes

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Enfoque por Procesos

Identificar los procesos de la organizacin


Identificar etapas o pasos a seguir para producir un
producto y/o prestar un servicio

Requisitos

A1 A2 An Producto

Satisfaccin del
Cliente cliente
Insumos
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Enfoque por Procesos

Identificar los procesos de la organizacin

Muchas veces para identificar procesos se


debe priorizar cules quedan. De una
primera identificacin pueden haber dos
conjuntos de actividades que se realicen
de forma muy similar pero para diferentes
productos o servicios. Integrar procesos
necesarios para diferentes lneas de
produccin o familias de servicios recibe
comnmente el nombre de
racionalizacin.

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Enfoque por Procesos

Identificar los procesos de la organizacin


Venta de
Coordinar reunin /
Cliente
Tipo 1

construccin de
comunicacin con cliente
edificios con
diseo
Explicar caractersticas del
servicio

Venta de
Cliente
Tipo 2

supervisin de Identificar necesidad, registrar en


obras formato

Hacer seguimiento a venta


Cliente
Tipo 3

Venta de diseo de
planos Elaborar contrato

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Enfoque por Procesos

Mapear los procesos y su interrelacin

Qu es un Mapa de Procesos?

Es una representacin
grfica de la estructura
de procesos que
conforman el sistema
de gestin de una
organizacin

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Enfoque por Procesos

Mapear los procesos y su interrelacin


Estructura
Procesos estratgicos
Destinado a conducir y controlar la visin, los
objetivos de la organizacin, polticas y

Satisfaccin de clientes
Necesidades de clientes

estrategias

Procesos operativos
Permiten generar el producto que se entrega al
cliente externo. Constituye la cadena de valor
INSUMOS
PRODUCTOS /
SERVICIOS

Procesos de apoyo
Permite el correcto funcionamiento de los
procesos operativos

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Enfoque por Procesos

Mapear los procesos y su interrelacin

Planeamiento estratgico.
Ejemplo de Procesos Marketing
Estratgicos Gestin de la Calidad.
Mejora continua
Gestin de Ventas.
Planificacin/ programacin de
produccin.
Ejemplo de Procesos
Produccin, operaciones
Operativos Diseo y Desarrollo.
Gestin comercial (ventas)
Despacho

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Enfoque por Procesos

Mapear los procesos y su interrelacin

Soporte informtico
Gestin de Mantenimiento.
Gestin de Recursos Humanos.
Ejemplo de Procesos Apoyo Gestin de Compras.
Soporte legal
Contabilidad

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Enfoque por Procesos

Mapear los procesos y su interrelacin


Caso: Taller de mecnica

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Enfoque por Procesos

Mapear los procesos y su interrelacin


Caso: Laboratorio de anlisis qumicos y microbiolgicos

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Enfoque por Procesos

Mapear los procesos y su interrelacin


Caso: Clnica de salud atencin medicina general

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Enfoque por Procesos

Resumen
PROCESO

Conjunto de actividades mutuamente


relacionadas o que interactan, las
Actividad 1 Actividad 2 Actividad 3
cuales transforman elementos de
entrada en resultados

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Enfoque por ProcesosMAPA DE PROCESOS

Resumen

USUARIO
USUARIO

PROCESOS
PROCESOS
PROCESOS
PROCESOS
ESTRATGICOS
MISIONALES
DE APOYO

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TRABAJO GRUPAL 1

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Trabajo Grupal

Instrucciones
1. Conformar equipos de trabajo conformado por 5 a 6 personas.
2. Seleccionar un lder de equipo
3. Asignar un nombre de equipo
4. Seleccionar una organizacin que conozca el equipo
5. Desarrollar un Mapa Procesos
6. Exponer en clase

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Agenda
Sesin 2
1 ENFOQUE POR PROCESOS II

2 INTRODUCCIN A INDICADORES

3 COSTOS DE CALIDAD

4 TRABAJO GRUPAL 2

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Sesin 2
Producto de aprendizaje

Caracterizacin de Proceso e identificacin y


clasificacin de costos de calidad

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ENFOQUE POR
PROCESOS II

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Enfoque por Procesos

Determinar los elementos bsicos de un proceso

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Enfoque por Procesos

Determinar los elementos bsicos de un proceso

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Enfoque por Procesos

Determinar los elementos bsicos de un proceso

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Enfoque por Procesos

Determinar los elementos bsicos de un proceso

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Enfoque por Procesos

Determinar los elementos bsicos de un proceso

La forma de representar elementos


de los procesos es a travs de la
Matriz de Caracterizacin de
Procesos .

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Enfoque por Procesos

Determinar los elementos bsicos de un proceso

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Enfoque por Procesos

Determinar los elementos bsicos de un proceso

Tcnica SIPOC ...


Nuestros CTQs CTQs de nuestro cliente

S I P O C
Proveedores Entradas Proceso Salidas Clientes
(Suppliers) (Input) (Process) (Output) (Customer)

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Enfoque por Procesos

Determinar los elementos bsicos de un proceso

Tcnica SIPOC ...

Proveedor
El que proporciona las entradas del proceso.
Entradas
Materiales, recursos e informacin requerida para ejecutar el proceso.
Proceso
Las actividades y recursos aplicados a las entradas para convertirlas en
salidas.
Salidas
Los productos o servicios tangibles que resultan del proceso.
Cliente
El que recibe las salidas del proceso, interno o externo.
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Enfoque por Procesos

Determinar los elementos bsicos de un proceso

Ejemplo 1 - SIPOC

S I P O C
Proveedores Entradas Proceso Salidas Clientes
(Suppliers) (Input) (Process) (Output) (Customer)

Agricultores de Limones Exprimir Limonada Toda persona


limn limones servida que visita el
Azcar
Puesto de
Fabricantes de Agregar
Vasos Limonada
azcar azcar
Distribuidores Servir los
de vasos vasos
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Enfoque por Procesos

Determinar los elementos bsicos de un proceso

Ejemplo 2 - SIPOC

S I P O C
Proveedores Entradas Proceso Salidas Clientes
(Suppliers) (Input) (Process) (Output) (Customer)
Fabricantes de Centro Vehculos Vehculos Varios
partes de transportados entregados distribuidores
Mezclado del armado en el en el pas
Operadores de
final al destino distribuidor
ensamble de la Transpor
del correcto
planta tadoras
distribuidor dentro del
Programadores marco de
Papeleo
tiempo
correcto
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designado
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Enfoque por Procesos

Resumen

Entrada Controles Salidas

PROCESOS

Proveedor Cliente

Actividades Recursos Mtodo

Indicadores

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INTRODUCCIN A
INDICADORES DE PROCESOS

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Introduccin a indicadores de Procesos

Definicin

Arreglo numrico que


permite determinar la
eficacia del proceso a
travs de la medicin de un
resultado

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Introduccin a indicadores de Procesos

Por qu establecer indicadores?

Porque NO mejora lo que NO se


mide.
Porque necesitamos saber si nos
acercamos a la meta trazada.
Porque necesitamos delegar
actividades.
Porque necesitamos tomar
decisiones.
Porque necesitamos gerenciar
sin estar presentes.

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Fundamentos para el Six Sigma
Introduccin a indicadores de Procesos

NIVELES EN LOS INDICADORES DE GESTIN

NIVEL RESPONSABLE FUENTE


ESTRATEGICO Grupo Directivo Poltica y Objetivos
Estratgicos
TCTICOS Lder de Proceso Procesos
(DESEMPEO)
OPERACIONAL Funcionarios Actividades

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Fundamentos para el Six Sigma
Introduccin a indicadores de Procesos

Cmo definir indicadores?

1. Identificar el objetivo del proceso.


2. Asegurarse que el objetivo no sea slo la misin del proceso
(el qu hace) sino que tambin incluyan compromisos
alineados con los objetivos estratgicos de la organizacin.
3. Dar nombre al indicador.
4. Definir el ndice (frmula) del indicador.
5. Definir la frecuencia de medicin.
6. Establecer la(s) fuente(s) de dnde se tomar la informacin
para construir el indicador.
7. Establecer el nivel deseado del indicador (meta/objetivo).
8. Elaborar la matriz de indicadores.

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Introduccin a indicadores de Procesos

Ficha de Indicador

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Introduccin a indicadores de Procesos

Matriz de indicadores de procesos

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COSTOS DE CALIDAD

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Costos de Calidad

Definicin

Los costos de la calidad se definen como aquellos costos


relacionados con la incapacidad para lograr la calidad de un
producto o servicio, segn las especificaciones establecidas
por el cliente

Ramrez Padilla
Son los costos que se deja de
ganar o en el que se incurre por
no hacer las cosas bien en la
primera ocasin
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Costos de Calidad

Se deben analizar porque


Representan un valor
significativo dentro de la
estructura de costos de una
empresa.
Permiten focalizar esfuerzos
con el fin de evitar que los
productos o servicios de una
organizacin, se encarezcan
sin dar mayor VALOR al
cliente.

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Costos de Calidad

Importancia de un Sistema de Costeo


Permite expresar la calidad en
un lenguaje directivo
Permite cuantificar la
magnitud de un problema
relacionado con la calidad.
Permite focalizar esfuerzos
detectando oportunidades de
mejoras prioritarias para la
organizacin (Plan
Estratgico).

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Costos de Calidad

Importancia de un Sistema de Costeo


Permite sustentar inversiones
econmicas de la empresa en
beneficio de la mejora de la
calidad de los productos /
servicios.
Contribuye en la conciencia y
compromiso del personal en
la cultura de la calidad de la
empresa.

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Costos de Calidad

Costo de Prevencin Costo de Evaluacin


Son para asegurar los resultados y Son los incurridos en el
se manifiestan en la planeacin , desempeo de mediciones y
documentacin , implantacin y auditoras para detectar y
mantenimiento en el sistema de cuantificar el nivel de conformidad
calidad. con las especificaciones
Valor aproximado: < 5% Clasificacin Valor aproximado: 10 - 50%
Costos de
Calidad
Costo de Falla Interna Costo de Falla Externa
Son los que se manifiestan antes Son los incurridos luego de la
de entregar o expedir el bien o de entrega de un bien o durante y
prestar un servicio. despus de proveer un servicio
Valor aproximado: 20 - 40% Valor aproximado: 25 - 40%

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Costos de Calidad

Costos de planeacin de calidad: incluye aquellos


relacionados con el diseo, preparacin de
manuales y procedimientos necesarios para
implantar todo un sistema de calidad total.
Costos de capacitacin (para lograr que se trabaje
con una cultura de calidad).
Costos de revisin de nuevos productos: incluye los
COSTOS DE
referentes al diseo, preparacin de propuestas
PREVENCION
inditas para nuevos productos y programas de
ensayo o simulacin para conseguir productos
originales.
Costos de obtencin y anlisis de datos de calidad:
considera aquellos para mantener un programa que
permita obtener datos sobre calidad y monitorear
los niveles de mejoramiento alcanzados,

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Costos de Calidad

Pruebas/ensayos
Auditorias de calidad para medir la conformidad.
Costo por comprar, mantener, calibrar y usar
equipos de medicin, o instrumentos de control de
proceso.
Interpretacin y anlisis de indicadores de calidad
del producto.
COSTOS DE
Extraccin de muestras de un lote para analizar su
EVALUACIN
conformidad.
Inspectores.

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Costos de Calidad

Dao, degradacin, perdida de valor agregado.


Desperdicios de recursos.
Reelaboracin, retrabajos.
Reinspeccin.
Variaciones en la planificacin de la produccin
Diagnstico de inconformidades.
De tipo administrativo:
FALLA INTERNA Reuniones evitables
Retrasos, demoras
Errores de comunicacin de registro.

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Costos de Calidad

Garantas (mantenimientos, reposicin, seguros).


Concesiones, descuentos.
Devoluciones.
Quejas ( prdida de: clientes, imagen, manejo)
Bonificaciones
Costos administrativos adicionales, como
reelaboracin de documentos, de facturas, entre
FALLA EXTERNA otros.
Aumento de morosidad por impacto negativo y la
falta de confianza de clientes.

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Costos de Calidad

Relacin falla interna y externa

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Costos de Calidad

Iceberg de Costos

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Costos de Calidad

Impacto

MAYOR RIESGO ORGANIZACIONAL MENOR

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Costos de Calidad

C Costo total
O de calidad
Modelo S
Costo de
clsico de T
falla
costos de O

calidad P
ptimos R
Costo de evaluacin
O
Ms prevencin
D
CALIDAD DE CONFORMANCIA 100%
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TRABAJO GRUPAL 2

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Trabajo Grupal

Instrucciones
1. Conformar equipos de trabajo conformado por 5 a 6 personas.
2. Seleccionar un lder de equipo
3. Asignar un nombre de equipo
4. Seleccionar dos procesos del Mapa de Procesos elaborado en
el trabajo grupal 1.
5. Desarrollar un SIPOC de los procesos seleccionados
6. Considere el escenario no ptimo de dichos procesos e
identifique todos los costos de calidad que se presentan en los
mismos.

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Agenda
Sesin 3
1 MEJORA CONTINUA

2 PDCA

3 TRABAJO GRUPAL 3

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Sesin 3
Producto de aprendizaje

Resolucin de problemas a partir de la aplicacin


del PHVA

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MEJORA
CONTINUA

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Mejora Continua

Definicin
Proceso sistemtico y
planificado de Mejora de la
Calidad de un producto o
servicio con el objetivo de
hacerlo ms estable, rentable
y orientado a satisfacer las
necesidades o expectativas
del cliente o del mercado.

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Mejora Continua

Errores en la aplicacin de los procesos


de Mejora Continua .
Falta de un diagnstico preciso de la necesidad de mejora
Crear falsas expectativas
No considerar la importancia de la cultura organizacional
Falta de compromiso de la alta direccin
Creer que con sensibilizar o implementar un solo programa de
mejora es suficiente
Falta de seguimiento
Tomara a la mejora continua como una moda

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PDCA
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Mejora Continua

El mtodo de gestin Deming : Ciclo PHVA


Qu es el Ciclo PHVA ?
Es una metodologa que permite realizar acciones de mantenimiento y acciones de
mejoramiento mediante la repeticin del ciclo:
PLANEAR - HACER VERIFICAR - ACTUAR

A P

V H
Actuar Planear
A P MANTENER
los resultados positivos
V H
A P MEJORAR
Verificar Hacer V H
los resultados

MANTENER
los resultados positivos

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PLANEAR : Determinar Objetivos

Todo trabajo de mejora debe tener un propsito, un objetivo, de tal manera que orientemos todos
los esfuerzos en la misma direccin.

El Objetivo debe responder a las siguientes interrogantes:


QUE ? : Qu es lo que el equipo quiere lograr especficamente.
CUANTO ? : Cunto de beneficio se espera alcanzar, es decir, Dnde estamos y hacia
dnde queremos llegar.
CUANDO ? : Cundo culminar el trabajo.

Ejemplos de Objetivos bien definidos :


QUE ? : Reducir el tiempo de atencin a los clientes, desde el pedido hasta la entrega
del producto.
CUANTO ? : De 10 a 4 das
CUANDO ? : Para el 25 de Noviembre de 2011 .

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PLANEAR : Establecer Mtodo


Consiste en disear la estrategia o metodologa de hacer el trabajo para lograr el
objetivo. Es decir, definir el CMO SE VA A HACERLO?
El mtodo a seguir debe :
Cul ser la
Ser sencillo y fcil de hacer
forma mas fcil
No ser costoso
de hacerlo ?
Ser efectivo

Actividades
Mtodo 1

Objetivo Mtodo 2

Mtodo 3

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PLANEAR : Establecer Mtodo

Otra forma de establecer el mtodo es analizar el objetivo y elaborar el Diagrama de Causa


y Efecto (Diagrama de Pescado)
MANO OBRA MAQUINARIA

D E
N
K
G P
M

Objetivo
Q I
L R

O
B
S F A

MATERIAL MEDIO AMB. METODO

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PLANEAR : Elaborar Plan de Actividades

Una vez elegido el mtodo mas apropiado, se procede a elaborar el plan de actividades a
realizar.
Todo plan debe contener lo siguiente:
Actividad a realizar (describirla en forma resumida)
Responsables de la ejecucin de la actividad
Fecha de inicio y termino de cada actividad

Actividades Responsable Fecha Inicio Fecha Termino


Ejemplo : 1 Elaborar el..... Pepe . 10/03/08 15/03/08

2 Desarrollar.... Juan .. 10/03/08 26/03/08


3 Supervisar ..... Manolo . 16/03/08 01/04/08
4 ........... ......... ....... .......
5 ........... ......... ....... .......

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PLANEAR : Definir Puntos de Verificacin y de Control

Puntos de Verificacin : Se utilizan para verificar, que las actividades planeadas se hayan
cumplido en las fechas programadas y que adems se hayan ejecutado
en forma correcta.
Ejemplo :

Actividades Responsable Fecha Inicio Fecha Termino Pto. Verificacin


1 Elaborar el..... Pepe . 10/03/08 15/03/08 Registro RPR09
2 Desarrollar.... Juan .. 10/03/08 26/03/08 Listado aprobado
3 Supervisar ..... Manolo . 16/03/08 01/04/08 Lista de Chequeo
4 ........... ......... ....... ....... .........
5 ........... ......... ....... ....... .........

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PLANEAR : Definir Puntos de Verificacin y de Control

Puntos de Control : Son criterios que miden el desempeo de un proceso. Se utilizan para medir si se
ha logrado el objetivo. Un objetivo puede ser medido por uno o mas puntos de
control.
Ejemplo de Objetivo:
QUE ? : Reducir el tiempo de atencin a los clientes, desde la solicitud del producto hasta la entrega
CUANTO ? : De 10 a 4 das
CUANDO ? : Para el 25 de Noviembre de 2011

Inicio de Fin de Fecha Lmite para comprobar


actividades actividades que se ha logrado el objetivo

Periodo de Periodo de
Verificacin Control PUNTO DE CONTROL:
Registro de Fecha del Pedido y
Despacho de productos (# de
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic das transcurridos)

Tiempo de implementacin

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HACER : Capacitar al personal

Para que las actividades se ejecuten


eficientemente, es imprescindible
capacitar al personal encargado de
realizar los trabajos.
Durante la capacitacin, es necesario
establecer una comunicacin efectiva y
dinmica entre el instructor y los
operarios para comprobar que el
personal ha comprendido
adecuadamente lo enseado.

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HACER : Ejecutar lo planeado

En sta etapa, todos los responsables


designados para ejecutar los trabajos
deben realizar las tareas en las fechas
sealadas en el plan y siguiendo las
instrucciones impartidas por el
instructor.

Es importante el TRABAJO EN EQUIPO,


para lograr mejores resultados,
coordinando con las otras reas y
siempre con el espritu positivo.

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VERIFICAR : Cumplimiento de las actividades

Consiste en supervisar el cumplimiento de cada una de las actividades en las fechas


programadas y adems que se haya hecho correctamente segn lo planeado.

Para ello, se hace uso de los PUNTOS DE VERIFICACION para comprobar que la
actividad se haya cumplido de manera efectiva.

Actividades Responsable Fecha Inicio Fecha Termino Pto. Verificacin Chk


Ejemplo :
1 Elaborar el..... Pepe 10/03/08 15/03/08 Registro RPR09
2 Desarrollar.... Juan 10/03/08 26/03/08 Listado aprobado X
3 Supervisar ..... Manolo . 16/03/08 01/04/08 Lista de Chequeo
4 ........... ......... ....... ....... .........
5 ........... ......... ....... ....... ......... X
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VERIFICAR : Cumplimiento del objetivo


Consiste en medir, si el objetivo planeado se ha cumplido o no y en qu medida. Para ello se hace uso de los
PUNTOS DE CONTROL.

El control se realiza al trmino de todas las actividades planificadas y termina en la fecha determinada en el
objetivo Nmero de Controles
1 2 3 4
Inicio de Fin de Fecha Lmite para
actividades actividades comprobar que se ha
logrado el objetivo

Periodo de Verificacin Periodo de Control

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Situacin
Tiempo de implementacin inicial

1 2 3 4
Del mismo ejemplo :
Fecha de Control Mar Ago Sep Oct Nov
Objetivo : Reducir tiempo de atencin
Pontificia deCatlica
Universidad 10 a 4del
das
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Resultados (# dias) 10 6 5 4 4
al 25 de noviembre del 2011
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ACTUAR : Tomar acciones apropiadas


Consiste en tomar acciones para CORREGIR, ESTANDARIZAR o MEJORAR, basado en
los resultados de la Verificacin:
Si las actividades planeadas no se han cumplido :
Conocer el porqu no se ha cumplido
Corregir la falta y establecer un nuevo plazo
Si el objetivo no se ha logrado:
Analizar el Diagrama de Causa y Efecto
Determinar los otros factores que posiblemente tienen mayor influencia
Mano Obra Maquinaria

Objetivo

Material Medio Amb. Mtodo

Factores
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ACTUAR : Tomar acciones apropiadas

Elaborar un nuevo PHVA


NO se logr el objetivo orientado a CORREGIR el
Luego de problema y que logre los
completar el ciclo, objetivos determinados
se revisa el Repetir el Ciclo
resultado
Elaborar un nuevo PHVA
A P RESULTADO A P orientado a ESTANDARIZAR, es
decir establecer actividades
V H V H para mantener el resultado
positivo.

SI se logr el objetivo Elaborar un nuevo PHVA


orientado a MEJORAR, los
resultados obtenidos

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7 PASOS PARA LA
RESOLUCION DE PROBLEMAS

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Mejora Continua

Los Siete pasos del Control de Calidad


para la Solucin de Problemas es una
Metodologa desarrollada por la Unin
de Cientficos e Ingenieros
Japoneses (JUSE).
La formula de los Siete pasos del
Control de Calidad es el procedimiento
bsico para la Solucin de
Problemas, es cientfica, eficiente y
eficaz, es una estrategia fundamental
que permite que cualquier equipo
solucione los problemas an ms
difciles y alcanzar resultados
sorprendentes.

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Mejora Continua
Secuencia
1 Seleccionar el
problema

2. Comprender
7. Estandarizar y
situacin y
establecer control
establecer metas

JUSE
6. Verificar los 3. Planear las
resultados actividades

5. Considerar e
4. Analizar las
implementar las
causas
contramedidas

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Paso 1 Seleccionar problema Etapa 1: Identificar los problemas.


Lluvia de Ideas
Comprender situacin y
Paso 2
establecer metas
Revisin de Indicadores
Registros de Incidencias
Paso 3 Planear las actividades
Lineamientos y/o decisiones de la
alta direccin
Paso 4 Analizar las causas Etapa 2: Organizar los problemas.
Afinidad
Analizar e implementar las
Paso 5
contramedidas Segn proceso
Etapa 3: Evaluar los problemas y
Paso 6 Verificar los resultados seleccionar uno.
Etapa 4: Definir el problema.
Estandarizar y establecer
Paso 7
control

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Mejora Continua

Paso 1 Seleccionar problema Etapa 1: Comprender la situacin.


Analizar y comprender situacin
Comprender situacin y
Paso 2
establecer metas
Entrevistas
Capacitar al equipo, entre otras.
Paso 3 Planear las actividades
Etapa 2: Definir objetivos y metas
del proyecto y los lmites de
Paso 4 Analizar las causas tiempo para su logro.
Etapa 3: Decidir los indicadores
Analizar e implementar las de control.
Paso 5
contramedidas

Paso 6 Verificar los resultados

Estandarizar y establecer
Paso 7
control

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Paso 1 Seleccionar problema Etapa 1: Disear un plan de


actividades.
Comprender situacin y Project
Paso 2
establecer metas
Revisin de Indicadores
Paso 3 Planear las actividades Incluir Puntos de Control
Incluir presentacin de avances
Paso 4 Analizar las causas Elaborar un Projec Charter

Analizar e implementar las


Paso 5
contramedidas

Paso 6 Verificar los resultados

Estandarizar y establecer
Paso 7
control

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Mejora Continua

Paso 1 Seleccionar problema Etapa 1: Desarrollar un Diagrama


Causa Efecto del Problema
Comprender situacin y Etapa 2: Identificar causas raz
Paso 2
establecer metas
Etapa 3: Resumir los resultados
del anlisis.
Paso 3 Planear las actividades
Etapa 4: Decidir que asunto
enfrentar.
Paso 4 Analizar las causas

Analizar e implementar las


Paso 5
contramedidas

Paso 6 Verificar los resultados

Estandarizar y establecer
Paso 7
control

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Mejora Continua

Paso 1 Seleccionar problema Etapa 1: Proponer ideas para


contramedidas.
Comprender situacin y Etapa 2: Discutir propuestas de
Paso 2
establecer metas contramedidas.
Etapa 3: Seleccionar propuestas
Paso 3 Planear las actividades
de contramedidas.
Etapa 4: Implementar las
Paso 4 Analizar las causas contramedidas.

Analizar e implementar las


Paso 5
contramedidas

Paso 6 Verificar los resultados

Estandarizar y establecer
Paso 7
control

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Mejora Continua

Paso 1 Seleccionar problema Etapa 1: Verificar los resultados


de las mejoras.
Comprender situacin y Etapa 2: Comparar los resultados
Paso 2
establecer metas con los objetivos trazados.
Etapa 3: Identificar los beneficios.
Paso 3 Planear las actividades

Paso 4 Analizar las causas

Analizar e implementar las


Paso 5
contramedidas

Paso 6 Verificar los resultados

Estandarizar y establecer
Paso 7
control

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Mejora Continua

Paso 1 Seleccionar problema Etapa 1: Formalizar los estndares


temporales.

Paso 2
Comprender situacin y Etapa 2: Decidir el mtodo de control.
establecer metas
Etapa 3: Dar a conocer los mtodos
Comprender situacin y de control correctos a todas las
Paso 3 Planear las actividades
establecer metas personas involucradas.

Comprender situacin y
Etapa 4: Educar y entrenar a todos
Paso 4 Analizar las causas los responsables en los nuevos
establecer metas
mtodos.
Analizar e implementar
Comprender situacin ylas
Paso 5 Etapa 5: Verificar si se mantienen los
establecer metas
contramedidas
beneficios.
Comprender situacin y
Paso 6 Verificar los resultados
establecer metas

Estandarizar y establecer
Paso 7
control

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Mejora Continua

Paso 1 Seleccionar problema

Paso 2
Comprender situacin y
establecer metas Planificar
Comprender situacin y
Paso 3 Planear las actividades
establecer metas

Comprender situacin y
Paso 4 Analizar las causas
establecer metas
Hacer
Analizar e implementar
Comprender situacin ylas
Paso 5
establecer metas
contramedidas

Paso 6
Comprender situacin y
Verificar los resultados
establecer metas Verificar

Paso 7
Estandarizar y establecer
control Actuar

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TRABAJO GRUPAL 3

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Trabajo Grupal

Instrucciones
1. Conformar equipos de trabajo conformado por 5 a 6 personas.
2. Seleccionar un lder de equipo
3. Asignar un nombre de equipo
4. Seleccionar un problema de una organizacin
5. Desarrollar una mejora al problema utilizando PHVA o los 7
pasos de Resolucin de Problemas
6. Exponga su resultado

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Agenda
Sesin 4
1 HERRAMIENTAS BSICAS DE LA
CALIDAD

2 TRABAJO GRUPAL 4

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Sesin 4
Producto de aprendizaje

Resolucin de problemas a partir de la aplicacin


del PHVA

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HERRAMIENTAS BASICAS
DE LA CALIDAD

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Fundamentos para el Six Sigma
Herramientas Bsicas de la Calidad

Ishikawa, que fue el creador de los


crculos de calidad en Japn, formaba a
los componentes de los crculos en
siete tcnicas como ayuda para resolver
problemas.
Estas tcnicas se han popularizado
como las 7 herramientas para
solucionar problemas:

Diagrama de Flujo
Lista de Verificacin
Histograma
Diagrama de Pareto
Diagrama Causa Efecto
Diagrama de Dispersin
Grficas de Control

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HERRAMIENTAS BASICAS
DE LA CALIDAD

DIAGRAMAS DE FLUJO

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Herramientas Bsicas de la Calidad

Los diagramas de flujo son una


manera de representar visualmente
el flujo de datos a travs de sistemas
de tratamiento de informacin. Los
diagramas de flujo describen que
operaciones y en que secuencia
se requieren para solucionar un
problema dado.
Es una cadena de diferentes
smbolos que representan
actividades relacionadas
secuencialmente.
Pretende mostrar un proceso de
modo simple y grfico.
Utiliza una simbologa
estandarizada.
Permite explicar a terceros como se
relaciona un trabajo con otras
actividades en la empresa.

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Simbologa

Inicio / Fin Salto de pgina

Actividad Lneas de flujo

Decisin Documento

Conector Proceso

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Formato de Diagramacin

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Formato de Diagramacin

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Reglas para desarrollo
1 Los Diagramas de flujo deben escribirse de arriba hacia abajo,
y/o de izquierda a derecha.

2 Los smbolos se unen con lneas, las cuales tienen en la punta una
flecha que indica la direccin que fluye la informacin procesos, se
deben de utilizar solamente lneas de flujo horizontal o verticales
(nunca diagonales).

3 Se debe evitar el cruce de lneas, para lo cual se quisiera separar


el flujo del diagrama a un sitio distinto, se pudiera realizar utilizando los
conectores. Se debe tener en cuenta que solo se van a utilizar
conectores cuando sea estrictamente necesario.

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Herramientas Bsicas de la Calidad
Reglas para desarrollo
4 No deben quedar lneas de flujo sin conectar.

5 Todo texto escrito dentro de un smbolo debe ser legible, preciso,


evitando el uso de muchas palabras.

6 Todos los smbolos pueden tener ms de una lnea de entrada, a


excepcin del smbolo final.

7 Solo los smbolos de decisin pueden y deben tener ms de una


lnea de flujo de salida.

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LISTA DE VERIFICACION

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La Lista de Verificacin, se usa para


determinar con qu frecuencia ocurre
un evento a lo largo de un perodo de
tiempo determinado.

En la Lista de Verificacin se pueden


recoger informaciones de eventos que
estn sucediendo o aquellos que ya
sucedieron.

A pesar de que la finalidad de la Lista


de verificacin es el registro de datos y
no su anlisis, frecuentemente indica
cul es el problema que muestra esa
ocurrencia

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SECUENCIA

Clarificar el objetivo de la lista.


Determinar lo que se desea medir.
Determinar el mtodo, la frecuencia y
el lugar en que se har la medicin.
Preparar el formato que tendr la
Lista de Chequeo:
Ttulo
Fecha
Nombres, firmas.

Capacitar al personal que tomar los


datos.
Registrar los datos en forma objetiva.

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Ejemplo
Problema: Reclamos sobre defectos que se presentan en la fabricacin de una
puerta de carro.

Perodo: 1 mes.

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HISTOGRAMA

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El histograma se utiliza para


investigar los patrones de los
datos, donde se refleja la variacin
presente en un conjunto de datos
tomados de un proceso.

Su correcta utilizacin permite


tomar decisiones no solo con base
en la media, sino tambin con base
en la dispersin y formas especiales
de comportamiento de los datos.

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Ejemplo

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Solucin
Mayor valor encontrado Max = 258.00 Numero de datos N= 120
Menor valor encontrado Min = 243.00 Intervalos de clase = raz(120) K= 11
Rango R = Max - Min 15.00 Longitud del intervalo de clase R / k = 1.36

Marca
Item Clase de frecuencia
Clase
1 243,0 244,4 243,7 5
2 244,5 245,9 245,2 2
3 246,0 247,4 246,7 16
4 247,5 248,9 248,2 10
5 249,0 250,4 249,7 32
6 250,5 251,9 251,2 18
7 252,0 253,4 252,7 20
8 253,5 254,9 254,2 5
9 255,0 256,4 255,7 8
10 256,5 257,9 257,2 3
11 258,0 259,4 258,7 1
Total 120

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Solucin

35 32

30

25

18
20 El histograma tiene un
20 16
comportamiento
15
10 alternativo
8
10
5 5
3
5 2
1

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DIAGRAMA DE PARETO

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El Dr. Juran aplic este concepto a la


calidad, obtenindose lo que hoy se
conoce como la regla 80/20.

Segn este concepto, si se tiene un


problema con muchas causas,
podemos decir que el 20% de las
causas resuelven el 80% del
problema.

Por lo tanto, el Anlisis de Pareto es


una herramienta que separa los
pocos vitales de los muchos
triviales

Juran

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Pasos para su desarrollo


1. Efectuar la toma de datos de acuerdo a los objetivos de la medicin. Puede
usarse una Lista de Chequeo.
2. Calcular los totales acumulados.
3. Ordenar los resultados de mayor a menor por frecuencia observada.
4. Efectuar un grfico de barras ordenado de acuerdo a (3). Dibujar, poner
ttulos y escalas a los ejes horizontales y verticales.
5. En relacin con los estilos gerenciales de Resolucin de Problemas y Toma
de Decisiones, se puede ver como la utilizacin de esta herramienta puede
resultar una alternativa excelente para un gerente de estilo Bombero, quien
constantemente a la hora de resolver problemas slo apaga incendios, es
decir, pone todo su esfuerzo en los muchos triviales.

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EJERCICIO
Un fabricante nacional en su lnea de refrigeradores desea analizar cules son
los defectos ms frecuentes que aparecen en las unidades al salir de la lnea de
produccin. Para esto, empez por clasificar todos los defectos posibles en sus
diversos tipos:

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EJERCICIO
Tipo de Defecto Frec Detalle del Problema
Gavetas Defectuosa 1 Gavetas interiores con rajaduras
Puerta Defectuosa 0 Puerta de refrigerador no cierra hermticamente
No funciona 2 Al enchufar no arranca el motor
Rayas 4 Rayas en las superficies externas
No enfra 27 El motor arranca pero la heladera no enfra.
Burlete Defectuosa 9 Burlete roto o deforme que no ajusta.
Motor no detiene 36 No para el motor cuando alcanza Temperatura.
Mala Nivelacin 1 La heladera se balancea y no se puede nivelar.
Pintura Defectuosa 0 Defectos de pintura en superficies externas
Puerta no cierra 2 La puerta no cierra correctamente.
Motor no arranca 1 El motor no arranca despus de ciclo de parada.
Otros 0 Otros Defectos no incluidos en los anteriores

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SOLUCION
Tipo de Defecto Detalle del Problema Frec %
Motor no detiene No para el motor cuando alcanza Temperatura. 36 40.9
No enfra El motor arranca pero la heladera no enfra. 27 30.7
Burlete Defectuosa Burlete roto o deforme que no ajusta. 9 10.2
Pintura Defectuosa Defectos de pintura en superficies externas 5 5.7
Rayas Rayas en las superficies externas 4 4.5
No funciona Al enchufar no arranca el motor. 2 2.3
Puerta no cierra La puerta no cierra correctamente. 2 2.3
Gavetas Defectuosa Gavetas interiores con rajaduras 1 1.1
Mala Nivelacin La heladera se balancea y no se puede nivelar. 1 1.1
Motor no arranca El motor no arranca despus de ciclo de parada. 1 1.1
Puerta Defectuosa Puerta de refrigerador no cierra hermticamente. 0 0.0
Otros Otros Defectos no incluidos en los anteriores 0 0.0
Total: 88 100

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SOLUCION
Ahora resulta evidente cules
son los tipos de defectos ms
frecuentes. Se puede observar
que los 3 primeros tipos de
defectos se presentan en el
82 % de las heladeras,
aproximadamente. Por el
Principio de Pareto, concluimos
que: La mayor parte de los
defectos encontrados en el lote
pertenece slo a 3 tipos de
defectos, de manera que si se
eliminan las causas que los
provocan desaparecera la
mayor parte de los mismos.

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DE LA CALIDAD

DIAGRAMA CAUSA Y EFECTO

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Fundamentos para el Six Sigma
Herramientas Bsicas de la Calidad

Tambin conocido como Diagrama


de Ishikawa o Diagrama de Espina
de Pescado.
Sirve para organizar las posibles
causas de un problema.
Ilustra las relaciones que hay entre
las causas.
Las causas principales se podran
agrupar en 5 M: Mano de Obra,
Mtodo, Mquina, Material, y Medio
Ambiente.

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Mano de Obra

Desconocimiento del personal en torno a sus funciones.


Falta de entrenamiento.
Falta de compromiso en el trabajo.
Falta de motivacin.
Trabajador no se ajusta al perfil del puesto.

Mtodo

Procedimientos y responsabilidad no estandarizadas.


Operaciones de trabajo realizadas en funcin a criterios del
propio trabajador

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Mquina

Falta de mantenimientos programados de las mquinas o


equipos.
Maquinaria no cuenta con la capacidad requerida en planta.
Falta de graduacin y/o calibracin de equipos.

Material

Falta de abastecimiento oportuno.


Incumplimiento de especificaciones por proveedores.
Falta de proveedores en el mercado.

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Medio Ambiente

Altos niveles de temperatura.


Condiciones ambientales no favorables para el proceso
(Ejm. Escasez de lluvia para una hidroelctrica)

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Paso 7 Planificacin de actividades

Paso 6 Identificacin de soluciones de mejora


Implementacin

Paso 5 Identificacin de causas races

Paso 4 Anlisis de equipo

Paso 3 Efectuar tormenta de ideas

Paso 2 Identificar causas principales

Paso 1 Identificar el problema

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Tcnica
5 por qu

Tcnica Tcnica
Lluvia de Ideas 5W 2H

Herramienta
Causa - Efecto

Para utilizar correctamente la herramienta causa efecto, es necesario conocer las


tcnicas: Lluvia de Ideas, 5 por qu y 5W 1H.

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Tcnica de grupo que estimula el


desarrollo de la creatividad,
permitiendo la obtencin de un gran
nmero de ideas sobre un
determinado tema.

Las ideas no se valoran ni se


critican mientras aparecen,
nicamente hay que generar una
lista de ellas.

Existen dos mtodos de ejecucin:


Estructurado
No Estructurado

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