FUNCIONES EN EL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO SEGN DECRETO 1072 DEL 2015.

Obligaciones de los empleadores

Dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la

empresa, el empleador tendr entre otras, las siguientes obligaciones:

1. Definir, firmar y divulgar la poltica de Seguridad y Salud ,en el Trabajo a

travs de documento escrito.

2. Asignacin y Comunicacin de Responsabilidades en el SG-SST.

3. Revisin del SG-SST

4. Definicin de Recursos

5. Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables

6. Adoptar disposiciones efectivas para desarrollar las medidas de

identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos y
establecimiento de controles que prevengan daos en la salud de los
trabajadores y/o contratistas, en los equipos e instalaciones;

7. Plan de Trabajo Anual en SST: Identificar claramente metas,

responsabilidades, recursos y cronograma de actividades, en concordancia
con los estndares mnimos del Sistema Obligatorio de Garanta de Calidad
del Sistema General de Riesgos Laborales.

8. Prevencin y Promocin de Riesgos Laborales: El empleador debe

implementar y desarrollar actividades de prevencin de accidentes de
trabajo y enfermedades laborales, as como de promocin de la salud en el
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, de
conformidad con la normatividad vigente;
 9. Participacin de los Trabajadores: Debe asegurar la adopcin de
medidas eficaces que garanticen la participacin de todos los trabajadores y
sus representantes ante el Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en
el Trabajo, en la ejecucin de la poltica y tambin que estos ltimos
funcionen y cuenten con el tiempo y dems recursos necesarios, acorde con
la normatividad vigente que les es aplicable.As mismo, el empleador debe
informar a los trabajadores y/o contratistas, a sus representantes ante el
Comit Paritario o el Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo, segn
corresponda de conformidad con la normatividad vigente, sobre el
desarrollo de todas las etapas del Sistema de Gestin de Seguridad de la
Salud en el Trabajo SG-SST e igualmente, debe evaluar las
recomendaciones emanadas de stos para el mejoramiento del SG-SST.El
empleador debe garantizar la capacitacin de los trabajadores en los
aspectos de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las
caractersticas de la empresa, la identificacin de peligros, la evaluacin' y,
valoracin de riesgos relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones
relativas a las situaciones de emergencia, dentro de la jornada laboral de
los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestacin del servicio de
los contratistas;

10.Direccin de la Seguridad y Salud en el Trabajo- SST en las

Empresas: Debe garantizar la disponibilidad de personal responsable de la
seguridad y la salud en el trabajo.

11.Integracin: El empleador debe involucrar los aspectos de Seguridad y

Salud en el Trabajo, al conjunto de sistemas de gestin, procesos,
procedimientos y decisiones en la empresa.

Responsabilidades de los trabajadores en el SG-SST:

Identificar los problemas y aportar soluciones en funcin de un lugar de
trabajo seguro y saludable.
Adoptar medidas seguras para el trabajo diario, procurando el cuidado
integral de la salud
Informar oportunamente sobre los peligros y riesgos,
 Participar en las capacitaciones programadas por la empresa.

Responsabilidades de los trabajadores: Los trabajadores, de conformidad

con la normatividad vigente tendrn entre otras, las siguientes
responsabilidades:

Procurar el cuidado integral de su salud;

Suministrar informacin Clara, veraz y completa sobre su estado
de salud;
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa;
Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los
peligros y riesgos latentes en su sitio de trabaja
Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud
en el trabajo definido en el plan de capacitacin del SG- SST.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Responsabilidades del Encargado del SG-SST:

1. Rendicin de cuentas al interior de la empresa: A quienes se les hayan

delegado responsabilidades en el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST, tienen la obligacin de rendir cuentas
internamente en relacin con su desempeo. Esta rendicin de cuentas se
podr hacer a travs de medios escritos, electrnicos, verbales o los que
sean considerados por los responsables. La rendicin se har como mnimo
anualmente y deber quedar documentada;

Perfil del Responsable del SG-SST:

El perfil deber ser acorde con lo establecido con la normatividad vigente y los
estndares mnimos que para tal efecto determine el Ministerio del Trabajo quienes
debern, entre otras:

a. Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestin

de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, y como mnimo una
(1) vez al ao, realizar su evaluacin;
b. Informar a la alta direccin sobre el funcionamiento y los resultados
del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST, y;

c. Promover la participacin de todos los miembros de la empresa en la

implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en
el' Trabajo SG-SST;