formation | recrutement | carrire

Prsidentielle
QUEL EST LE CANDIDAT
DES JEUNES DIPLMS ?

La fonction
publique
Supplment au Monde n 22 477 dat du 19 avril 2017

ESTCE
VRAIMENT
POUR MOI ?

Entretien avec Olivier Galland

LA JEUNESSE EXPRIME UNE CERTAINE DFIANCE
PAR RAPPORT LA DMOCRATIE
/ Ingnieurs
/ Business Managers
/ Fonctions support

Un seul mot de vous peut vous

ouvrir un monde dopportunits

TIVE EM
RAC P
TT

3000 postes pourvoir en 2017

A

LO
MOST

YERS

FRANCE
ALTENRECRUTE.FR
2017

STIMULATING INNOVATION
 dito

Douter pour mieux choisir

L
e nombre de demandeurs demploi a baiss en dbut danne de
ILLUSTRATION
0,1 % en fvrier sur un mois mais de 115000 personnes (plus de
DE COUVERTURE
MATTHIAS AREGUI 3 %) sur un an. Le ministre du travail serait presque tent dtre
optimiste, au moins tout autant que les jeunes diplms, qui au
niveau du master 2 constatent une relle amlioration du march du tra
vail. Mais ce serait faire fi du climat dincertitude cr par les candidats
Prsident du directoire,
directeur de la publication llection prsidentielle, qui ont jet, droite comme gauche, une large
LOUIS DREYFUS majorit de citoyens dans une totale perplexit.
Lanne lectorale avait classiquement commenc par un diagnostic de
Directeur du Monde ,
directeur dlgu de la publication, lconomie franaise sous forme dinvitation rformer: un taux de
membre du directoire chmage autour de 10 %, une ubrisation rampante dun nombre
JRME FENOGLIO
sans cesse croissant de professions avec des perspectives chiffres de
Directeur de la rdaction destructions et dhypothtiques crations demploi, une dette publique
LUC BRONNER
qui atteint 96 % du PIB, une incitation faite aux entreprises damliorer
leur comptitivit en ralisant des conomies sur le
Secrtaire gnrale de la rdaction
CHRISTINE LAGET cot du travail par lapplication de la loi El Khomri. TROIS JEUNES SUR
Les tnors des partis entonnaient dj leur parti QUATRE ONT EXPRIM
Coordination rdactionnelle tion respective dconomie droite et de cohsion LE SENTIMENT QUON
ANNE RODIER
PIERRE JULLIEN sociale gauche, jusqu ce que les primaires, puis NE PARLAIT PAS
les affaires Fillon, Le Pen et Le Roux changent le d SUFFISAMMENT DEUX
Cration et ralisation graphique bat et redistribuent les cartes. DANS LA CAMPAGNE
CCILE COUTUREAUMERINO
Cest Benot Hamon qui a cr la surprise en tant lu
Edition
tte daffiche du Parti socialiste, puis Franois Fillon
CLAUDINE CARROU devenu la fois le candidat des Rpublicains et la tte daffiche des affaires.
Emmanuel Macron enfin en crant son parti En marche !, ni de droite ni
Correction de gauche, mais runissant des soutiens des deux bords, aussi diffrents
SERVICE CORRECTION
DU MONDE quAlain Minc, soutien dAlain Jupp la primaire de la droite et du centre,
ou Robert Hue, ancien secrtaire gnral du Parti communiste.
Illustrations
MATTHIAS AREGUI,
Les dbats sur les programmes en ont t dabord escamots, laissant la
DENIS DUBOIS, place au soupon et lembarras, alors mme que la socit a besoin
CHRISTIAN ROUX,
SVERIN MILLET, XAVIER GORCE dune base politique solide pour orchestrer la nouvelle mutation techno
logique. Lors du dbat du 20 mars, les candidats ont commenc parler
Publicit de leurs projets sur la Scurit sociale, la lacit, le pouvoir dachat, le re
BRIGITTE ANTOINE
venu de base et lEurope. Mais les jeunes ne sy sont pas retrouvs: trois
Fabrication
sur quatre ont exprim le sentiment quon ne parlait pas suffisamment
ALEX MONNET deux dans la campagne prsidentielle.
JEANMARC MOREAU
Des jeunes qui, tents par la dfiance lgard des institutions politiques,
Imprimeur
sont pourtant sur le terrain, militants dans toutes sortes de mouvements
ROTO FRANCE IMPRESSION de la socit civile. Toujours optimistes, ils veulent croire au pouvoir poli
tique. Mais quel candidat est susceptible de rpondre leurs proccupa
Origine du papier : Sude. Taux de fibres
recycles : 0 %. Ce magazine est imprim tions? Leur logement, leur entre sur le march du travail, leur protection
par Maury, certifi PEFC. Eutrophisation :
PTot = 0.009 kg/tonne de papier sociale? Mme si les 1825ans sont des citoyens comme les autres, lentre
dans lge adulte a ses propres caractristiques. Vu le scepticisme ambiant,
la meilleure des mthodes pour y rpondre est sans doute celle de
Descartes, qui nous incitait douter pour trouver la vrit.
anne rodier

Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 3

NOUS RECHERCHONS
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de CA en 2016

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 sommaire

3 Edito Supplment au Monde n 22 477, dat du 19 avril 2017

6 En bref

8 Quel est le candidat des jeunes diplms ?

par Anne Rodier et Catherine Quignon
14 Au bureau, le militantisme pas feutrs par Franois Desnoyers
16 Le poids des jeunes dans la campagne par Lonor Lumineau
18 Constance, Hugo, Davy et Fabien, quatre expriences de terrain par Franois Schott
21 Francois Fillon et Emmanuel Macron sduisent les crateurs dentreprise
par Franois Desnoyers

Social
22 Travail indpendant ou logement, il faut choisir par Lonor Lumineau
Recrutement
24 Avoir sa chane YouTube, un atout pour son CV par Galle Picut
Carrire
26 Diplms, mais pas pour le bon job : dclasss ou promus ? par Valrie Segond
28 Que sont devenus les forats de la fac? par Franois Desnoyers
Mobilit
30 Brexit : les candidats lexpatriation outreManche sont moins
nombreux par Catherine Quignon
31 Les orthophonistes partent se former en Belgique par Camille Thomine

32 La fonction publique, estce vraiment pour moi ? par Galle Picut

36 Ccile, Charles et Estelle ont choisi le secteur public, Vincent la quitt par Thau Monnet
37 Les changements annoncs par le futur prsident par Catherine Quignon
39 Informaticien et financier, Julien et PierreAndr ont prfr enseigner par Galle Picut
40 Malaise lhpital : il y a urgence! par Adeline Farge
42 Quelle carrire aprs lENA par Valrie Segond

Mtiers
44 La bire artisanale suscite un flot de vocations par Camille Thomine
46 Le numrique largit lhorizon de lartisanat par Adeline Farge
48 Manageur du bonheur : un mtier ou une mode ? par Camille Thomine et Margherita Nasi
Management
50 La coolitude des startup masque une grande prcarit par Camille Thomine
52 Le thtre dentreprise, ce nest pas du cinma ! par Margherita Nasi
54 Vous tes l juste pour faire joli ? par Lonor Lumineau

56 Le grand entretien avec le sociologue Olivier Galland

La jeunesse exprime une certaine dfiance par rapport la dmocratie propos recueillis par Galle Picut

58 Invitation la lecture par Anne Rodier et Pierre Jullien

Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 5

en bref
731
La Chine comptait 731 millions
dinternautes fin dcembre 2016,
43 millions de plus que lanne pr
cdente, selon le Centre dinforma
tion sur lInternet, un organisme
gouvernemental, contre 45,7 mil
lions dinternautes en France et
plus de 3,5 milliards dans le monde,
soit 50 % de la population.
International
Salaire mini, hausse maxi
Le Venezuela, confront une
inflation vertigineuse, a augment
dbut janvier le salaire minimum
de 50 %, qui slvera dsormais
un peu plus de 40 000 bolivars,
soit 60 dollars au plus haut taux
de change officiel, ou 12 dollars
au march noir. Pour sa part,
le salaire minimum au Portugal
a augment le 1er janvier de 27 euros
557 euros brut sur quatorze mois.
En France, le smic horaire est pass
de 9,67 9,76 euros brut, soit
une hausse de 11 euros par rapport
2016 pour un temps plein,
soit 1 480,27 euros brut (1 153 euros
nets) mensuels.
La corruption se porte bien
La NouvelleZlande, le Danemark
et la Finlande obtiennent les
meilleurs rsultats du classement
de la perception de la corruption
dans 176, pays publi le 25 janvier
par lONG Transparency Interna
tional. La France est 23e. Selon
ce rapport, la Bulgarie (75e) reste
le pays de lUE o la perception
de corruption est la plus aigu.
Parmi les pays les moins bien
classs figurent plusieurs Etats
ravags par des conflits, comme
la Syrie (173e), le Soudan du Sud
(175e) ou la Somalie (176e), dernire
du classement.
En Arabie saoudite,
la solution, cest le bton !
En Arabie saoudite, des dizaines
de travailleurs trangers du secteur
du btiment ont t condamns
la flagellation et la prison pour
dgradation de biens publics
et incitation des troubles lors
de protestations contre le nonver
sement de leurs salaires pendant
plusieurs mois par leur employeur
Binladin Group et Saudi Oger, selon
la presse saoudienne.
6 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
LAPPRENTISSAGE SAMLIORE
E
n 2016, tous secteurs confondus, ladmi
nistration a enregistr 289 400 entres
en apprentissage en France entire
276 100 dans le priv (+ 3 800, + 1,4 %) et 13 300
dans le public (+ 2 200, + 19,2 %) , soit 5 900 de
Le boulet
de lerputation
Plus de 7 recruteurs europens
sur 10 dclarent faire une
recherche Internet sur les
candidatures quils reoivent,
selon une tude Monster
mene en 2016 par linstitut
YouGov auprs des recruteurs
plus (+ 2,1 %) quen 2015, anne qui avait dj en de quatre pays europens
(RoyaumeUni, France, Allema
registr une hausse de 1,3 %, selon des chiffres gne et PaysBas), et diffuse
de la Dares, le service des statistiques du minis dbut mars ; 19% le font mme
systmatiquement.
tre du travail. La tendance est lgrement
Ces deux augmentations successives neffacent plus forte en France, avec 21%
des recruteurs franais qui
pas les baisses de 2013 ( 8 %) et de 2014 ( 3 %). dclarent le faire de faon
Mais les nouveaux contrats portent le total automatique. Les Franais sont
des jeunes en apprentissage dans la seule m aussi les plus enclins ne pas
donner suite une candidature
tropole 404 500 apprentis fin 2016, contre en raison dlments prsents
sur Internet (60%).
397 000 fin 2015.
Lassurancechmage
Bons en 6e, bons la fac bnficiaire en 2020
Les comptes de lAssurance
chmage devraient repasser
Selon lInsee, si 77 % des lves les plus dans le vert en 2020 (0,5 mil
liard, puis 2,1 milliards, en 2021,
performants en 6e poursuivent des tudes et 3,4 milliards en 2022), selon
suprieures huit ans aprs, ce nest le cas une tude de lObservatoire
que de 14 % des jeunes en difficult. Selon franais des conjonctures co
nomiques prsente le 8 fvrier
lchantillon denviron 35 000 jeunes entrs
aux partenaires sociaux. Avec
en 6e en septembre 2007, dsormais gs ses rgles actuelles, le rgime
de 1819 ans dont quatre sur cinq ont est lquilibre quand le taux
rpondu lInsee, 25 % des enfants de cadres de chmage est de 8,7 %,
un seuil qui devrait tre atteint
sont en classe prparatoire aux grandes autour de 20192020. Le taux
coles, contre seulement 7 % des enfants de chmage descendrait
douvriers et 4 % des lves les moins ensuite jusqu 7,7 % en 2022,
performants en 6e. contre 9,7 % aujourdhui.
Heureux comme un Norvgien
La Norvge est le pays le plus
heureux du monde, devant le
Danemark, suivi de lIslande et
de la Suisse, selon le classement
2017 du World Happiness Report
dont la publication le 20 mars
NORVGE concide avec la journe mon
1ER diale du bonheur tablie par
DANEMARK lONU. Le classement est tabli
2E en fonction de six facteurs : pro
duit intrieur brut, esprance
ISLANDE de vie, libert, gnrosit, aide
3E
CLASSEMENT DES PAYS sociale et perception de la cor
SELON LINDICE DE BONHEUR ruption. La France progresse
de la 32e la 31e place, mais reste
Suisse 4e, Finlande 5e, Pays-Bas 6e, Canada 7e, Nouvelle-Zlande 8e, Australie 9e, loin derrire le CostaRica (12e),
Sude 10e... France 31e... Espagne 34e... Italie 48e... Japon 51e... Grce 87e... le Brsil (22e) ou le Guatemala
Syrie 153e, Tanzanie 154e... Rpublique centrafricaine 155e (29e). Ferme la marche la Rpu
SOURCE : WORLD HAPPINESS REPORT blique centrafricaine (155e).
 AGENDA
Concours
Grand Prix national de lingnierie,
destin une quipe ayant concouru
la conception, soit dun produit
soit dun projet remarquable dans
le domaine de lindustrie ou de la
construction. Date limite de dpt
des candidatures le 12 mai
(www.entreprises.gouv.fr/services/
grandprixnationalingenierie2017).
Expatriation
Forum Expat, organis par Le Monde,
les 30 et 31 mai Paris (Les Docks
Cit de la mode et du design).
Carrires
La mer convoite : mtiers, usages
et rgulations , colloque internatio
nal organis par le Centre nantais de
sociologie, la Maison des sciences de
lhomme AngeGupin, les 8 et 9 juin,
autour de trois thmatiques : les mtiers
et le travail ; usages des espaces et des
ressources ; rgulations et politiques.
Recherche
Questce quun rgime de travail
rellement humain ? , colloque orga
nis du 4 au 11 juillet au Centre cultu
rel international de Cerisy (Manche).

La France championne des dividendes Participation de Dominique Mda,

Alain Supiot, Philippe dIribarne, etc.
(www.cciccerisy.asso.fr/travail17.html).

L
es dividendes mondiaux
ont grappill 0,1 % pour at
teindre 1 154,5 milliards de
dollars (plus de 1 000 milliards
deuros) en 2016, contre 1 152,7 mil
liards, en 2015, selon une tude de
la socit de gestion Henderson
Global Investors publie le 20 f
vrier, ralise partir des dividen
La France dcroche le titre du plus
gros payeur de dividendes, avec
une progression de 11,8 %,
54,3 milliards de dollars alors
que, dans le mme temps, lindice
du salaire mensuel de base (SMB)
dans le secteur priv (entreprises
de dix salaris ou plus, hors agri
culture et emplois publics) aug
Numrique
Enova Paris, du 19 au 21 septembre,
Paris Expo, porte de Versailles,
Salon des technologies pour
les innovations de demain
(www.enovaevent.com/enovaparis).
Entreprises
14e dition de la Semaine pour la qua
lit de vie au travail, du 9 au 13 octo
bre, linitiative de lAgence nationale
pour lamlioration des conditions de
travail (www.anact.fr/14emesemaine
pourlaqualitedevieautravail).

des pays par les 1 200 plus gros
ses capitalisations boursires au
31 dcembre.
mentait de 1,2 %, et lindice du sa
laire horaire de base des ouvriers
et des employs (SHBOE) de 1,1 %.
Culture
Olympiades des mtiers, organises
par Worldskills international,
Abou Dhabi (Emirats arabes unis),
du 14 au 19 octobre
(www.worldskillsfrance.org).

Travailler au bureau limite le stress DES STARTUP SEXISTES

S elon un rapport de lONU sappuyant sur des recherches menes dans quinze Sur les 600 startup franaises du
numrique qui ont lev des fonds
pays publi le 15 fvrier, 41 % des employs trs mobiles font tat de niveaux en 2016, 70 sont diriges par des
levs de stress, compars 25 % chez ceux qui travaillent tout le temps femmes. Un chiffre en hausse de 84 %
sur 2015, mais la part des femmes sur
au bureau. En outre, 42 % des personnes travaillant en permanence domicile le total est en baisse dune anne sur
et 42 % des tltravailleurs trs mobiles dclarent se rveiller plusieurs fois par lautre, de 15 % 13 %, selon une tude
de KPMG publie le 28 fvrier. En outre,
nuit, alors quils ne sont que 29 % chez les personnes employes sur leur lieu le ticket moyen des leves de fonds
de travail (www.eurofound.europa.eu/fr/publications/report/2017/working fminines, 1,8 million deuros, reste
deux fois moins lev que celui de leurs
anytimeanywheretheeffectsontheworldofwork). homologues masculins (3,5 millions).

Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 7

dossier

Quel est le candidat

des jeunes diplms ?
Les1825 ansontdefortes attentes sur lemploietlelogement.
La jeunesse a changdans sa ralit sociale.Comparatif
des rponses proposes par les candidatsllectionprsidentielle

L
es jeunes diplms sont plutt humain pour introduire son projet de re
optimistes car le march de lem venu de base universel et se raffirmer
ploi va mieux partir de bac + 5. comme le candidat de la fiche de paie.
Le baromtre Deloitte, qui me Plus quune population particulire, la
sure chaque anne lhumeur des jeunesse est une priode de la vie, mais
jeunes diplms, indique quils sont plus dont les caractristiques correspondent
nombreux en 2017 avoir rejoint le monde des besoins spcifiques qui ont volu ces
de lentreprise: 77 % du millier de jeunes dernires annes. Ce moment de cons
interrogs par le cabinet de conseil sont en truction progressive de lidentit et du sta
emploi, contre 70 % la mme poque tut quest la jeunesse, comme la dfinit le
lanne dernire. Cest en nette amliora sociologue Olivier Galland, a en effet
tion par rapport aux annes prcdentes. Le chang dans sa ralit sociale. Etudes ral
temps de recherche demploi sest rduit longe, complexification des filires de for
deux mois en 2017 contre trois mois en 2015. mation et des mtiers, accroissement de la
Et le nombre denvois de CV a baiss. Lem mobilit sociale, la phase de transition est
bellie amorce depuis 2014 se poursuit , plus longue et plus incertaine. Limportance
commente Sami Rahal, le DRH de Deloitte.
Mais lhumeur des jeunes diplms de
vient chagrine quand on parle politique. LE TRAVAIL DEMEURE UNE VALEUR
75 % dentre eux ont le sentiment quon ne CENTRALE POUR LES JEUNES,
parle pas suffisamment des jeunes dans la PLUS QUE POUR LE RESTE
campagne prsidentielle. Le premier DE LA POPULATION ACTIVE.
grand dbat, qui sest tenu le lundi 20 mars
IL EST LA FOIS LA MARQUE
entre cinq des onze candidats llection, a
en effet fait peu de cas de la jeunesse.
DE LENTRE DANS LA VIE ADULTE
ET DE LA CITOYENNET
Des besoins spcifiques qui ont volu
Ils ont certes pu se sentir concerns par
tous les thmes abords: limmigration, la du logement, du sens du travail et des
lacit, la rforme des institutions, etc. rseaux en sort renforce leurs yeux.
Le comparatif
Mais les sujets qui les intressent directe Selon une enqute ralise en fvrier
des propositions
des candidats ment, comme le logement ou la mutation pour le colloque Et le travail demain?
a t ralis sur numrique de la socit, nont pas t du 22 mars au Parc des Expositions, auprs
MATTHIAS AREGUI

cinq thmatiques abords, ou si peu. Le 20 mars, seul Benot de 1400 personnes en ge de travailler, le
par Catherine Hamon (PS) a voqu limpact de la travail demeure une valeur centrale pour
Quignon. rvolution numrique sur le travail les jeunes, plus que pour le reste de la

8 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017

Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 9
d o s s i e r | lection prsidentielle 2017

population active. Il est la fois la marque
de lentre dans la vie adulte et de la ci
toyennet: 39 % des 1621ans le consid
rent comme un moyen dtre utile la so
cit, contre 29 % des 1662ans; 39 % des
jeunes y voient galement un enrichisse
ment contre 19 % de lensemble des
1662ans. Autre critre important pour la
jeunesse : louverture linternational,
pour 56 % des 1621ans contre 43 % de la
population active.
Leurs proccupations ont malgr tout
beaucoup de points communs avec celles
des gnrations prcdentes. Les priorits
de la plupart des jeunes sont dabord davoir
un emploi, de se raliser dans le travail et
dtre autonomes. Lorsquils en ont les
moyens conomiques, et lorsque le march
du logement le permet, les jeunes veulent vi
vre dans leur propre logement. Mme sils
restent longtemps trs proches de leurs pa
rents. Les rseaux sociaux et familiaux
prennent une place considrable dans leur
parcours, ce qui gnre des rflexes con
servateurs de la part de ceux qui croient
sen sortir tous seuls, estime Olivier Galland.
Le cabinet de conseil Deloitte a interrog
les jeunes diplms sur ce quils attendent
des candidats llection prsidentielle.
Sur la question de lemploi, leurs rponses
dessinent un trs large ventail de mesu
res: soutenir les entreprises (8 %), agir sur
lducation (5 %), reporter lge de dpart
la retraite pour librer des emplois (4 %) et
crer des aides pour les jeunes (4 %), sans
donner de cap clair, puisque aucune me
sure na runi plus de 8 % des diplms in
terrogs , souligne Graldine Segond,
DRH adjointe du cabinet Deloitte.
Soutenir les entreprises
Lors du dbat du 20 mars, sur ces quatre
points, les cinq candidats la prsidence
de la Rpublique ont jou chacun leur
propre partition. Franois Fillon (LR) et

Emploi De vieilles recettes et une approche timide des nouvelles formes demploi
Lemploi est abord par les candidats
llection prsidentielle travers
trois thmatiques : la rduction du
chmage par la rforme de son indem
nisation, la rgulation du temps de
travail et le soutien aux entreprises
pour favoriser la cration demploi.
Les aides lembauche. A part Fran
ois Fillon (LR), qui prne la sup
pression des emplois davenir et les
contrats de gnration, la plupart
des candidats misent sur des aides
lembauche pour favoriser le
recrutement des jeunes , ou des
emplois aids.
Marine Le Pen (FN) propose un dis
positif premier emploi , bas sur
une exonration temporaire de char
ges pour lemployeur en cas dem
bauche dun candidat de moins de
21 ans. Emmanuel Macron (En mar
che !) veut rtablir les emplois
francs , qui permettaient aux em
ployeurs de toucher une aide finan
cire contre le recrutement des jeu
nes des quartiers populaires, mais
qui ont t supprims en 2015 faute
de succs. JeanLuc Mlenchon (La
France insoumise) remplacerait les
emplois davenir par des contrats
jeunes plus longs (cinq ans) dans le
secteur public et non marchand.
Plus radical, Jacques Cheminade
(Solidarit et progrs) suggre quun
employeur embauchant un jeune
en contrat dure indtermine jours, tout en interdisant les contrats place la prfrence nationale et
bnficie dune exonration de la prcaires et des stages obligatoires une taxe additionnelle sur lembau
cotisation dassurancechmage non rmunrs. Nathalie Arthaud che de salaris trangers.
titre dfinitif. (Lutte ouvrire) prconise dinterdire Ellemme ainsi que Nicolas Dupont
Nicolas DupontAignan (Debout la tout licenciement et prne la rpar Aignan, JeanLuc Mlenchon, Franois
France) parle, quant lui, d exon tition du travail entre tous . Asselineau (Union populaire rpubli
rer de cotisations les emplois tu En face, Franois Fillon entend met caine) et Philippe Poutou entendent
diants . Plus largement, lui et Jean tre fin aux 35 heures en laissant dfendre lemploi et lconomie fran
Luc Mlenchon portent une chaque entreprise fixer la dure du aise par la sortie des traits europens
approche commune : que lEtat de travail par des accords dentreprise. et/ou la mise en place de mesures pro
vienne lemployeur en dernier res De nouveaux contrats de travail (de tectionnistes. Quant Jean Lassalle
sort des personnes les plus loignes mission pour une dure limite, (Rsistons !), il mise sur la formation et
du march du travail, en leur con cause de ruptures prdfinies) les offres demplois non pourvues
fiant une mission dintrt gnral. pourraient voir le jour. pour faire baisser le chmage.
Le sort de la loi travail et la rgula Le soutien aux entreprises pour Les nouveaux travailleurs ind
tion du temps de travail. Tous les favoriser lemploi. Franois Fillon et pendants. Plusieurs candidats se
candidats revendiqus de gauche Emmanuel Macron dfendent la flexi sont intresss de plus prs la ques
veulent supprimer la loi El Khomri bilit et la baisse des charges pour fa tion des travailleurs ubriss. Fran
daot 2016 dite loi travail . voriser lemploi. Sans surprise, le can ois Fillon veut crer un statut de
Ils misent sur la rduction du temps didat dEn marche ! entend sinscrire prestataire indpendant pour les
de travail pour favoriser lemploi. dans la continuit de la loi El Khomri, autoentrepreneurs, afin de minimi
Benot Hamon propose dy inciter en simplifiant le droit du travail. Con ser les possibilits de requalification
financirement les entreprises, mais tre les recours abusifs aux CDD, il pro en CDI de leur contrat de travail.
la dure lgale serait maintenue pose dinstaurer un systme de bo Au contraire, JeanLuc Mlenchon
35 heures. Dans son livreprogramme nusmalus sur les cotisations suggre de faciliter les requalifica
LAvenir en commun (Seuil, 2016), Jean dassurancechmage payes par les tions pour les autoentrepreneurs d
Luc Mlenchon parle de favoriser le employeurs. Un dispositif galement pendants dun seul employeur.
passage aux 32 heures, qui ne serait dfendu par Jacques Cheminade. Benot Hamon veut mettre en place
obligatoire que pour les mtiers pni un statut de lactif , qui permet
bles. Il propose aussi dinstaurer un Lapproche protectionniste. Jacques trait tous davoir un socle de protec
quota maximum de contrats prcai Cheminade crerait un contrat de tra tions de base. Sur la mme ligne,
res dans les entreprises. vail unique : un CDI droits progressifs Emmanuel Macron propose douvrir
Philippe Poutou (Nouveau Parti anti sur un an, conditionn la mise en lassurancechmage aux travailleurs
capitaliste) propose un systme de place dun compte personnel dactivit indpendants.
32 heures mis en place sur quatre juste . Marine Le Pen veut mettre en catherine quignon

10 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017

Emmanuel Macron (En marche !) ont
prn la relance de linvestissement, avec
deux objectifs distincts. Le candidat des
Rpublicains souhaitant que lconomie
ne passe plus massivement sous le contrle
des fonds amricains ou des pays du
Golfe , tandis que le candidat dEn mar
che! raffirmait que linvestissement tait
la condition pour que les entreprises
embauchent.
Pour JeanLuc Mlenchon (La France in
soumise), on cre de lemploi en remplis
sant le carnet de commandes et en parta
geant le temps de travail. Benot Hamon
(PS), pour qui limpact de la rvolution
numrique sera moins de travail humain,
a raffirm son projet de revenu de base
universel pour garantir le pouvoir dachat
de tous. Quant Marine Le Pen (FN), elle a
dclar miser sur le patriotisme conomi
que et lavantage donn aux entreprises
franaises dans la commande publique
pour relancer lconomie.
Statut demploi et protection sociale
La plupart des candidats proposent un
soutien aux entreprises pour favoriser
lembauche ou des dispositifs demplois
aids (lire p. 10) : les emplois francs
pour Emmanuel Macron, les contrats
jeunes de JeanLuc Mlenchon ou le
premier emploi de Marine Le Pen.
La question de lemploi est largement
aborde par celle de la rgulation du
temps de travail. Franois Fillon (LR) pro
posant de supprimer la rfrence aux
35 heures et de donner la priorit [aux
entreprises] de ngocier le temps de travail
par des accords majoritaires , Emmanuel
Macron (En marche !) a renchri et ren
voy la rgulation du temps de travail
laccord majoritaire de lentreprise ou de
la branche .
Quelques propositions logement (lire
cidessous) ciblent les jeunes. Pour amliorer

Logement Les propositions pour aider les jeunes se loger

Face la prcarisation du march du tra
vail, les nouveaux embauchs rencontrent
des difficults pour produire les garanties
exiges par les bailleurs privs , rappelait
le gouvernement en janvier 2016 lors du
lancement du dispositif Visale de scuri
sation des loyers. 2,7 millions de mna
ges vivent en situation de surpeuplement ,
indique lInsee dans sa dernire enqute
Logement. La colocation est ainsi devenue
une ncessit dans un contexte de loyers
exorbitants , remarque le sociologue Mi
chel Fize. Mais a ne suffit pas toujours
pour ouvrir la porte du logement aux jeu
nes diplms. Quelles rponses apportent
les candidats llection prsidentielle ?
Un dispositif cibl. Plusieurs dentre eux
veulent inciter les propritaires louer en
mettant en place des baux plus avanta
geux pour les jeunes. Emmanuel Macron
(En marche !) prvoit de crer dans les zo
nes tendues un bail mobilit profession
nelle pour les actifs en formation ou en
priode dessai, avec moins de droits pour
les locataires mais rglement pour viter
quil se gnralise. Il entend aussi revenir
sur lencadrement des loyers.
Lencadrement des loyers. La suppres
sion de lencadrement des loyers est au
programme de Franois Fillon (LR), qui le
remplace par un dispositif fiscal. Le candi
dat des Rpublicains envisage de crer un
bail qui accordera aux propritaires du
logement des avantages fiscaux propor
tionnels la faiblesse des loyers prati
qus. Il veut aussi simplifier les proc
dures dexpulsion.
Sur la mme ligne, Jacques Cheminade
(Solidarit et progrs) propose de suppri
mer lencadrement des loyers et daccor
der plus davantages fiscaux aux propri
tairesbailleurs. En revanche, il entend
empcher les expulsions sans relogement
derrire, au besoin en rquisitionnant les
logements inoccups.
A gauche, les programmes des candidats
sont davantage axs sur la dfense des
droits des locataires. Benot Hamon (PS)
entend largir aux autres grandes agglo
mrations lencadrement des loyers, qui
existe dj Paris et Lille. Il offre aussi de
renforcer la rglementation de la profes
sion dagent immobilier. Pour faciliter
laccs au logement durable , les taxes
sur les logements vacants et les locations
saisonnires de type Airbnb seraient
doubles.
Construction de logements. JeanLuc
Mlenchon (La France insoumise) lance
rait un plan de construction massif de lo
gements sociaux. Le candidat propose
dinterdire les expulsions sans reloge
ment derrire, de rquisitionner les bti
ments vides et de gnraliser lencadre
ment des loyers (avec une dcote de 20 %
dans les zones tendues). Philippe Poutou
(Nouveau Parti anticapitaliste) et Nathalie
Arthaud (Lutte ouvrire) sont sur la
mme ligne.
La plupart des candidats prvoient des
plans de constructions de logements pour
les tudiants et les jeunes actifs. Audel
de ces initiatives, Emmanuel Macron pro
pose de mettre en place au sein du parc
social des logements jeunes (limits
30 000) accessibles sans dpt de garan
tie, sans caution et pour un bail non
renouvelable.
Accs la proprit. Contre les probl
mes de logement, Marine Le Pen (FN)
mise dabord sur des mesures pour facili
ter laccs la proprit. Les aides person
nalises au logement (APL) seraient reva
lorises pour les jeunes jusqu lge de
27 ans. Nicolas DupontAignan dfend
galement une France de propritaires ,
via une srie de propositions qui leur sont
consacres. Il veut aussi allger les proc
dures dexpulsion.
Taxe dhabitation. Emmanuel Macron
suggre dexonrer 80 % de la population
du paiement de la taxe dhabitation.
Dautres candidats ont fait des proposi
tions en ce sens. Sans aller jusqu sa
suppression, le prsident de Solidarit et
progrs veut revoir son mode de calcul :
elle serait assise pour moiti sur la va
leur des logements et pour moiti sur les
revenus des occupants. Benot Hamon
avait aussi exprim lide de revoir le
calcul de cette taxe. Marine Le Pen pro
pose, quant elle, de la rduire pour les
plus modestes. C. Q.

Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 11

d o s s i e r | lection prsidentielle 2017

le parcours ducatif, diffrentes pistes sont LA PROBLMATIQUE MONTANTE DES TRAVAILLEURS

avances afin de crer ou renforcer les pas
serelles entre tudes et entreprises (lire ci
dessous). Enfin, les candidats sont nom
breux porter des propositions pour refon
der la vie politique du pays (lire p. 13).
Soutenir les entreprises
La problmatique montante des tra
vailleurs indpendants au service des pla
tesformes numriques, qui concernent de
plus en plus de jeunes diplms, est pose
sous langle du statut demploi et, du
bout des lvres, sous langle de la protec
tion sociale. M. Macron, qui propose quils
accdent lassurancechmage, a aussi
prcis quil tait pour le salaire dcent.
Difficile dy tre dfavorable, mme
quand Franois Fillon a soulign que la
France tait au bord de la faillite. Apparem
INDPENDANTS AU SERVICE DES PLATESFORMES
NUMRIQUES, QUI CONCERNENT DE PLUS EN PLUS
DE JEUNES DIPLMS, EST POSE SOUS LANGLE
DU STATUT DEMPLOI ET, DU BOUT DES LVRES,
SOUS LANGLE DE LA PROTECTION SOCIALE
ment, les candidats llection prsiden Tandis que de nombreux jeunes sont ten
tielle ne partagent pas tous loptimisme ts par la dfiance lgard des profession
des jeunes diplms, qui ont eux aussi nels de la politique (lire p. 5657), eux sont
jou leur partition dans cette campagne sur le terrain ou les rseaux sociaux voire
lectorale pleine de surprises. Chaque can en entreprise pour nourrir le dbat et ravi
didat a ainsi t port par un mouvement ver la conscience politique. Mais la loi de la
de jeunes avec, quils soient, ou plutt majorit laquelle la minorit accepte de se
pas, affilis au parti institutionnel. Majori plier est remise en cause, remarque Olivier
tairement gs de moins de 30 ans, les jeu Galland. Le candidat des jeunes diplms
nes militants sont une ressource prcieuse est probablement celui qui laura compris.
pour les candidats (lire p. 1617). anne rodier

Education Favoriser les passerelles entre les filires et lapprentissage

Outre la question du recrutement
des professeurs et de lautonomie
des universits, les programmes
des candidats se sont intresss
au parcours ducatif sur plu
sieurs points : laccs lduca res sociaux par des bourses au
tion, lapprentissage et louver
ture internationale offerte aux
tudiants.
La slection au mrite a les fa
veurs de plusieurs candidats.
Pour Marine Le Pen (FN), elle
viendrait remplacer le tirage au
sort luniversit. Emmanuel
Macron (En marche !) est favora
ble une slection sur prre
quis , avec la possibilit offerte
aux postulants de combler leurs
lacunes par des cours dt ou la
validation de modules universi
taires. Franois Fillon (LR) veut,
pour sa part, mettre fin la s
lection par tirage au sort dans les
filires en tension et laisser les
universits dfinir leurs rgles
dadmission en master.
Sur la mme ligne, Nicolas Du
pontAignan (Debout la France)
propose plusieurs mesures pour
dvelopper la mritocratie tu
diante : fin de la slection par ti les cours en amphi en premire Jean Lassalle (Rsistons !) pro
rage au sort, plafonnement des anne. Pour progresser tout au pose de dvelopper lapprentis
frais de scolarit, limitation des long de la vie, chaque actif aurait sage bien avant 16 ans . Le pro
redoublements autoriss, rem droit un an de congforma gramme de JeanLuc Mlenchon
placement des bourses sur crit tion. Par ailleurs, un service civi se concentre, quant lui, sur le
que ou une exprience longue dveloppement des filires en al
mrite La mise en place dun de bnvolat permettrait de vali ternance et la poursuite dtudes
crdit dtudes pour les lves der un semestre universitaire. aprs un bac professionnel. Jac
qui ont quitt tt le circuit sco Quant Franois Asselineau, le ques Cheminade dfend la mise
laire figure aussi son pro prsident de lUnion populaire en place du lyce unique re
gramme. rpublicaine, il veut dabord que groupant les voies gnrale,
JeanLuc Mlenchon (La France soient forms des adultes auto technologique, professionnelle
insoumise) dfend, quant lui, nomes et rflchis et non pas des en alternance et en continu.
laccs la culture pour tous : il salaris consommateurs .
veut instaurer la gratuit relle Ouverture linternational. Le
des universits et crer des uni La plupart des candidats en dveloppement des changes
versits populaires, une ide re tendent dvelopper lappren Erasmus figure galement au
prise par Benot Hamon (PS). tissage. Emmanuel Macron se programme de plusieurs candi
Comme Jacques Cheminade (So fixe lobjectif de former sur la dats. Benot Hamon parle de
lidarit et progrs), le candidat de dure du quinquennat 1 million crer un droit un semestre de
La France insoumise veut remet de jeunes non qualifis. Marine mobilit internationale pour
tre en question la dualit entre Le Pen entend revaloriser le tra tous . Emmanuel Macron se
grandes coles et universits. vail manuel par ltablissement fixe pour objectif de tripler le
Philippe Poutou (Nouveau Parti de filires professionnelles dex nombre de bnficiaires du dis
anticapitaliste) et Nathalie Ar cellence et le dveloppement de positif dici 2020, tandis que
thaud (Lutte ouvrire) dfendent lalternance. Franois Fillon veut Jacques Cheminade promet de
aussi une universit gratuite et dvelopper les dispositifs de doubler son financement. Fran
sans slection. prapprentissage et mettre en ois Asselineau souhaite dve
De son ct, Benot Hamon pro place une exonration totale des lopper un systme dchanges
pose de faciliter les passerelles charges sociales pour lembau de type Erasmus avec les pays de
entre les filires et de supprimer che dun jeune en alternance. la francophonie. C. Q.

12 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017

Social Redfinir les allocations ou encourager la solidarit familiale
Plusieurs candidats veulent mettre
en place une allocation sociale ten
due aux jeunes et aux tudiants, mais
sous des formes trs diffrentes.
Garantir un revenu de base. Dans la
dernire mouture de son programme
dbattue au grand dbat tlvis du
20 mars, Benot Hamon (PS) suggre
que son projet de revenu de base uni
versel bnficie tous les tudiants et
tous les actifs touchant moins de
2 200 euros nets par mois. A titre
dexemple, un tudiant qui travaille et
qui gagne actuellement 231 euros par
mois toucherait au total 749 euros
avec ce dispositif.
Les autres candidats, sa gauche, ne
sont pas favorables au principe du re
venu universel, quils jugent inqui
table. Nathalie Arthaud (Lutte
ouvrire) et JeanLuc Mlenchon (La
France insoumise) prfrent miser
sur la simplification de laccs au re
venu de solidarit active (RSA) et sur
la revalorisation des minima sociaux.
Dans son livre programme LAvenir en
commun (Seuil, 2016), le candidat de
La France insoumise parle dinstaurer
une allocation dautonomie pour les
jeunes de 18 25 ans, dune dure de
trois ans, sous rserve dune forma
tion qualifiante et sous condition
de ressources. De son ct, Philippe
Poutou (Nouveau Parti anticapita
liste) propose que tous les actifs, les
tudiants et les apprentis touchent
un revenu gal au smic.
Jacques Cheminade (Solidarit et pro
grs) dfend lextension du RSA aux
1825 ans, mais son programme vo
que aussi le principe dune allocation
dtudes pour tous les tudiants, sle
vant 600 euros par mois sur une du
re de trois ans, sous conditions de
ressources et sous rserve dassiduit,
assortie dune possibilit de prt de
300 euros par mois taux zro.
Emmanuel Macron (En marche !) en
tend, quant lui, poursuivre la gnra
lisation de la garantie jeunes, un dis
positif daccompagnement renforc
(mise en situation professionnelle et
aide financire) cr en 2013. Il est r
serv ceux qui sont les plus loigns
du march du travail. Lancien minis
tre de lconomie annonce aussi une
allocation sociale unique englobant
les aides personnalises au logement
(APL), le revenu de solidarit active
(RSA), la prime dactivit verse aprs
constatation des revenus.
Faciliter la solidarit familiale.
Franois Fillon (LR) soutient aussi la
mise en place dune allocation sociale
unique, conditionne un engage
ment se former et rechercher un
emploi. Lancien premier ministre de
Sarkozy veut faciliter les donations
entre parents, en rduisant de 15
10 ans le dlai entre deux donations.
Marine Le Pen (FN) mise sur la soli
darit familiale : chaque parent pour
rait transmettre sans taxation
100 000 euros chaque enfant tous
les cinq ans (au lieu de quinze ans
actuellement), et le plafond des dona
tions sans taxation aux petitsenfants
serait augment 50 000 euros, ga
lement tous les cinq ans.
Primes, aides et bourses. La candi
date du Front national propose aussi
dinstaurer une prime de pouvoir
dachat (PPA) pour les revenus allant
jusqu 1 500 euros par mois. A titre
dexemple, la prime atteindrait
80 euros pour ceux qui gagnent cette
somme.
Nicolas DupontAignan (Debout la
France) soutient, quant lui, lide
dun systme de scurit sociale uni
que . Son programme prvoit que
chaque bnficiaire dune aide sociale
effectue une mission dintrt gnral.
Autre mesure porte par ces trois der
niers candidats : la revalorisation des
bourses au mrite. Emmanuel Macron
veut galement modifier le systme
daides et de bourses et rinstaurer les
bourses au mrite pour les tudiants
titulaires dune mention trs bien
au baccalaurat. C. Q.

Socit De la VIe Rpublique limmigration choisie : des sujets clivants

Les candidats ont lintention de transformer la
socit. Parmi les propositions les plus radicales
figurent celles de JeanLuc Mlenchon (La
France insoumise), qui prne linstauration
dune VIe Rpublique sur la base dun rgime
parlementaire avec le droit de vote lge 16 ans.
Limmigration est un thme rcurrent des
programmes. Nicolas DupontAignan (Debout
la France) veut conditionner le droit du sol la
volont manifeste du jeune n en France de
parents trangers, un casier judiciaire vierge et
la ralisation du service civique, tandis que
Marine Le Pen (FN) parle de supprimer le droit
du sol. Je veux arrter limmigration , atelle
dclar lors du dbat du 20 mars entre les prsi
dentiables. Le candidat de Debout la France lie,
quant lui, le maintien lgal des tudiants tran
gers en France leurs rsultats universitaires.
Les autres candidats sont plutt favorables
limmigration des jeunes diplms. Emmanuel
Macron (En marche !) souhaite simplifier les
modalits daccs au travail pour tous les tu
diants titulaires dun master en France. Benot Emmanuel Macron souhaite rtablir le service
Hamon (PS) prvoit que les universits accueil national avec un minimum obligatoire dun mois,
lent 25 % dtudiants internationaux supplmen tandis que Marine Le Pen et Nicolas Dupont
taires. Jacques Cheminade (Solidarit et progrs) Aignan penchent pour trois mois minimum.
propose daugmenter le nombre de visas pour Jean Lassalle (Rsistons !) souhaite aussi que soit
tudes. Philippe Poutou (Nouveau Parti anti rtabli le service national, civil ou militaire.
capitaliste) et Nathalie Arthaud (Lutte ouvrire)
dfendent la libre circulation des personnes. Sur la question du cannabis, JeanLuc Mlen
chon, Benot Hamon et Philippe Poutou se d
En matire de lacit, Franois Fillon (LR) laisse clarent favorables la lgalisation de son usage.
aux universits la libert dimposer ou pas un r Franois Fillon, Nicolas DupontAignan et Ma
glement en la matire. Marine Le Pen et Nicolas rine Le Pen y sont opposs. Emmanuel Macron
DupontAignan prnent linterdiction des signes se montre favorable la dpnalisation. Jacques
religieux ostensibles dans lespace public. Em Cheminade sest dclar en faveur de la dcri
manuel Macron, Benot Hamon et JeanLuc M minalisation de sa consommation. Nathalie
lenchon dfendent une interprtation plus lib Arthaud envisage dorganiser un dbat public.
rale du concept de lacit. Enfin Philippe Poutou
suggre dabroger les lois antivoile lcole. Enfin, au niveau culturel, Emmanuel Macron
propose de crer un passe culture de
Le rtablissement du service national. Jean 500 euros pour tous les jeunes gs de 18 ans ;
Luc Mlenchon entend crer un service citoyen Nicolas DupontAignan veut offrir un ticket
obligatoire dune dure de neuf mois, rmunr dcouverte culturelle par an tous les Franais
au smic et affect des tches dintrt gnral. ds lge de 16 ans. C. Q.

Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 13

d o s s i e r | lection prsidentielle 2017
Au bureau, le militantisme
pas feutrs
Par petites touches discrtes, les jeunes tentent de diffuser leurs ides
auprs de leurs collgues. La politique au travail nest pas sans risque
L
es semaines sont charges pour
Raphal. A quelques semaines de
llection prsidentielle, il multi
plie les distributions de tracts
nocturnes, enchane les opra
tions de porteporte et, lorsquil est au
travail, sme patiemment des graines. A
26ans, le militant socialiste nentend pas
tirer un trait sur ses convictions sitt les
portes de son entreprise franchies.
Mais il ne souhaite pas non plus afficher
bruyamment son intrt pour le pro
gramme de Benot Hamon. Alors, il dif
fuse, avec discrtion, les ides du candidat.
Je ne suis pas dans un proslytisme in
tense. Il sagit plutt dexpliquer, damener
des collgues rflchir et de tenter de faire
voluer tranquillement les mentalits. Les
changes ont lieu principalement avec
dautres salaris de son ge. Je suis plus
mfiant avec la hirarchie, reconnatil. Elle
a le pouvoir de donner des promotions ou
des augmentations, et je ne veux pas tre
trait diffremment.
Une campagne pas de loup: cest latti
tude adopte par nombre de jeunes mili
tants politiques dans les murs de lentre
prise. Prudents, ils ont conscience quune
propagande trop affiche les desservirait.
Surtout si lon est de gauche, certains peu
vent vite nous caricaturer en dangereux ra
dicaux, avance lun deux. Le dbat dides
nen est pas moins encourag.
Un monde qui intrigue
On se dvoile par petites touches et, si
laccueil est bon, on y va ! , confirme
Alexandre, militant parisien Les Rpubli
cains. Il a t de ceux qui ont dbattu
du revenu de base universel la cantine
de son entreprise. De ceux, aussi, qui
lon demande volontiers de raconter les
14 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
potins de la politique . Cest un monde
qui intrigue, fascine parfois. Un militant
leur table le midi, cest pour certains
loccasion de connatre, pensentils, len
vers du dcor. Comme je suis impliqu
dans la campagne, des collgues pensent
que je mange avec Franois Fillon tous les
deux jours et que je sais tout sur tout ,
raconte Alexandre.
La politique au bureau? La prudence des
jeunes diplms est justifie, car les DRH
et le management sont, eux aussi, prudents
sur le sujet , explique Philippe Burger,
associ responsable capital humain chez
COMME JE SUIS IMPLIQU DANS
LA CAMPAGNE, DES COLLGUES
PENSENT QUE JE MANGE AVEC
FRANOIS FILLON... ET QUE JE SAIS
TOUT SUR TOUT
ALEXANDRE
militant parisien Les Rpublicains
Deloitte. Les mentalits franaises ninci
tent pas ltalage bruyant de ses convic
tions. En outre, le droit du travail permet
lemployeur de limiter lexercice de la libert
dexpression, notamment en matire politi
que, quand cela est justifi par la nature de
la tche accomplir et proportionn, re tions, mais la politique la bien vite rat
lve Michel Min, professeur de droit du
travail au Conservatoire national des arts
et mtiers (CNAM).
De quoi inciter Pierre se montrer lui
aussi discret. Le jeune socialiste travaille
dans une socit pour laquelle il conseille
des clients du secteur public : administra
tions, collectivits, sur des sujets pouvant
tre trs politiques, dans des missions au
cours desquelles il peut tre amen ren
contrer des lus locaux, ajoutetil. Il vaut
donc mieux ne pas trop faire talage de
mon engagement: on pourrait remettre en
cause mon impartialit.
Je pense que cela peut tre vendeur
Dautres contextes professionnels peu
vent toutefois se montrer plus favorables
aux jeunes militants adeptes du dbat
dides. Si de nombreuses hirarchies frei
nent lvocation, en leurs murs, de sujets
jugs clivants, certaines peuvent percevoir
sous un autre jour, positif, lengagement
dun jeune diplm. Cela peut aussi mon
trer la capacit du collaborateur se proje
ter audel de luimme, se transcender
pour lorganisation et une recherche du
bientre collectif, analyse M. Burger.
Cest dailleurs en ce sens que Lolita,
28ans, a voqu son engagement politique
en entretien dembauche. Lorsque la
question des projets personnels est arrive,
jai expliqu mon implication dans la cam
pagne dEmmanuel Macron, expliquet
elle. Je crois dans un projet de socit, jai en
vie de faire bouger les choses et je pense que
cela peut tre vendeur.
ProMacron lui aussi, Frdric, 25ans, tra
vaille depuis fin 2016 dans un cabinet
davocats spcialis dans le droit des affai
res. Il ne voulait pas afficher ses convic
trap. Cest un milieu o on en parle tout le
temps, le dbat nest jamais loin. Plus
dambigut dsormais, le jeune homme a
un poster du fondateur dEn marche! au
dessus de son bureau, dans une pice quil
partage avec un proFillon. On en rit, r
sumetil. Au fond, ces changes politiques
au sein du cabinet sont positifs : ils nous
rapprochent et crent du lien.
franois desnoyers
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d o s s i e r | lection prsidentielle 2017
Le poids des jeunes dans la campagne
Sensibilisation aux problmatiques des moins de 25 ans, incubateurs de talents
pour le parti, les mouvements de juniors sont prsents derrire chaque candidat
M
ardi 14 fvrier, 18 h 30, au
pied de la colline du Sa
crCur, Paris. Une dou
zaine de jeunes femmes et
dhommes font un selfie,
cigarette au bec et sac au dos pour cer
tains, costume et mallette pour dautres.
Puis, tracts en main, ils remontent jusqu
la place des Abbesses. Ds que vous voyez
un jeune, vous lui donnez un tract, et, sil
veut parler, vous nhsitez pas engager la
conversation sur le programme de Benot,
crie une jeune femme, coupe au carr,
blonde, et rouge lvre carmin. Durant
une heure et demie, ces militants du mou
vement des Jeunes avec Benot Hamon
Les civictech ou le ba ba de la dmocratie 2.0
Nous sommes des citoyens du XXIe sicle, fai
sant de notre mieux pour interagir avec des ins
titutions du XIXe sicle, qui sont bases sur une
technologie de linformation du XVe sicle : le
constat dress en 2014, lors dune confrence
TED (Technology, entertainment et design),
par Pia Mancini, cofondatrice du parti politi
que argentin Partido de la Red, a donn nais
sance un foisonnement mondial dinitiati
ves visant rnover le fonctionnement de nos
dmocraties en assurant, grce aux outils
numriques, une plus grande transparence et
une participation accrue des citoyens aux pri
ses avec des dcisions politiques. La campa
gne prsidentielle franaise offre un terrain
dexprimentation pour ces nouvelles plates
formes regroupes sous le nom de civictech.
Lanc fin 2015, le site LaPrimaire.org a orga
nis des primaires citoyennes afin de faire
merger un candidat de la socit civile dans
la course lElyse. Le vote en ligne, auquel
ont particip quelque 50 000 internautes, a
dsign Charlotte Marchandise, une Rennaise
de 42 ans, comme la candidate du mouve
ment, qui finalement na pas obtenu les
500 parrainages ncessaires pour se prsenter.
16 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
tenteront de convaincre les passants de
voter pour le candidat socialiste.
En France, les mouvements de jeunes
apparaissent ds le dbut du XXe sicle, lors
que mergent les premires grandes forma
tions politiques modernes, explique Fran
ois Audigier, professeur en histoire con
temporaine luniversit de Lorraine.
Dans les annes 1960, les 1625ans saffir
ment comme une catgorie sociale avec
des revendications politiques spcifiques.
Ces structures prennent alors toute leur
importance. Depuis, la plupart de ces
organisations de jeunesse sont lobjet de
processus dinstrumentalisation de la
part des ans, qui sefforcent de capter
Dans le mme registre, le collectif #MaVoix
propose de prsenter des citoyens tirs au
sort lors des prochaines lgislatives. Sils sont
lus, ces derniers devront suivre, pour chaque
texte de loi, le vote de lensemble des person
nes inscrites sur la plateforme.
Dautres civictech tentent damliorer
le fonctionnement des institutions, en dehors
des campagnes lectorales. La plateforme
Parlement & Citoyens, lance en 2013, permet
ainsi aux dputs et snateurs dassocier
les citoyens au travail lgislatif, en amont
du dpt dune proposition de loi.
Un vritable march
Une trentaine dentre eux ont ainsi dj
organis des consultations sur la plateforme
auxquelles ont particip plusieurs milliers
dinternautes. Nous avons bien conscience que
cela ne touche quune petite partie de la popu
lation. Beaucoup de gens nont pas le temps
ou ne sestiment pas suffisamment comptents
pour donner leur avis sur des projets de loi,
souligne Armel Le Coz, cofondateur de Parle
ment & Citoyens. Mais cest un moyen pour les
parlementaires de faire connatre leur travail et
leur avantage leur force militante et leur
image de dynamisme, au risque de les irriter
parfois, ajoutetil.
Une ressource prcieuse
Dans la campagne prsidentielle 2017, les
jeunes militants sont une ressource pr
cieuse pour les candidats. Etudiants, ap
prentis ou jeunes travailleurs, ils sont majo
ritairement gs de moins de 30 ans.
Derrire chaque candidat, dans une my
riade de mouvements Les Jeunes avec ou
dans les mouvements des partis, ils y con
sacrent quelques heures par semaine, voire
davantage pour les plus investis. Le Front
national de la jeunesse (FNJ) est le plus im
de restaurer la confiance avec les citoyens.
Il a dailleurs dclin le concept de plate
forme participative cl en main pour dautres
acteurs publics et privs : collectivits locales,
associations, entreprises, et cr une startup,
Cap Collectif, qui compte dj une quaran
taine de clients.
Sous ses apparences philanthropiques, la civic
tech cache un march o les business models
saffinent. Contrairement dautres pays o
les acteurs publics ont cr euxmmes leurs pla
tesformes participatives, en France, cest le sec
teur priv qui a fait merger ces solutions. Cela
cre des opportunits mais cela pose aussi des
questions sur la transparence et lutilisation des
donnes, souligne Valentin Chaput, cofonda
teur dOpen Source Politics, une entreprise
de services informatiques qui dfend des solu
tions techniques partages (open source).
Le gouvernement semble nanmoins vouloir
soutenir ces jeunes pousses afin dacclrer
la transition dmocratique. Il a contribu au
financement du premier incubateur franais
de civictech, le Libert Living Lab, qui a ouvert
ses portes mioctobre Paris.
franois schott

portant, avec 25000 adhrents dclars, le
Mouvement des jeunes socialistes (MJS) en
compte 8500 et Les Jeunes cologistes 500.
Les Jeunes rpublicains (JR) non pas voulu
communiquer leur effectif.
Lors des campagnes lectorales, les mou
vements Les Jeunes avec compltent le
dispositif. Dans un contexte de discrdit du
politique, ils permettent de proposer une nou
velle forme dengagement aux jeunes en de
hors des partis, associs tort ou raison
des logiques dappareil, explique Arnaud
Mercier, professeur en communication poli
tique luniversit ParisIIPanthonAssas.
Matrise des rseaux sociaux
Le premier rle de ces mouvements de
jeunes, qui disposent souvent de plus de
temps que leurs ans, est de faire du ter
rain . Tractage, botage, collage et puis
des actions plus typiquement jeunes,
comme dployer une banderole audessus
des autoroutes, ou mobiliser sur les rseaux
sociaux , numre Gatan Dussausaye,
directeur du FNJ, 23ans.
Dans la rue, la sortie des facs ou des ly
ces, ou lors daprosdbats, notre but est
notamment de convaincre llectorat jeune,
mais aussi de persuader ceux qui ont une
conscience politique et lenvie de sengager de
nous rejoindre, dtaille Cdric RivetSow,
MATTHIAS AREGUI.
LES COMITS DES JEUNES AVEC
DONNENT LIMPRESSION
QUE LE CANDIDAT EST PORT PAR
TOUTE LA JEUNESSE DU PAYS
FRANOIS AUDIGIER
professeur en histoire contemporaine
luniversit de Lorraine
22 ans, prsident des Jeunes avec Fillon, en
plein tractage au march de la place
Maubert dans le 5e arrondissement de Paris.
Durant La Grande Marche [une campa
gne de deux mois de porteporte avec
questionnaire], 50 % des animateurs taient
issus des Jeunes avec Macron, tmoigne de
son ct Margaux Pech, 27ans, responsable
numrique de ce mouvement.
Les jeunes matrisent un outil cl: les r
seaux sociaux. Cest notre ADN, nous som
mes ns avec et savons donc bien les utiliser.
Cela permet daborder un sujet srieux par
le biais dun mdia qui parle la jeunesse.
Nous relayons, par exemple, tous les vne
ments organiss autour de la campagne
dEmmanuel Macron sur Snapchat, Twitter
ou Facebook, explique Margaux Pech.
Pour les candidats, avoir des jeunes sou
tiens est aussi une question dimage. Les
comits des Jeunes avec donnent limpres
sion que le candidat est port par toute la
jeunesse du pays et incarnent llan des nou
velles gnrations. Les orateurs politiques
aiment dailleurs les placer derrire eux pour
habiller le plancadre des camras lors des
meetings, souligne Franois Audigier. Les
retraits, qui sont la frange de la population
qui vote le moins pour le FN, nous voient
comme leurs petitsenfants, on peut alors
plus facilement discuter avec eux, reconnat
de son ct Gatan Dussausaye, du FNJ.
Certains mouvements de jeunes se tar
guent aussi de pouvoir participer llabo
ration du programme. Nous avons pr
sent dixsept propositions Yannick Jadot,
qui, son tour, nous a convis des smi
naires, explique Benjamin Kaufmann, co
secrtaire fdral des Jeunes cologistes,
aprs lenregistrement dune mission de
tlvision sur la place de la voiture en ville
tourne au Centquatre, un lieu culturel du
19e arrondissement parisien.
Du ct du MJS, le prsident, Benjamin
Lucas, 26ans, a t nomm conseiller jeu
nesse de lquipe de campagne de Benot
Hamon: Je suis donc au cur du disposi
tif. Je fais des notes et je discute souvent
avec le candidat. Lattestation crite de
contrle didentit, par exemple, cest nous,
se flicitetil, dans lopen space du QG de
campagne du candidat socialiste, dans le
10e arrondissement de Paris. Une respon
sabilit nuancer, selon Arnaud Mercier:
Lorsquils sont associs la rflexion, cest
en gnral uniquement sur la partie qui les
concerne. Ils doivent rester leur place,
dans une organisation de campagne qui est
souvent pyramidale.
Un vivier de futurs responsables
Sur le long terme, ces mouvements de
jeunes font aussi office de vritables coles
politiques et de viviers de futurs responsa
bles locaux et nationaux. Michel Barnier
ou Roger Karoutchi ont ainsi fait leurs clas
ses lUnion des jeunes pour le progrs
(UJP), en 1981, Nicolas Sarkozy, Brice Horte
feux, Thierry Mariani taient les ttes du
comit de soutien des jeunes la candida
ture de Jacques Chirac, quand Benot Ha
mon fut prsident du MJS.
Pour linstant, la plupart des responsa
bles de mouvements de cadets rencontrs
pour cette enqute affirment ne pas y pen
ser. Mais il ne serait pas tonnant de re
trouver leur visage sur les affiches lecto
rales dans quelques annes
lonor lumineau
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 17
d o s s i e r | lection prsidentielle 2017
Constance, Hugo, Davy et Fabien
quatre expriences de terrain
Quapporte le militantisme dans Constance
un parcours professionnel ? Rambaud
Estce un marchepied pour une La France
Insoumise
carrire ? Quen pensent les
jeunes impliqus en politique ?
Alors quune grande partie
de leur gnration se dtourne La politique, je ne pensais
pas my mettre un jour
des partis politiques, des
jeunes ont choisi de sengager.
Constance Rambaud, 33 ans, architecte
Pourquoi ? Pour dfendre Paris. Cest aprs avoir termin ses tudes
des ides et des programmes, et fait ses premiers pas dans la vie active
que la jeune femme a commenc sint
bien sr, mais aussi parce quils resser la politique. Jai lu beaucoup de
savent que le militantisme est livres politiques, conomiques et sociolo
une bonne cole. Tmoignages giques qui mont fait voir la ralit du
monde, audel de ma situation person
nelle , affirmetelle. Lun deux, crit par
un conomiste de gauche, Jacques Gn
reux, la marque plus que les autres et la
dcide passer laction.
Engagement et vie professionnelle
Elle rejoint fin 2016 le mouvement de
JeanLuc Mlenchon, La France insoumise.
Accueillie bras ouverts , la jeune
femme prend vite des responsabilits et
devient coordinatrice dun groupe dappui
dans le 12e arrondissement de Paris. Ici
chacun sengage selon ses comptences et
ses envies. On na rien prouver. Il faut juste
ICI CHACUN SENGAGE SELON
SES COMPTENCES ET SES ENVIES.
ON NA RIEN PROUVER. IL FAUT
JUSTE SAVOIR COUTER LES AUTRES
CONSTANCE RAMBAUD
coordinatrice dun groupe dappui de La France
insoumise dans le 12e arrondissement de Paris
18 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
savoir couter les autres , affirmetelle.
Salarie dans un cabinet darchitectes, elle
sefforce de concilier cet engagement avec
son activit professionnelle. Elle milite en
dehors des heures de bureau, le matin
pour la distribution de tracts, le soir pour
les runions ou le porteporte. Cela ne
me drange pas de finir tard. Jaime aller
vers les autres. Mais je me rends compte que
les Franais se sont dtourns de la politi
que. Beaucoup sont perdus et ne savent pas
pour qui voter. Il y a beaucoup dindcis
convaincre.
Lorsque la campagne sera termine,
Constance entend revenir une vie nor
male tout en restant implique dans le
mouvement, car elle veut remettre la po
litique au centre de la vie citoyenne .
Comme Constance, Hugo Barthlmy, vit
sa premire campagne en tant que militant.
Cet ingnieur soutient Emmanuel Macron
car il apprcie la mthode et le style du can
didat dEn marche ! et croit au renouvelle
ment de la politique en dehors des partis.
Hugo
Barthlmy
En marche !
Nous sommes un
mouvement encore jeune
Hugo Barthlmy, 30 ans, se dfinit
comme un entrepreneur citoyen . Dve
loppeur informatique, il travaille notam
ment sur de nouveaux outils de participa
DR X 3
tion en ligne. Il a rejoint la campagne
dEmmanuel Macron fin 2016. Jai t
sduit avant tout par sa dmarche base sur
la coconstruction dun programme avec les
citoyens. Cest ce qui lui a permis de rassem
bler des gens de tous bords dont beaucoup
ne staient jamais impliqus en politique ,
expliquetil.
Hugo sest toujours intress la vie de la
cit. Collgien je faisais partie du conseil
des jeunes de ma ville, puis jai t lu au
conseil dadministration de mon lyce, idem
la fac. Jai ensuite rejoint lUDI pour ses va
leurs europennes. Mais le parti na pas pr
sent de candidat la prsidentielle et la
plupart des jeunes ont rejoint En marche ! ,
racontetil.
SI LON VEUT DES INSTITUTIONS
PLUS REPRSENTATIVES,
IL FAUDRA BIEN DES CANDIDATS
DE LA SOCIT CIVILE
HUGO BARTHLMY
responsable du comit du 14e arrondissement
de Paris pour En marche !
Responsable du comit du 14e arrondis
sement de Paris, il milite sur tous les
fronts : organisation de runions hebdo
madaires, porteporte, ripostes aux
fausses informations qui circulent sur
les rseaux sociaux. Nous sommes un
mouvement encore jeune, moins structur
que les partis traditionnels. On fonctionne
un peu comme une grosse startup o cha
cun doit se prendre en main , lancetil.
Il espre continuer laventure audel de
la campagne prsidentielle, notamment
lors des lections lgislatives et des euro
pennes, o il a mme song se porter
candidat. Je ne le ferai pas car je veux d
velopper ma bote. Mais si lon veut des ins
titutions plus reprsentatives, il faudra bien
des candidats de la socit civile.
Passage vers une carrire politique
Pour les jeunes qui se destinent une car
rire politique, le militantisme reste un pas
sage oblig. Davy Rodriguez, tudiant Scien
ces Po, a commenc son parcours au Front de
gauche pour ensuite rejoindre le Front natio
nal, o il trace sa voie sans tat dme.
Le cybermilitant est encore plus diplm
que le militant traditionnel
Anas Theviot, cher
cheuse au Centre de
recherches sur laction
politique en Europe
(universit RennesI),
est lauteure de Qui
milite sur Internet ? ,
publi dans la Revue
franaise de science
politique en 2013.
La politologue constate que lusage
du numrique na pas permis denrayer
la baisse du nombre dadhsions aux partis
de gouvernement.
Le dveloppement dInternet et des rseaux
sociaux permetil un renouvellement de
lengagement politique et une diversifica
tion des profils militants ?
Anas Theviot. Cest plutt une fausse ide.
Dune part, lusage du numrique na pas
permis denrayer la baisse du nombre dadh
sions aux partis de gouvernement [elles ont
t divises au moins par deux depuis 2006
au Parti socialiste comme lUMP, devenu
LR]. Dautre part, le profil sociologique
des militants na pas beaucoup volu.
Dans lenqute que nous avons mene en 2012
auprs des cybermilitants de lUMP et du PS
( Qui milite sur Internet ? Esquisse du profil
sociologique du cybermilitant au PS et
lUMP , Revue franaise de science politique,
2013/3), ces derniers apparaissaient trs di
plms : 38 % taient titulaires dune licence
et/ou dun master au PS, 39 % pour lUMP,
et 14 % avaient fait leur cursus au sein dune
grande cole et/ou une thse. De faon plus
globale, 70 % des cybermilitants socialistes
et 65 % des cybermilitants UMP taient
diplms du suprieur, contre 28 % seulement
des Franais (chiffre de 2009).
Le cybermilitant est encore plus diplm que
le militant traditionnel, qui luimme est
surdiplm par rapport la population fran
aise. Autrement dit, la possibilit de militer
en ligne ne contribue ni amliorer la repr
sentativit des partis politiques ni ouvrir
le parti des profils plus diversifis.
Le militantisme ne se dveloppetil pas
aujourdhui en dehors des partis avec
lmergence dautres formes de mobilisa
tion en ligne (ptitions, platesformes de
dbat, primaires citoyennes) ?
Il y a une tendance gnrale au rejet des par
tis, perus comme des machines trop hirar
chiques, corrompues, sans ides. La multipli
cation des initiatives citoyennes grce
notamment aux nouveaux outils numriques
donne une image de renouveau, avec la vo
lont de changer la manire de faire de la poli
tique. Mais elles nvitent pas certains cueils.
Lorsquon sintresse aux candidats issus des
primaires citoyennes, on se rend compte
quils ont un profil assez proche de ceux des
partis avec un discours, un programme et une
manire de se prsenter qui reprennent les
codes de la politique classique . Ils sont
galement issus de catgories socioprofes
sionnelles plutt favorises : avocats, mde
cins, professeurs. En outre, la structure parti
sane reste indispensable dans notre systme
politique et a conduit les organisateurs crer
leur propre parti.
Lengagement dans un parti atil dautres
motivations, comme la recherche doppor
tunits professionnelles ?
Pendant longtemps les partis ont manqu de
comptences numriques. Cela a t une op
portunit pour de jeunes militants daccder
des postes en vue. Mme sans formation par
ticulire dans le domaine informatique, cer
tains se sont retrouvs des postes de pre
mier plan.
Aujourdhui, cest diffrent. Les directions nu
mriques des partis se sont professionnali
ses et font de plus en plus souvent appel
des prestataires extrieurs. On est dans une
gestion entrepreneuriale des campagnes pr
sidentielles. Aussi, la fentre dopportunit
sest restreinte pour les jeunes diplms.
Quoi quil en soit, faire partie dune quipe de
campagne reste une exprience enrichissante,
ne seraitce que par le rseau quelle apporte.
Cela permet de crer des ponts vers une car
rire, notamment dans les mtiers du marke
ting et de la communication.
franois schott
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 19
 d o s s i e r | lection prsidentielle 2017
Davy
Rodriguez,
Front national
Mes convictions sont
les mmes. Cest le contexte
qui a chang
Aux cts de JeanLuc Mlenchon pen
dant la campagne de 2012, Davy Rodriguez,
23 ans, a fait le grand saut vers Marine
Le Pen il y a deux ans environ. Pour ce fils
dimmigrs qui a grandi en banlieue pari
sienne, cette conversion na rien dun coup
de tte. Mes convictions sont les mmes.
Cest le contexte qui a chang , assuretil,
voquant la monte du communauta
risme en France et les mfaits des politi
ques daustrit.
Assurer une exposition mdiatique
Militant actif depuis son entre Scien
ces Po, il y a cinq ans, le jeune homme sest
illustr en crant, avec trois camarades,
une section FN au sein de la clbre cole.
Tous les autres partis avaient un groupe et
pouvaient organiser des dbats politiques
en interne. Nous voulions tre sur un pied
dgalit. Il fallait recueillir 120 votes parmi
les tudiants. Nous les avons obtenus en
deux jours , expliquetil. Ce coup dclat
assure au jeune homme une exposition
mdiatique et une promotion rapide au
sein du parti.
Aujourdhui adjoint la direction natio
nale du FN de la jeunesse, Davy Rodri
guez supervise la cration de sections lo
cales, organise des sessions de formation
pour les nouveaux militants, intervient
dans les mdias et sur les rseaux so
ciaux dans le cadre de la campagne prsi
dentielle. Alors quune carrire politique
semble lui tendre les bras, le jeune
homme nexprime ses ambitions qu
demimot. Je ne suis pas candidat aux
lgislatives ni aux europennes. Je prpare
le concours de lENA car je veux servir
lEtat. Aprs on verra.
DR X 2
20 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
JE NE SUIS PAS CANDIDAT AUX LGISLATIVES
NI AUX EUROPENNES. JE PRPARE LE CONCOURS DE
LENA CAR JE VEUX SERVIR LETAT. APRS ON VERRA
DAVY RODRIGUEZ
adjoint la direction nationale du FN de la jeunesse
Comment valoriser une exprience
politique sur le march du travail ?
Fautil en parler devant un employeur ?
Cest compliqu , reconnat Fabien
Roulland, exmilitant cologiste.
Fabien
Roulland,
exmilitant
cologiste
Cela ma aid acqurir
des comptences
Aprs cinq ans de militantisme ponctus
par une candidature aux municipales sous
ltiquette EELV Toulouse, Fabien Roul
land, 26 ans, se met en qute dun travail
dans le secteur de la communication. Mais
son militantisme sur les rseaux sociaux a
laiss des traces. Lors des ateliers dinser
tion professionnelle, lcole, on nous a ap Franais de moins de 30 ans adhraient
pris ne surtout pas faire talage de nos en
gagements politiques , se souvient le
jeune homme.
Affiner son orientation
Jai pass plusieurs jours effacer les
messages que javais posts durant ces an
nes. Mais il restait quand mme un trou de
six mois sur mon CV qui correspondait
mon engagement dans la campagne des
rgionales. Bien quil nait pas eu sen bien cela, faire campagne.
justifier lors dentretiens, le jeune homme
POURQUOI VALORISETON LENGAGEMENT ASSOCIATIF
ET PAS LENGAGEMENT POLITIQUE, ALORS QUE CE SONT DES
EXPRIENCES PROCHES ET TOUT AUSSI ENRICHISSANTES ?
sinterroge : Pourquoi valoriseton len
gagement associatif et pas lengagement
politique, alors que ce sont des expriences
proches et tout aussi enrichissantes ?
Fabien Roulland travaille aujourdhui
dans un cabinet de conseil au secteur
public autour des politiques de lemploi.
Il a pris ses distances avec la politique et
affirme ne pas se reconnatre dans loffre
du moment. Mais il recommande lexp
rience militante dans un cursus. Cela
ma aid affiner mon orientation pro
fessionnelle et acqurir des compten
ces qui me servent aujourdhui dans un
autre contexte.
Selon une enqute du Centre de recher
che pour ltude et lobservation des condi
tions de vie (Credoc), seulement 2 % des
un parti politique en 2015. Pourtant les
militants que nous avons rencontrs vo
quent tous une exprience enrichis
sante , loin de limage ngative dont souf
frent les organisations. Ils citent notam
ment les comptences et savoir tre
dvelopps grce au militantisme, ces fa
meuses soft skills recherches par les em
ployeurs : convaincre, travailler en quipe,
prendre des initiatives, sadapter. Cest
franois schott
FABIEN ROULLAND
exmilitant cologiste
Franois Fillon et Emmanuel Macron
sduisent les crateurs dentreprise
Simplificationadministrative, investissements, commandes publiques se retrouvent
dans une majorit de programmes. Tour dhorizon des propositions
L
es jeunes crateurs dentreprise
rvent pour la France de rela
tions simplifies avec ladminis
tration, dun environnement fis
cal favorisant lmergence de
nouveaux investisseurs providentiels que
sont les business angels, ainsi que dun sys
tme de protection sociale refondu pour
les indpendants Tel est lenvironnement
conomique idal quils attendent des can
didats la prsidence de la Rpublique.
A lapproche des scrutins des 23 avril et
7 mai, la dlgation hexagonale des entre
preneurs du G20 YEA (Young Entrepre
neurs Alliance), forte de nombreuses pro
positions ladresse des candidats, scrute
la loupe les programmes aujourdhui sur la
table. On naura jamais le candidat idal r
pondant lensemble de nos problmati
ques, mais certains avancent des actions
concrtes et positives pour lconomie, ex
pose Arbia Smiti, membre de la dlgation
franaise du G20 YEA.
Refonte de la protection sociale
Dans quels programmes les jeunes entre
preneurs se retrouventils? Celui dEmma
nuel Macron (En marche!), jug proentre
prise ( Une lueur despoir pour nous ,
confie la cratrice dune startup), et celui
de Franois Fillon (Les Rpublicains),
dense et relativement complet, em
portent la majorit des suffrages.
Estimant lcosystme franais pas assez
favorable la dynamique entrepreneuriale,
les jeunes crateurs appellent de leurs
vux un souffle de renouveau. Ils devraient
vraisemblablement obtenir satisfaction sur
au moins un des chantiers quils jugent
prioritaires: la refonte de leur systme de
protection sociale. Les principaux candidats
se sont engags sur ce point. Emmanuel
Macron souhaite gnraliser lassurance
chmage aux indpendants (de mme
quaux salaris dmissionnaires). Benot
Hamon (Parti socialiste) se prononce, lui
aussi, pour la cration dune protection
contre le chmage pour les entrepreneurs,
pour lutter contre la peur de lchec, principal
frein la cration dentreprise.
De mme, plusieurs candidats annon
cent la fin du RSI, le rgime social des ind
pendants (On en rve, cest un systme tel
lement compliqu!, assure Arbia Smiti).
Nous allons le rformer de fond en com
ble, promet Franois Fillon, qui prvoit la
cration dune caisse de protection des in
dpendants . Benot Hamon, Marine Le
Pen (Front national), Emmanuel Macron et
JeanLuc Mlenchon (La France insoumise)
prnent sa suppression. Nous ladosse
rons au rgime gnral de la Scurit so
ciale, dclare le leader dEn marche!.
Simplification administrative
De manire gnrale, les candidats disent
entendre les souhaits de simplification ad
ministrative des jeunes entrepreneurs. La
prsidente du Front national veut mettre
en place un guichet unique qui sera le trait
dunion entre les entreprises et les adminis
trations. Emmanuel Macron, lui, veut ins
taurer un droit lerreur pour tous, afin
que le contrl de bonne foi () [ne soit
pas] sanctionn la premire erreur.
Soutiens linvestissement
Autre dossier: comment favoriser les in
vestissements dans les jeunes pousses,
ainsi que le souhaitent les entrepreneurs?
Franois Fillon avance plusieurs mesures
en ce sens, notamment pour inciter les par
ticuliers sengager. Il souhaite que linves
tissement dans les PME [soit] dductible de
limpt sur le revenu hauteur de 30 %
50 %, et avance aussi des mesures visant
dvelopper le financement participatif et la
titrisation. Il propose aussi dorienter une
partie de lpargne [assurancevie notam
ment] vers des fonds spcialiss dans linno
vation qui intgreraient la notion de risque.
Marine Le Pen se prononce galement en
faveur dun tel recours lassurancevie.
Emmanuel Macron veut, pour sa part, re
fonder la fiscalit sur le capital et prcise
que limpt de solidarit sur la fortune ne
concernera plus linvestissement qui sert
lconomie [actions, parts, titres dentre
prise]. Benot Hamon voque la mise en
ON NAURA JAMAIS LE CANDIDAT
IDAL, MAIS CERTAINS AVANCENT
DES ACTIONS CONCRTES
ET POSITIVES POUR LCONOMIE
ARBIA SMITI
membre de la dlgation franaise du G20 YEA
place dune fiscalit comportementale des
entreprises avec un impt sur les socits mo
dul en fonction du taux de rinvestissement
de leurs bnfices dans lappareil productif.
Enfin, plusieurs candidats souhaitent
que les entrepreneurs franais aient un ac
cs privilgi la commande publique.
Benot Hamon plaide en ce sens pour lins
tauration dun Social Business Act. Ma
rine Le Pen annonce un patriotisme co
nomique. Quant Franois Fillon, il pro
pose dintroduire une quotepart dachats
publics significative [jusqu 50 % de la
commande publique] auprs de PME et de
startup franaises innovantes.
franois desnoyers
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 21
social
Travail indpendant ou logement,
il faut choisir
C
DI et revenu quiva
lent trois fois le
loyer. Sans a, cela ne
sert rien que vous
postuliez, on ne vous
louera mme pas une place de par
king. Voil ce que sest entendu
dire Alix, graphiste et photographe
indpendante, alors quelle cher
chait un appartement Paris.
Jtais choque. Je nai pas de CDI,
mais je travaille et je gagne ma vie !
Au final, la jeune femme a fini
par trouver un logement par lin
termdiaire damis. Les fuites
deau sont rcurrentes et llectri
cit nest pas aux normes. Mais
comme le propritaire me d
panne en me le louant alors que je
suis travailleuse indpendante, je
ne peux pas exiger grandchose.
De plus en plus de freelance
Dans la nouvelle gnration, de
plus en plus de jeunes diplms
se lancent dans lemploi free
lance par choix. Startupeurs, gra
phistes, consultants, designers,
informaticiens, photographes, d
corateurs ils reprsentent 10 %
de lemploi en France, selon
lInsee, et le chiffre est en forte
augmentation. Ils sont diplms,
travaillent souvent beaucoup, ont
mont leur entreprise ou sont in
termittents. Ils gagnent parfois
mme bien leur vie, mais ils nar
rivent pas accder un loge
ment dcent, car leur statut
effraie les propritaires. Pour eux,
se loger dans une grande ville est
souvent synonyme de galres et
de mauvaise surprise.
22 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
De plus en plus de jeunes qui se lancent
narrivent plus se loger et sont tents
de recourir des expdients illgaux.
Leur statut prcaire effraie les propritaires
exclus : Cest un public tellement
prcaire que pour linstant ils nont
pas de reprsentation, ce qui em
pche que le problme soit pris
braslecorps. Les politiques du lo
gement ne sintressent pas aux
travailleurs indpendants, peut
tre aussi parce quils ne sont pas
Cest plus une question de encore assez nombreux par rap retouche, en les doublant. Ds la
contrat que de revenu , estime port dautres catgories en diffi visite suivante, le dossier a t ac
Pierre Gattegno, charg de mis cult (apprentis, tudiants, alter cept. Cest souvent la seule solu
sion partenariats et prospectives nants). Il y a pourtant une accl tion pour pouvoir louer quand on
pour lUnion nationale des comi ration et une massification de est freelance , racontetil.
ts locaux pour le logement auto cette catgorie , explique Pierre Mais quel risque ? La pratique
nome des jeunes (CLLAJ). En ef Gattegno. est illgale : Cest un faux et usage
fet, la plupart des propritaires de faux, car on falsifie les docu
qui passent par une agence sous ments. Larticle 4411 du code pnal
crivent une garantie loyers im Dclarations falsifies prvoit une peine de trois ans dem
pays (GLI), laquelle ne sont li En attendant, certains rongent prisonnement et de 45 000 euros
gibles que les locataires en con leur frein en colocation, dans leur damende , dtaille Hlne Le
trat dure indtermine (CDI) studio dtudiant ou chez leurs Gall, de lAgence dpartementale
et dont le revenu est trois fois su parents. Tandis que dautres se dinformation sur le logement
prieur au loyer. Les tudiants mettent carrment dans lillga (ADIL). Le contrat de bail peut
peuvent sappuyer sur un garant lit. Johan, graphiste indpendant tre purement et simplement
pour remplir ces conditions. La de 30 ans en autoentreprise, sy considr comme nul. Mais pour
loi de mobilisation pour le loge est rsolu aprs avoir essuy une cela, encore fautil passer par le
ment et la lutte contre lexclusion quinzaine de refus, alors quil ga tribunal. Dans les faits, les ris
du 25 mars 2009, dite loi Boutin, gnait 2 000 euros brut par mois. Il ques encourus sont assez mini
interdit le recours au garant pour avait des garants et cherchait une mes. Les propritaires et les agen
les autres. location autour de 500 euros. ces ont peu de moyens de vrifier.
Impossible de chiffrer prcis Jai fini par falsifier mes dclara Et une fois le bail sign, si le loyer
ment le nombre de jeunes ainsi tions de revenus avec un logiciel de est pay, il ny a pas de problme ,
ajoutetelle.
LES POLITIQUES DU LOGEMENT NE Dossier bton
En vrit, la poudre aux yeux
SINTRESSENT PAS AUX TRAVAILLEURS
est de tous les cts, locataire et
INDPENDANTS, PEUTTRE AUSSI PARCE propritaire , sagace Sophie (le
QUILS NE SONT PAS ENCORE ASSEZ prnom a t modifi), journa
NOMBREUX PAR RAPPORT DAUTRES liste indpendante de 30 ans, qui
CATGORIES EN DIFFICULT a falsifi son ancienne carte tu
PIERRE GATTEGNO diante pour faire croire quelle
charg de mission partenariats et prospectives pour le CLLAJ tait encore la fac et pouvoir
proposer son garant. Ils ne vri
fient pas et ferment les yeux parce
que a les arrange. Ils ont de
mand les pices, ils sont couverts.
Mon garant gagnait bien plus que
trois fois le loyer, donc a leur va
mieux davoir un dossier bton
plutt que davoir un couple de sa le loueur , explique Hind Eli
laris en CDI qui gagnent peine
trois fois le loyer et risquent de se
sparer , pensetelle. une cooprative dactivit et
Garantie collaborative
Pour sa part, Alix refuse de se
mettre dans lillgalit pour pou
voir trouver un logement. A part
prendre son mal en patience,
comment faire alors pour mettre
toutes les chances de son ct ?
Outre la colocation pour adultes,
le site Autoentrepreneur.fr con
seille de sadresser directement
aux particuliers. Le dossier, lui,
doit tre solide : prvoyez une
copie valide de votre pice diden
tit, un avis dimposition rcent,
un justificatif de domicile, les deux
derniers bilans de votre affaire, un
document pour attester la nature
de votre activit professionnelle ,
CEST SURTOUT
POUR SE LOGER
QUTRE FREELANCE
EST UN SOUCI, ALORS
QUE POUR LE RESTE,
CEST DE PLUS
EN PLUS ACCEPT
JOHAN
graphiste indpendant
et, pour faire la diffrence , vos
trois dernires quittances de loyer
ou, dfaut, une attestation du
prcdent bailleur.
Des solutions existent aussi ct
priv. La startup Wemind propo
sera dici la fin du printemps une
garantie loyers impays collabo
rative entre travailleurs indpen
dants, aux frais de la commu
naut ainsi constitue, et plus du contribution financire. Mais les
propritaire. Les propritaires places sont rares
savent que le salariat est un moule Finalement, ce qui est dingue,
et que les indpendants en sortent, cest que cest surtout pour se loger
mais quils peuvent quand mme qutre freelance est un souci, alors
tre de bons locataires. Il faut juste que pour le reste, cest de plus en
trouver une garantie pour rassurer plus accept et rpandu , dplore
Johan. Une situation qui peut tre
drissi, la PDG. Une autre solution vcue comme injuste par une g
peut aussi consister intgrer nration plus diplme que ses
anes, mais qui a pourtant du mal
demploi (CAE), statut dentrepre prendre son autonomie.
neursalari en CDI la cl, contre lonor lumineau
Des initiatives pour mieux protger les freelances
Choisir des collaborations stimulantes, Pour convaincre les entrepreneurs des secteurs
organiser ses journes selon ses envies, ne pas de linformatique, du conseil et de la
subir au quotidien la hirarchie ou retrouver communication de souscrire ce package,
le chemin de lemploi Avec le boom des plates actuellement test par 300 utilisateurs, Wemind
formes collaboratives, le travail indpendant mise sur des partenariats avec les espaces
a le vent en poupe. Mais cette nouvelle forme de coworking, la communication sur les
demploi, qui offre libert et autonomie, rseaux sociaux et les runions dinformation.
a son revers : une protection sociale dgrade. Beaucoup de jeunes indpendants en bonne
Moins bien couverts que les salaris, sant pensent quils nont pas besoin dtre
les 2,8 millions dindpendants ne peuvent assurs. Cest seulement le jour o il leur
compter que sur le RSA (revenu de solidarit arrive un ppin quils prennent conscience
active) comme garantie de revenus en cas de limportance dtre couverts , constate
darrtmaladie ou daccident. Coinc lhpital Ind Elidrissi.
aprs une chute domestique, Nicolas, designer
et graphiste freelance, se retrouve dans limpos Facturation en ligne
sibilit de travailler : Les mutuelles couvrent Attirer ces lectrons libres est aussi le challenge
les soins hospitaliers, mais on na rien pour payer de la fdration communication conseil culture
de la CFDT (F3CCFDT) qui, en dcembre 2016,
le loyer et les courses. Heureusement que jai mes
conomies pour tenir le choc. a lanc Union, une plateforme qui leur est
dvolue. En change de ladhsion au syndicat,
Electrons libres tout indpendant accde un logiciel de
Face cette couverture sociale rduite comme facturation en ligne et une assurance civile
une peau de chagrin, de plus en plus professionnelle.
dinitiatives voient le jour. Cre en 2015, Quand ils montent leur entreprise, leur premier
Wemind invite les entrepreneurs se fdrer rflexe nest pas dassurer une activit quils nont
pour pouvoir bnficier des mmes avantages pas encore. A partir de cet outil, nous couvrons
sociaux que les salaris. A la cl, une mutuelle leurs dommages ventuels lacte. Sils nont pas
sant adapte leurs besoins, incluant une de prestations chez un client, ils nauront pas
garantie du maintien du salaire en cas darrt lobligation de payer une responsabilit civile
maladie et laccs un comit dentreprise. Les lanne , assure Olivier Lelong, syndicaliste
indpendants paient plus cher leurs mutuelles lorigine de cette initiative.
car ils sont isols. Sur le modle des entreprises, Quant aux indpendants qui subiraient
notre service ngocie avec les assureurs des tarifs une chute vertigineuse de leur chiffre daffaires,
prfrentiels, explique Ind Elidrissi, cofondatrice la Fdration des autoentrepreneurs (Fedae)
de cette startup. Plus grande sera notre commu planche sur la cration dun fonds
naut, plus nous serons en mesure de proposer pour compenser cette perte de revenus.
des offres de qualit des prix abordables. adeline farge
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 23
recrutement
Avoir sa chane YouTube, un atout
pour son CV
M
a chane YouTube
nest pas une ligne
sur mon CV, mais
elle est mon CV ,
estime Hugo Tra
vers, tudiant en deuxime anne
Sciences Po, qui a lanc sa
chane Hugo dcrypte, fin 2015.
Suivi par 115000 abonns, Hugo
Travers dcrypte lconomie et la
politique travers des vidos de
cinq minutes. Pour les plus jeu
nes, YouTube est le nouveau m
dia de masse. La plateforme de
partage de vidos a dtrn la
tlvision chez les nouvelles
gnrations. Avoir sa chane You
Tube seraitil aussi devenu un
atout pour booster son CV ?
Hugo a russi un joli coup en inter
viewant quelquesuns des candi
LIDE, ENSUITE,
EST DE CRER
MON PROPRE
EMPLOI GRCE
MA CHANE
HUGO TRAVERS
youtubeur
dats aux primaires. Grce sa
chane et sa prsence active sur
Twitter (18000 abonns), il est in
vit aux confrences de presse et
noue des partenariats avec des m
dias. Hugo vient dtre recrut par
LCI et Le Monde des ados pour pr
senter une chronique politique.
Sans ma chane, je naurais jamais
pu avoir accs tout cela, recon
natil. Cest un tremplin norme,
24 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
Ils sont jeunes, crent des platesformes de vido
sur des thmatiques aussi diverses que la politique
ou le jeu. Si leur exprience intrigue les recruteurs,
elle nen ouvre pas moins des portes
une exprience inestimable. Un pas si vident, constatetil enfin. Mon exprience sur YouTube
de ses amis, Clment Lanot, soc Cest une prise de risques, on sex rassure et sduit. Les entreprises
cupe de la partie technique. pose publiquement. Se lancer sur nous considrent comme des in
Cela lui a galement ouvert YouTube ncessite une certaine fluenceurs. Dans de nombreux do
beaucoup plus de portes que son dose daudace. maines, nous intressons les mar
BTS, confirmetil. Hugo a mme Pierre Trot, tudiant en troi ques. Autant dopportunits pour
hsit un court instant arrter sime anne lHetic (Hautes les jeunes youtubeurs, analyse
ses tudes pour se lancer plein tudes des technologies de linfor Pierre Trot. Lors des entretiens,
temps comme youtubeur, mais il mation et de la communication),
a finalement prfr les mener une cole du Web situe Mon
leur terme. treuil (SeineSaintDenis), a choisi,
il y a deux ans, de lancer une DANS DE NOMBREUX
Une prise de risques chane sur les jeux vido. Pierre a DOMAINES,
Lide, ensuite, est de crer mon 30 000 abonns sur son compte NOUS INTRESSONS
propre emploi grce ma chane, YouTube et 15000 sur Twitter. LES MARQUES
plutt que de chercher travailler Comme Hugo, un moment, il PIERRE TROT
pour les mdias traditionnels. sest pos la question darrter ses youtubeur
Mais il est conscient que YouTube tudes pour se consacrer sa
ne peut pas offrir les mmes op chane. Certains lont fait et ga
portunits tous les jeunes: Cer gnent leur vie grce YouTube. Jai cela intrigue et interpelle les recru
tains secteurs sont dj trs occu choisi de donner la priorit mes teurs. Et puis, cela me permet de
ps et il est difficile dobtenir de tudes, explique Pierre. parler dun sujet o je suis tout de
la visibilit. Mais, dans mon do suite laise.
maine, il y a encore de la place. Et Rseaux sociaux et notorit Son conseil : ne pas lancer sa
puis, il y a des mtiers, comme ce Son exprience de youtubeur fi chane pour amliorer son CV ou
lui dingnieur ou de diplomate, o gure sur son CV comme un l gagner de largent, mais par relle
le diplme reste prpondrant. ment de son parcours profession envie, et en le faisant avec authen
Dans les mdias, avoir sa nel. Il estime quelle constitue un ticit. Sinon, le public sen rendra
chane YouTube est considr rel atout: il a appris grer une vite compte. YouTube est un
comme une vraie exprience pro communaut, matriser les r grand dclencheur de possibles,
fessionnelle , analysetil. De la seaux sociaux et les outils techni rsume lartiste Ina Mihalache,
mme faon, dans la mode, la ques (il ralise ses vidos lui plus connue sous le nom de
beaut ou les cosmtiques, de jeu mme). Avoir ma chane YouTube Solange. A 26ans, en 2011, elle a
nes youtubeuses ont russi per ma ouvert des portes et ma permis lanc sa chane, Solange te
cer. Certaines travaillent pour des de multiplier des contacts. Et dtre parle, sur laquelle elle confie ses
marques, dautres ont pass des plus laise loral. Cette exp rflexions personnelles et ses
partenariats parfois trs fruc rience la aid dcrocher des coups de gueule.
tueux, dautres encore ont dcro entretiens pour des stages, obte Grce cette vitrine virtuelle
ch une chronique dans une nir une mission de community suivie par 250000 abonns, elle a
mission TV ou radio. Mais cela management pour une associa acquis un rseau et une notorit
reste une toute petite minorit , tion de gaming et un poste de res qui lui ont, entre autres, permis
tempre Hugo Travers. Tout le ponsable relations publiques et de publier un livre et de raliser
monde rve davoir sa chane, mais communication de la junior un film.
finalement peu le font, car ce nest entreprise dHetic. galle picut
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lenvergure de ses projets, le groupe agit chaque jour pour rapprocher les hommes et les femmes, rduire les
distances et dvelopper les changes. SNCF recherche des cadres entreprenants et cratifs, jeunes diplms ou
expriments ayant le got du travail en quipe, du management sur le terrain mais aussi des rexions
stratgiques. SNCF porte une attention toute particulire la formation et lintgration de ses nouveaux
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dveloppent les gares et lensemble des btiments. au quotidien une quipe de 16 agents
Parmi eux : Conducteur(rice) de travaux patrimoine ; Manager circulation qui travaillent en 3x8 dans des
maintenance patrimoine. postes daiguillage. Cest une grande
responsabilit en termes de management,
Circulation ferroviaire scurit des circulations et sant scurit
Nos collaborateurs prparent, organisent et grent la circulation au travail. Alexandre PAQUET
des trains en toute scurit. Responsable de lorganisation des
Parmi eux : Responsable de lorganisation des circulations circulations ferroviaires
ferroviaires ; Dirigeant(e) dunit oprationnelle dexploitation ;
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quotidien. Il faut bien sr planier les
Maintenance et travaux Ingnierie de activits sur le long terme, mais les alas
linfrastructure ncessitent une grande ractivit au plan
Nos collaborateurs produisent des tudes et expertises portant technique et managrial. Ce sont des ds
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avec ses quipes : la rgularit et la
/ gnie civil ; Ingnieur(e) dtudes gnie lectrique / gnie civil.
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carrire
Diplms, mais pas pour le bon job :
dclasss ou promus ?
C
inq annes dtudes
pour in fine faire
tout autre chose
Avoir un master de
droit en poche et
une furieuse envie daller faire
du marketing dans une startup
du numrique ou de lbnisterie
est un scnario somme toute
assez courant. Le jeune adulte de
23ans ou plus, plus accompli qu
18 ans, se dcouvre souvent de
nouvelles aspirations.
Les rorientations ds la sortie
des tudes ne sont pas rares, si
lon en croit le rapport sur linser
tion professionnelle des jeunes
publi en janvier 2017 par France
Stratgie: prs de 45 % des jeunes
dbutants sur le march du travail
nont pas t forms pour le mtier
quils occupent.
Apprendre apprendre
Pour ceux qui nont que le bac, le
taux slve mme 65 % ! Et
moins la formation est profes
sionnalisante, plus cest vrai. Car
pour les mtiers forte techni
cit, comme ceux lis la sant,
lesthtique, au transport, au droit
ou linformatique, comme pour
les mtiers rglements, le di
plme est la condition sine qua
non pour exercer.
Difficile donc de simproviser
esthticienne ou infirmire avec
un diplme dexpertise compta
ble ou darchitecture! Mais, note
France Stratgie, la spcialit de
formation nest trs troitement
lie au mtier que pour un petit
nombre de professions . Pour la
26 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
Prs de 45 % des jeunes nont pas t forms
pour le mtier quils occupent. Motivation,
disponibilit, polyvalence comptent au moins
tout autant que le diplme pour les recruteurs
leurs, si le diplme demeure une
protection contre le chmage et
un critre central de recrutement,
pour beaucoup demplois, note
France Stratgie, dautres critres
sont galement mobiliss par les
employeurs .
majorit dentre eux, il ny a pas Effet dcisif sur les salaires tabli que, pour les emplois les
dobligation lgale la stricte Les comptences non cognitives plus qualifis, ce que les Anglo
adquation. et comportementales jouent un Saxons appellent les soft
Mais estce grave ? On ne pr rle croissant dans les embauches skills , tels que la persvrance,
pare jamais les jeunes une fonc comme dans les trajectoires de lestime de soi, la capacit pren
tion prcise, mais ils acquirent russite scolaire et profession dre des risques et les talents de
pendant leurs tudes un socle de nelle, relve Hlne Garner, direc communication, ont un effet d
comptences qui leur permettra trice du dpartement travail, cisif sur les salaires. Et, in fine, ce
de sadapter des demandes emploi, comptences de France serait pour les emplois moins
diverses que lon ne peut pr Stratgie. Les procdures de recru qualifis et moins rmunrs
voir , rpond Sylvie de Martne, tement et modes de slection vo que le diplme et lexprience
responsable Paris de EMLyon luent depuis des annes. Et sur accumule seraient les plus pro
tecteurs. Donc, le diplme ne fait
pas tout.
ON NE PRPARE JAMAIS LES JEUNES La question est donc de savoir si
UNE FONCTION PRCISE, MAIS linadquation entre formation et
ILS ACQUIRENT PENDANT LEURS TUDES emploi est pnalisante lors du re
UN SOCLE DE COMPTENCES crutement. A la sortie de la for
mation, peuttre : Marion, sortie
QUI LEUR PERMETTRA DE SADAPTER
de Reims Management School il y
SYLVIE DE MARTNE a quelques annes, reconnat
responsable de EMLyon Forever Paris
avoir mis longtemps trouver un
vrai poste chez un diteur musi
cal. Mais, ditelle, je ne sais si
Forever, le service daccompagne tout, la motivation, la disponibi cest li mon changement duni
ment des diplms de lcole lit, laptitude une certaine vers ou aux difficults de trouver
commerciale lyonnaise. Dautant polyvalence, comme la capacit un poste dans un univers en crise,
que les emplois de demain ne avoir de bonnes relations avec son et ce quelle que soit sa formation
seront pas ncessairement ceux entourage professionnel, mais dorigine .
daujourdhui, ce qui signifie que aussi sadapter aux change
lon nest jamais totalement form ments de situation, ont de plus en Risque de prcarit
pour lemploi que lon va occu plus de prix pour les employeurs. Sylvie de Martne note qu il
per. Cest surtout la capacit En janvier 2016, le Centre dtu est rare doprer un changement
dapprendre apprendre qui des et de recherches sur les qua dorientation ds la sortie de
fait la valeur des tudes. Dail lifications (Creq) avait mme lcole. En gnral, ceux qui envi
sagent une rorientation le font
avant lobtention du diplme,
par exemple dans le choix des
stages pour acqurir un dbut de
qualification dans lunivers quils
recherchent .
Les tudes sur les trajectoires
des jeunes diplms rvlent que
le risque de prcarit peut tre
plus fort: Pour des jeunes ayant
suivi une mme formation, ceux
qui occupent au bout de trois ans
un emploi hors de leur spcialit
ont plus chm que les autres jeu
nes de mme niveau et de mme
spcialit de formation , expli
quaient en 2009 Thomas Couppi
et JeanFranois Giret lissue
dune analyse des trajectoires ti
re de lenqute Gnrations ladquation entre spcialit de
du Creq, intitule Obtenir un
emploi dans son domaine de for
mation: un enjeu trs relatif dans
linsertion des jeunes. Celui ou
celle qui reste dans la mme voie
avec le bon diplme franchira les
tapes de carrire et de salaire plus
naturellement , reconnat Marc
Prenns, charg de lemployabi
lit lEMLyon.
Inadquation
La progression de carrire aussi
peut tre affecte. Lorsque
trois ans de vie active, des jeunes
occupent un emploi hors du
champ attendu, cet emploi est
plus souvent de niveau infrieur,
portant la marque dun dclasse
ment, plus prcaire, plus souvent
temps partiel, et il est en
moyenne moins rmunr que
lorsque lemploi est ajust , indi
que le Creq. Toutes choses ga
les par ailleurs, le risque de ses
timer employ audessous de ses
comptences est major de 22 %
lorsque le jeune occupe un emploi
hors de sa spcialit .
Le sentiment de se raliser
pleinement dans son travail en
ressort aussi amoindri. Un cer
tain dclassement par rapport
aux attentes dues son niveau
CELUI OU CELLE QUI RESTE DANS LA MME VOIE
AVEC LE BON DIPLME FRANCHIRA
LES TAPES DE CARRIRE ET DE SALAIRE PLUS
NATURELLEMENT
MARC PRENNS
charg de lemployabilit lEMLyon
de formation peut tre un rsidu tage comparatif qui peut sexpli souhait orienter sa carrire vers
de cette inadquation entre forma quer par une formation plus poin une fonction plus commerciale.
tion et emploi , reconnat aussi tue, donc plus difficile compen Embauche dans un cabinet de
Hlne Garner, France Stratgie. ser pour un diplm dune autre recrutement de juristes pour sa
spcialit. connaissance des mtiers du
Limportance des promotions Enfin, quen estil dans la dure? droit, elle y dveloppe des comp
Quant aux salaires, lInsee avait Les contraintes et opportunits tences commerciales qui lui per
tabli en 2011, dans une note de la vie peuvent conduire les in mettent aujourdhui de postuler
Insee, intitule Rfrences sur dividus sloigner de leur do un emploi danimateur de rseau
lemploi et les salaires , que maine de formation initiale, car il commercial.
existe une force centrifuge natu Une bonne reconversion passe
formation et emploi avait bel et relle dans le jeu des carrires. Or par une priode de transition
bien un impact positif sur le l, prcisent Thomas Couppi et entre ses comptences initiales et
salaire . Mais, nuanait ltude, JeanFranois Giret, plus que les lunivers que lon vise , souligne
nettement moins cependant que ajustements entre formation et Sylvie de Martne. Plus que la for
le niveau de diplme . Une ana emploi, ce sont les promotions mation initiale, cest alors davan
lyse en phase avec celle des cher qui importent . Et, avec elles, la tage laccumulation et lenrichis
cheurs du Creq : Les diplms capacit acqurir de nouvelles sement de lexprience profes
des grandes coles et de troisime comptences au cours du premier sionnelle qui comptent. Signe
cycle universitaire ont un suppl emploi, comptences valorises quune erreur daiguillage au d
ment de salaire quand leur forma par lentreprise. marrage peut finir par tre rattra
tion correspond lemploi quils La trentaine passe, Marie, pe sans trop de dgts.
occupent , disentils. Un avan juriste diplme de lEMLyon, a valrie segond
Au RoyaumeUni, peu importe le contenu
des tudes suprieures...
Savezvous pourquoi on trouve tant de spcialis qui ouvrent les portes et qui facilitent lintgration.
tes de papyrologie ou de shakespeariens chevronns Surtout cumules des expriences atypiques
dans les dpartements fusionsacquisitions qui sont le propre dun profil singulier, capable
des grandes banques daffaires, Londres ? Dans daborder les problmes en sortant du cadre.
les pays anglosaxons, reconnat lconomiste Hlne Cest la raison pour laquelle, nombre de grandes
Garner, de France Stratgie, coauteur du rapport entreprises anglaises prfrent spcialiser
sur linsertion des jeunes sur le march du travail, et qualifier les jeunes recrues dans lemploi et non
ladquation entre la formation initiale et les emplois avant. Quitte envoyer leurs salaris en formation
est faible, et ce nest pas un problme. frquemment, y compris pour des formations
diplmantes. Donc rien nest snober : votre
Comptences non cognitives passion pour les insectes htromtaboles qui
De lautre ct de la Manche, peu importe le contenu vous a tenu pendant cinq ans sur les bancs
des tudes suprieures, limportant est davoir de luniversit vous prdispose peuttre tre
fait la preuve dune relle capacit apprendre, un excellent vendeur de shampooings dans
et davoir acquis les comptences non cognitives les hypermarchs !
si valorises dans les universits anglaises, v. s.
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 27
carrire
Que sont devenus les forats de la fac ?
S
eraitce, enfin, le bout
du tunnel ? En 2016,
Alexandre a sign un
contrat de chercheur
pour un an avec le
CNRS. Un trs bon contrat, ap
puietil, pay 2400euros net par
mois. Sa mission vient dtre pro
longe par un second contrat
dure dtermine (CDD). Un troi
sime pourrait suivre. Et aprs ?
Estce quon peut membaucher?,
sinterrogetil. Il y a dsormais
davantage despoir pour devenir
matre de confrences A 39ans,
son heure pourrait enfin sonner.
Le Monde Campus avait rencon
tr ce docteur en philosophie fin
2009, ainsi que dautres titulaires
de thse, comme Claire, alors post
doctorante en neurosciences, et
Corentin, qui enchanait les postes
courts dans des facults en histoire
moderne. Ils voquaient la prca
rit de leur vie professionnelle de
jeunes trentenaires, la difficile in
sertion dans le monde universi
taire, labsence de perspectives.
Sept ans plus tard, tous ont ga
gn en stabilit, confirmant ainsi
des tudes qui montrent que, si
les dbuts de carrire des doc
teurs sont particulirement diffi
ciles, leur situation est globale
ment bonne sur le long terme.
Plusieurs annes de RSA
Alexandre est, certes, toujours
en CDD, mais il espre tre enfin
bientt intgr un laboratoire. A
prs de 40ans, cela naurait rien
dexceptionnel dans un monde
universitaire o les coureurs de
fond sont lgion. Depuis 2009, il a
connu plusieurs annes de RSA
(revenu de solidarit active), tout
en travaillant des traductions. Il a
28 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
Le Monde Campus avait rencontr en 2009 et 2010
de jeunes docteurs qui galraient pour dcrocher
un poste denseignantchercheur luniversit. Tous
ont gagn en stabilit sur le long terme
ainsi pu garder le contact avec le
milieu de la recherche mais a vcu
de faon prcaire.
Si javais t seul, jaurais peut chercheurs ont aussi chang de
tre d retourner vivre chez mes
parents. Il y a dailleurs des mo
ments o jai envisag des voies
de garage, explique Alexandre.
Il sest intress au concours de
bibliothcaire, galement aux
modalits pour devenir chauf
feur de bus. Cela maurait laiss
du temps pour faire de la recherche
en amateur. Contact pour par
ticiper au projet international
auquel il collabore aujourdhui, il
na pas eu tirer un trait sur ses
ambitions universitaires.
Claire, elle, avait dj en tte de
changer de voie il y a sept ans. Elle
menait alors son troisime post
doc, avait enchan une dizaine de
contrats pour des salaires allant
de 1 500 2 600 euros net men
suels, et disait sa lassitude face
lenchanement des contrats pr
caires : Ce parcours est pui
sant. Fin 2011, elle refuse une
nime prolongation pour pas
ser autre chose.
Quelque mois de chmage plus
tard, alors quelle cherchait tra
vailler dans le consulting, on lui
conseille denvoyer son CV une
amie dami . Un coup gagnant.
Elle prend en septembre 2012 ses
fonctions comme charge de mis
sion dans une universit. Avant
dy devenir, en 2015, responsable
de bureau. Elle gagne aujourdhui
environ 2700euros net par mois.
Cest la partie administrative de
la recherche. Jai beaucoup aim la
recherche, lmulation quon y ren
contrait peut me manquer, mais je
nai pas de frustration, cest un
choix assum.
Atteindre le Graal
Autour delle, dautres aspirants
porte. Beaucoup dlments peu
voie: dans ladministration gale
ment, dans lenseignement se
condaire Plusieurs sont partis
dans le priv, dans le conseil par
exemple. Quelquesuns ont russi
devenir chercheurs Et certains
sont toujours postdoc.
Corentin, lui, a atteint le Graal:
matre de confrences. Il a connu
les oraux des commissions de
recrutement des universits et les
luttes dinfluence qui peuvent
sy exprimer. Il a vu autour de lui
certains docteurs abandonner, d
pits. Lui a continu entretenir cults budgtaires criantes, les
son rseau, publier des articles,
postuler. Entretemps, un poste de
postdoc a t cr dans sa facult premire anne, jai fait 305 heures
dorigine. Une opportunit consi
drable. Sans ce contrat, je serais
aujourdhui dans le secondaire.
SANS CE CONTRAT
les heures consacres la recher
DE MATRE
DE CONFRENCES,
JE SERAIS
AUJOURDHUI DANS
LE SECONDAIRE
CORENTIN
enseignantchercheur
Deux ans plus tard, un poste de
matre de confrences y fait lobjet
dun appel candidatures. Il lem
vent entrer en ligne de compte pour
quun postulant soit lu, explique
til, le rseau, le localisme [le recru
tement privilgi des candidats du
cru], la qualit du dossier, mais aussi
le fait dtre l au bon moment, une
part de chance.
Depuis bientt quatre ans, Coren
tin a donc rejoint le corps des en
seignantschercheurs de luniver
sit o il tait, jadis, tudiant. Il dit
aimer ce mtier. Mais voque,
dans le mme temps, lenvers du
dcor quil a dcouvert: les diffi
suppressions de postes. Et la
charge de travail qui explose: la
au lieu des 192 prvues [un ma
tre de confrences doit assurer sta
tutairement 192 heures quivalent
travaux dirigs par an, ce qui ne
comprend ni les heures de prpara
tion, ni les heures de correction, ni
che]. Il a, depuis, lev le pied, suite
des alertes mdicales. Cest un
sentiment trange: tu es heureux
dtre enfin arriv l, mais tu dois
prendre garde, car la fac peut te
happer.
franois desnoyers
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mobilit
Brexit : les candidats lexpatriation
outreManche sont moins nombreux
L
annonce a t un
choc ici , soupire
Martin Coriat. Direc
teur gnral de la so
cit Confused, ce
trentenaire diplm dHEC, ins
tall Cardiff, nen revient tou
jours pas. Sa rgion dadoption,
le Pays de Galles, a vot plus de
52 % en faveur du Brexit. Beau
coup de salaris europens lont
pris comme un rejet par ceux
quils ctoient au quotidien ,
assuretil.
Comme pour Martin, les rsul
tats du rfrendum britannique
en faveur de la sortie de lEurope,
en juin 2016, ont fait leffet dune
douche froide pour les quelque
300 000 Franais expatris au
RoyaumeUni. On ny croyait pas
vraiment, avoue Alexandre Saga
kian, prsident de lassociation
FrenchConnect London. Il faut
dire qu Londres on vit un peu
dans une bulle multiculturelle.
Dailleurs, cest le vote en faveur du
Remain qui a domin ici.
Baisse de la livre sterling
Selon un sondage men dans la
communaut tech franaise
Londres, une grande majorit
(77,9 %) des rpondants se dit in
quite des consquences du
Brexit. Nos membres attendent de
voir, indique Alexandre Sagakian.
Quant aux candidats linstal
lation outreManche, ils sont
dj moins nombreux. Daprs
une tude publie en fvrier par
linstitut conomique Charte
red Institute of Personnel and
30 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
Pour les 2,4 millions dEuropens installs
au RoyaumeUni, les consquences du Brexit
restent incertaines. Lide du retour commence
faire son chemin parmi les expatris franais
Development (CIPD), la croissance la nationalit britannique, pour lenqute du CIPD, un quart des
de larrive de ressortissants euro viter les problmes de visa , in employeurs serait prts faire un
pens a ralenti de moiti au qua dique Alexandre Sagakian. effort financier pour embaucher
trime trimestre 2016. Toutefois, seuls les nouveaux ar des travailleurs non nationaux.
rivants seraient concerns par ces Nanmoins, la peur du lende
Des accords bilatraux? nouvelles formalits. Il est aussi main incite les expatris franais
Pour les 2,4 millions dEuro probable que des accords pour fa considrer un ventuel retour
pens installs au RoyaumeUni, ciliter la dlivrance des permis et en France. Prs dun sond sur
les consquences du Brexit res des visas soient ngocis, au vu quatre de lenqute ralise
tent incertaines. Theresa May, des tensions sur le march du tra auprs de la communaut tech
premire ministre britannique, a vail britannique. franaise Londres songe dj
assur que leurs droits seraient Dj, plus dun quart des entre quitter le sol britannique.
garantis condition que ceux prises interroges dans ltude du
des expatris britanniques vivant CIPD redoute le dpart anticip Inviter rentrer
sur le continent le soient aussi. de salaris europens cette an LHexagone est considr
La seule consquence concrte ne. Lhtellerie et la restaura comme la solution de repli nu
pour le moment, cest la baisse tion, qui emploient de nombreux mro un, notamment pour les
de la livre, constate Alexandre ressortissants de lUnion euro jeunes entrepreneurs: Lcosys
tme startup franais connat un
vif essor et les conditions pour en
LCOSYSTME STARTUP FRANAIS treprendre se sont amliores ,
CONNAT UN VIF ESSOR ET LES CONDITIONS explique Albin Serviant, coordi
POUR ENTREPRENDRE SE SONT AMLIORES. nateur de la French Tech Lon
TANDIS QUOUTREMANCHE LES CRDITS dres. Dautant que les crdits
dimpt trs avantageux accords
DIMPT AVANTAGEUX ACCORDS AUX
aux entrepreneurs outreManche
ENTREPRENEURS POURRAIENT TRE COUPS pourraient tre coups. En fvrier,
ALBIN SERVIANT le candidat llection prsi
coordinateur de la French Tech Londres dentielle franaise, Emmanuel
Macron (En marche !), tait
dailleurs venu les inviter ren
Sagakian. Le march immobilier penne, seraient les premires trer en France.
Londres sest aussi calm. touches. Le secteur de la finance Martin Coriat envisage aussi,
Le RoyaumeUni pourrait facile anticipe aussi les consquences plus ou moins long terme,
ment ngocier des accords bilat de la sortie du RoyaumeUni : de retourner sur le continent.
raux pour poursuivre les chan ainsi, la banque HSBC a dcid de Pour les Franais tablis ici
ges Erasmus et faciliter la recon dlocaliser une partie de ses ac avec leur famille, je ne crois pas
naissance des diplmes. Mais tivits de Londres Paris. quil y ait beaucoup de change
linquitude des expatris se foca ments, considretil. Mais les
lise autour du permis de travail, La France solution de repli jeunes salaris ont malheureu
qui pourrait tre exig pour les Le Brexit naurait pas que des sement intgr le fait quils ne
ressortissants europens: Ceux consquences ngatives pour les sont que de passage.
qui vivent ici songent prendre ressortissants europens : selon catherine quignon
 Face au plafond de 4 % de russite aux concours
franais, les tudiants sont chaque anne plus
nombreux passer la frontire pour intgrer
les hautes coles et universits belges
Les orthophonistes partent
se former en Belgique
D
u jour o elle a reu le
feu vert de la Haute
Ecole de la ville de
Lige (HEL) pour
sinscrire en logo
pdie, appellation belge de lor
thophonie, Talitha Puech na eu
que quelques jours pour plier ba
gage et dnicher, sans mme
lavoir vu, un logement en Wallo
nie. Ctait en 2015.
Aujourdhui tudiante en
deuxime anne, elle alterne
CHRISTIAN ROUX
vingttrois heures de cours et
deux jours de stage, o elle soigne
neuf patients en totale autono
mie. Un rythme intensif quelle
ne regrette aucunement. Aprs
une premire erreur dorientation
et un chec aux concours dortho
phonie en France, reperdre une
anne tait inenvisageable.
Aux frais dinscription des
preuves (80 euros par cole en
moyenne) sajoutaient ceux des
dplacements, de lhbergement
et dune trs recommande classe
prparatoire, environ 3000 euros
pour six neuf mois dentrane
ment. Etant boursire, je ne pou
vais pas, expliquetelle.
Limit 30 % de nonrsidents
Face au plafond de 4 % de rus
site aux concours franais (le nu
merus clausus pour 20162017 est
fix 841), les tudiants sont cha
que anne plus nombreux pas
ser la frontire belge pour int
grer les cursus ouverts des hautes
coles (en trois ans) ou de luni
versit (en cinq ans). Une solution
si prise quen juin 2006, le
gouvernement de la Fdration
WallonieBruxelles promulguait
un dcret limitant 30 % la pro
portion de nonrsidents. Leve
en 2011, la mesure avait fait son re
tour ds 2013 pour contrer le flux
de Franais inscrits dans linter
valle jusqu 80 % de la promo
tion de lInstitut libre MarieHaps
de Bruxelles en 20122013.
Pour les candidats franais com
mence alors le parcours du com
battant, se souvient Talitha. Pour
participer au tirage au sort des
30 %, il faut dabord dbourser
200 euros pour faire valider son
baccalaurat. Puis patienter quatre
heures en file dattente pour esp
rer poser son dossier lors dune
des trois seules matines prvues
cet effet. Enfin croiser les doigts
et prvoir un plan de secours Pas
tonnant, ensuite, que les tudian
tes franaises se montrent les
plus assidues, comme sen amu
sent les professeurs.
Je me mettais une pression pas
possible pour ne pas redoubler,
raconte Solne Demarthe, gale
ment passe par une haute cole
belge. Avec linligibilit en cas de
deuxime chec aux concours
franais et linterdiction de sins
crire simultanment plusieurs
tirages, lexclusion des redou
blants fait partie des mesures vi
sant contenir lafflux dHexago
naux. Certains bricolent de faux
contrats de travail pour prtendre
navoir pass le concours quune
fois, explique Solne Demarthe.
UNE FOIS REVENUS
EN FRANCE,
LES TUDIANTS
HRITENT DE STAGES
COMPENSATOIRES.
POUR CERTAINS, IL
FAUT COMPTER HUIT
MOIS DATTENTE
Dautres, comme lune de ses
amies, travaillent dans un fastfood
pour obtenir le statut de rsident
belge, dlivr aprs quinze mois de
travail dans le pays. Passe par une
classe prparatoire et une dizaine
de concours, la jeune femme a en
core manqu deux loteries avant
de gagner son entre en Belgique.
Pourtant, cest au retour en France
que le pire lattendait.
Comme la formation diffre et
dure moins longtemps outre
Quivrain, les tudiants hritent
de stages compensatoires une
fois revenus. Le problme cest
quils sont fractionns en plein de
disciplines: 30 heures valider
auprs dautistes, 30 auprs de
sourds, 80 en laryngectomie Pour
certains, il fallait compter huit mois
dattente ! , se rappelle Solne
Demarthe.
Salaires bloqus
Un dlai aujourdhui aggrav par
la dsertion du secteur public, o
les orthophonistes rclament de
puis quatre ans une revalorisation
de leurs salaires, bloqus lche
lon bac + 2 alors que le diplme
sobtient bac + 5 depuis 2013.
Tandis que certaines consurs
titulaires se montrent compr
hensives en validant des forma
tions audel des heures effectives,
dautres, en revanche, ne cachent
pas leur dpit. Si vous comptiez
exercer en France, pourquoi ne pas
y avoir fait vos tudes?, sest vu
rpondre Solne Demarthe une
demande de stage.
Une situation absurde au regard
des besoins: lheure actuelle, la
densit moyenne est de 3,7 ortho
phonistes pour 10000 habitants
et lattente, pour les patients, va
rie de six dixhuit mois. Installe
dans un cabinet de Vnissieux
(Rhne) depuis un an et demi,
Solne Demarthe commence tout
juste rappeler des personnes ins
crites sur liste en juillet 2016.
camille thomine
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 31
dossier

32 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017

 La fonction
publique, estce
vraiment
pour moi ?
Les jeunes diplms choisissent de devenir fonctionnaire
pour la qualit de vie, pour la scurit de lemploi
ou par civisme. Mais aprs des dcennies fastes, les flux
de recrutement ont t rduits, les conditions de travail
se sont dgrades. Comment y trouver son compte ?
L
a fonction publique a t large
ment au centre de la campagne
prsidentielle. Effectifs, temps
de travail, statuts tous les can
didats se sont positionns sur
ces sujets qui suscitent rgulirement
remises en question et critiques. La fonc
tion publique estelle toujours attractive
pour les jeunes diplms ? Quelles carri
res peuventils y faire ? Et dans quelles
conditions de travail ?
La fonction publique reprsente 5,4 mil
lions demplois, soit 20 % de lemploi to
tal, et une trs grande diversit de profils
et de mtiers. Prs de la moiti des em
plois (44 %) se trouvent dans la fonction
publique nationale (ou dEtat) : minist
res, prfectures, rectorats, tablissements
publics denseignement (coles, collges,
lyces) ou administratifs (comme Ple
emploi). Trente et un pour cent des per
sonnes sont employes dans la fonction
publique territoriale (FPT) et 20 % dans la
fonction publique hospitalire (FPH).
Parmi les agents de la fonction publique,
34 % relvent de la catgorie hirarchique
A (niveau cadres).
La grande majorit de ces emplois sont
DENIS DUBOIS
occups par des personnes recrutes sur
concours et possdant le statut de fonc
tionnaire. Cependant les contractuels, qui
signent un contrat de droit priv, reprsen
taient 17 % des emplois en 2014 (14 %
en 2004). Ils sont surreprsents chez les
moins de 30ans, indique lInsee.
Aprs des dcennies fastes, les flux de re
crutement ont t rduits ces dernires an
nes. Mais le secteur public reste pour
voyeur demplois, notamment pour les
jeunes diplms. Plusieurs raisons justi
fient ces recrutements: les remplacements
partiels lis aux nombreux dparts la re
traite et de nouveaux postes saisir dans la
fonction publique dEtat, notamment dans
lenseignement, la justice, larme ou en
core la police, mais aussi dans la fonction
publique hospitalire ou territoriale.
215 000 candidats
Par exemple, en 2014, 45000 personnes
ont t recrutes sur concours dans la
fonction publique dEtat, dont 36000 de
catgorie A (215000 candidats se sont pr
sents). Pour la fonction publique territo
riale et la Ville de Paris, 20 000 postes
taient ouverts en 2014 mais concernaient
surtout des postes de catgorie B ou C
(moins de 3000 de catgorie A).
Selon le primtre donn lemployeur
public, troit ou large, la part des jeunes
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 33
d o s s i e r | la fonction publique
diplms (licence ou plus), hors docto
rants, travaillant dans la fonction publique
trois ans aprs lobtention de leur diplme
varie de 16 % 22 % en 2013, daprs le
Centre dtudes et de recherches sur les
qualifications (Creq). Cela reste un
pourcentage important. Cependant, en
vingt ans, la part de lemploi public dans
linsertion se serait contracte denviron un
tiers , indique Virginie Mora, charge
dtudes au Creq.
Par ailleurs, un peu plus de la moiti
(55 %) des diplms du suprieur long qui
travaillent dans la fonction publique rel
vent de contrats dure dtermine. Etre
contractuel nest pas forcment synonyme
dinscurit (contrats longs, possibilit de
passer un concours pour tre titularis)
mais cela a un impact en termes de res
ponsabilits, dvolution de carrire ou de
formation rendues plus compliques.
Rejet de la pression
Pour rappel, entre 2004 et 2015, la fonc
tion publique dEtat a perdu 265000 em
plois (notamment sur limpulsion de la r
vision gnrale des politiques publiques
[RGPP] lance par Nicolas Sarkozy qui pr
voyait le nonremplacement dun fonc
tionnaire sur deux), soit environ 10 % de
ses effectifs, alors que la fonction publique
territoriale (FPT) a cr, dans le mme
temps, 250000 emplois.
Les jeunes diplms choisissent la fonc
tion publique pour diverses raisons (lire
p. 3638) : dsir de travailler au service de
lintrt gnral, dune meilleure qualit dune fonction publique fige et qui aurait
de vie et rejet de la pression vcue ou ima
gine du secteur priv, ainsi que lattrait
pour la scurit de lemploi. Ainsi, Charles,
avocat, a tent le concours dattach terri
torial en esprant que sa nouvelle vie pro
fessionnelle devienne moins envahis
sante que celle davocat. Certains cadres
trentenaires, aprs plusieurs annes dans
le priv, dcident de repasser un concours
pour devenir enseignant (lire p. 39).
Je ne me reconnaissais pas dans la stra
tgie dentreprise. Dans le public, jai lim
pression duvrer pour lintrt gnral, fix trois objectifs. Le premier est de
explique PierreAndr Berthier. Jaurais
pu faire le mme mtier dans le priv, ex
plique Marion Fischer, lve directrice
des tablissements sanitaires, sociaux et
mdicosociaux, mais je crois la notion de
34 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
service public et dgalit daccs aux soins.
En revanche, les conditions de travail
dans lesquelles ils exercent leur mtier
sont rgulirement dnonces. Un sujet
particulirement sensible au sein de la
fonction publique hospitalire, o le per
sonnel doit assurer la continuit des
soins avec des quipes et des moyens de
plus en plus restreints (lire p. 4041).
Nous travaillons sur le fil du rasoir. Les
agents sont constamment sollicits pour
revenir travailler sur leurs jours de repos.
Cest intenable. Ces dpassements horaires
gnrent de la pnibilit et de lpuisement
professionnel , regrette Dominique Rous
seau, cadre de sant au centre hospitalier
SaintNazaire.
Dautres problmatiques sont gale
ment voques par les personnels de la
fonction publique, notamment par les
plus jeunes. Ils aspirent davantage
dautonomie face des processus bureau
cratiques et des chanes hirarchiques
lourdes. Ils rclament une modernisation
des politiques de ressources humaines et
du management. Ce que constate Nathalie
Loiseau, directrice de lENA (lire p. 42) : Le
dsir de diversit et de mobilit se dve
loppe dans les nouvelles gnrations.
Cest dailleurs lune des raisons qui ont
pouss de jeunes fonctionnaires lancer
en fvrier lassociation FP21 (Fonction pu
blique du XXIe sicle), une initiative soute
nue par Annick Girardin, ministre de la
fonction publique.
Nous sommes conscients de limage
du mal innover. Do notre volont de por
ter la parole des jeunes dans les sphres de
dcision, indique Marion Fischer, vicepr
sidente de FP21. Nous souhaitons une fonc
tion publique plus dynamique et plus
ouverte, aussi bien pour les candidats aux
concours que pour les agents en poste.
Un meilleur accs aux concours
Lassociation FP21, ouverte aux person
nels des trois fonctions publiques, quels
que soient leur catgorie et leur statut, sest
mieux informer les jeunes et de leur don
ner un meilleur accs aux concours. Les
concours administratifs constituent le
mode privilgi de recrutement dans la
fonction publique et assurent, en principe,
TOUT LE MONDE CONNAT
LES MTIERS DE PROFESSEUR,
DE POLICIER OU DINFIRMIER,
MAIS NOUBLIONS PAS
QUIL Y A 720 MTIERS
AU SEIN DU SECTEUR PUBLIC
MARION FISCHER
viceprsidente de FP21
la mme galit des chances pour tous.
Mais nous sommes conscients que tous les
jeunes ne disposent pas des mmes infor
mations et des mmes codes, explique
Marion Fischer. Nous voulons relayer et
rendre plus visibles les concours, faire en
sorte que les programmes soient plus expli
cites et favoriser les initiatives de parrai
nage. Lide est aussi de mieux rendre
compte de la richesse et de la diversit des
mtiers, travers des tmoignages. Tout
le monde connat les mtiers de professeur,
de policier ou dinfirmier, mais noublions
pas quil y a 720 mtiers au sein du secteur
public, rappelle la jeune femme.
Favoriser les passerelles
Le deuxime axe est de crer des ren
contres, dencourager le dveloppement
dune culture commune afin de favoriser
les passerelles et la mobilit entre les trois
fonctions. Elle est possible dans les textes,
mais dans les faits, cest trs compliqu de
passer dune fonction lautre, explique
Marion. Chacune a sa culture, ses codes qui
lui sont propres. La fonction publique
dEtat est organise en corps, avec une hi
rarchie sociale forte, alors que la fonction
publique territoriale est davantage organi
se en filires mtiers. Les jeunes fonc
tionnaires aimeraient galement que
soient facilits les allersretours entre les
secteurs public et priv.
Enfin, la jeune association aspire tre
force de propositions pour lavenir des ser
vices publics. Il existe un vrai besoin de re
dorer limage de la fonction publique, sou
vent caricature. Mais on aura toujours be
soin que les missions de service public
soient rendues. Il faut rendre compte de lac
tion et de la ncessit du service public, tout
en faisant voluer ses mthodes et prati
ques, conclut Marion Fischer.
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d o s s i e r | la fonction publique
Ccile, Charles et Estelle ont choisi
le secteur public, Vincent la quitt
Un emploi prenne et accessible tous, par concours et de plus en plus souvent
en commenant par un CDD. Le renouvellement politique pourrait changer
les conditions de travail. Comment y entrer ? Pourquoi en sorton ?
T
rop de procdures, pas assez
motivs, mal organiss, trop de
confort Les fonctionnaires
polarisent moult prjugs.
Pourtant leurs ralits profes
sionnelles et les mtiers sont trs varis.
Une diversit dans laquelle chaque tudiant
peut projeter sa carrire. Architectes, soi
gnants, juristes, chargs de mission, com
municants Ils sont environ 5,4 millions
travailler pour lEtat. Parmi eux, 3,8 millions
ont le statut de fonctionnaire, employ
vie pour ne pas dpendre de larbitraire
des pouvoirs politiques. En raison du devoir
de rserve et de discrtion des fonctionnai
res, tous les noms des tmoins interrogs
pour cette enqute ont t changs.
Ccile, 30 ans, charge de mission pour
le dveloppement agricole dun conseil r
gional, est entre dans la fonction publi
que en 2011, comme contractuelle. Sortie
dune grande cole, elle est titulaire dun
double diplme dingnieure agronome
et de science politique europenne. Aprs
un stage en collectivit territoriale et un
CDI en bureau dtudes priv, elle est
Trois familles de fonctionnaires
Avec un effectif de 5,4 millions de personnes, le taux
dadministration est de 72 agents pour 1 000 habitants.
La fonction publique est divise en trois familles :
La fonction publique dEtat, qui emploie 2,4 millions
dagents (ministres, prfectures, rectorats, directions
dpartementales) ;
La fonction publique territoriale : 1,89 million dagents
(collectivits territoriales, structures intercommunales,
tablissements publics et offices de HLM) ;
La fonction publique hospitalire : 1,16 million dagents.
36 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
convaincue de vouloir travailler lla
boration et au pilotage des politiques
publiques agricoles .
Elle rejoint donc la fonction publique,
comme contractuelle, auprs dun conseil
rgional, le temps de passer deux fois le
concours interne. Pour devenir fonction
naire, il y a les concours externes, planifis
par mtiers et niveaux de diplme. Mais ils
sont de plus en plus nombreux, comme
Ccile, commencer leur carrire comme
contractuels dEtat (en CDD ou CDI). Sils le
souhaitent et si des postes sont disponi
bles, ils tentent des concours internes pour
obtenir le statut de fonctionnaire.
Prparation interne
Le concours tait trs scolaire, se souvient
elle. Je ne lai pas eu du premier coup, mais la
deuxime anne, jai pu suivre une prpara
tion interne dune dizaine de jours sur mon
temps de travail. Une fois Ccile fonction
narise, son travail est globalement rest le
mme: slection, gestion et suivi des projets
de dveloppement agricole financs par sa
rgion et lUnion europenne.
Charles, 41ans, est avocat spcialiste du
droit pnal. Son entre dans la fonction
publique date de 2007. Aprs lEcole du
barreau, il a dabord travaill sept ans dans
un cabinet davocats, jusqu ce quun
poste se libre au service juridique de sa
municipalit. Il tente alors le concours
dattach territorial, en esprant que sa
nouvelle vie professionnelle devienne
moins envahissante que celle davocat.
Sans se prparer, il passe les preuves
une note de synthse et deux oraux
avec succs. Puis il postule au service tu
des et contentieux et russit son entre
tien avec le jury de recrutement. Jai ainsi
fait du conseil interne pour les questions
juridiques des diffrents services: montages
contractuels, conventions avec les associa
tions, proprit intellectuelle, RH, urba
nisme Et je grais les dossiers de conten
tieux en urbanisme, RH, etc.
Depuis, il a pris la direction du ple conten
tieux de sa ville, qui a fusionn avec celui de
la communaut dagglomration. Quen
estil des horaires moins dbordants que
Charles esprait? Jai une meilleure qualit
de vie, plus de temps libre, je vois plus ma
famille et je continue faire ce que jaime, du
droit. Normalement, je suis 35 heures par
semaine, mais jen fais plutt une soixan
taine, avec des possibilits de rcupration. Je
gagne 2500 euros net par mois, primes com
prises. Soit peu prs la moiti de ce que
jaurais pu gagner en tant quavocat, mais
cest un choix, insiste Charles, en souli
gnant son envie de servir lintrt gnral.
Grilles salariales
Ccile juge aussi ses conditions de travail
trs confortables: environ 40 heures par
semaine, avec rcupration des heures
supplmentaires en RTT, quoi sajoutent
10 semaines de congs pays par an. Jai
beaucoup de vacances, reconnat la jeune
maman. Ce qui me permet dtre bnvole
pour des associations. Elle est crivain pu
blic auprs de migrants, membre dune
AMAP (association pour le maintien dune
agriculture paysanne) et fait du soutien
scolaire. Paye 2600 euros net par mois,
elle sait que son salaire pourrait tre plus
lev dans le priv, mme si son conseil
rgional a la rputation de bien payer
ses employs, prcisetelle. Malgr des
grilles salariales dfinies, la rmunration
dpend en effet de lentit administrative
employeuse et des primes.
Architecte, fonctionnaire depuis quatorze
ans au sein de lune des plus grandes mai
ries franaises, Estelle, 40ans, culpabilise
presque de sa rmunration: 3500 euros
par mois en salaire de base, plus une indem
nit pour compenser notre interdiction
dexercer en libral qui amne mon salaire
prs de 6000 euros net par mois, confie
telle en rappelant son anciennet. Cons
ciente de coter cher la collectivit,
elle explique que les recrutements de fonc
tionnaires sont rares dans son service, le
dernier tait en 2010 .
Avancement lanciennet
Matre duvre en constructionamna les nouveaux entrants seraient directement af
gement, elle fait des heures supplmentai
res quelle ne rcupre pas toujours mais
dispose de 34 jours de congs pays, plus
20 jours de RTT et jusqu 8 jours de rcu
pration par an. Sa charge de travail suit les
impratifs de la mandature du maire :
Pendant les deux ans qui ont suivi les lec
tions municipales, on faisait des tudes
sans savoir si les projets aboutiraient, puis
dun coup, je me suis retrouve dborde,
avec une quinzaine de projets raliser
toute seule avant la fin du mandat, pour
NOS SUPRIEURS NE
CONNAISSENT PAS BIEN NOTRE
TRAVAIL, DU COUP,
ILS MULTIPLIENT LES RUNIONS.
CE QUI NOUS FAIT PERDRE
BEAUCOUP DE TEMPS
ESTELLE
matre duvre en constructionamnagement
que les promesses politiques soient tenues.
Sans tre lapanage de la fonction publi
que, cest souvent l que le bt blesse. Estelle
regrette que ses suprieurs ne soient pas
architectes, que leurs postes soient dus
leur anciennet et aux copinages plus
qu leurs comptences. Ils ne connais
sent pas bien notre travail, du coup, ils mul
tiplient les runions. Ce qui nous fait perdre
beaucoup de temps.
Le management, cest le gros point faible,
renchrit Ccile. Souvent les chefs de service
et les directeurs nont pas de comptences en
Les changements annoncs par le futur prsident
Les candidats llection prsidentielle enten A loppos, plusieurs candidats se posent en d
dent, chacun leur manire, faire voluer la fenseurs du statut des fonctionnaires et tablent
fonction publique. Comparatif. sur la cration demplois publics, principalement
dans lenseignement et les forces de lordre.
Rduire ou augmenter le nombre de fonc A lextrme gauche, Nathalie Arthaud (Lutte
tionnaires ? Deux candidats ont annonc leur ouvrire) annonce des embauches massives dans
intention de revoir la baisse le nombre de tous les services publics. A lextrme droite,
fonctionnaires : Franois Fillon (LR) et Emma Marine Le Pen (FN) propose de revaloriser le
nuel Macron (En marche!). point dindice, qui sert de base au calcul du trai
Le candidat des Rpublicains entend rduire de tement des fonctionnaires. Une proposition sur
500000 le nombre demplois publics en cinq laquelle se retrouve Benot Hamon (PS).
ans, en remplaant seulement un dpart sur Le candidat socialiste consacre une large part de
deux. Le statut du public serait progressivement son programme aux enseignants. Il entend rfor
align sur celui du priv, par la poursuite du rap mer la gestion de leur carrire, dans le sillage de
prochement des deux rgimes. Sagissant des la rforme commence en 2016. Pour la forma
rgimes spciaux dentreprises (SNCF, RATP), tion professionnelle, ils bnficieraient de quel
ques jours 3/5 10 jours pour se former au
filis au rgime gnral. Lge lgal du dpart numrique. Les titularisations des enseignants
la retraite des fonctionnaires passerait 65ans, chercheurs seraient facilites et leurs rmunra
comme pour lensemble des salaris. Quant au tions augmentes de 10 % en dbut de carrire.
temps de travail dans la fonction publique, il Nicolas DupontAignan (Debout la France), pro
serait fix 39 heures hebdomadaires. pose galement de mieux rmunrer les cher
Franois Fillon propose aussi de mettre en cheurs et les enseignants: ces derniers touche
uvre un grand plan de modernisation de la raient 2 000 euros par mois en dbut de
gestion des ressources humaines au sein des carrire. Son programme prvoit aussi que les
administrations. En contrepartie des efforts rgimes de retraite publics et privs soient pro
des fonctionnaires, une partie des conomies gressivement aligns. La couverture sociale et la
ralises serait affecte lamlioration des gestion de carrire des militaires galement se
salaires. Enfin, iI souhaite dvelopper la rmu raient amliores. Cette dernire proposition
nration au mrite dans le public. est aussi porte par le candidat socialiste.
Le candidat dEn marche!, comme Franois
Fillon, entend augmenter le recours aux con La question des contractuels. A lhpital,
tractuels. Il propose daligner leur statut, sou Benot Hamon prvoit une rforme du finance
vent prcaire, sur le droit du travail commun ment et des embauches, tandis que M. Macron
[le droit du travail appliqu aux entreprises pri et M. Fillon veulent donner plus dautonomie
ves]. Emmanuel Macron prvoit aussi de sup aux hpitaux en sappuyant sur les maisons de
primer 120000 postes de fonctionnaires sur la sant pour assurer la continuit des soins, a
dure du quinquennat grce aux dparts la re dclar Emmanuel Macron. JeanLuc Mlenchon
traite. En revanche, 10000 postes seraient crs (La France insoumise) et Franois Asselineau
dans les forces de lordre et 12000 dans lensei (Union populaire rpublicaine) sont sur une li
gnement. Dans le mme temps, les horaires gne commune pour lutter contre la prcarit: ti
douverture des services publics seraient largis. tularisation de tous les prcaires de la fonction
publique, amlioration des conditions de travail
La gestion de carrire. Lexministre de lco et revalorisation des salaires des fonctionnaires.
nomie veut aussi rformer la gestion des carri Jacques Cheminade (Solidarit et progrs) veut
res des fonctionnaires, en mettant en place des aussi que soient titulariss les prcaires et les
rmunrations plus individualises et en mo permittents du service public de la culture.
dernisant les conditions de recrutement. Alors Enfin, plusieurs candidats souhaitent instau
quil faut gnralement avoir fait une grande rer des jours de carence pour le paiement des
cole et passer un concours pour devenir haut indemnits journalires dassurancemaladie,
fonctionnaire, le candidat dEn marche! entend linstar de ce qui se pratique dans le priv.
supprimer les contraintes statutaires qui restrei Franois Fillon et Marine Le Pen proposent de
gnent laccs aux postes dencadrement sup mettre en place deux jours de carence, Emma
rieur et dvelopper le recrutement de hauts nuel Macron une seule journe.
fonctionnaires venus du priv. catherine quignon
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 37
d o s s i e r | la fonction publique
management. Il ny a pas de pression et notre
autonomie fait que les charges de travail
sont trs ingales. Je suis dans un environne
ment o on peut se donner fond, mais o
personne ne le fait vraiment, conclutelle.
Fatigu par linertie de son service, la
lourdeur de sa hirarchie et la dshuma
nisation de la prise en charge des patients,
Vincent Dutheil fait partie de ceux qui ont
choisi de sortir de la fonction publique
pour rejoindre le secteur priv. Il a quitt le
CHU de Grenoble en 2001. Mdecin anes
thsiste depuis 1994, il est devenu soci
taire dun groupement danesthsistes
dans une clinique prive. Une structure
bien plus petite [250 lits contre prs de
3 000 au CHU] , o il connat mieux les
patients et le personnel. Son planning est
mieux dfini, et ses journes plus den
ses : On enchane car on est pays
lacte , expliquetil. Mais il travaille
38 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
quatre jours par semaine et effectue
moins dheures de garde. La prise en
charge des patients lui parat plus efficace.
Nombreuses volutions de carrire
Et la routine dans tout a ? La fonction
publique permet de nombreuses volu
tions de carrire, en passant des concours,
ou en postulant des offres internes. La
carrire dEstelle, commence la direc
tion du patrimoine et de larchitecture de
sa ville, sest poursuivie huit ans aprs la
direction de la voirie et des dplacements,
o elle travaille depuis six ans. Rcem
ment, elle a obtenu une nouvelle muta
tion, pour lamnagement et la restaura
tion dtablissements culturels: Jai pos ment de travail plus challengeant. Aprs
tul une offre, pass un entretien et
prsent ma demande de mutation mon
responsable qui ne pouvait pas la refuser.
Mme changement pour Ccile, qui quittera
DENIS DUBOIS
bientt son conseil rgional pour une
mission au ministre de lagriculture. Elle
travaillera la mise en place dun pro
gramme de lutte contre le gaspillage ali
mentaire : Jai demand un dtachement
de deux ans, que mes suprieurs ne pou
vaient pas refuser.
Chaque fonctionnaire peut demander des
priodes de disponibilit allant jusqu
dix ans sur lensemble de sa carrire. Elles
sont accordes selon les ncessits du ser
vice, mais suspendent la rmunration, le
droit lavancement et la retraite. Elles
permettent, en revanche, dexercer une ac
tivit dans le priv. Cest ce qua hsit
faire Ccile, qui cherchait un environne
des entretiens dembauche, elle a reu plu
sieurs rponses positives, mais la scurit
de lemploi [l]a fait rester dans le public.
thau monnet
Informaticien et financier, Julien
et PierreAndr ont prfr enseigner
Lducation nationale voit arriver des cadres trentenaires
qui dcident de se reconvertir dans lenseignement aprs
avoir fait leurs classes dans le priv
A
u moment o de plus en plus
de professeurs quittent le na
vire de lducation nationale
pour se lancer dans une nou
velle carrire dans le priv,
dautres font linverse. Pour de multiples
raisons qute de sens, volont dun
meilleur quilibre de vie, envie de trans
mettre , ils sortent des entreprises pour
rejoindre le professorat.
PierreAndr Berthier est lun deux.
Aprs des tudes de finances Dauphine, il
dchante en entrant dans la vie active.
Deux choses mont gn: la dconnexion
entre lactivit relle et lindustrie financire
et la ncessit de se positionner comme si la
vie en entreprise tait une partie dchecs.
Il sintresse alors au financement du dve
loppement, puis part travailler pendant
quatre ans Madagascar pour une associa
tion spcialise dans la rinsertion.
De retour en France, la question du sens
se pose nouveau. Puis il a des enfants
avec qui il souhaite passer plus de temps.
Jai alors rflchi ce que je voulais faire de
ma vie. La dcision de devenir professeur
sest impose. En fait, cela faisait longtemps
que je la mrissais. Il choisit lconomie et
la gestion, une matire enseigne en lyce
professionnel, pour laquelle il se sent lgi
time. Jaimais galement lide daccom
pagner des jeunes en phase dorientation,
expliquetil. A 35ans, il dcide de rejoindre
lducation nationale.
Un concours, surnomm le troisime
concours, est ouvert aux salaris qui ont
au moins cinq ans dexprience dans le
priv. Un peu allg, il comporte deux
preuves au lieu des quatre habituelles.
Cette voie permet de rcuprer une partie
de son anciennet, et donc de gagner quel
ques chelons. En 2016, 2 500 candidats
staient inscrits au Capes de cette faon,
284 ont t admis. PierreAndr passe le
concours et le russit. Il est aujourdhui
affect en tant que professeur stagiaire
mitemps et bnficie dun parcours de
formation en Ecole suprieure du profes
sorat et de lducation (ESPE).
Les premiers mois sont trs denses.
Javais lexprience danimer des runions et
de prendre la parole en public, mais nous ne
sommes pas vraiment forms tre devant
une classe. On apprend sur le tas et on bnfi
cie de laide dun tuteur, racontetil. Il en de mathmatiques linterpelle. Mais limage
JE NE ME RECONNAISSAIS PAS
DANS LA STRATGIE
DENTREPRISE. DANS LE PUBLIC,
JAI LIMPRESSION DUVRER
POUR LINTRT GNRAL
PIERREANDR BERTHIER
professeur dconomie et de gestion
discute aussi avec dautres collgues. Il est
convaincu que cest une quipe soude qui
fait la qualit de lenseignement. Je ne me
reconnaissais pas dans la stratgie dentre
prise. Dans le public, jai limpression des cours et la formation , se souvient
duvrer pour lintrt gnral, ditil. Fabien. Il a t titularis cette anne et a
Question rmunration, la diffrence est
notable. Je gagnais 3000 euros par mois.
En ce moment, je gagne 1600 euros, mais je
vais rapidement passer 2000. Et nous
avons toujours la possibilit de faire quel
ques heures supplmentaires ou des activits
annexes. Au final, jestime que nous ne som
mes pas si mal pays, car nous avons aussi
davantage de temps libre que les cadres.
Le parcours de Fabien est un peu diffrent.
Aprs une cole dingnieurs en informati
que, il rejoint un cabinet de conseil dans
lequel il reste six ans et o il soccupe de
matrise douvrage financire (plan plurian
nuel dinvestissement, stratgie fiscale, etc.).
Jaimais mon mtier et jy tais globalement
panoui, sauf une priode o jai vcu une si
tuation de harclement moral. A 30ans, Fa
bien fait le point. Il habite alors loin de Paris
(sa femme, artiste, a besoin dun atelier, ils
ont fait le choix de vivre dans une maison)
et passe prs de quatre heures par jour dans
les transports. Jtais dans un tat de fati
gue permanente. De plus, je voulais passer
plus de temps avec mes proches.
Une trs grosse anne
Une affiche sur la pnurie de professeurs
de lourdeur quil se fait de lducation natio
nale le fait hsiter plusieurs mois. Je suis
un idaliste. Je me suis dit que cest moi qui
allais tenter de changer lenvironnement,
plutt que linverse! Pendant un an, en pa
rallle de son travail, il prpare le concours
en suivant un master denseignement des
mathmatiques. Cela na pas t vident,
jai d revoir lensemble du programme de la
6e la terminale. Mais il apprcie les cours
sur la pdagogie et la gestion de classe.
Il russit la fois le Capes externe et le
troisime concours. Son anne de stage se
passe bien, soutenu par une excellente tu
trice. Ce fut une trs grosse anne, entre le
suivi individuel des lves, la prparation
choisi denseigner en zone dducation
prioritaire afin dallier le social et lduca
tif . Il confie avoir autant de plaisir que
dans son ancien mtier. Financirement, il
touche 1800 euros mensuels, contre 3500
lorsquil tait ingnieur. Le mtier de pro
fesseur nest clairement pas concurrentiel,
mais jai cela dans le sang.
galle picut
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 39
d o s s i e r | la fonction publique
Malaise lhpital : il y a urgence !
Avec toujours plus de responsabilits et moins deffectifs,
les cadres de sant doivent aussi concilier qualit des soins
et rentabilit. Maillon essentiel du systme hospitalier,
ils pourraient bien y perdre leur quilibre
U
ne infirmire de lhpital
Cochin Paris sest suicide
mardi matin 7 mars sur son
lieu de travail. La direction de
lAssistance publique Hpi
taux de Paris (APHP), a dit prendre trs
au srieux ce nouvel vnement tragi
que qui renforce sa dtermination dans la
prvention et la dtection des risques psy
chosociaux et lamlioration des conditions
de travail . Le personnel hospitalier a pris
de plein fouet la vague de rformes qui
submerge les tablissements publics de
puis le dbut des annes 2000. Tout le
monde est bout. Les cadres de sant se
retrouvent tiraills entre deux impratifs :
rpondre lexigence de qualit des soins
et amliorer la performance conomique.
Sur fond de rigueur budgtaire, cest la
course contre la montre dans les services.
Avec le passage la T2A (tarification lacti
vit, axe majeur du plan Hpital 2007), les
centres hospitaliers sont dsormais factu
rs selon le volume et la nature des soins
quils ralisent, avec une dmarcation entre
ceux qui sont rentables et les autres.
Prise en charge chronomtre
Jai choisi de prendre des responsabilits
pour promouvoir la qualit des soins. Et je
me retrouve crase par des logiques finan
cires. Lhpital doit faire du chiffre. Et les
quipes, travailler en consquence. Il faut
sans arrt auditer leurs pratiques. Les servi
ces de soins sont devenus des petites entre
prises , assne Nathalie, cadre de sant en
rgion parisienne.
Pour compresser davantage les dpenses
de sant et intensifier les entres des pa
tients, un coup dacclrateur est donn au
virage ambulatoire . La rgle du jeu : pla
nifier tous les actes de soins sur une mme
40 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
lquilibre budgtaire. Et les ressources
humaines sont la premire variable dajus
tement. Des lits sont aussi supprims.
Aujourdhui, les cadres font face une sur
charge de travail sans moyens supplmen
taires , constate JeanLuc Stanislas, consul
tant en management de la sant.
Assurer la continuit des soins et faire
journe pour librer les patients le soir. tourner les services avec des quipes res
Cette modalit de prise en charge chrono treintes, cest un cassette. Au quotidien,
mtre puise les quipes et lencadrement. les cadres de sant jonglent avec les plan
Le virage ambulatoire met les cadres sous nings et usent du systme D pour dnicher
tension. Pour rduire les temps de sjour, ils un lit disponible et remplacer au pied lev
sont chargs doptimiser lorganisation de une infirmire ou une aidesoignante.
leur service et la coordination avec les
autres units. Toutes les tapes de la prise en Plus de 8 % dabsentisme
charge doivent sordonner la bonne vitesse. Avec un taux dabsentisme qui dpasse
Ils nont plus aucune marge , souligne Fr les 8 % chez le personnel non mdical, ils se
dric Kletz, enseignant lEcole des mines, retrouvent rappeler les agents sur leurs
spcialis en management public et en congs et reporter des formations, avec la
gestion des ressources humaines. culpabilit que cela implique. Nous tra
Cette cadence infernale est loin daller de vaillons sur le fil du rasoir. A la moindre ab
pair avec une hausse des effectifs. Face sence imprvue, cest la catastrophe. Les
leurs dficits, parfois abyssaux, les hpi agents sont constamment sollicits pour re
taux, qui suivent un plan triennal dcono venir travailler sur leurs jours de repos. Cest
mies de 3,5 milliards deuros jusque fin 2017, intenable. Ces dpassements horaires gn
ont tendance les passer la moulinette. rent de la pnibilit et de lpuisement pro
Les tablissements sont engags depuis la loi fessionnel. Nous sommes impuissants face
Bachelot de 2009 dans des contrats de retour leur souffrance , regrette Dominique
Qui sont les cadres de sant ?
Animer les quipes, planifier la sant publique Complexe, grer les conflits avec les familles,
les soins, grer ladministratif, la fonction ncessite des capacits dfendre leurs projets devant la
conduire des projets Les cadres dadaptation, un sens des respon hirarchie Cela vite les dsillu
de sant ont plusieurs cordes sabilits, une comprhension sions , explique Thierry Grenet,
leur arc. Les prtendants la de lenvironnement hospitalier , cadre de sant suprieur.
fonction ont aiguis leurs talents prvient Gilles Desserprit, En plus du diplme dEtat de cadre
dans un Institut de formation directeur de lIFCS de la Piti de sant, ils ont la possibilit
des cadres de sant (IFCS). Salptrire (APHP). dacqurir soixante crdits ECTS
Premier critre pour postuler au Pour mieux armer ses futurs (European Computer Trade
concours : avoir offici quatre ans cadres, le CHU de Rouen a pens Show) dune premire anne
comme professionnel para un parcours sur mesure, avec de master. En dehors des tablis
mdical (infirmier, ditticien, des mises en situation relle et sements de sant, o ils exercent
ergothrapeute, masseurkin du tutorat. Cet accompagnement sous la responsabilit des
sithrapeute, orthophoniste). leur permet de conforter leur pro directeurs de soins, les instituts
Pendant dix mois, ils accumulent jet professionnel. Beaucoup ont de formation leur ouvrent leurs
des connaissances sur une vision parcellaire du mtier. portes en tant que formateurs.
le management, la pdagogie, Au quotidien, les cadres doivent a. f.

Rousseau, cadre de sant au centre hospita
lier SaintNazaire (LoireAtlantique). Dautant
quune multitude de tches gestionnaires
les loignent du terrain. Chaque jour, ils
sont accapars par les runions de ple, le
suivi dindicateurs financiers, la traabilit
des actes, les rapports sur le matriel Les
procdures dvaluation de la qualit et les
dmarches de certifications sont de plus en
plus exigeantes. Ils ont moins de temps pour
accompagner les agents en difficult et pour
grer les conflits , confirme Claudie Fardo,
chef de projet au Centre national de lexper
tise hospitalire (CNEH).
A la fois relais et courroies
Modification des horaires de travail, non
remplacement, rorganisation dun ser
vice Nageant entre deux eaux, les ex
surveillants de nuit composent avec des
injonctions paradoxales : tre la fois le
relais des difficults de leurs quipes
auprs de la direction et les courroies de
transmission de la hirarchie.
Les cadres de sant sont contraints dap
pliquer des directives, pour lesquelles ils ne
sont pas consults et qui sont parfois con
traire leurs valeurs, avec la cl une perte
de sens au travail. Les lieux de dcision sont
dconnects des ralits du terrain , dplore
LES AGENTS SONT CONSTAMMENT
SOLLICITS POUR REVENIR
TRAVAILLER SUR LEURS JOURS
DE REPOS. CEST INTENABLE
DOMINIQUE ROUSSEAU
cadre de sant au centre hospitalier SaintNazaire
Youssef Ghennam, secrtaire fdral la
Fdration sant sociaux, charg des pro
blmatiques de lencadrement.
Une difficult qui pourrait encore saccro
tre avec la cration des Groupements hospi
taliers de territoire (GHT), acte par la loi
sant 2016 et initie par la loi HPST (hpital,
patients, sant et territoires) de Roselyne
Bachelot qui, en 2009, a affich lambition
de moderniser lensemble du systme de
sant. Les directions, partages entre plu
sieurs sites, ont du mal se concerter. Avec
cette rorganisation, prendre la dcision de
recruter met deux fois plus de temps , note
LaurenceBatrice Cluzel, viceprsidente
catgorie soignante du Syndicat des mana
gers publics de sant (SMPS).
Face au sentiment de lassitude qui ronge
les cadres de proximit, les structures hospi
talires se penchent doucement leur che
vet. Premier remde : ouvrir des espaces de
DENIS DUBOIS
dialogue lencadrement, o les membres
peuvent spancher sur leurs maux, parfois
en prsence dune psychologue. Les cadres
se sentent isols dans leurs fonctions. Ces
temps de rencontres leur permettent dchan
ger entre pairs sur leurs difficults et les pro
jets mens dans leur unit. Ils peuvent pren
dre du recul sur leurs pratiques , raconte
Stphane Michaud, directeur des soins du
Centre hospitalier de Niort. Ils sont aussi
invits participer aux groupes de travail
sur lamlioration des soins et les restructu
rations des tablissements.
Autre levier, la formation continue, avec
des modules sur la conduite des entretiens
dvaluation, la gestion des temps de travail,
la prvention des risques psychosociaux.
Les cadres ont de nouvelles responsabilits
managriales, et ils ny sont pas suffisam
ment prpars. Nous les aidons exercer
leurs fonctions , prcise Rodolphe Souli,
directeur de la politique de dveloppement
des ressources humaines au CHRU de Lille,
qui a aussi lanc un plan daccompagne
ment individuel des cadres en souffrance.
Nombre de cadres, force de trinquer, et
avec des rmunrations plafonnant
3 000 euros net en fin de carrire, seraient
prts raccrocher leur blouse. Il y a urgence.
adeline farge
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 41
d o s s i e r | la fonction publique
Quelle carrire aprs lENA
Mme sils sont encore surreprsents parmi les lites,
les narques ont des carrires assez loignes des ides
reues qui les mnent la politique. Leurs trajectoires
sont marques par la mobilit et la diversit
L
Ecole nationale dadministra
tion (ENA) a toujours nourri
de nombreux fantasmes
chez ceux qui ny sont pas
passs. Dans une tude rali
se en 2015 pour les 70ans de lENA et inti
tule Que sont les narques devenus ? ,
rapport sur le parcours des anciens lves
de dix promotions entre 1985 et 2015, les
chercheurs Franois Denord et Sylvain
Thine de lEHESS, relvent quil existe bien
une surreprsentation des narques parmi
les lites, qui ont fourni trois prsidents de
la Rpublique sur six depuis 1958, et sept
patrons du CAC 40 aujourdhui.
Mais, remarque la directrice de lENA,
Nathalie Loiseau, les carrires des anciens
lves sont assez loignes des ides reues.
Seuls 3 % dentre eux ont une carrire politique
au plan national. Et le passage par le secteur
priv nest pas devenu plus frquent quaupa AFFAIRES TRANGRES, EN FRANCE
ravant. Les vaetvient entre ladministration
et lentreprise taient mme plus faciles
quand il y avait plus dentreprises publiques.
Le pantouflage, qui consiste pour un
ILS REPRSENTERONT LETAT DANS
haut fonctionnaire aller travailler dans
une entreprise prive, existe toujours,
mais il est minoritaire: 22 % des narques
rejoignent une entreprise (en moyenne
aprs neuf ans de carrire). Une exception
toutefois concerne ceux qui sortent dans
linspection des finances, dont 75 % vont
faire un tour dans le priv!
Sortir dans la botte
Sur le long terme, seuls 8 % des narques
quittent durablement la fonction publi
que. Le service de lEtat est donc la norme,
les carrires locales restant anecdotiques
prcise Nathalie Loiseau. Mais les parcours
42 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
sont trs divers, le passage par un cabinet
ministriel ntant constat que chez un
tiers des narques (et deux tiers pour les
auditeurs au Conseil dEtat), qui forment
25 % des effectifs des cabinets ministriels.
A la sortie de lcole, selon le rang de clas
sement, les postes les plus varis sont of
ferts, mme sils changent chaque anne
car ils sont dtermins par les besoins de
chaque employeur public.
Depuis la cration de lENA, les mieux
nots qui sortent dans la botte [les
quinze premires places], choisissent prio
ritairement linspection des finances, qui
contrle la gestion des finances publiques
et depuis dix ans la modernisation de
LA PLUPART SE RPARTISSENT
ENTRE LE MINISTRE DES
forcment dans un mme secteur. Cest
OU LTRANGER, LE CORPS
PRFECTORAL DANS LEQUEL
LES TERRITOIRES, ET SURTOUT,
MOINS CONNU, LE CORPS
DES ADMINISTRATEURS CIVILS
lEtat. Mais aussi le Conseil dEtat pour se
prononcer sur la conformit juridique des
lois, ou la Cour des comptes pour contrler
les comptes publics et sanctionner les irr
gularits. Deux fonctions de magistrat,
marques par leur indpendance par
rapport lexcutif.
Exception notable, lors de la dernire
promotion de dcembre 2016, la major a
choisi le ministre des affaires trangres,
attire par la gestion, ct franais, du
Brexit anglais. Un choix qui reflte aussi
un grand retour des fonctions rgaliennes
dans les aspirations des jeunes narques,
estime Nathalie Loiseau, aspirations lies
au dveloppement des enjeux de gopoliti
que, de terrorisme et de radicalisation.
Si la botte concerne 15 20 narques sur
des promotions moyennes de 90 lves
franais, la plupart se rpartissent entre le
ministre des affaires trangres, en
France ou ltranger, le corps prfectoral
dans lequel ils reprsenteront lEtat dans
les territoires, et surtout, moins connu, le
corps des administrateurs civils dont la
fonction est de concevoir et de mettre en
uvre les politiques publiques dans un
ministre ou une administration. La Ville
de Paris en recrute aussi directement cinq
six chaque anne.
Changer de poste tous les trois ans
Enfin, le premier poste aprs lcole ne
fige pas une carrire, marque par une mo
bilit trs grande lie lobligation de
changer de poste, mais non dadministra
tion, tous les trois ans Dans lensemble,
ce sont des gnralistes qui ne restent pas
une occasion pour eux de rebattre les cartes
de leur carrire, dit Nathalie Loiseau. Et ce,
de plus en plus, tant le dsir de diversit et
de mobilit se dveloppe dans les nouvelles
gnrations.
Il faut dire aussi que plus ils changent de
poste, plus ils progressent rapidement.
Mme si certains corps dEtat sont plus
propices la carrire acclre que
dautres, confirmant que le classement de
sortie reste dterminant pour la trajectoire
professionnelle. Ainsi, les chances de pas
ser en grade 2 en moins de trois ans sont
dix fois plus leves pour les inspecteurs
des finances et trente fois plus leves
pour les auditeurs au Conseil dEtat que
pour les administrateurs civils. Bref, lENA
se renouvelle un peu, mais pas trop!
valrie segond
mtiers

Des grandes coles la brasserie,

la rue vers lorge prend de lampleur.
La concurrence avec les industriels
a commenc

La bire artisanale suscite

un flot de vocations

U
n habitacle de polys connatre. Briche ou pas Briche, EN UN AN, LA MICROBRASSERIE A PRODUIT
tyrne fix aux bre on est lancs ! , avise Matthis, 400 HECTOLITRES DISTRIBUS DANS CINQ
telles dun ancien sac dont le jardin familial abrite pour BARS. MAIS TERME, POURQUOI NE PAS
dos : cest avec ce linstant les quatre cuves de la PROPOSER DES DGUSTATIONS, DES ATELIERS,
drle de chargement Barge Rambouillet.
VOIRE DAUTRES ACTIVITS COMME
quHugo Marcotte, Matthis Du Tous justes agrgs en mcani
rand et Cme Lesage cument les que de lENS Cachan (Ecole nor
LA DISTILLERIE ?
bistrots de Paris depuis le dbut male suprieure de Cachan), lui et
de lanne. A lintrieur, une ti Hugo se sont mis brasser en
reuse mobile pour leur bire juin2015, lorigine pour financer didacte dune nettoyeuse de fts. treuilloise a publi en 2016 un
Barge, prte dgustation pour la construction dune maison. Ce Audel de lconomie financire livre de conseils et recettes, tandis
les revendeurs potentiels. projet avortera mais le succs des (un outil de production neuf quOutland ouvre des becs de ti
Ce jourl, cest pourtant tout premiers brassins les poussera cote environ 120000euros), on rage des brasseurs invits. Une
leur projet de brasserie itinrante demander deux ans de csure capitalise un savoirfaire , argu production comme la ntre scou
et non le seul breuvage qui doit pour se lancer pleintemps ds mente Hugo, qui reconnat lap lera dans 15 bars, or il y en a plus de
convaincre. Retenus candidats la rentre 2016. En octobre, la port dInternet et le ct savant 10000 Paris: il y a de la place!,
pour lappel projet Rinventer brasserie Barge est ne, rejointe fou de son quipe. explique Hugo. Plus quentre ho
la Seine , les trois jeunes hom entretemps par Cme, laurat mologues, cest avec les indus
mes visitent la Briche, dancien des Arts et mtiers devenu com Un sain esprit dentraide triels que se joue la concurrence
nes curies au bord du canal dien et dsireux damortir ses Bien quelle reprsente encore lesquels surfent sur la vague arti
SaintDenis : un site idal pour projets de scne en renouant moins de 3 % de la production sanale en proposant des bires
installer leur production, un bar, avec ses racines techniques. franaise, la bire artisanale sus de dgustation.
mais aussi une pniche, destine, Car cet accent technique est cite de plus en plus de vocations Aprs un an dexistence, la Barge
terme, approvisionner colo sans doute ce qui distingue le plus ou de reconversions parmi les aura produit 400 hectolitres, dis
giquement diffrents points de la Barge, dans la rue vers lorge jeunes diplms. Les fondateurs tribus ce jour dans cinq bars.
vente franciliens. qui se joue en France depuis 2010. des marques franciliennes Deck Misant sur une logique de rem
Partis avec 30000euros dcono & Donohue (2014) et BapBap ploi (lavage des fts, transport en
Les premiers brassins mies pour acheter les cuves, des (2015), de La Ptite Maiz Tours et vrac), la microbrasserie ne pro
Entre les dlibrations du jury et fermenteurs et un utilitaire de li de Sainte Cru Colmar, sortent pose pour lheure quune recette.
la rhabilitation du btiment, une vraison, les trois associs ont eux dcoles de commerce, tandis que Mais terme, pourquoi ne pas
entre dans les lieux devra de mmes fait le reste, de la cons les crateurs des brasseries la proposer des dgustations, des
toute faon attendre juin 2018, truction dun local aux travaux de Goutte dor (2012), Outland (2011) ateliers, voire dautres activits
leur apprendon : un dlai utile chaudronnerie et fonderie en ou Coconino (2015) sont danciens comme de la distillerie? La bras
pour acheter le bateau et se faire passant par la fabrication auto communicant enseignant et con serie est une cole de lentreprise,
sultant digital. Chacun utilise ses conclut Cme, qui prne une
propres ressources, note Matthis. croissance organique pour la leur.
Les commerciaux savent trouver Plutt quun projet feu de paille qui
TOUS JUSTES AGRGS EN MCANIQUE des investisseurs, nous, profiter de steindrait dans le canal, on veut
DE LENS CACHAN, MATTHIS ET HUGO SE SONT nos comptences manuelles. le prenniser pour ensuite en sou
MIS BRASSER EN JUIN 2015. Par chance, le milieu des bires tenir dautres. Une Barge ambi
EN OCTOBRE 2016, LA BRASSERIE BARGE artisanales surnomm Craft tieuse, donc, mais un rythme de
EST NE, REJOINTE ENTRETEMPS Beer conserve pour lheure un croisire.
PAR CME, LAURAT DES ARTS ET MTIERS sain esprit dentraide : La Mon camille thomine

44 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017

 s
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mtiers
Le numrique largit
lhorizon de lartisanat
P
endant un an, St
phane Bourdeix a
sillonn, de long en
large, la petite cou
ronne parisienne, la
qute de latelier qui lui permet
trait de monter son entreprise
dbnisterie. En vain. Avec des
Parisiens toujours plus nom
breux sexiler audel du priph aider , raconte celle qui a fini par
pour se loger, les prix de limmo
bilier ne font que flamber aux
portes de la capitale.
Cest en dambulant dans les
rues de Montreuil (SeineSaint
Denis) quil a dnich, derrire
une lourde porte mtallique, le
nid o il allait poser son barda.
Dans une ancienne usine de ma
triel lectrique, au 135, boulevard
Chanzy, lespace de fabrication
collaboratif et solidaire Ici Mon
treuil accueille depuis 2013 des ar
tistes, artisans, entrepreneurs et
startup de la cration.
Soixantetrois savoirfaire
Sur 1 700 mtres carrs, plus de
160 professionnels de tous hori
zons sentraident, collaborent et
mutualisent leurs comptences
pour booster leurs activits. Cette
ide de lieu iconoclaste, qui runit
aujourdhui soixantetrois savoir
faire, a germ ds 2009 dans la
tte de Christine Bard, amoureuse
de Montreuil et de sa vie artisti
que. Jai rencontr mes voisins
montreuillois. Des artistes, costu
mier, designer, photographe qui
mont fait rver. Je me suis rendu
compte que des carences techni
ques les empchaient de vivre de
46 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
Au fab lab dIci Montreuil, les artisans
sintressent aux nouvelles technologies,
quils ont intgres leurs processus
de conception et de fabrication
leur mtier. Jai eu envie de les
traditionnelles, elles trouvent Ici
lcher sa carrire la banque.
Moyennant un abonnement
mensuel infrieur 400 euros,
les rsidents profitent des espa
ces collectifs de travail et dun
vaste parc de machines. Dans la
salle de coworking, dans un si
lence presque absolu, dve
loppeurs Web, designers et gra
phistes planchent, les yeux rivs
lordinateur, sur leur dernier
projet en date. Au soussol, cette
vie de bureau laisse place un
tout autre dcor.
Dans les ateliers qui leur sont r
servs, les artisans de tout poil
(bnistes, maroquiniers, bijou
tiers, stylistes, relieurs, luthiers),
casque viss aux oreilles pour
touffer les bruits de scies circu
laires et de perceuses, travaillent
de leurs mains la matire brute :
A PARTIR DES LOGICIELS
DE MODLISATION 3D, LES ARTISANS
PEUVENT, EN QUELQUES MINUTES,
VALIDER, AMLIORER,
MODIFIER LES DIMENSIONS
ET LE DESIGN DE LEURS PRODUITS
NICOLAS BARD
cofondateur dIci Montreuil
bois, textile, cuir, mtal. Mais ne
vous fiez pas limage poussi
reuse de lartisanat. Les nouvelles
gnrations de makers ont
pris elles aussi le virage 2.0.
Machines ultrainnovantes
A ct des raboteuses, des pos
tes souder et autres meuleuses
Montreuil des imprimantes 3D,
des fraiseuses commande nu
mrique ou encore des dcou
peuses laser. Ces machines ultra
innovantes leur offrent une aide
prcieuse pour crer des objets,
raliser des prototypes, tester de
nouvelles matires, lancer leurs
productions. Les nouvelles tech
nologies ont multipli les oppor
tunits de cration. A partir des
logiciels de modlisation 3D, les ar
tisans peuvent, en quelques minu
tes, valider, amliorer, modifier les
dimensions et le design de leurs
produits , explique Nicolas Bard,
cofondateur dIci Montreuil.
Ancienne petite main de la mai
son Herms, forme lEcole
Boulle, Frdrique Vinel sest lais
se convertir aux prouesses tech
nologiques. Grce la conception
assiste par ordinateur (CAO),
cette selliremaroquinire a pu,
partir dun dessin, dcliner en
version numrique toute une
gamme de mocassins en taille en
fant. Auparavant, pour crer cha
que modle, elle devait investir
dans des emportepices en acier,
la fois encombrants et hors de
prix. Je peux aujourdhui lancer
des collections et fabriquer des
petites sries plus facilement. Tous
mes modles tiennent dans des fi
chiers numriques , prcisetelle.
Au millimtre prs
Depuis lordinateur, les dessins
modliss en 3D sont retransmis
sur la dcoupeuse laser qui, avec
son faisceau rouge, coupe tout
type de matriaux (bois, papier,
cuir, plastique), en suivant les
contours du gabarit, au millim
tre prs. Au lieu de passer de lon
gues heures inciser le cuir la
main avec une petite scie, dsor
mais cette tche chronophage ne
lui prend en tout et pour tout que
trente minutes. Avec ces prati
ques, les artisans peuvent produire
des formes complexes plus rapide
ment. Ce gain de temps leur assure
une plus grande rentabilit. Ils
sont en mesure de rpondre plus
de commandes sans avoir sous
traiter une partie de leur travail ,
souligne Pierric Verger, fab lab
manager Ici Montreuil. Nicolas
Reveilliez, jeune designer, qui a
25 ans vient de lancer sa marque
de lunettes de soleil coresponsa
bles, a lui aussi les yeux qui p
tillent lvocation de ces outils
dernier cri : Couper avec prci
sion avec une scie sur deux milli
mtres, ce nest pas toujours vi
dent. Avec le numrique, le travail
est beaucoup plus propre. Dsor
mais, les dimensions sont identi
ques sur tous mes modles. La
fameuse dcoupeuse laser lui per
met de graver le nom de sa mar
que, Neekrome, sur ses montures
et de les personnaliser dans les
moindres dtails.
Prototype en 3D
Mais cest surtout sur limpri
mante 3D que lorgne ce diplm
dun BTS design produits, dcro
ch lcole darts appliqus La
Ruche. Cette machine, qui fabri
que des petits objets en relief par
couches successives de plastique,
de cire ou de mtal, va laider
PERSONNE NE COMPREND LES PLANS FILAIRES
EN NOIR ET BLANC. GRCE AUX VISUELS EN 3D,
NOUS POUVONS DISCUTER PLUS FACILEMENT
AVEC NOS CLIENTS. ILS RESSENTENT LES MATIRES
UTILISES ET LES VOLUMES DU MOBILIER.
CELA NOUS AIDE AUSSI VENDRE UNE IDE
LAURENT COURROUX
directeur technique de Furn
nous pouvons discuter plus facile Des possibilits de cration
ment avec nos clients. Ils ressentent
les matires utilises et les volumes
dcuples pour les stylistes
du mobilier. Cela nous aide aussi Anne BalasKlein, directrice
vendre une ide. de lcole de mode Lisaa Paris,
Aujourdhui, ils soignent limage explique lapport du numrique
de leur entreprise sur les rseaux pour les futurs stylistes.
sociaux, prospectent leurs clients
sur des platesformes dinterm Ds la premire anne, nous
diation, partagent leurs crations initions nos tudiants en stylisme
sur les services de cloud. La Toile
DR

et en modlisme aux machines

mettre au point son prototypage
avant de lancer la fabrication.
Grce cette imprimante, je vais
pouvoir tenir le prototype de mes
montures entre mes mains. Ces
ralisations en 3D illustrent mieux
les dimensions, les contraintes
techniques et lesthtique du pro
duit quun simple dessin. Je saurai
tout de suite les changements que
je dois apporter , assuretil.
Ces arguments ont convaincu
Barbara Balland et Sbastien Tar
dif, cofondateurs et directeurs de
cration de Furn, de passer
lheure digitale. Avec Laurent
Courroux, directeur technique, ces
trentenaires dynamiques rel
guent leurs crayons au tiroir
quand ils conoivent leurs plans
de mobilier sur mesure et dagen
cement despaces. Personne ne
comprend les plans filaires en noir
et blanc. Grce aux visuels en 3D,
est devenue la vitrine de leur bou
tique virtuelle, ouverte 365 jours
par an. Avant, nous fonctionnons
par boucheoreille. Le numrique
nous a offert une plus grande visi
bilit et a largi nos horizons. Le
nombre de nos commandes a t
amplifi , confie le trio.
Mme la comptabilit se fait
grce une application mobile.
Mais ces outils ultrainnovants ne
sont pas prs de concurrencer les
savoirfaire de nos artisans. Nom
bre de finitions restent manuelles.
Les outils numriques nont pas la
mme sensibilit que les artisans.
Ils ne sont pas capables didentifier
les dfauts ou une rsistance sur la
matire. Les propositions esthti
ques sont aussi limites , indique
Pierric Verger. Un savant dosage
entre les techniques artisanales et
numriques, en somme.
adeline farge
commande numrique. La dcoupeuse laser,
limprimante 3D et la brodeuse numrique font partie
des techniques incontournables de cration, comme
la broderie et le tissage artisanal.
Aprs les avoir forms la conception assiste par
ordinateur, nous les incitons exprimenter au maximum
ces outils de dernire gnration pour aller plus loin dans
leurs recherches.
Fabriquer des boutons
En mlangeant les pratiques, ils russissent raliser
des designs plus tonnants. Avec la dcoupeuse laser,
ils peuvent crer des motifs complexes et raliser
des coupes sur leurs vtements qui seront plus nettes
qu la main. Limprimante 3D leur permet de fabriquer
euxmmes des boutons. Cest du jamaisvu.
Les nouvelles technologies dcuplent les possibilits
de cration. Et les maisons de couture squipent
de plus en plus de ces outils hightech. Lcole doit
tre en phase avec la ralit du milieu de la mode.
En matrisant ces techniques, ils arriveront
se dmarquer de la concurrence, et leur insertion
sur le march du travail sera facilite.
Propos recueillis par A. F.

Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 47

mtiers
Chief Happiness Officer, questce que cest ?
Une fonction gomtrie variable
cense apporter le bientre au travail
afin de doper la productivit
Manageur du bonheur : un mtier
ou une mode ?
R
elooker les locaux,
organiser une forma
tion, un atelier de
pleine conscience ou
un concours de sapin
de Nol: voici quelquesunes des
missions de Karine Mich,
aujourdhui Chief Happiness
Officer (CHO, manageur du bon
heur) pour lEspace emploi de
Carrefour, cabinet de recrute
ment interne au groupe. Aprs
plus de dix ans dexprience aux
ressources humaines, la requali
fication de son poste en CHO est
apparue comme une vidence ,
explique la trentenaire, qui vo
que une fonction transverse ,
au croisement de la gestion des
salaris, de la communication
interne et de lvnementiel.
Ces cinq dernires annes, les
entreprises sont de plus en plus
nombreuses intgrer ces Hap
piness ou Feel Good Manager
leur organigramme. Parmi elles,
Airbnb, Google, Allo Resto mais
aussi les laboratoires Boiron,
Kiabi, Dcathlon ou Sodexo.
Entre 2014 et 2016, les offres de
postes de CHO ont bondi
de 3 32 annonces sur le site
de recrutement Qapa, une pro
gression record.
Evaluation du ressenti
Plus gnralement, la qualit de
vie professionnelle ne cesse de
gagner en considration : en
aot 2017, luniversit du bonheur
au travail (UBAT) connatra sa
deuxime dition, tandis que des
startup comme Octomine ou
48 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
Trs mdiatise, cette nouvelle
fonction recouvre pourtant diver
ses ralits. Pour Sverine Daniel,
consultante en bonheur au tra
vail, il sagit dun savoirtre plu
tt quun savoirfaire . Le CHO
doit tre lcoute de tous mais
sans enjeux RH pour que les sa
Bonnet de jour se spcialisent laris puissent se confier. A lin
dans lvaluation du ressenti et le verse, ladossement du poste aux
mieuxtre des quipes. ressources humaines est indis
pensable aux yeux dAlexandre
Un savoirtre Pachulski qui juge inutile de met
Selon Alexandre Pachulski, co tre un babyfoot et des salles de
fondateur des logiciels de gestion sieste si les fonctions du salari
de comptences TalentSoft, len sont inintressantes.
jeu est double pour les entrepri Les chiffres publis dbut 2017
ses: la fois se diffrencier sur un par le mtamoteur de recherche
march de plus en plus compti demploi Joblift rvlent cette di
tif et doper la performance des vergence de vision. Mene sur les
salaris . Atteste par plusieurs douze derniers mois, lanalyse des
tudes, la corrlation entre bien offres de CHO montre que le
LADOSSEMENT DU POSTE AUX RESSOURCES
HUMAINES EST INDISPENSABLE,
CAR IL EST INUTILE DE METTRE
UN BABYFOOT ET DES SALLES DE SIESTE
SI LES FONCTIONS DU SALARI SONT
ININTRESSANTES
ALEXANDRE PACHULSKI
cofondateur des logiciels de gestion de comptences TalentSoft
tre et productivit est encore poste se rattache dans 60 % des
plus vidente quand les mtiers re cas aux services gnraux et
posent sur des prestations intellec lOffice Management, dans 23 %
tuelles, prcisetil. Ce qui expli aux services marketing et com
que que les startup, o linnova munication et dans 17 % aux res
tion tient tant de place, aient t sources humaines.
les premires se doter de Chief Une proportion qui laisse soup
Happiness Officers. onner un souci dimage plus que
de relle transformation manag
riale, dans certains cas. Sans comp
ter quun gros tiers des postes
reste ce jour confi des stagiai
res, selon la mme tude Joblift
Dcloisonner les tages
Pour autant, le patron de Talent
Soft dcle une vraie tendance
qui ne fait que dmarrer. Si le
terme bonheur , apparent
lintime, ne lui semble pas le plus
appropri, reste que ces nou
veaux mtiers rpondent un
mouvement socital profond ,
qui remet en question quelques
archasmes de lorganisation du
travail.
Les candidats arrivent sur le
march avec une autre culture,
dautres usages et de fortes atten
tes en matire dexprience et
datmosphre de travail, si bien
que lancien modle vertical et
hirarchique doit se rinventer ,
confirme Thierry Roger, directeur
de lEspace emploi de Carrefour.
Depuis larrive de Karine Mich
son poste, il note un dcloison
nement des tages, mais aussi un
regain dengagement, de cu
riosit et de crativit des col
laborateurs qui osent davantage
tester de nouveaux outils ou pro
poser leurs ides.
 Pour que cela fonctionne, il est
primordial que le bonheur au tra
vail soit la responsabilit de tous,
remarque de son ct Sverine
Daniel. Les salaris doivent pren
dre du recul, se librer de certains
automatismes et zones de con
fort pour devenir, leur tour,
ambassadeurs du bonheur.
Reste savoir comment sensibi
liser les quipes et candidats ces
questions de bientre. Aujour
dhui, un cart norme persiste
entre le contenu des formations
LANALYSE DES OFFRES DEMPLOI MONTRE rence Vanhe, pionnire clbre
QUE LE POSTE DE CHO SE RATTACHE DANS 60 % parmi les CHO, la Scurit so
DES CAS AUX SERVICES GNRAUX ET ciale belge.
LOFFICE MANAGEMENT, DANS 23 % AUX Certes, les cours dempathie,
obligatoires ds lcole au Dane
SERVICES MARKETING ET COMMUNICATION
mark, sont encore loin. Mais la
ET DANS 17 % AUX RESSOURCES HUMAINES dlgation croissante de comp
tences techniques comme la paie
ou la validation des congs ne
en ressources humaines et la ra Dalloz par cur. Quelques mo prsagetelle pas dun recen
lit de terrain, constate Alexandre dules courts voient pourtant le trage des directions des ressour
Pachulski : On leur apprend jour, comme celui de la Fabrique ces humaines sur leur vrai cur
dabord tre des administrateurs Spinoza, aussi lorigine de de mtier ?
du personnel qui connaissent le lUBAT ou la master class de Lau camille thomine

PORTRAIT

Sophie Magnillat souhaite la rencontrer. Aprs avoir parl de
tout et de rien, le directeur gnral du leader
de lhomopathie lui demande si elle lui fait
Chief Happiness Officer confiance. Jai dit oui. Cest ce moment
chez Boiron quil ma parl du poste de matresse de mai
son cest ainsi quon appelle le Chief Happi
ness Officer (CHO, manageur du bonheur)
DR
darchitectes pour repenser le restaurant
dentreprise, les employs se plaignant
de la salle manger, trop bruyante. Elle
dveloppe aussi un espace paysager en plein
site industriel, pour que les salaris puissent
se promener et souffler. Tous les matins,
mes assistantes prparent toutes les salles de

Cest un poste
qui se construit autour
dun profil
Trop polyvalente : cest lavis des diffrents
chasseurs de ttes et cabinets de recrute
ment auxquels sadresse Sophie Magnillat.
A 29 ans, la jeune diplme dcole de
commerce cumule en effet des expriences
varies. Spcialise en logisitique mais aussi
en finance, elle a travaill aussi bien dans
le transport maritime que pour une petite
ONG. Je ne comprenais pas cette remarque.
Pour moi la polyvalence et la capacit dadap
tation sont des qualits , explique celle
qui dcide alors de lister les entreprises qui
correspondent ses valeurs pour envoyer
des candidatures spontanes. Une dmarche
qui a sduit les laboratoires Boiron.
Le directeur logistique monde reoit la
jeune fille, alors mme quil na pas de poste
pourvoir. Jai quand mme pass le
processus de recrutement, jusqu rencontrer
le responsable des ressources humaines.
Jai t surprise, il ma moins questionne
sur mes comptences que sur ma personne.
Sophie Magnillat est encore plus tonne
lorsquelle apprend que Christian Boiron
chez Boiron. Il ma expliqu quil sagissait
de contribuer au bientre des salaris, pour
quils se sentent comme la maison. Cest
tout. Je nai pas vraiment compris, mais je lui
ai fait confiance.
Le premier jour de travail, Sophie Magnillat
va la rencontre des 800 employs tra
vaillant sur un des sites des laboratoires
Boiron. Je devais leur expliquer ce que jal
lais faire, sans trop savoir de quoi il sagissait,
mais je me suis rendu compte que le poste
tait dj trs connu dans lentreprise .
Christian Boiron la en effet mis en place
en 1984, aprs un sjour au Club Med,
inspir par les matresses de maison qui
accueillent les vacanciers lors de leur
arrive, les aiguillent vers les activits
et font en sorte quils se parlent.
Tches varies
On dit que le CHO est une tendance ne
dans la Silicon Valley. Cest faux ! Souvent on
croit quil ne sagit que dorganiser des after
works, mais ce poste, cest beaucoup plus que
a. Ma mission, cest faire en sorte que lentre
prise soit plus humaine, crer un environne
ment de travail o le salari se sent bien.
Au quotidien, les tches sont varies :
Sophie Magnillat travaille avec un cabinet
runion, vrifient que le matriel fonctionne,
que les chaises sont en place, et prparent des
pauses accueil avec des corbeilles de fruits
frais, du th et du caf.
Le CHO est aussi une courroie de transmis
sion des informations afin de crer du lien
dans une grande entreprise o les employs
ne se rencontrent pas tous les jours. On
organise des vnements, parfois linitiative
des salaris. En 2016, des employs qui
avaient mont un groupe de musique ont
propos de jouer pendant la Fte de la musi
que. On a organis un vnement avec laide
de tous les services, avec un barbecue gant
dehors, 450 personnes sont venues.
En janvier, Sophie Magnillat a particip la
premire confrence runissant les CHO
franais. Dune entreprise lautre, les pro
fils sont trs diffrents. Dj, lintitul
mme du poste varie dentreprise en entre
prise. Et tout le monde na pas la mme his
toire. Je suis sceptique quant aux formations
qui se dveloppent autour de ce mtier. Il faut
certes avoir de bonnes qualits relationnelles,
tre souriants, flexibles, disponibles et
lcoute. Mais au fond, il ny a pas de CHO
type. Cest un poste qui se construit autour
dun profil, et pas linverse.
margherita nasi

Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 49

 management
La coolitude des startup masque
une grande prcarit
Mathilde Rama
dier est auteure
de BD, traduc
trice, diplme
dun master de
philosophie
lEcole normale
suprieure.
DR
D
e son exprience des
startup berlinoises,
Mathilde Ramadier,
auteure de Bienvenue
dans un nouveau
monde (d. Premier Parallle,
2017). a rapport un rcit causti
que o la novlangue et les smi
leys dissimulent surveillance,
prcarit et concurrence impi
toyable.
Quel est le point de dpart
de cette mise en garde?
Mathilde Ramadier. Avec tou
tes les expriences vcues dans
une douzaine de startup, ctait
impossible de me taire. Pendant
quatre ans, je suis alle dune pr
carit une autre Je voulais aler
ter sur le malentendu qui entoure
les startup: montrer que ce nest
pas quune affaire de succs et de
PDG mdiatiss. Derrire il y a des
petites mains, parfois trs dpri
mes. Aujourdhui, jai digr ma
colre mais je voudrais librer
une parole, engager le dialogue,
voire la cration dun think
tank, pour quon enlve enfin les
lunettes roses.
Le premier trompelil,
selon vous, cest la culture
du cool des startup:
50 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
La philosophe Mathilde Ramadier
sappuie sur ses diverses expriences
pour dnoncer les fausses promesses
du travail en mode smiley. Entretien
tutoiement, gamification
des objectifs, team bonding
toutva
Cette coolitude masque une
grande prcarit. A la fois sociale,
avec les salaires ridicules, les
priodes dessai rallonge, les
heures supplmentaires jamais
comptes et linstabilit des bo
tes dont on ne sait jamais ce quel
les vont devenir. Et intellectuelle
aussi: on nous vend de la crati
vit, de la disruption et on se re
trouve faire toujours la mme
chose, sans possibilit dinitiative.
En communication et marke
ting, le niveau master est syst
matiquement exig; il faut ma
triser plusieurs langues, justifier
dexpriences, voire de publica
tions. Au final, jaurais pu faire ces
jobs 18 ans et je ne me suis ja
mais autant ennuye!
Quant au salaire, la startup
nomme The Base dans le livre
me payait 960 euros par mois
pour un quatrecinquime. Pen
dant ce temps, lun de mes amis
au mme poste de community
manager gagnait 5500 euros dans
une startup londonienne
Cela signifietil que
cette prcarit concerne
surtout lAllemagne,
lieu de vos expriences?
Malheureusement non. La plu
part des botes o je travaillais
avaient des antennes Paris. Pour
le livre, jai rcolt des tmoignages
de Franais, de Belges, dItaliens
Certains apprciaient le dyna
misme dembauche de la start
upsphre, mais tous se jugeaient Paris. Les patrons ont compris les
mal pays, prcaires. Jai aussi plu avantages en termes daccultura
ch les offres demploi, notam tion. Mais cette vie en vase clos est
ment sur Startuponly: la rmun trs inquitante!
ration nest jamais indique, il y a A tout mettre sur le mme plan,
quinze stages et trois contrats du on gomme les limites affectives.
re dtermine (CDD) sur vingt an Jai eu la chance de publier des li
nonces et on demande aux candi vres en plus de mon activit dans
dats des choses aussi tranges des startup; a ma sauve. Mais
qutre des concours killer. pour ceux dont ctait lactivit
JE VOULAIS ALERTER SUR LE MALENTENDU
QUI ENTOURE LES STARTUP : MONTRER
QUE CE NEST PAS QUUNE AFFAIRE DE SUCCS
ET DE PDG MDIATISS. DERRIRE
IL Y A DES PETITES MAINS, PARFOIS
TRS DPRIMES
Certes les minijobs allemands principale, leffet tait dsastreux!
nexistent pas ici mais on retrouve Jai vu des doctorants, des quadri
les stages dguiss en emplois lingues, des gens venus exprs de
(stages?), les CDD rptition, les ltranger pour le job qui finis
statuts dautoentrepreneurs non saient par douter deuxmmes,
annoncs Souvent, il faut aussi de leurs comptences, de leurs
apporter son propre matriel : formations Ce gchis de talents
lordinateur portable parfois un ma fait beaucoup de peine.
Mac est exig ou luniforme,
comme les livreurs de Deliveroo Comment expliquer que
qui louent leurs vtements sigls. tant de jeunes diplms soient
trs attirs par les startup?
Vous dnoncez leffacement Cest un mal dpoque. On est
de la frontire publicpriv tellement malmens par la crise
et la fascination des startup que, la moindre lueur, on se pr
pour les nouvelles technologies
cipite tous. Il y a sans doute de la
qui conduisent une
dshumanisation du travail navet. Mais aussi un manque de
confiance et une part de cynisme:
Une ide venue de la Silicon Val on se dit que a pourrait tre pire
ley se rpand selon laquelle tu ailleurs ou que, quitte en baver
peux tout faire sur place: laver ton dans le travail, on prfre au
linge, manger et bientt dormir, moins boire des bires gratuites.
comme le proposera la Station F, camille thomine
 Des diteurs sengagent
auprs des tudiants ! Jusqu

Les fondateurs : Alternatives conomiques, Courrier International, Sciences Humaines, Vocable

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& CIVILISATIONS
QUI
lesprit est plus vivant

2 2 6 5 - 7 3 7 1
que la matire
BAUDELAIRE

LE TEMPS CHOISIT
N 14

PARTAGER COMMENT DANS LA TTE DES

FVRIE

& CIVILISATIONS

I S S N
LE TEMPS RINVENTER PILOTES DAVION
DE TRAVAIL LE TRAVAIL ? POUR VITER

DE TRAVAIL

LINFO?
AVENIR DE LA LERREUR HUMAINE

1 5
DMOCRATIE
INFOGRAPHIE LA CONQUTE
Chaque photo a son histoire
NICOLAS HULOT

SAMEDI 9 AVRIL 2016
MENSUEL N 96
MODLE SOCIAL
72E ANNE - NO 3518
WWW.LEMONDE.FR
Fvrier 2016

DE LOUEST
LES GRANDES TAPES VERTE CAMPAGNE
FONDATEUR : HUBERT BEUVE-MRY

2 0 1 6
DIRECTEUR : JRME FENOGLIO

REPORTAGE
DU DVELOPPEMENT isie : 7 TND Zone CFA Bateau : 4 000 XAF Zone CFP Avion : 1 600 XPF ; Bateau : 650 XPF.
ENQUTE ARCHOLOGIE
TRE UNE FEMME DO VIENT LE GOT VOYAGE DANS LES TMOIGNAGE

150 PERSONNALITS SENGAGENT CRBRAL PARENTS

A V R I L
EN ARABIE SAOUDITE LesDEjournalistes
NOS ALIMENTS ? sontENTRAILLES DE LONDRES DE DJIHADISTES
BORDERLINE LE MYTHE QUI
MUHAMMAD

ALI
34
SAMEDI 9 AVRIL 2016

tombs de leur pidestal. SALGADO

72E ANNE - NO 3518
Migrants
DES MOTIONS
WWW.LEMONDE.FR
FONDATEUR : HUBERT BEUVE-MRY

FONDA LAMRIQUE
Premiers
DIRECTEUR : JRME FENOGLIO
Afrique CFA 1 400 F CFA, Antilles-Guyane 2,50 , Australie 4,30 $ AUS, Canada 3,25 $ CAN, Danemark 20 KRD, Etats-Unis 3,80 $US, Grce 2,50 , Hongrie 770 HUF, Japon 330 JPY, Portugal cont. 2,50 , Runion 2,50 , TOM 400 CFP, Tunisie 2,90 DT
MON TOUR DE FRANCE
PANAMA PAPERS HORS DE CONTRLE Qui raconte le monde

T R I M E S T R I E L
refoulements
vers la Turquie PAR WILLIAM POLKART
N97

L I R E PAG E 6
aujourdhui ? Les KLEIN VOYAGE AU PAYS

mercredi 9 mars 2016 - France 2,80

ENFANT TURBULENT

LARGENT CACH
Entretien DARAKI
LE NORMAL rseaux sociaux, les
LE DENTISTE DE? Les
LHORREUR
+ Economie
Daniel GYPTOLOGIE DMOGRAPHIE THOLOGIE DISTINGUER
Les 2 Cores Vis ma vie avec Chimie Jeux de socit Botanique criture Bourgogne Baudelaire
CohnBendit:
Un chemin dtoiles Six milliards Vivre connect, un DU PATHOLOGIQUE sondages sites Web un bracelet JRUSALEM Quand les molcules checs, jeu des Voyage au cur Lre de lHomo Les 9 dates Un pote da
:HIKMLC=ZUZZU[:?k@d@f@h@q"

Comprendre LEXERCICE
bientt runies?
M 02125 - 357S - F: 5,50 E - RD

La primaire veillent nos sens rois, roi des jeux de larbre numericus importantes lenfer urbai
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mtropolitaine

Dynamique des aires

L I R E PAG E 7
MASSADA
continentales
Economie: lAsie algorithmes ou les LA RSISTANCE ULTIME
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PANAMA PAPERS vraiment mieux ?

France

Mumbai modernit,
Ces: modles
groupes de presse aux
France

D : 9,3 , BEL : 7.9 , CAN : 11,2 $ CAD, DOM/S : 7,7 , LUX : 7,9 ,

DES
MAR : 84 MAD, TOM : 1 100 XPF, PORT.CONT. : 7,7 , TUN : 7,3 TND, CH : 13 CHF
de niche qui
ingalits
bousculent ISSN 0247-3739
mains des industriels ? LHRITAGE
BEL : 5.20 CH : 9,50 CHF - CAN : 7,50 CAD D : 7 - ESP : 6.50 - GR : 6.50 - ITA : 6.50 LUX : 5.20 PORT.CONT. : 6.50 DOM : Avion : 7.5 ; Surface : 5.20 - Maroc : 65 DH Tunisie

ISSN 0247-3739
lhtellerie
Belgique/Luxembourg 6,20 Allemagne/Espagne/Italie/Grce/Portugal (cont) 6,70 Suisse 8,90 CHF DOM/A 6,50 Maroc 67 MAD LZone CFAE48900 CFA Canada 10 CAD

Les rponses du 1. CATHARE

I R E PAG

Lenqute mondiale sur les socitscrans du Panama implique plus de 140 personnalits

+
Salaire
Allemagne, DE LHRSIE
EtatsUnis, LE REGARD DUMBERTO ECO QUINZOMADAIRE EN LIBERT LE GRAND ENTRETIEN
LOCCULTISME
RoyaumeUni
le smic a la cote
Ce ne sont pas les informations qui font
le journal, mais le journal qui fait linforma-
HORS-SRIE XL RIC
SCHERER
tion. Et savoir rassembler quatre nouvelles PREMIRE GUERRE
Hanouna NFERTARI
L I R E PAG E 9

diffrentes signifie en proposer au lecteur une JOURNALISTE

Reportage
cinquime. Voici un quotidien davant-hier, MONDIALE
POUTINE ASSAD BOUTEFLIKA MOHAMMED VI GUNNLAUGSSON
A Roquetas,
ville dEspagne sur la mme page on lit : Milan, elle jette son Les algorithmes
la grosse POUSE DE RAMSS II
La banque Loffshore Le scandale Son yacht, Le premier o la loterie fils nouveau-n dans les WC ; Pescara, la mort
sont de vritablessur ET FEMME DE POUVOIR
des copains pour de la son htel, ministre et son a sem la zizanie de Davide, son frre ny est pour rien ; Amalfi, enqute
R botes noires dont
DOSSIE
au cur contourner compagnie ses socits gouvernement il accuse descroquerie la psychologue qui il

personnele necad de NEWTON

O VA LA POPULATION
L I R E PAG E 1 0
DU 21 AU 27 MAI 2016
N 3462
CPPAP N 0616C80864
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BEL, LUX 3,40 | DOM 5,30
HEBDOMADAIRE | FR 2,80
MERCREDI 18 MAI 2016

avait confi sa fille anorexique ; Buscate, aprs

H
du pillage
D
de E MAIN,
la Russie
les sanctions
L E C O D E L I RD
ptrolire
UE 4 T R AVL I RA IL
aux les Vierges tremblent
HOR
enS LA LOI
Islande ? Enqute
page 16 quatorze annes, le jeune de quinze ans qui connat H
la tl P.24
L I R E PAG E 3 E PAG E PAG E4
Le combat du site avait tu un enfant de huit ans sort de la mai-
Les Illuminati SCIENTIFIQUE
L I R E PAG E 3 L I R E PAG E 4
SciHub pour son de correction et un gros titre : Socit le fonctionnement, ET ALCHIMISTE
un libre accs
dominent le monde !

Ondes
NIETZSCHE Enfants Violence. [] Avec cette page, que
qui non seulement

MONDIALE ?
au savoir
CONTRE voulait nous dire le journal ? Peut-tre rien
L I R E PAG E 1 1
FOUCAULT dintentionnel, un rdacteur paresseux sest
trient, mais Rflexions sur une
retrouv avec quatre dpches dagence sous
choisissent et thorie du complot

39
PRIX UNIQUE
PAR JACQUES BOUVERESSE
les yeux, et il a trouv utile de les regrou-
DCHANCE : actuellement
De la critique
Page 21. per, parce que a faisait plus deffet. Mais en

Peuplement,
UN DSASTRE vrit, le journal nous transmet une ide, un en kiosque distribuent Michael Walzer
POLITIQUE

ALASKA
MAJEUR
5,40 - Mensuel - 28 pages la reconqute beaucoup plus svre car, au terme de ce voquant la dmission de Christiane
calamiteux feuilleton, M. Hollande laisse Taubira, la garde des sceaux , et il a russi
N 744 - 63 e anne. Mars 2016
signal dalarme, un avertissement
Numro zro ditions Grasset & Fasquelle, 2015, linformation. La tolrance doit tre 5,
pour la traduction de Jean-Nol Schifano pages 5-6
un idal enthousiasmant
un champ de ruines. indisposer jusqu ses propres fidles. A

Le temps des colresmigrations,

D OSSIER IN DE CYCLE :F Sur laPOUR LA SOCIAL
dcision ellemme, on ne peut queDMOCRATIE -
treize mois de llection prsidentielle,
se rjouir dun tel abandon. Venue de lex M. Hollande aura bien du mal recoudre les
ILLONNER LA GAUCHE B

Isral lheure
trme droite et dune partie de la droite, la mailles dun filet quil a luimme dchir.
dchance de nationalit tait une trs Le prsident est aujourdhui atteint dans
D

gravitationnelles
Faut-il se marier
mauvaise ide. Elle contrevenait grave sa crdibilit, sa fonction et son image. A

SIXTIES PARODIES
ment aux valeurs humanistes de la Rpu cet gard, lenqute du Centre de recher
U
de lInquisition
urbanisation
SAUVAGE
blique et son efficacit dans la lutte contre ches politiques de Sciences Po (Cevipof)
le terrorisme tait comparable celle dun ralise, en collaboration avec Le Monde,
sabre en bois. On sinterrogera longtemps par IpsosSopra Steria, est ravageuse pour avec soi-mme ? par Matt Henry
P
FR 3,90 - BE/LUX 4,50 - IT/ESP/PORT CONT 4,90 - DE 5,50 - SUISSE 6,30CHF - CANADA 7CAD - DOM 5.10 - UK 3

3:HIKOKC=UUZWUZ:?a@b@t@h@k;"

sur les raisons qui ont pu amener lancien le chef de lEtat. Dans toutes les hypothses,
M
premier secrtaire du Parti socialiste re quil soit face Nicolas Sarkozy, Alain
Par Slavoj iek
J UN T AMRICAIN
courir une telle arme . Nous avons Jupp ou mme Franois Fillon, M. Hol
M 04020 - 197 - F: 5,20 E - RD

ai dcid de clore le dbat constitu rat cette rforme, a reconnu Manuel Valls lande serait dans lincapacit de se qualifier Un projet de loi approuv par M. Benyamin Netanyahou

25 GRANDS TITRESISABELLE
DE PRESSE
tionnel. En huit mots, prononcs en mettant en avant, jeudi 31 mars, des er pour le second tour. Dans le meilleur desentend imposer de nouvelles exigences de transparence aux
mercredi 30 mars, Franois Hol reurs de mthode . Le premier ministre a cas, il est crdit dun faible 16 % au premier
lande a sign la fin de ce qui restera incrimin la droite snatoriale, qui a sa part tour. Plus inquitant encore, cest au curassociations israliennes. Ce texte qui vise pnaliser les
comme le pire fiasco de son quinquennat. de responsabilit, et une partie de la gau mme de son lectorat quil enregistre la organisations opposes la politique du gouvernement
Quatre mois et demi aprs avoir annonc che. Il est arriv de nombreux gouverne chute la plus forte des intentions de vote : sinscrit dans le climat dltre dune chasse aux sorcires
Goethe
solennellement devant le Parlement ments, de droite comme de gauche, de seuls 45 % de ceux qui ont vot pour lui au
runi en Congrs, le 16 novembre 2015, rater une rforme. Mais, en lespce, les premier tour de 2012 envisagent de faire de
orchestre par les partis favorables la colonisation. et la vie des sentiments
VERY BAD TRUMP
EXPDITION AU PAYS DES LOUPS
dans Voyage en Italie
son intention dinscrire dans la Constitu dgts sont considrables. mme en 2017 sil est confront

Goethe
Prface

par Mark Peterson

n96 supplment offert Jacques Darriulat

tion la dchance de nationalit pour les M. Hollande sest pig luimme. Sur la M. Sarkozy. Cela donne une ide de lam
PAR CHARLES ENDERLIN *

P La dernire preuve de la THORIE DEINSTEIN

WWW.YVESVELTER.COM

terroristes binationaux, le prsident de la dchance de nationalit, il a fait voler en pleur des dgts provoqus par la d
Rpublique est oblig de reculer en rase clats la fragile unit nationale qui stait es chance de nationalit puis par la loi Par Jacques Darriulat
Ne peut tre vendu sparment. Illustration : Sverine Scaglia pour PM ; image-droits dinspiration : akg-images.

campagne. Aprs Georges Pompidou qui, quisse au lendemain des attentats du El Khomri. M. Hollande aime limage de
en 1973, navait pu aller au bout dune 13 novembre2015. Sans jamais se livrer de Sisyphe sans cesse oblig de remonter son AS une semaine ne passe sans que de guerre, perptres la fois par Isral et Fritz Breithaupt
retour sur et la vie des sentiments
rvision constitutionnelle visant intro vant lopinion la moindre pdagogie, il a rocher en haut de la montagne. laMais droite et lextrme droite israliennes et par les groupes arms palestiniens (1).

Les TROUS NOIRS comme on ne les a jamais vus

duire le quinquennat, il est le deuxime fini par tout rater. Il a dchir sa majorit, aujourdhui, cest le rocher qui a la taille prtendent
de dbusquer de nouveaux
prsident de la Ve Rpublique subir une
YVES VELTER. mis
Gazeen
of bullition un PSdeausolitude),
bord de limplo la montagne. p tratres. Organisations non gouverne- Le 8 fvrier dernier, par 50 voix pour

les huit annes

(ONG) deCHEZ
gaucheVOTRE MARCHAND
et 43 contreDE(surJOURNAUX
Solitude (Regard 2010
telle humiliation. Mais le camouflet est sion, troubl nombre de ses ministres pro (Vendredi 1ermentales
avril.) qualifies 120 dputs), le Parle-

PRIX UNIQUE ETHUPPERT

IMBATTABLE !
de taupes finances par ltranger ment isralien a adopt en premire lec-
Sur fond de crise conomique persistante dans la plupart des pays collaborant avec l ennemi palesti- ture un projet de loi sur la transpa-

qui devaient
occidentaux, lmergence de nouvelles forces3,25
contestataires
$ CAN, Danemarktmoigne dune3,80 $US, Grce 2,50 , Hongrie 770 HUF,
nienJapon
; crivains, artistes, cont.
personnalits
2,50 , Runionrence
2,50 ,TOM
des 400
ONG.CFP, Port
Tunisiepar laDT
ministre

Une RVOLUTION pour lastronomie

Afrique CFA 1 400 F CFA, Antilles-Guyane 2,50 , Australie 4,30 $ AUS, Canada 20 KRD, Etats-Unis 330 JPY, Portugal 2,90

n 728 | |
grande impatience politique. Elle se transforme souvent en colre. La gauche
|
MAI-JUIN 2016 BIMESTRIEL France : 10 - Dom-Tom : 11 - tranger
gouvernementale constitue dornavant une de ses cibles principales.
politiques : sur le Web, tous ont droit
au shaming,: 12cest--dire
aux intimida-
de la justice Ayelet Shaked, affilie au
Foyer juif, partisan de la colonisation,

changer le monde
tions et aux humiliations, souvent ce texte oblige toute association recevant

39
PRIX UNIQUE
accompagnes dinsultes racistes et de des subventions dun gouvernement

labonnement
PAR SERGE HALIMI

L
menaces. En raison de leur opposition tranger mentionner lidentit de ses

L
loccupation des territoires palesti- donateurs dans ses rapports publics et

IMPOPULARIT persistante des dirigeants socialistes fran-

TERRITOIRES
nouvelles technologies (lire larticle de Thomas Frank page 18).
niens, ou seulement parce quils dfen-
dent la dmocratie.
lors de ses contacts avec des organismes
et des officiels israliens. Faute de quoi
(mais qui ne lont pas chang) P.36
a
3:HIKMQI=\U[ZU[:?k@o@g@c@g";

Rgions urbaines,
ais ne relve pas dune exception nationale quon pourrait
imputer de mauvais chiffres de lemploi ou au reniement Prfrer la mobilit
Des campus amricains aux banlieues de Londres en passant
par les municipalits de Madrid et de Barcelone, cette gauche Mme le prsident du pays, M. Reu-
elle devra sacquitter dune amende de

Les nouvelles
29 200 shekels (6 800 euros). Sil
SOCIETY N26 - MARS 2016

M 04887 - 26 - F: 3,90 E
im
m

ELLE
M 02687 - 462S - F: 6,50 E - RD

mthodique des principaux idaux de la gauche. Lpuisement dcomplexe dispose dornavant de relais politiques. Et elle ven Rivlin, a t victime dune telle concerne nombre dassociations de
rgions rurales ou la proximit ? OBSIT, DIABTE, DPRESSION, CANCER
du

3:HIKOSI=\UX^UX:?k@k@c@g@a";
dun cycle idologique incarn il y a vingt ans par la troisime ose parfois dsigner ses ennemis : la mainmise du capital sur campagne en dcembre 2015. Il a eu le gauche et de dfense des droits humains
voie de MM. William Clinton, Anthony Blair, Felipe Gonzlez, les moyens de production (lire larticle de Frdric Lordon malheur de prendre la parole la conf-
logiques
qui bnficient des financements de
vo
Do

QUAND LES HORLOGESVA FAIRE SENSATION

Dominique Strauss-Kahn, Gerhard Schrder sobserve aussi page 17), le pouvoir des mdias, la surpuissance de la finance. rence organise New York par le quo- gouvernements europens ou nord-am- au
migratoires
1 le-de-France
aux Etats-Unis et dans la
2 Provence-Alpes-Cte plupart des pays europens.
dAzur Bien sr, les rebelles ne sont encore quune vole dhirondelles tidien de gauche Haaretz alors que des ricains, ce projet de loi ne sapplique DU 4 AU 17 MARS
France mtropolitaine
3 Rhne-Alpes
en hiver. Mais, une poque o la droite extrme occupe souvent reprsentants de Breaking the Silence pas celles qui reoivent des finance-
Cette droute4 Nord-Pas-de-Calais
dun social-libralisme longtemps triomphant le rle de dpositaire de toutes les colres, ce rayon desprance se trouvaient dans la salle. Cette asso- ments trangers privs, telles les orga-
ne profite plus
droite. Elle saccompagne
5 Alsace
exclusivement des forces situes encore plus
6 Languedoc-Roussillon
7 Haute-Normandie depuis peu de la renaissance dun
pourrait bien lui disputer les saisons qui viennent. ciation de militaires dmobiliss qui
tmoignent sur leur service dans les ter- en Amrique
nisations de droite qui contribuent au
dveloppement de la colonisation. Cri-
ne
d

CANNES
co

BIOLOGIQUES SE DRGLENT
du Sud
8 Aquitaine
courant contestataire 9 Pays dedont
la Loireon prtendait les ides dpasses, ritoires occups est en effet accuse de tiqu par lUnion europenne et par les arc
archaques, balayes par la mondialisation, la flexibilit, les
1O Midi-Pyrnes
11 Champagne-Ardenne
(Lire la suite page 20 et notre dossier pages 17 20.) porter atteinte limage dIsral et de Etats-Unis, ce vote est intervenu dans
12 Centre-Val de Loire son arme. Elle a galement t mise en un contexte marqu par un climat de
13 Bretagne
14 Limousin cause pour avoir fourni des lments de dfiance lgard dune partie de la
15 Auvergne preuve la commission denqute de socit civile, et surtout par laffirmation
16 Lorraine
17 Picardie lOrganisation des Nations unies (ONU) du projet politique du premier ministre
18 Corse sur la guerre Gaza durant lt 2014. Benyamin Netanyahou.
P RS20 Franche-Comt
D UN MILLION ET DEMI DE CONTRATS POUBELLE
19 Bourgogne
- Le gouvernement isralien avait refus
de collaborer avec cette instance, dont (Lire la suite page 22.)

Le carburant social SUPPLMENT renvoyer complt et accompagn de votre rglement, sous enveloppe non affranchie :
le rapport a fait tat de violations sus-

BULLETIN DABONNEMENT TUDIANT

ceptibles dtre qualifies de crimes
(1) Report of the independent commission of
* Journaliste. Auteur notamment dAu nom du inquiry on the 2014 Gaza conflict , Haut-Commis-
temple. Isral et lirrsistible ascension du messia- sariat des Nations unies aux droits de lhomme,

de la droite polonaise FORMATIONS :

nisme juif (1967-2013), Seuil, Paris, 2013. www.ohchr.org

Vainqueur des lections doctobre 2015, le parti conservateur

     
    MTIERS RUE DES ETUDIANTS - LIBRE RPONSE 80402 - 21809 QUETIGNY CEDEX
MCAMP16
MCAMP17
polonais Droit et justice (PiS) multiplie les dmonstrations

DU CINMA,
dautoritarisme. La Commission europenne a lanc en janvier
une procdure de sauvegarde de lEtat de droit .

PAR NOTRE ENVOY SPCIAL

COCHEZ LE OU LES ABONNEMENTS
DU THTRE QUE VOUS CHOISISSEZ TOTAL DE MA COMMANDE
A
CDRIC GOUVERNEUR *

LA PERMANENCE Solidarno de la mine Pokj

(paix), Ruda Slska, en Silsie, M. Adam Kalabis,
46 ans, physique de catcheur et cheveux ras, nous
propose un th. Ses normes pognes sont encore un
Jespre ne pas nir comme mon pre : retrait
45 ans, dcd un an plus tard. La retraite, M. Kalabis,
lui, nest pas prs de la voir: Dans son calcul, le gouver-
nement prcdent a invalid les jours de cong maladie
ET DU CIRQUE
Alternatives Economiques | Mensuel | 11 nos + Lconomie de A Z 1 abonnement > 39 2 abonnements > 69 3 abonnements > 99
peu noires de charbon : voil une demi-heure, il se et ceux o je donnais mon sang. Certains mineurs ont
trouvait encore huit cents mtres sous terre. Ici, il y pris lhabitude de donner leur sang an de se voir

labonnement
a quatre mille salaris, dont une moiti de mineurs, octroyer une journe de repos... Les libraux ont mme

dtaille-t-il. Jy travaille depuis lge de 18 ans. Jai
commenc par porter des sacs de charbon. L, je suis
la maintenance. Ce gant se dit us par la mine :
* Journaliste.
+ accs illimit Alternatives Economiques Education autre (30 par abonnement supplmentaire), soit abonnements > total
cess dinclure les annes passes sous les drapeaux
des gars qui avaient fait leur service militaire du temps
des communistes!
(Lire la suite page 8.)

H S O M M A I R E C O M P L E T E N PA G E 2 8

Beaux Arts magazine | Mensuel | 15 nos



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Le 1 | Hebdomadaire | 39 nos
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Population & Avenir | Bimestriel | 7 nos
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Sciences et Avenir | Mensuel | 12 nos + 4 hors-sries
Sciences Humaines | Mensuel | 11 nos
Society | Quinzomadaire | 24 nos
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(cochez ldition choisie) extrieurs, sauf opposition crite de votre part ladresse susmentionne.

Je suis tudiant(e) Filire Anne dtude

Offre valable jusquau 30 juin 2017 Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 51
management

Introduit dans lentreprise pour amliorer

la prise de parole des manageurs, le thtre est
devenu un outil pdagogique et une des seules
formations dont les salaris se souviennent

Le thtre dentreprise, ce nest pas

du cinma !

C
omment faire passer Ahlem, 36 ans, consultante pour Pauline, consultante en recrute public va sennuyer. Le trac, on va
son message ? Que un cabinet de recrutement, veut ment senior, elle souhaite appren le conserver, lamplifier, mais le
fautil grer pour apprendre parler moins vite. dre grer ses motions. rendre positif.
matriser une prise Nicolas, 31 ans, employ pour Sur scne, le comdien assurant
de parole en public ? une compagnie dassurances, la formation hoche la tte. Le Bonne parole
Cest ces questions, poses par souhaiterait, lui, russir grer les trac, cest trs important. La plu Au cours de cette formation de
un professeur dart dramatique, conflits en prsentation : On me part des gens aimeraient sen d deux jours, les cadres vont ap
que doivent rpondre ce matin reproche dtre trop professoral, de barrasser, pour tre laise. Un prendre respirer correctement,
une petite dizaine de personnes, ne pas connatre la ralit sur le jour, jai rencontr quelquun qui grer leurs trous de mmoire,
runies dans un thtre parisien. terrain. Graldine, ingnieure ne connaissait pas le trac, cette matriser leur posture. Pour par
Le contexte est pourtant trom dans le secteur ptrolier, est par sensation lui tait trangre. Eh faire leur apprentissage, ils mon
peur : les fauteuils rouges du fois dstabilise dans ce milieu bien, ses discours taient horrible teront sur scne et sexhiberont
thtre naccueillent pas daspi trs masculin. Jai limpression ment ennuyeux. Il navait pas autour dun exercice de convic
rants acteurs en ce jeudi 9 fvrier, que personne ne mcoute, et jai conscience de son public. Si vous tion. La formation est assure par
mais des cadres venus se former peur quon me pose des questions faites un discours comme si vous RS Management, un organisme
lart oratoire. que je nai pas prpares. Quant entrez dans une salle de bains, le qui utilise le thtre comme
moyen pdagogique en entre
prise, en formant les salaris la
Marianne et Charles dbattent la Contrescarpe prise de parole en public, la ges
tion de conflits, du stress ou en
Pour le dbat de lentredeux pice ironique et politique invite sinquitant de lautomatisation core des personnalits et des
tours, avant le duel dcisif, le monde du travail sur scne. du travail et des emplois comportements difficiles.
les candidats la prsidentielle Dette, PIB et dficit reviennent supprims par la robotisation. Roger Sasportas a lanc RS Ma
dbattent sur un ring dans le constamment dans la bouche Charles Legrand se fait le chantre nagement en 1989. Les stagiaires
cadre de la saugrenue mission de ces deux tonnants candidats : de loisivet et propose de ntaient pas sduits par les forma
Le Grand Dballage . Dus mme dans ce futur ubuesque verser aux Franais une rente tions classiques, assis dans une
par les politiques, les Franais se qui voit saffronter une femme universelle qui nest pas salle en coutant la bonne parole
sont tourns vers deux candidats et un humanode, le travail sans rappeler le revenu universel dun expert. Le milieu manquait
inattendus que tout oppose. est au centre des dbats. dfendu par Benot Hamon. doriginalit. Jai alors voulu crer
Marianne de France, en tenue Charles Legrand souhaite ainsi Marianne de France sinsurge, une passerelle entre le monde de
rouge, est humoriste et na pas le supprimer. Pour ce candidat et cest trs srieusement que lentreprise et celui du thtre, un
vraiment de programme, tandis virtuel dot dune intelligence la candidate humoriste propose outil puissant, ludique, et qui solli
que Charles Legrand, en costume artificielle, le raisonnement un retour au pleinemploi, cite la mmoire du corps. A lpo
bleu, a les ides bien claires, est limpide. Les Franais, qui en rhabilitant les commerces que, le concept est novateur.
et pour cause : ce candidat raison ne travaillent pourtant plus de proximit et lartisanat. Prs de trente ans plus tard, le
nable est en ralit un robot. que 23 heures par semaine, Accuse par son rival de racisme thtre dentreprise fait un tabac.
Voici les deux protagonistes continuent trouver leurs antimachines, cette Coluche Avant, nous tions sollicits
de Lavenir de demain, cest activits professionnelles trop des temps modernes compte essentiellement par de grandes en
maintenant !, nouvelle farce de chronophages et ne rvent que rendre aux Franais le travail treprises dau moins 500 salaris.
la troupe du Pompon qui se joue dune chose : baisser le temps que les machines nous ont Aujourdhui, mme les petites en
au Thtre de la Contrescarpe, de travail. Alors pourquoi ne pas vol . Un slogan qui est aussi treprises nous contactent, et dans
dans le 5e arrondissement confier le travail aux machines ? en cho avec lactualit. tous les secteurs. Huit librairies
de Paris, jusquau 27 juillet. Cette Exit les prdictions alarmistes m. na. en rseau viennent par exemple

52 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017


SVERIN MILLET
dacheter une formation , raconte
Ghislain Poissonneau. Pour le fon
dateur de Co.thtre, le thtre a
quelque chose duniversel, qui
permet de toucher des publics
varis. Quand on sadresse quel
quun qui a lintelligence du terrain,
si on ne parle qu sa tte, il ne va
rien retenir. Le thtre sadresse
aussi au corps et aux motions.
Agir sur les comportements
Mais ce nest pas toujours facile :
il faut dj savoir djouer les rti
cences que peuvent avoir certains
salaris face ce type dexercice.
Parfois, ils jouent le jeu, parfois
pas , explique Benjamin George,
de la compagnie Enchntier
Thtre. Le comdien voque la
raction des cadres dune entre
prise de lvnementiel lors dune
formation. Je leur proposais des
exercices trs simples, comme se
mettre face face et se regarder en
silence. Le but, ctait de leur mon
trer quils ne se regardent et ne
scoutent pas. Ils ny arrivaient
pas : ils bougeaient, se marraient, ils
naffrontaient pas lexercice. Les
compagnies font alors tout leur
QUAND ON SADRESSE QUELQUUN
QUI A LINTELLIGENCE DU TERRAIN,
SI ON NE PARLE QU SA TTE, IL NE VA RIEN
RETENIR. LE THTRE SADRESSE AUSSI
AU CORPS ET AUX MOTIONS
GHISLAIN POISSONNEAU
fondateur de Co.thtre
possible pour rassurer les stagiai
res. Par exemple, elles ne font pas
monter les employs sur scne
ds le dbut de la formation, pour
ne pas les brusquer. On vite
aussi de faire jouer deux collgues
face face, car ils vont se titiller, et,
pdagogiquement, ce nest pas in
tressant. Face un comdien, la
situation va tre beaucoup plus
raliste et lacteur aura un jeu p
dagogique : sil se trouve face
quelquun qui est trs laise, il va
pousser un peu plus loin dans lap
prentissage. Si le stagiaire, en re
vanche, nest pas sr de lui, il va y
aller plus doucement , explique
Ghislain Poissonneau.
Les stagiaires peuvent aussi tre
sceptiques en ce qui concerne la
connaissance quun acteur peut
avoir du monde de lentreprise.
Les comdiens se documentent
alors sur le monde du travail.
Avant danimer une formation, plus peur de me retrouver devant
les acteurs doivent comprendre
comment fonctionne une entre
prise. Il leur faut environ quatre
cinq ans. Mais on en saura toujours
moins que les salaris euxmmes.
Cest pourquoi on vite de donner
des conseils, on propose plutt un
cadre de rflexion et des apports
pdagogiques pour mieux avan
cer , poursuit M. Poissonneau.
La rticence des stagiaires nest
pourtant pas le plus grand cueil.
Le plus difficile reste de convaincre
les entreprises, qui souvent sou
haiteraient pouvoir mesurer lim
pact de la formation. Or, si tester
les connaissances dun stagiaire
la fin dune formation technique
est facile, le thtre dentreprise
agit sur les comportements. Ce qui
est beaucoup plus compliqu
valuer. Si, au dbut de la forma
tion, le stagiaire avait un certain
comportement, estce quil laura
galement la fin du programme ?
Jai envie de dire oui. Car les com
portements prennent du temps
pour voluer. Cest pourquoi on es
saie despacer les sances. Ce que je
peux garantir en revanche, cest que
ces formations vont marquer les
stagiaires, ils vont sen souvenir ,
affirme M. Poissonneau.
Arrte de faire ton Robert !
Co.thtre organise des specta
cles pour les entreprises, pour
sensibiliser les salaris certaines
thmatiques, du handicap
lorientation sexuelle en passant
par lillettrisme. Les personnages
quon joue peuvent passer dans le
langage courant, dans une bote,
par exemple, suite un spectacle
les salaris se disaient arrte de
faire ton Robert !, du nom dun de
nos personnages.
Aprs avoir suivi la formation
organise par RS Management,
Aurlien a d animer une journe
de prospection pour son cabinet
de recrutement devant dix person
nes. Je me suis senti laise, je nai
un public nombreux , explique
til. Pendant la formation, il a tra
vaill sur la tonalit de sa voix et sa
gestuelle corporelle, afin de rendre
son discours plus percutant et
mieux capter lattention du public.
De retour au travail, jai gard
cette tonalit de voix dans mes
changes avec mes interlocuteurs.
Mais cest un peu tt pour en va
luer limpact , concde le jeune
homme, qui attend de passer la
prochaine tape : animer une pr
sentation de son quipe lors dun
vnement organis pour les dix
ans de son bureau.
margherita nasi
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 53
management

Des sites Internet recensent les remarques sexistes

dans les milieux professionnels, afin de relancer
le dbat sur ce phnomne discriminatoire
souvent minimis, voire occult

Vous tes l juste pour faire joli ?

J
e ne vous conseille pas
de vous baisser comme
a devant moi, on voit
trop bien vos formes ,
Mademoiselle, je peux
vous demander un renseignement
ou vous tes l juste pour faire
joli ? , Qui tesvous ? Vous ne
ressemblez pas un assureur. Trop
jeune et trop jolie. Envoyezmoi
plutt votre patron Voici le
genre de tmoignages posts sur
le Tumblr Paye ton taf.
Ce dernier sajoute la dizaine
de sites ou pages Internet recueil
lant des rcits allant de la remar
que dplace la violence
sexuelle dans divers milieux pro
fessionnels. Paye ta robe (avo
cats), Chair collaboratrice (po
litique), Paye ta blouse (mi
lieux hospitalier), Paye ton
journal (journalisme), Paye ton
plan (architecture), Paye ton
sport, Paye ta police Depuis camra cache les commentaires
quelques mois, ils se multiplient
sur la Toile.
LANONYMAT PROTGE LES FEMMES,
ET LA FORME, UNE SUCCESSION DE COURTS
RCITS BRUTS, PERMET DE MONTRER
LE CARACTRE MASSIF, QUOTIDIEN
ET MULTIFORME DU SEXISME
une cofondatrice de Chair collaboratrice
La premire plateforme du
genre remonte 2010, quand le
collectif Osez le fminisme cre le
blog Vie de meuf la veille du
vingtseptime anniversaire de la
premire loi sur lgalit profes
sionnelle entre les hommes et les
femmes (loi Roudy, 1983). Lide:
compiler les tmoignages relatifs
au sexisme. A cette poque, il y
avait un discours selon lequel
lgalit tait acquise. On sest dit
quil fallait crer un outil pour
montrer que non et en refaire un
sujet de socit, se souvient Ra
phalle RmyLeleu, porteparole
du collectif.
Pression constante
Deux ans plus tard, Anas Bour
det lance Paye ta shneck, sur le
harclement de rue. Jen ai eu
lide aprs avoir vu le documen
taire de Sofie Peeters, qui a film en
sexistes quelle rcoltait en se pro
menant dans les rues de Bruxelles.
Jen ai parl avec des amies : on
sest rendu compte quaucune
ntait pargne. Cest l que jai d les postons tels quels. Lanonymat
cid quil fallait faire quelque chose
et de lancer ce Tumblr.
Depuis, plusieurs sites sembla
bles ont t crs. Parmi eux,
beaucoup se concentrent sur des
milieux professionnels particu
liers. La spcificit du sexisme
au travail est quil dcoule sou
vent de personnes quon va revoir
quotidiennement, donc que la
pression est constante et sur la
dure, et quil est souvent le fruit
dun suprieur hirarchique, ce qui
rend difficile de le dnoncer par
peur de perdre son emploi, com
mente Anas Bourdet, qui a cr
Paye ton taf en novembre 2016
pour tmoigner du sexisme au
travail en gnral et qui explique
quelle avait dj reu plus de
300 tmoignages quarantehuit
heures aprs sa cration.
Ces initiatives participent la
rflexion gnrale sur comment
utiliser le numrique pour y dve
lopper des formes dactions collec
tives contre les violences faites
aux femmes , explique Aurlie
Latours, du Centre Hubertine cession de tmoignages valide le
Auclert.
Paye ton paye ta
Un phnomne plutt franais.
Dans les pays anglosaxons, les
dfenseurs des droits des fem
mes se sont plutt appropri les
hashtags sur les rseaux sociaux.
Un des derniers en date, #Dress
LikeAWoman, dnonce par exem
ple des propos sexistes du prsi
dent amricain Donald Trump.
Les Paye ton paye ta, comme
on les surnomme, ont lavantage
de permettre de ragir anonyme
ment. Nous recevons les tmoi
gnages, nous les anonymisons, et
lit de ces situations , souligne
protge les femmes, et la forme, une
succession de courts rcits bruts,
permet de montrer le caractre
massif, quotidien et multiforme du
sexisme, explique une des cofon
datrices de Chair collaboratrice,
LA PREMIRE PLATE
FORME DU GENRE
REMONTE 2010,
QUAND LE COLLECTIF
OSEZ LE FMINISME
CRE LE BLOG
VIE DE MEUF
cr suite aux ractions suscites
par laffaire Denis Baupin.
De plus, la rptition de la suc
caractre massif du sexisme au
travail, rend visible un phnomne
occult et minimis et contribue
le remettre au centre du dbat
public , ajoute Aurlie Latours.
Et ce dautant plus que la cra
tion de ces Tumblr a t relaye
dans les mdias.
Casser lisolement
Mais ces nouveaux outils nu
mriques peuventils transfor
mer les comportements dans le
rel? Cest un moyen de librer la
parole, de casser lisolement la
lecture des autres rcits et de faire
prendre conscience de lanorma
une des cocratrices de Paye ta
blouse . Un premier pas pour
ensuite tre en mesure de ragir et
dagir pour dfendre ses droits ,
assure Raphalle RmyLeleu.
lonor lumineau

54 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017

Les infos de la presse mondiale
Les avis des meilleurs experts
Vos expriences ltranger

Pour tout savoir

sur lexpatriation,
rejoignez-nous sur le site :

www.courrierinternational.com/expat
VOTRE PASSEPORT POUR LE MONDE
grand entretien
La jeunesse exprime
une certaine dfiance
par rapport
la dmocratie
Le sociologue Olivier Galland dlivre
son analyse sur les attitudes politiques
lentre de la vie professionnelle
Les jeunes ontils des comportements qui
leur sont propres lors dune lection ?
Mme sils ne votent pas beaucoup, les jeu
nes sont attachs au droit de vote. Ils en font
habituellement un usage assez large lors de
leur premier vote, aprs il a tendance dcli
ner. Leur vote est galement intermittent.
Certains candidats les ont davantage mobi
liss : Jacques Chirac en 1995, Franois Hol
lande en 2012. Sinon, de faon gnrale, les
jeunes votent plus gauche qu droite,
mme si cela nest pas systmatique.
Aujourdhui, ce qui ressort, cest que le
plus grand nombre de jeunes ne se placent
ni gauche ni droite ou refusent de se si
tuer. Il y a un trs grand discrdit des partis
et des hommes politiques. Une partie de la
jeunesse exprime une certaine dfiance par
rapport la dmocratie. Lors dune enqute
sur les valeurs mene en 2008, 23 % des
1829 ans indiquaient tre plutt daccord
avec une proposition de gouvernement
autoritaire. Une autre volution rcente est
la monte des extrmes. En 2012, 35 % des
jeunes ont vot pour eux (17 % pour lex
trme gauche, 18 % pour lextrme droite).
Comment les jeunes concilientils
leur individualisme, laffaissement
des valeurs collectives avec leur volont
dengagement ?
Je prfre parler dindividualisation plu
tt que dindividualisme. On est plus dans
56 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017
laffirmation de lautonomie de lindividu
et de ses choix que dans la dfense du seul
intrt personnel. Les contraintes ou les
normes sont de moins en moins acceptes.
De mme la loi de la majorit laquelle la
minorit accepte de se plier est remise en
cause. Ces tendances ne sont pas propres
aux jeunes, mais davantage marques.
Sontils engags ? Trs peu dans les par
tis politiques. Ils le sont davantage au sein
des associations, syndicats ou ONG, mais
tout juste dans la moyenne europenne. Et
lorsquils sengagent, cela relve davantage
du loisir que dun vritable engagement.
Enfin, lintrt pour la politique est trs li
au niveau dtudes. Les nondiplms sont
peu politiss. Ils sont plutt dans une forme
de mobilisation infrapolitique. Cela peut se
traduire par des rvoltes du type de celles de
2005 qui peuvent survenir nouveau.
Quels domaines les candidats llection
prsidentielle devraientils privilgier
pour rpondre aux attentes des jeunes ?
Il y a deux domaines o il faut agir pour
aider les jeunes : lcole et le march de
lemploi.
Concernant lcole, on le sait, les destins
scolaires se jouent trs tt. Do limpor
tance de mettre laccent sur le primaire,
sousdot, et les apprentissages fondamen
taux. La scolarisation prcoce peut gale
ment tre une piste. On doit porter plus
dattention la qualit de lenseignement.
La russite des lves en dpend : cest une
vidence mais on ne sen est pas assez pr
occup. La formation pdagogique a t
trop longtemps laisse labandon en
France. Laffectation des professeurs, centra
lise et lie lanciennet, est un nonsens.
Par ailleurs, lenseignement en France est
encore trs acadmique, peu adapt aux
jeunes de milieux sociaux avec des dficits
culturels. Il ne sagit pas de leur fournir un
enseignement au rabais mais un peu plus
en prise avec la socit relle. Enfin, une
plus grande individualisation renforcerait
la transmission des connaissances. Les jeu
nes nentrent pas avec la mme galit des
chances dans le systme scolaire, or lcole
ne les rduit absolument pas. Mais cela
rentre en contradiction avec le modle ga
litariste la franaise.
La centralisation et la bureaucratisation de
lducation nationale sont peu adaptes
ces dfis. Sans compter des syndicats ensei
gnants souvent opposs aux rformes,
comme on a pu le voir avec celle initie
par la ministre Najat VallaudBelkacem. La
culture franaise reste trs litiste. Lcole
sait trs bien slectionner les meilleurs. En
revanche, faire russir le plus grand nom
bre nest pas une obsession politique.
Le second aspect concerne le march du
travail. Lobjectif serait de parvenir un nou
veau partage gnrationnel de la flexibilit.
Aujourdhui, elle est porte par les jeunes. Il
sagit de trouver des mesures pour mieux la
rpartir, avec des CDD moins prcaires et
des CDI moins rigides.
Quant au problme des jeunes peu dipl
ms, il ne pourra se rsoudre quavec de la
formation de longue dure avec un suivi, in
dividualis et du personnel bien form.
Lchec en fin de premier cycle universi
taire est un autre enjeu majeur. On manque
LA POLITIQUE INITIE
EN 2012 SEST CONSTRUITE
SUR UNE ERREUR MAJEURE :
LA SUPPOSITION QUE
LA JEUNESSE FORMAIT UN
TOUT HOMOGNE. OR
IL EXISTE DES LIGNES DE
FRACTURES TRS FORTES
cruellement de filires professionnelles
dans lenseignement suprieur. Trop de jeu
nes issus de bacs pro ou techniques atterris
sent dans des filires gnralistes, o ils
chouent. La dmocratisation de lensei
gnement suprieur est purement quantita
tive, cest un nonsens ! Il faut arrter de
considrer les filires professionnelles
comme une sousqualification, cest juste
une autre qualification.
Enfin, un dernier sujet me parat capital :
celui des jeunes des cits. Les rapports entre
jeunes et police sont dgrads. Les jeunes
se sentent discrimins, humilis par des
contrles quils estiment systmatiques et
abusifs. Il y a un problme culturel des
deux cts : une culture historique de la
violence et dun certain racisme dans la
police qui na probablement pas totale
ment disparu depuis la guerre dAlgrie,
une culture de la dviance chez ces jeunes.
Quel bilan faitesvous des mesures en fa
veur de lemploi des jeunes depuis 2012 ?
La politique initie en 2012 sest construite
sur une erreur majeure : la supposition que
la jeunesse formait un tout homogne. Une
mesure gnrale a t prise avec les emplois
davenir. Or il existe des lignes de fracture
trs fortes au sein de la jeunesse.
Le march du travail est cliv, avec dun
ct les insiders , trs protgs, et de
lautre les outsiders (jeunes, immigrs),
qui ont beaucoup de mal y accder. Toute
la flexibilit se reporte sur eux. Par ailleurs,
il y a un clivage fondamental entre les di
plms et les nondiplms. Pour les pre
miers, la priode de transition sera de quel
ques mois, voire quelques annes, mais ils
finissent par accder au CDI, tandis que,
pour les seconds, les parcours sont beau
coup plus compliqus. Or lcart entre ces
deux catgories ne cesse de se creuser.
Les emplois davenir, qui se droulent
dans le secteur non marchand, taient une
mauvaise solution. Cest une vieille me
sure dont beaucoup dtudes ont montr
le peu defficacit et le cot lev.
Le second problme de ce quinquennat
est lchec scolaire. Un jeune sur cinq sort
du systme scolaire sans diplme. Cest
une question complique mais son radi
cation aurait d tre au cur du projet pr
sidentiel. Cela na pas t le cas.
LOC THBAUD
Olivier Galland est sociologue et directeur de recherche
au CNRS. Auteur des Jeunes (La Dcouverte, 2009),
de Sociologie de la jeunesse (Armand Colin, 2011), Les jeunes daujourdhui sontils trs
et coauteur de La Machine trier. Comment la France diffrents des jeunes dil y a trente
divise sa jeunesse (Eyrolles, 2013). ou quarante ans ?
Les tudes qui insistent sur les contrastes
entre les gnrations X, Y ou Z sont un peu
exagres. Lvolution des valeurs est quel
que chose de trs progressif. On assiste
Le rapport des jeunes au monde un rapprochement des valeurs entre les
du travail volue. Quels sont leurs atouts jeunes et les adultes.
et leurs points faibles ? Le clivage est beaucoup moins fort entre
Leur principal atout est leur aisance com les moins de 30 ans et les adultes quil y a
municationnelle. Cest une gnration de quarante ans. Et, en mme temps, ils sont
rseaux, dsinhibe. Des qualits prcieu nettement plus attachs lautorit que les
ses au travail, surtout dans une socit de jeunes des annes 1960. Il ne sagit plus
services. Leur point faible est la peur de dune autorit traditionnelle, lie lge ou
lchec, en partie inculque par lcole, qui la fonction. Mais ils constatent que la li
a tendance stigmatiser les faibles, et par bert individuelle cre galement des per
la socit, qui voue un culte au diplme. turbations, des abus dont ils sont les pre
Elle taraude une partie de la jeunesse. Les mires victimes.
nondiplms sestiment limins du jeu Une tude de lInsee a montr que les pre
social et ne croient pas la seconde mires discriminations dont ils se plai
chance. Certes, une autre partie de la jeu gnent sont les insultes et moqueries dont
nesse exprime un fort dsir dentrepre ils sont lobjet sur leur physique, leur faon
neuriat. de shabiller, etc. Or cela se passe entre jeu
Les entreprises reposent encore sur des nes. Il y a galement de fortes tensions en
modes managriaux assez traditionnels, tre filles et garons. Lautonomie plus
hirarchiques, peu favorables la con grande et plus prcoce des jeunes fait que
fiance et la reconnaissance des jeunes. Il les cultures de genre (de la virilit pour les
existe heureusement aussi des startup in garons, de la sensibilit pour les filles) se
novantes, dont les jeunes sont dailleurs cristallisent trs tt. Et parfois elles sentre
parfois lorigine, o leurs qualits sont choquent ! Les filles en souffrent beaucoup.
pleinement reconnues. Grce ce rapprochement trs fort des va
Les entreprises auraient intrt davan leurs, il ny a plus de conflits de gnrations.
tage slectionner par les comptences, De plus, les parents aident normment
comme cest le cas lors des recrutements leurs enfants, dans les transitions vers lge
par simulation mis au point par Ple adulte, tant sur le plan matriel quaffectif.
emploi. propos recueillis par galle picut
Mercredi 19 avril 2017 Le Monde Campus / 57
invitation la lecture
Tous prcaires !
B eaucoup de ceux qui en
traient dans le prcariat nal
laient connatre ni le nom de leur
celle du poste dans lentreprise,
celle du revenu ou encore celle
de la reprsentation syndicale.
employeur ni le nombre de leurs Son ouvrage analyse la gense
collgues actuels ou futurs. Ils de cette nouvelle classe sociale,
nappartiendraient pas non plus lie la mondialisation de
la classe moyenne, puisque lconomie. Il dmontre, exem
leur salaire ne serait ni stable ni ples lappui, comment les fu
prvisible et quils ne jouiraient sionsacquisitions, les dlocali Saint Google,
ni du statut ni des avantages in sations, la recherche de la priez pour nous !
hrents cette catgorie , crit flexibilit maximale des tra
Guy Standing, dans son bestsel vailleurs ont engendr une Prs de 88 % de la population
franaise ge de plus de 15 ans
ler, Le Prcariat. Les dangers fragmentation des structures de est internaute, selon un bilan
dune nouvelle classe, enfin pu classes nationales . prsent le 3 fvrier par
bli en franais depuis f Puis il explique comment les Mdiamtrie. En dix ans,
vrier 2017. Il ne sagit pas dune prcaires perdent leur identit le nombre de sites a t mul
prophtie apocalyptique, mais et leur appartenance toute tipli par 10 pour atteindre
de la description dune tape de Le Prcariat. Les dangers dune communaut professionnelle. les 200 000. Les Franais ont
nouvelle classe, de Guy Standing, dpens 72 milliards deuros
larrive de travailleurs dans la Editions de lOpportun, 462 pages,
Les prcaires passent sans cesse sur Internet. Do lutilit de
nouvelle classe sociale quil 22 euros, 2017. dune fonction une autre, sans comprendre la machine Goo
nomme prcariat . contrle global sur leur travail gle pour ceux qui en vivent.
Le terme a t utilis pour la premire fois par ni sur leur parcours professionnel. Une fois Nous esprons que cet
les sociologues franais dans les annes 1980, devenus flexibles et indispensables, avec des sa ouvrage vous aidera attein
pour dsigner les travailleurs temporaires ou laires insuffisants pour une subsistance sociale dre les premires places sur
les moteurs de recherche ,
saisonniers, rappelle lconomiste britanni ment acceptable et une vie digne, le corpora
explique lexpert Olivier
que, qui affirme que des millions de gens sont tisme disparat. On nappartient plus une Andrieu dans lintroduction
entrs dans le prcariat . Guy Standing estime communaut ayant non seulement ses propres de Rfrencement Google
que les prcaires forment une nouvelle classe standards et codes thiques, mais galement mode demploi.
sociale quil juge dangereuse , car ils sont un certain respect pour les confrres comp Pour rpondre cet objectif,
privs des droits qui unissent les citoyens tents et diverses normes comportementales le livre est structur en qua
dans une mme socit. Le prcariat est tablies de longue date , critil. Le prcariat, tre tapes : la technique (ap
prendre optimiser techni
constitu de gens dont les relations de con cest aussi labsence de soutien communau quement les pages), le
fiance avec le capital ou lEtat sont rduites au taire dans les temps difficiles . contenu textuel (apprendre
minimum . Les prcaires nont mme pas la Ses propositions : que les syndicats se rfor rdiger des contenus attrac
protection minimale du contrat social qui ment pour intgrer les prcaires, concevoir tifs en tenant compte des cri
protge le proltariat. une protection sociale qui recouvre toutes les tres de pertinence des mo
Ce qui caractrise les membres de cette nou nouvelles formes demploi et enfin que la r teurs), les liens (pour faire
crotre la popularit du site)
velle classe sociale, cest la perte de droits flexion avance sur lventuelle mise en place et le suivi du rfrencement.
sociaux, voire civiques, qui les marginalise. dun revenu de base minimum. Tout un pro Les choses se compliquent, le
Guy Standing numre sept niveaux de pro gramme conomique et politique. webmaster devant commen
tection perdue, dont la scurit de lemploi, anne rodier cer par tre Google frien
dly , lauteur recommandant
de comprendre les bases du
langage html . Ha, la ma
Politiques de lemploi. Cahier de gribouillages pour les trise des balises ! La suite,
Apprendre de lexprience, adultes qui sennuient au bureau plus facile, passe par le choix
de Bruno Crpon et Grard et Cahier de gribouillages pour des motscls, la qualit du
Van den Berg. Les Presses les adultes qui rvent de tout contenu, la pertinence des
changer, de Claire Fa. Editions liens, synonymes doptimisa
de Sciences Po, 120 pages,
animes, 48 pages, 7,50 euros tion et de popularit .
9 euros, 2017. Il vous reste mesurer le tra
le volume, 2017. fic gnr par tous ces efforts
capitaux car ils reprsentent
des tapes fondamentales, sur
Lettres damour ma Rinventing Organizations. lesquelles il sera trs difficile,
contrleuse du RSA, de La version rsume voire impossible, de revenir
Camille Couteau. Nomades, et illustre du livre lorsque le site sera en ligne .
pierre jullien
coll. FauxFolio , 2016, phnomne qui invite
72 pages, 2 euros, 2017. repenser le management,
de Frdric Laloux, illustr Rfrencement Google mode demploi,
par Etienne Appert. Diateino, dOlivier Andrieu, Eyrolles, 240 pages,
168 pages, 28 euros, 2017. 15 euros, 2017.

58 / Le Monde Campus Mercredi 19 avril 2017

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