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ADMINISTRACIN PBLICA
MEDELLN
ABRIL 4 DE 2.017
PLANEACIN DEL DESARROLLO 2
En la segunda mitad del siglo XVIII, poca de la Revolucin Francesa y de los reformadores
sociales, surge con fuerza y conviccin la idea de planificar la sociedad, instituyndose en una
y de sus leyes.
Segn los clsicos de la direccin moderna Frederick W, Taylor y Henry Fayol, aspiraron a
sustituir el empirismo en las empresas por un mtodo cientfico en el que la planificacin actuara
como funcin e instrumento de direccin. Su propsito era alcanzar elevados salarios con un
valor disminuido de la mano de obra; para el logro de este consideraron necesario crear un
controlar. Es por ello que plantea catorce principios de administracin: unidad de direccin,
orden, remuneracin, jerarqua, divisin del trabajo, subordinacin de los intereses particulares al
inters general, centralizacin, equidad, iniciativa, unidad de mando, disciplina, estabilidad del
personal, unin del personal y autoridad, no dejando de un lado los elementos vinculados con la
centralizacin-descentralizacin.
administrativo de Frederick W, Taylor y Henry Fayol, definiendo las funciones bsicas de las
busca lograr la misma visin, objetivos y metas institucionales a travs de los medios
A inicios del siglo XX se conoce el trmino Planificacin cuando los clsicos Frederick W,
donde se determinan lugares para la accin facilitando a un lder definir el trayecto en esos
este sea compartido por todos los individuos de la organizacin; preparando todos los niveles
nuevas oportunidades.
La planificacin se toma en cada persona, como un proceso que forma parte de su vida
ello que podemos decir que se entiende la planificacin desde el concepto de varios autores
como:
Actuar en el presente con una visin de futuro, buscando los medios para lograr los
RUSELL ACKOFF.
Es la aplicacin del conocimiento cientfico y tcnico a la accin en la esfera de los
Proceso de accin social, unido a liderar, implica entender su teora y su praxis como
conciliacin a travs de los diferentes actores sociales y de la gestin social quienes intervienen
con racionalidad, visin y estrategias en algunos casos incoherentes entre s, busca adems dar
Planificar, participar, pensar a futuro, visin holstica, capacidad dinmica e iteractividad del
proceso.
objetivo o funcin de preferencia que plasmen los valores y las prioridades de la sociedad y que
colaboren de manera eficaz al incremento del bienestar social a mediano y largo plazo. Est
voluntad, y la apropiacin.
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relacionndose con los componentes polticos. Estudia las normas, los valores, y la cultura de la
Teora ciberntica: basada en la teora de sistemas, admite la relacin entre la realidad sujeto de
cambio y entre esta y su entorno. Estudia las relaciones de dependencia con los subsistemas que
la componen, al igual con el sistema que la forma. Busca a travs de la informtica, mejorar y
Caractersticas de la Planificacin
gestin.
Estar proyectada al futuro.
Crear el camino, ruta; anticipar y percibir los cambios.
Aportar elementos que aprueben el seguimiento, el control y la evaluacin del proceso,
resultados e impacto.
unidad y continuidad.
En los niveles operativos de planificacin que son las herramientas o medios para lleva a cabo el
planificacin que concreta y materializa la visin, los principios, objetivos, polticas, estrategias,
solucionar problemas, satisfacer necesidades y conseguir los objetivos del plan), el proyecto
o satisfaccin de una necesidad, teniendo en cuenta los recursos humanos, fsicos, tecnolgicos y
Los planes, los programas y los proyectos y las acciones de planificacin se formulan a largo
(periodos de diez, quince y hasta veinticinco aos, determinan los objetivos de desarrollo social,
administrativos deseados y posibles; son la base de los planes a mediano y corto plazo tiempo
promedio quince aos), mediano (periodo de cuatro a nueve aos. A este pertenecen los planes
quinquenales; tiempo promedio de duracin cinco aos) y corto plazo (comprende de seis meses
a tres aos, se refiere a la coyuntura, trata de conciliar y ajustar lo coyuntural con el mediano
econmica (Nacin, regin municipio) estas tienen una diferencia por los actores de
Paradigmas de la Planificacin
sistemtica del desarrollo, integra, coordina y relaciona el proceso de desarrollo con los
financiero, toma en cuenta la relacin con el ambiente y su posicin dentro del contexto global
Estado y los diferentes actores que constituyen el pueblo, quienes deben ser los arquitectos del
futuro. Permite al pueblo tener acceso para la toma de decisiones y ser actor en el medio en que
oficios, organizacin, objetivos, metas, estrategias y tcticas adems de comprender tres fases
estregicas:
servicio de la prctica raciona de la accin humana esta centra esfuerzos en partes estratgicas de
gobernabilidad del ser humano sobre las situaciones por otro lado el gobernante tambin decide
Instrumentos De La Planificacin
y geocultural determinado por la transformacin econmica, prevista desde mediados del siglo
pasado.
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pblico, por los cambios que van ms all de dar una simple solucin a necesidades bsicas o la
Son diversos factores que dan surgimiento a la planeacin participativa, entre estos
lo poltico y lo pedaggico.
Con la Constitucin de 1991, se abri un abanico que gnero una extensa participacin. Se crea
Orgnica 152 de 1994 y la Ley 388 de 1997, junto con la Reforma Municipal, abrieron una va
descentralizacin, ya que contaba con posibilidades para que la participacin se diera en todos
descentralizacin por medio de la planeacin, como estrategia de paz que llevara a la edificacin
de una trocha ciudadana esto era la legitimidad de los dilogos regionales que se encaminaran al
logro de acuerdos humanitarios, que plateara un enfoque societal que diera prioridad a la
ofensiva poltica, enfoque integral que tomara en cuenta las variables en juego, enfoque de
movilizacin nacional que incorporara el debate a la sociedad partiendo de las de las localidades
y regiones, un enfoque estratgico que incluyera acciones de corto, mediano y largo plazo, un
Estratgico, se dio la formulacin del Acuerdo 043 de 1996 y la implementacin de las Gerencias
comunitaria, entre estas estn los Centros de Integracin Barrial, se sigui la tarea, a travs de los
Comits Comunitarios de Desarrollo Integral (CCDI), al igual que se incorporaron tcnicos del
ejercicio de presupuesto participativo dentro del Plan Operativo Anual de Inversiones, por medio
En 1997 se constituy la Red de Planes Zonales integrada por los representantes de los procesos
la ciudad.
en la ciudad, expresado en la tentativa de reforma del Acuerdo 043 de 1996 por el proyecto 053
base social, con fuertes signos de debilitamiento, ante la carencia de voluntad poltica del
gobernante de turno, la conformacin de escenarios paralelos en los barrios y las veredas mesas
desmonte del POAI participativo y la falta de financiamiento para los planes formulados.
debates del Concejo Municipal para contradecir al desmonte del Acuerdo 043 de 1996, la
generacin del debate pblico mantenido por la Red de Planes Zonales de Medelln, y la
inclusin en la ciudad.
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tcnica, social y poltica, en un equilibrio entre el deber ser y las posibilidades, superar el legado
histrico de planear desde la condicin de subdesarrollo, dentro del sistema capitalista, ya que
tener apegos a frmulas que correspondan a las condiciones econmicas, sociales y polticas que
los caracterizan.
el Acuerdo 043 de 1996, como fueron los Consejos Consultivos Comunales, y la extensin de la
EL DIAGNOSTICO
Se dice que es el proceso a travs del cual los residentes de un territorio identifican, analizan
mejoramiento colectivo.
Para realizar un Diagnostico Territorial, son varios los mtodos y herramientas y tcnicas a
las cuales se puede acudir, entre ellos se encuentra el mtodo ZOOP que traduce Planeacin de
Proyectos orientados a Objetivos, este identifica la situacin actual de las comunidades, como
son las problemticas, causas, efectos, alternativas de accin, indicadores de evaluacin entre
otros, esto hace referencia al rbol de Problemas, rbol de Objetivos, Anlisis de Involucrados,
y anlisis del territorio, donde se construye histrica, social, cultural y poltica. Este reconoce
los saberes de quienes viven en el territorio, las distintas informaciones y datos de los habitantes.
Al igual est el mtodo de Talleres participativos, que recoge informacin de manera analtica y
reflexiva con los grupos heterogneos y muy grandes. Este cuenta con facilitadores que trabajan
en subgrupos, para trabajar la dimensin ambiental, vivienda, educacin, salud y muchos ms.
Despus pueden realizar plenarias para exponer, analizar y poder validar la informacin.
Bibliografa