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NORMAS GENERALES
Mrgenes: El margen superior 3cm., izquierdo 4cm., derecho 2cm. e inferior 3cm. Estas
mrgenes deben ser consistentes a travs de todo el trabajo, incluyendo las pginas
preliminares.
Contraportada: Lleva los mismos elementos de la portada ms otros datos: (esta pgina
no se enumera, pero se cuenta)
- Ttulo del trabajo (Debe estar redactado de manera clara, concisa y que refleje el
contenido y la esencia de la propuesta.)
- Nombre del autor, colocado en orden alfabtico por apellido
- Se le agrega entre el nombre de estudiante y datos de la Institucin (* Nombre del
director y del Asesor (si lo hay))
- Nombre de la universidad, facultad y carrera a la cual se presenta el trabajo
- Nombre de la ciudad y fecha de presentacin.
Tabla de contenido: Presenta la estructura del proyecto, debe incluir cada uno de los
captulos y sus correspondientes divisiones en el orden como aparecen en el texto,
anotando al frente la pgina, donde se encuentra. Llevar como encabezamiento las
palabras TABLA DE CONTENIDO en mayscula.
1.5 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. Hace mencin a todas las actividades que se van
a realizar durante la pasanta, estas deben estar aprobadas por el comit curricular.
(Adems incluye el tiempo en meses y las semanas que va a dedicar a cada una).
K-AC-CPS-001 Rev: C 25-09-2013
PRESENTACIN DE LOS INFORMES: En la modalidad pasanta se deben entregar dos
(2) informes donde se evala el avance de la pasanta.
Los informes se entregan de la siguiente forma:
Informe Parcial: Se entrega a las 8 semanas de aprobacin del plan de trabajo.
Informe Final: Se entrega a las 16 semanas de aprobacin del plan de trabajo.
INFORME PARCIAL
PORTADA
CONTRAPORTADA
TABLA DE CONTENIDO
1. TTULO DADO AL TRABAJO DE PASANTA (Debe estar redactado de manera clara,
concisa y que refleje el contenido y la esencia de la propuesta. Igual a la portada y
contraportada)
1.1 DESCRIPCIN BREVE DE LA EMPRESA
1.1.1 Misin
1.1.2 Visin
1.1.3 Objetivos de la empresa
1.1.4 Descripcin de la estructura organizacional
1.1.5 Descripcin de la dependencia y/o proyecto al que fue asignado
1.2 DIAGNSTICO INICIAL DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA
1.2.1 Planteamiento del Problema
1.3 OBJETIVOS DE LA PASANTA
1.3.1 General
1.3.2 Especficos
1.4 DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN LA MISMA (Ver el
cuadro).
Actividades a desarrollar en la empresa
Objetivo General Objetivos Especficos para hacer posible el cumplimiento de los
Obj. Especficos
INFORME FINAL
PORTADA
CONTRAPORTADA
TABLA DE CONTENIDO
LISTA DE TABLAS
LISTA DE FIGURAS
LISTA DE CUADROS
LISTA DE FOTOGRAFAS (Si las hay)
LISTA DE ANEXOS
RESUMEN: Se presenta una sntesis del trabajo, en donde se aborde objetivos,
metodologa y conclusiones. (No se incluye en el contenido.)
INTRODUCCIN: La introduccin debe dar a conocer la naturaleza y el propsito del
trabajo REALIZADO DURANTE EL PERIODO, debe ser breve y reflejar el contenido del
trabajo. No debe incluir citas bibliogrficas.
1. TITULO DADO AL TRABAJO DE PASANTIA (Debe estar redactado de manera clara,
concisa y que refleje el contenido y la esencia de la propuesta. Igual a la portada y
contraportada)
1.1 DESCRIPCIN BREVE DE LA EMPRESA.
1.1.1 Misin
1.1.2 Visin
1.1.3 Objetivos de la empresa
1.1.4 Descripcin de la estructura organizacional
1.1.5 Descripcin de la dependencia y/o proyecto al que fue asignado
1.2 DIAGNSTICO INICIAL DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA
1.2.1 Planteamiento del Problema
1.3 OBJETIVOS DE LA PASANTA
1.3.1 General
1.3.2 Especficos
1.4 DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN LA MISMA. (Ver el
cuadro).
Actividades a desarrollar en la empresa
Objetivo General Objetivos Especficos para hacer posible el cumplimiento de los
Obj. Especficos
K-AC-CPS-001 Rev: C 25-09-2013
2. ENFOQUES REFERENCIALES
2.1 ENFOQUE CONCEPTUAL
2.2 ENFOQUE LEGAL
3. INFORME DE CUMPLIMIENTO DE TRABAJO
3.1 PRESENTACIN DE RESULTADOS. En esta etapa se deben incluir los resultados de
todas las actividades mencionadas en el numeral 1.4 para el cumplimiento de los
objetivos especficos con sus respectivos soportes.
4. DIAGNSTICO FINAL (Situacin final del estado en que queda la empresa o el
proyecto despus de su paso por la empresa como pasante.). Debe agregar un prrafo
donde indique el aporte que como profesional dej a la empresa). No se debe
confundir con las conclusiones y recomendaciones
5. CONCLUSIONES (Constituyen un captulo independiente y presentan, en forma lgica
los resultados del trabajo. Estas deben ser la respuesta a los objetivos o propsitos
planteados).
6. RECOMENDACIONES (Son sugerencias, proyecciones o alternativas que se
presentan para modificar, cambiar o incidir sobre la situacin especfica o la
problemtica encontrada).
BIBLIOGRAFA.
REFERENCIAS DOCUMENTALES ELECTRNICAS
ANEXOS
REVIS: APROB: