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Fecha: 30.04.2016
GH-P-01
SELECCIN DE PERSONAL Rev.: SGRH
Aprob: GG
1. Objetivo
Establecer la metodologa que se utilizar en la seleccin del personal, para
asegurar la efectividad del Sistema Integrado de Gestin, de modo de
garantizar la obtencin y contratacin de los mejores candidatos del
mercado.
2. Alcance
3. Desarrollo
SGRH: Sub Gerente de Recursos Humanos RED: Representante de la Direccin RP: Responsable de
proceso
SIG: Sistema Integrado de Gestin GL: Gerente de Licitaciones MO: Mdico Ocupacional
RECLUTAMIENTO Y Versin: 01
Fecha: 30.04.2016
GH-P-01
SELECCIN DE PERSONAL Rev.: SGRH
Aprob: GG
Contratacin
Ya elegida la mejor opcin para la organizacin y si ambas SGRH
partes se encuentran conforme con las condiciones de la
fijacin de sus funciones y responsabilidades, periodo del
contrato, remuneracin, horario de trabajo y las clasulas
que se consideren pertinentes.
SIG: Sistema Integrado de Gestin GL: Gerente de Licitaciones MO: Mdico Ocupacional
RECLUTAMIENTO Y Versin: 01
Fecha: 30.04.2016
GH-P-01
SELECCIN DE PERSONAL Rev.: SGRH
Aprob: GG
SGRH: Sub Gerente de Recursos Humanos RED: Representante de la Direccin RP: Responsable de
proceso
SIG: Sistema Integrado de Gestin GL: Gerente de Licitaciones MO: Mdico Ocupacional
RECLUTAMIENTO Y Versin: 01
Fecha: 30.04.2016
GH-P-01
SELECCIN DE PERSONAL Rev.: SGRH
Aprob: GG
SGRH: Sub Gerente de Recursos Humanos RED: Representante de la Direccin RP: Responsable de
proceso
SIG: Sistema Integrado de Gestin GL: Gerente de Licitaciones MO: Mdico Ocupacional
RECLUTAMIENTO Y Versin: 01
Fecha: 30.04.2016
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Aprob: GG
SGRH: Sub Gerente de Recursos Humanos RED: Representante de la Direccin RP: Responsable de
proceso
SIG: Sistema Integrado de Gestin GL: Gerente de Licitaciones MO: Mdico Ocupacional
RECLUTAMIENTO Y Versin: 01
Fecha: 30.04.2016
GH-P-01
SELECCIN DE PERSONAL Rev.: SGRH
Aprob: GG
SGRH: Sub Gerente de Recursos Humanos RED: Representante de la Direccin RP: Responsable de
proceso
SIG: Sistema Integrado de Gestin GL: Gerente de Licitaciones MO: Mdico Ocupacional