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EMPRESA CREACIONES JANIS

San ramn, 30 de noviembre de 2016

Informe tcnico
A : Mg. ANGLICA SANCHEZ CASTRO
Docente del IESTPLA MERCED

DE : LIZ JANET HIBARRA PAUCAR


Estudiante de la Carrera Profesional de Contabilidad

ASUNTO : ELABORACIN DE PROCESOS CONTABLES HAGO CONOCER


MANEJO CONTABLE DE LA EMPRESA CREACIONES JANIS

Con respecto al documento es un honor dirigirme a Ud. para saludarla e


informar lo siguiente:

INTRODUCCIN

En el presente informe Tcnico se sintetiza el manejo contable de la


empresa. Y conocimientos bsicos de como iniciar el periodo de una
empresa y registrar sus activos fijos y todos sus bienes muebles e
inmuebles que posee dicha empresa. Con la finalidad de registrar sus
ingresos y egresos en sus respectivos libros auxiliares que lleva toda
empresa. Y poder deducir cuanto ser sus utilidades y el capital
aportado. El contenido est estructurado por libros generales y auxiliares
que toda empresa debe poseer, que es llevado por un contador.
Finalmente agradezco todas las personas que me brindaron
informacin.

REVISIN DE BIBLIOGRAFIA

Para el presente informe se utiliz los siguientes textos:

Vera Paredes

Caballero Bustamante

OBJETIVOS

Realizar el manejo contable de la empresa CRACIONES JANIS. Para dar


conocer el estado financiero de dicha empresa a travs de los diferentes
formatos que se llevan y registrar correctamente en los libros contables, los
cuales fueron elaborados en el programa de Excel.

JUSTIFICACIN

El presente informe tcnico se realiza con la finalidad de dar conocer los pasos
para iniciar la actividad en una empresa comercial y como registrar los bienes
que posee, y de esa manera plasmar nuestros conocimientos adquiridos
durante el proceso del estudio en el tema de procesos contable.

CONCLUSIONES

Se logr realizar el manejo contable de la empresa CRACIONES JANIS. Y dar


conocer el estado financiero de dicha empresa a travs de los diferentes
formatos que se llevan y registrar correctamente en los libros contables, los
cuales fueron elaborados en el programa de Excel.

RECOMENDACIONES

Tener conocimientos bsicos en cuanto al manejo de Excel.

Realizar todo los procedimientos de en forma mecanizada.

Utilizar todas las formulas en el cuadro de Excel.

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y dems fines.

Atentamente

______________________________________
LIZ JANET HIBARRA PAUCAR
ESTUDIANTE
c.c.: Archivo
LJHP
Grupo Editorial Lux Ideas
av. revolucin comas
06060. Lima D.F.

Lima. 16 de julio de 2016

Carta N30-2016-G.gHP

Librera "El demonio Ilustrado"


A la atencin del Sr. Pedro Garca

Asunto: Invitacin a seminario

Apreciado Cliente:

El motivo de esta carta es para anunciarle nuestro prximo seminario sobre la


Edad Media.

El Seminario se llevar a cabo el da 31 de julio de 2016 a partir de las catorce


horas, en nuestro auditorio de conferencias; ser impartido por el Escritor e
investigador Toms Espinoza y Aquino, especialista y autor de varias novelas
histricas como La Luz del oscurantismo y La vida cotidiana durante las
carnestolendas.

Sern tratados los siguientes temas: "La angustia csmica del hombre
medieval", "Hedonismo y estoicismo en la vida cotidiana", "brujos y
hechiceros" y "Las fiestas campesinas".

Esta invitacin es enviada slo a clientes selectos, por ello nos congratulara
contar con su presencia, siendo esta misiva su pase de entrada.

Reciba un atento saludo.

Atentamente:


Jos Domnguez
Jefe de Eventos especiales

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

Bellavista callao

MEMORANDO N 578.-2016-G-O-UA

Para: Luis Fabin Daz, Operario

De: Ing. Mario Cesar Vallejos

Asunto: Falta disciplinaria grave

Fecha: 19 de enero del 2009

Por medio de la presente se le comunica que ser sancionado por los


acontecimientos sucedidos entre usted y un compaero de trabajo
durante horas laborales. Se le cita en la oficina del Jefe de Recursos
Humanos para hacer su descargo.

Dia: viernes 19 de enero del 2009

Hora: 1:30 pm

Lugar: auditorio

Agenda: falta de disciplina

Atentamente


Ing. Mario Cesar Trinidad
Supervisor de planta

RGR/GO

Mrb/secrt.

Sumilla: Certificado de Estudios Superiores

DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR


TECNOLGICO

PBLICO JOS JIMNEZ BORJA-TACNA

Yo HUMBERTO STARKE BULEJE, egresado de la Especialidad de


Computacin e Informtica 2010, identificado con DNI 47579101, de 23
aos de edad, domiciliado en la Av. Revolucin-2571-comas. Con el
debido respeto me dirijo a usted y expongo:

Que, habiendo concluido mis estudios de educacin superior en su casa


de estudios y como requisito indispensable para continuar con el
proceso de titulacin respectivo solicito la expedicin del certificado de
estudios realizados.

Por lo tanto: Es favor que quiero alcanzar por ser justicia

Tacna, 08 de setiembre del 2011


.
HUMBERTO STARKE BULEJE

AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

Empresa Ejemplode y CIA:


OFICIO NUM. 11 847 / 09 HB

Lima, 11 DE MARZO DE 2010

Seor Gerente de la Oficina Mayor Ejemplode y CIA:


Marcelo Ruival Gmez

Asunto: Denuncia privada por reiterados abusos de poder.


Referencia: 578 CSDHB534

A travs de la presente quiero hacer llegar mi profunda molestia y queja


personal por los graves hechos ocurridos el pasado da viernes 12 de julio en
horario nocturno en las inmediaciones de la empresa, ms precisamente en sus
fondos cubiertos.

La seguridad de la empresa en cuestin se hizo presente y actuaron de forma


incorrecta. Los hechos no meditaban tales reprimendas y no se volvieron ms
tarde a aparecerse por el edificio de la empresa. Afortunadamente pas por el
lugar el Inspector Mayor de personal, que mediante su buena voluntad logr
zanjar los problemas y convenci a los guardias a deponer sus negativas
actitudes.

Adjuntamos otros testimonios de testigos presentes en el lugar y cintas de


videos con las grabaciones correspondientes.
Reciba un cordial saludo, atentamente


Direccin General Ejemplode.com y CIA
Marcelo Ortega y Venancio

Monterrey, Nuevo Len, Mxico, 4 de agosto de 2015

GRUPO PRESA S.A. de C.V.

El Licenciado Alejandro Fuentes Contreras, Director de Grupo Presa S.A.


de C.V.

Hace constar:

Que el Sr. Octavio Ramrez Falcn en esta empresa en calidad de


contratado, en la unidad ubicada en Av. Garza Sada 4325 desde abril de
2012, desempendose siempre con eficiencia y honestidad.

Se expide la presente constancia a peticin del interesado, y para los


fines que ste considere convenientes.

Atentamente,

..
Licenciado Alejandro Fuentes Contreras
Director General, Grupo Presa.
Acta de reunin:
Junta de Recursos Humanos para el caso de demandas por despido injustificado
Mxico, D.F., 5 de Agosto del 2007.
Sala de Juntas Bicentenario
11:00 am.

La junta celebrada el da de hoy, Mircoles 5 de Agosto del 2007, a las 11:00 am


en la Sala de Juntas Bicentenario con motivo de los casos de 2 empleados que
laboraron en la empresa hasta el 18 de Junio del presente ao y han presentado
demandas de despido injustificado ante las autoridades correspondientes, cont
con la presencia del director del departamento de Recursos Humanos el Lic.
Rodolfo Lara Hueso, el Subdirector de dicho departamento, el Lic. Genaro Trueba
Garca, los asesores que tramitaron los despidos: la Lic. Mara Fuentes Lomeli y el
Lic. Ramiro Gonzlez Orozco, tambin estuvieron presentes dos representantes
del Departamento de Asuntos Jurdicos de la empresa: el Lic. Roberto Cavazos
Rodrguez y la Lic. Margarita Senz Lorenzo.

La reunin dur 3 horas con 45 minutos, tiempo en el que se estudiaron los 2


casos, para lo que fue necesario revisar los expedientes laborales de los 2
implicados, su puesto, rendimiento y tiempo que laboraron en la empresa.
El primero fue el Lic. Ignacio Lpez Lpez quien desempeaba el puesto de
asesor financiero, su desempeo fue descrito como Muy Bueno por parte del
Director del Departamento de Finanzas el Dr. Ernesto Hube Andreson; laboro en la
empresa durante 8 aos y fue despedido por motivos de recorte de personal.
El segundo fue la Lic. Patricia Caso Ramrez quien se despeaba en el puesto de
vendedora, tuvo un despeo muy alto al conseguir las metas de ventas que le
eran otorgadas anualmente, laboro en la empresa durante 5 aos y fue despedida
por motivos de recorte de personal.

Se lleg a la conclusin, por decisin unnime, que se deba negociar un arreglo


con ellos para evitar ir a juicio, debido a que segn lo dicho por los asesores
legales presentes en la reunin, tanto el Lic. Lpez como la Lic. Caso tenan
muchas posibilidades de ganar el caso.

...
.

Director del departamento Subdirector de dicho departamento


Lic. Rodolfo Lara Hueso Lic. Genaro Trueba Garca

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