CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERA Y

ADMINISTRATIVAS

CARRERA PROFESIONAL : Contabilidad

NOMBRE DE ASIGNATURA : Marketing Empresarial.

CICLO ACADMICO :V

DOCENTE :

INTEGRANTES : SOTO HIBARA ROBI

PORTALATINO ZEBALLOS JUBE

PINTO CAMONES BRIONES

MOLINA CACERES NICOLE

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LA IMPLEMENTACIN DE POLTICAS DE SALUD Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

En la actualidad todas las empresas deben contar con un sistema de gestin de seguridad

y salud ocupacional, que permita el control de la seguridad de sus procesos productivos y

la proteccin de la salud de cada uno de sus trabajadores; logrando un mayor respaldo

para la empresa y contribuyendo a un mejor desempeo de sus trabajadores para obtener

mayores beneficios para la empresa y el trabajador.

El desarrollo del presente trabajo trata sobre los fundamentos tericos que se describe en

el proceso de implementacin de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud

Ocupacional, criterios y operaciones que conlleva este proceso y que se emplearn a lo

largo del estudio, para poder planificar el proyecto de implementacin y disear el sistema

de gestin de seguridad; los procesos de revisin a realizarse para corroborar el logro de

objetivos; y se dan a conocer los beneficios del sistema de gestin de seguridad y salud

ocupacional.

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 CMO AFECTA LA IMPLEMENTACIN DE POLTICAS DE SALUD Y

SEGURIDAD OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES, AL MOMENTO

DE DEFINIR LAS ESTRATEGIAS DE PRODUCTO Y PRECIO?

La Seguridad y Salud Ocupacional de las personas como un valor fundamental en su

estrategia de negocios y como el recurso ms importante de la empresa. En este contexto,

implementan implementos de seguridad y de primeros auxilios y tambin capacitan y

entrenan a sus ejecutivos, supervisores y empleados para asumir el compromiso y la

responsabilidad de asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable para su personal,

contratistas, clientes, visitantes y cualquier otra persona que pueda verse afectada por sus

operaciones. En la seguridad y salud en el trabajo, la identificacin, la evaluacin y el

control de los riesgos que surgen en el trabajo o como consecuencia del mismo y que

podran daar la salud y el bienestar de los trabajadores.

Ejecutar una poltica de seguridad y salud en el trabajo es una obligacin de las empresas,

no solo porque existe regulacin al respecto, sino porque se busca asegurar el bienestar

de sus trabajadores y toda persona vinculada dentro de la produccin de la empresa,

proteger y mejorar la salud en el trabajo es una obligacin de las empresas, no solo porque

existe regulacin al respecto, sino porque se busca proteger y mejorar la salud fsica,

mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo. Asimismo,

tambin es una alternativa debido a que la prevencin repercute positivamente en el

desempeo de los trabajadores, evitando costos adicionales producto de un accidente en

el trabajo.

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 EFECTOS EN LA PRODUCCIN AL EJECUTAR POLTICAS DE

SEGURIDAD Y SALUD EN LOS CENTROS LABORALES

Muchas empresas argumentan que se les hace muy costoso las actividades preventivas de

accidentes porque no ven la utilidad. Por ello, limitan esta inversin hasta que ocurre un

accidente con su personal. No se dan cuenta que la implementacin efectiva de stas

polticas nos asegura una produccin sin paralizaciones, con menores costos y un

ambiente adecuado de trabajo. Con esto se puede evitar muchos accidentes y por qu no

decir en muchos casos prdidas humanas y evitar gastos innecesarios para la empresa.

En casi todos los casos la prevencin cuesta mucho menos que la remediacin. As

tenemos que los costos de un accidente se pueden elevar si consideramos las perdidas

humanas, la baja de rendimiento de las personas, los pagos de seguros e indemnizaciones,

las multas impuestas y hasta el deterioro de la imagen empresarial o en muchos casos la

liquidacin de la empresa.

Entre las principales medidas que se deben adoptar para lograr la mxima aplicacin

podemos mencionar:

El desarrollar programas de induccin y formacin a los trabajadores para prevenir

accidentes, creando una cultura de seguridad en el entorno laboral

Inspeccionar constantemente y comprobar el buen funcionamiento de los equipos

y tomar las medidas correctivas si fueran necesarias

Elaborar y actualizar estadsticas de incidentes y/o accidentes, para luego tomar

las acciones derivadas de las investigaciones, que nos permitan eliminar las causas

bsicas de los mismos.

Implementar implementos de proteccin para todo el personal dependiendo de sus

actividades en la empresa y asegurarse de que el personal lo use correctamente.

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 Implementar materiales de prevencin y de primeros auxilios ante un accidente.

FASES O ETAPAS DE LA BUENA PRCTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

LABORAL

Una buena gestin de la seguridad y salud en el trabajo implica cinco fases:

Establecimiento de la poltica

El diseo de la organizacin

La planificacin y ejecucin de programas

La evaluacin de los resultados obtenidos

La ejecucin de acciones de mejora.

Sin embargo, esta gestin debera estar integrada en la cultura y en los mismos procesos

operativos de la compaa, donde el compromiso de la alta direccin es fundamental

tomando un rol activo, dotando los recursos humanos, tecnolgicos y econmicos

necesarios para asegurar el xito del sistema de gestin.

Todo sistema de gestin integrado involucra lograr superar una serie de etapas hasta llegar

a una plena operatividad. Contempla una fase de mejora continua en la que se llega a un

nivel de continua revisin, auto crtica y reflexin, cuyos resultados conducen a cambios

progresistas que garantizarn la existencia de un sistema activo y renovado. La figura 5

esquematiza los principales elementos requeridos por la norma para llevar a cabo un plan

de implementacin de manera eficiente contribuyendo con la mejora continua.

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REQUISITOS GENERALES

La organizacin debe establecer y mantener un sistema de gestin de acuerdo con todos

los requisitos.

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La poltica.

Los resultados de las evaluaciones de riesgos y los efectos de los controles de los

riesgos.

Los objetivos de seguridad y salud.

Las responsabilidades y autoridad.

Los recursos y plazos para alcanzar los objetivos.

Los acuerdos sobre participacin y consulta.

La revisin por la direccin.

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Para el cumplimiento del compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional, establece

los siguientes lineamientos, los cuales deben ser aplicados segn corresponda, por todos

y cada uno de quienes conforman la organizacin:

Adoptar estndares internacionales como base fundamental para establecer,

implementar y mantener los sistemas de gestin de la Seguridad y Salud

Ocupacional de sus unidades de negocio.

Mejorar continuamente mediante la medicin permanente del desempeo de los

sistemas de gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional, y la revisin del

cumplimiento de los objetivos que se establezcan.

Identificar sistemticamente los peligros, evaluar los riesgos y adoptar las medidas

de control de todas las actividades que puedan afectar adversamente la Seguridad

y Salud Ocupacional de las personas.

Asegurar el liderazgo en Seguridad y Salud Ocupacional de todos los miembros de

la organizacin, promoviendo y fomentando las responsabilidades mediante la

definicin adecuada de sus roles, su formacin y la entrega de los recursos

necesarios.

Promover la participacin y consulta de las personas en la identificacin de los

peligros, en la evaluacin y en el control de los riesgos para la Seguridad y Salud

Ocupacional de los lugares de trabajo.

Cumplir los requisitos legales y otros estndares y obligaciones aplicables,

relacionados con los peligros para la Seguridad y Salud Ocupacional de las

personas.

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 Investigar y analizar todos los incidentes, bajo la premisa de identificar las causas

bsicas que los originan para establecer las medidas de control. Su difusin debe

servir como lecciones aprendidas en la organizacin.

Comunicar y exigir el cumplimiento de la presente poltica de Seguridad y Salud

Ocupacional a todas las personas de la organizacin, incluyendo a contratistas y

subcontratistas, mantenindola a disposicin de las partes interesadas.

OBJETIVO

Los objetivos que persiguen todo sistema de seguridad y salud en el trabajo son:

Prevenir los accidentes de trabajo y prevenir las enfermedades profesionales, a travs

de la implementacin de la poltica de salud y seguridad para la mejora de las

condiciones de trabajo.

CONCLUSIONES

En conclusin, el objetivo fundamental de desarrollar un Modelo de Sistema

de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, se podr conseguir una

actuacin ms eficaz en el campo de la prevencin, a travs de un proceso de

mejora continua. De este modo las empresas pueden valerse, adems, de una

importante herramienta para cumplir los requisitos establecidos por la

legislacin vigente.

Para determinar la efectividad de la implementacin del sistema de gestin de

Seguridad y Salud Ocupacional es necesario realizar auditoras internas que

permitan establecer las no conformidades y realizar el respectivo seguimiento,

proporcionando los lineamientos necesarios para que la empresa logre sus

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metas. Las auditorias deben realizarse siguiendo un programa anual, donde la

frecuencia puede variar en funcin al estado e importancia del proceso.

El proceso de implementacin del Sistema de Gestin es largo; sin embargo,

los beneficios que pueden obtenerse son muchos y elevan a la organizacin

hacia un nuevo nivel de competitividad. Para poder implementarlo es requisito

fundamental el obtener el compromiso del personal el cual, debidamente

capacitado y motivado, otorgue ideas y puntos de vista que faciliten la

adaptacin a los cambios.

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 "Las principales medidas que se deben adoptar para lograr la mxima

aplicacin podemos mencionar: el desarrollar programas de induccin y

formacin a los trabajadores para prevenir accidentes, creando una cultura de

seguridad".

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 REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

ABRIL SNCHEZ, Cristina Elena (2010) Gua para la integracin de sistemas

de gestin: calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.

www.monografias.com Administracin y Finanzas. (05 de 05 de 2016).

Obtenido de www.monografias.com Administracin y Finanzas.

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ANEXOS

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