Professional Documents
Culture Documents
INSTRUCTIVO
PARA ASPIRANTES A
DOCENTES DE LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
FISCALES DEL PAS
EVALUACIN PRCTICA
(CLASE DEMOSTRATIVA Y ENTREVISTA)
2017
1
SUBSECRETARA DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO
DIRECCIN NACIONAL DE CARRERA PROFESIONAL EDUCATIVA
Presidente de la Repblica
Rafael Correa Delgado
Ministro de Educacin
Freddy Peafiel Larrea
Viceministro de Educacin
Miguel ngel Herrera Pavo
Viceministra de Gestin
Educativa
Daysi Valentina Rivadeneira
Zambrano
Subsecretaria de Desarrollo
Profesional Educativa (S)
Ana Isabel Cano Cifuentes
ADVERTENCIA
Un objetivo manifiesto del Ministerio de Educacin es combatir el sexismo y la discriminacin de gnero en la
sociedad ecuatoriana y promover, a travs del sistema educativo, la equidad entre mujeres y hombres. Para alcanzar
este objetivo, promovemos el uso de lenguaje que no reproduzca esquemas sexistas, y de conformidad con esta
prctica preferimos emplear en nuestros documentos oficiales las palabras neutras, tales como las personas (en lugar
de los hombres) o el profesorado (en lugar de los profesores), etc. Slo en casos en que tales expresiones no existan,
se usar la forma masculina como genrica para hacer referencia tanto a personas del sexo femenino como del
masculino. Esta prctica comunicativa, que es recomendada por la Real Academia Espaola en su Diccionario
Panhispnico de Dudas, obedece a dos razones: (a) en espaol es posible ^referirse a colectivos mixtos a travs del
gnero gramatical masculino^, y (b) es preferible aplicar ^la ley lingstica de la economa expresiva^, para as evitar
el abultamiento grfico y la consiguiente ilegibilidad que ocurrira en el caso de utilizar expresiones tales como las y
los, os/as y otras frmulas que buscan visibilizar la presencia de ambos sexos.
2
SUBSECRETARA DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO
DIRECCIN NACIONAL DE CARRERA PROFESIONAL EDUCATIVA
PRIMERA PARTE
3
SUBSECRETARA DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO
DIRECCIN NACIONAL DE CARRERA PROFESIONAL EDUCATIVA
SEGUNDA PARTE
EVALUACIN PRCTICA
4
SUBSECRETARA DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO
DIRECCIN NACIONAL DE CARRERA PROFESIONAL EDUCATIVA
Para la clase demostrativa se deber instalar al menos con tres integrantes del
jurado, de los cuales es obligatorio la autoridad educativa y el docente y se
ponderar la nota para del estudiante o del padre de familia.
Cabe indicar que el aspirante a docente debe obtener un puntaje igual o mayor
al 70%.
1. Malo
2. Bueno
3. Muy Bueno
4. Excelente
TERCERA PARTE
PROCESO DE LA EVALUACIN PRCTICA
1. Clase demostrativa
2. Entrevista
5
SUBSECRETARA DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO
DIRECCIN NACIONAL DE CARRERA PROFESIONAL EDUCATIVA
1. CLASE DEMOSTRATIVA
En este proceso participan varios actores, los mismos que deben seguir
estrictamente los procedimientos establecidos en el presente documento,
con el fin de garantizar que la evaluacin prctica se realice de forma
objetiva, bajo las mismas condiciones y utilizando los mismos parmetros
para todos los aspirantes a docentes educativos que han sido habilitados
para la evaluacin prctica.
6
SUBSECRETARA DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO
DIRECCIN NACIONAL DE CARRERA PROFESIONAL EDUCATIVA
- Asistir a la capacitacin.
- Planificar la aplicacin del cronograma de clases demostrativas y
entrevista.
- Definir y difundir la convocatoria a la Evaluacin Prctica, sealando el
tema, fecha, da, paralelo y hora a los aspirantes a docentes.
- Enviar comunicaciones a las Instituciones Educativas informando sobre el
cronograma de aplicacin para la clase demostrativa.
- Replicar la capacitacin a las autoridades educativas.
- Entablar comunicacin con cada autoridad educativa para coordinar la
Evaluacin Prctica en las instituciones educativas y analizar el
cronograma establecido.
- Leer, analizar y aplicar lo estipulado en el Instructivo.
- Disponer un lugar como centro de acopio para resguardar el material que
se aplicar.
- Enviar y receptar el material para la evaluacin prctica (clase demostrativa
y entrevista).
- Monitorear el proceso de la evaluacin prctica
- Monitorear la correcta aplicacin e ingreso del jurado a la plataforma de
calificacin para clases demostrativas.
- Mantener contacto permanente con el nivel central.
- Apoyo logstico en todo el proceso
7
SUBSECRETARA DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO
DIRECCIN NACIONAL DE CARRERA PROFESIONAL EDUCATIVA
Actividades iniciales
Desarrollo de la clase
Actividades de evaluacin
d) Jurado Calificador
19 de Abril de 2017
Hora para la
Cdula de Aspirante a Hora para la Nmero Nivel o
Clase
Identidad docente Entrevista de aula ao EGB
Demostrativa
20 de Abril de 2017
Hora para la
Cdula de Aspirante a Hora para la Nmero Nivel o
Clase
Identidad docente Entrevista de aula ao EGB
Demostrativa
8
SUBSECRETARA DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO
DIRECCIN NACIONAL DE CARRERA PROFESIONAL EDUCATIVA
9
SUBSECRETARA DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO
DIRECCIN NACIONAL DE CARRERA PROFESIONAL EDUCATIVA
10
SUBSECRETARA DE DESARROLLO PROFESIONAL EDUCATIVO
DIRECCIN NACIONAL DE CARRERA PROFESIONAL EDUCATIVA
2. ENTREVISTA
Con el fin de identificar las aptitudes y experiencia necesaria que tiene los
aspirantes a docentes y despus de haber concluido la clase demostrativa,
inmediatamente se proceder a la entrevista al aspirante a docente durante
un tiempo de quince (15) minutos, cada miembro del jurado tiene cinco (5)
minutos y deber realizar entre una o dos preguntas.
11