Professional Documents
Culture Documents
LAPORAN ROS
(RANCANGAN ORIENTASI
SEKOLAH/INSTITUSI)
PROGRAM SARJANA MUDA PENDIDIKAN TEKNIK &
VOKASIONAL
FAKULTI PENDIDIKAN TEKNIKAL & VOKASIONAL
UTHM
Di kesempatan ini, saya ingin merakamkan jutaan terima kasih yang tidak
terhingga kepada pihak Kolej Vokasional Muar yang telah banyak memberi tunjuk ajar
kepada saya dalam menyiapkan laporan, menyesuaikan diri dengan keadaan dan
persekitaran sekolah. Tidak lupa juga kepada Timbalan Pengarah Encik Samson Bin
Hussin serta pensyarah-pensyarah Kolej Vokasional Muar staf staf sokongan, tukang
kebun, tukang cuci dan pekerja kantin Kolej Vokasional Muar. Selain itu juga jutaan
terima kasih kepada Puan Hanim binti Urif, Encik Saharudin Bin Abdullah dan Encik
Toh Leong di atas bantuan dalam memberikan tempat sementara untuk saya menjalani
ROS serta maklumat, nasihat, bimbingan dan tunjuk ajar kepada saya semasa berada di
Kolej Vokasional ini.
Penghargaan juga kepada ahli keluarga saya yang telah banyak memberi
sokongan moral dan bantuan kewangan bagi menyelesaikan tugasan ini. Selain itu, saya
turut berterima kasih kepada rakan rakan seperjuangan saya kerana telah banyak
menghulurkan bantuan dan kerjasama bagi merealisasikan usaha menyempurnakan
tugasan ini dengan jayanya.
Sekian Terima Kasih.
KONTEKS SEKOLAH
Sekolah Vokasional Muar telah dibina pada tahun 1973 yang dibiayai oleh Bank
Dunia. Pada 1 Januari 1973, guru-guru telah melaporkan diri tanpa adanya pelajar di
Pejabat Pelajaran Muar di bangunan Kerajaan Daerah Muar. Setelah pendaftaran pelajar
dilaksanakan, proses pengajaran dan pembelajaran telah dijalankan di sekolah Menengah
Raja Muda, Parit Jawa sehingga 3 Mei 1973. Bangunan Sekolah Menengah Vokasional
Muar hanya siap dibina pada 4 Mei 1973. Sejak tarikh tersebut bermulalah proses P&P
dilaksanakan di sekolah ini dengan peralatan yang masih tidak mencukupi. Namun,
segala peralatan dibekalkan secara beransur-ansur.
2. PENGURUSAN KURIKULUM
Kelulusan 100% SPM dengan purata gred kurang daripada 3.9
Kelulusan 100% bagi semua mata pelajaran
Peningkatan kualiti dalam semua Mata Pelajaran melalui head count
Meningkatkan penggunaan ICT dalam Pengajaran dan Pembelajaran
Meningkatkan Kualiti Pemantauan yang lebih berkesan
Memastikan bahan bantuan mengajar lengkap untuk semua Panitia
Buku buku SPBT diedarkan kepada semua pelajar
Meningkatkan profesionalisme guru melalui latihan dan kursus-kursus.
Meningkatkan penguasaan Bahasa Inggeris dalam kalangan guru dan
pelajar.
4. PENGURUSAN KOKURIKULUM
Menyertai pertandingan-pertandingan yang dianjurkan di peringkat
daerah, zon, negeri dan kebangsaan sekaligus memastikan ada
peningkatan dari segi pencapaian.
Memastikan pelaksanaan aktiviti sukan, persatuan kelab dan pertubuhan
beruniform dijalankan secara lebih serius dan terancang.
Menambah keperluan pakaian seragam pelajar.
Menyediakan peruntukan khas untuk aktiviti-aktiviti Kokurikulum dan
sukan.
Memastikan kejayaan untuk permainan bola sepak, bola jaring, sepak
takraw dan softball.
Hubungan Kolej Vokasional dengan BPTV menjalinkan hubungan dua hala dari pelbagai
aspek. Sebarang arahan akan dilaksanakan oleh Kolej Vokasional tanpa keraguan. Secara
umumnya boleh disimpulkan bahawa kedua-dua pihak mempunyai hubungan yang agak
rapat. Segala maklumat akan dimaklumkan kepada pihak Kolej Vokasional mengenai
program-program yang akan dilakukan. Begitu juga dengan Kolej-Kolej Vokasional yang
berhampiran dan sekitar dengannya. Perhubungan dilakukan dengan surat rasmi, telefon,
faksimili, dan e-mel.
3.1 VISI
Visi Kv Muar
3.2 MISI
Misi Kv Muar
3.3 MOTTO
Motto Kv Muar
Piagam Pelanggan
Ikrar Pelajar
Kami, pelajar-pelajar
Kolej Vokasional Muar,
Berikrar
Sentiasa taat kepada perintah Tuhan,
Berakhlak mulia,
Berdisplin,
Serta mematuhi peraturan Kolej,
Menghormati dan bersopan santun,
Kepada pengarah,
pensyarah dan kakitangan Kolej.
Kami berjanji untuk sentiasa berusaha
Bersungguh-sungguh dalam pelajaran dan kegiatan kokurikulum
Demi menjaga nama baik
Kolej Vokasional Muar.
Kami Pelajar
Dibentuk Peribadi
Berteraskan Teknologi
Akhlak Mulia
Berpendidikan Tinggi
Kreatif, Inovatif
Lencana KV Muar
Penerangan Logo
Merah : Berani, Percaya Pada Diri
Sendiri
Biru : Harmoni dan perpaduan
Kuning : Kesucian dan Kuasa
Motto : Kreatif & Inovatif
Matlamat Kv Muar
1. Menjadi sebuah kolej yang unggul dalam Pendidikan Vokasional dan Kemahiran.
3. Mencapai 100% prestasi akademik dengan CGPA minima 2.00 (Gred C) dan
kompeten setiap Modul Vokasional memperolehi minima GPA 2.67(Gred B ) sehingga
akhir Semester 4.
8. Penyertaan tenaga pengajar/staf sokongan mencapai 100% dalam setiap aktiviti rasmi
kolej.
10. Meningkatkan suasana kondusif untuk pelajar seronok belajar dan tenaga pengajar
seronok bekerja.
Pelanggan merupakan sebabnya wujud sesebuah organisasi. Kehendak semasa dan masa
depan pelanggan perlu difahami organisasi. Oleh itu organisasi perlu dapat melebihi
ekspetasi pelanggan.
2. Kepimpinan
4. Pendekatan Proses
Pendekatan proses bermakna input, proses transformasi input-input ini dan output kepada
proses tranformasi itu dikenalpasti. Hasil yang dihasratkan, iaitu output daripada proses
tranformasi ini akan dapat dicapai dengan lebih cekap apabila aktiviti-aktiviti dan
sumber-sumber yang terlibat diuruskan mengikut pendekatan proses.
Pendekatan sistem bermakna semua proses yang ada hubungkait dikenalpasti dan
diuruskan dengan baik supaya objektif organisasi dapat dicapai dengan lebih berkesan
dan cekap.
Keputusan-keputusan hendaklah berdasarkan kepada data dan maklumat yang tepat suaya
keputusan-keputusan ini lebih berkesan.
Organisasi dan pelanggannya saling bergantung antara satu sama lain. Hubungan yang
baik akan membawa faedah dan meningkatkan prestasi kedua-dua belah pihak.
Timb. Pengerusi : Tn. Hj. Roslan Bin Ab. Aziz - Timb. Pengarah Akademik
En. Adnan Ngan Bin Abdullah - KJ Teknologi Kejuruteraan Elektrik & Elektronik
Dan Pembuatan
Timbalan Pengerusi : Tn. Hj. Roslan Bin Ab. Aziz - Timb. Pengarah Akademik
Naib Pengerusi 1 : Tn. Hj. Samson Bin Hussin - Timb. Pengarah Sokongan Akademik
Naib Pengerusi 2 : Tn. Hj. Ismail Bin Mamat - Ketua Jaminan & Kualiti
Ahli-Ahli : Tn. Hj. Sanusi Bin Mohamed - KJ Teknologi Kejuruteraan Mekanikal &
Pembuatan
En. Adnan Ngan Bin Abdullah - KJ Teknologi Kejuruteraan Elektrik & Elektronik
Unit : Kosmetologi
RUMAH ALFA
(ETE/ETN)
Ketua : Tn. Hj. Mohamad Saharudin Bin Abdullah
Penolong Ketua (L) : En. Abd. Rahim Bin Razali
Penolong Ketua (P) : Cik Nurul Hidayah Bte Md. Lazi
Setiausaha : Pn. Goh Mey Kee
Bendahari : Pn. Hjh. Chahaya Bte Meni
Ahli :
1) En. Rozwin Bin Shahar
2) En. Amran Bin Ab. Rahim
3) Pn. Muhairiza Bte Mohamad
4) Pn. Azimah Bte Kamsir
5) Pn. Ajizah Bte Sudiman
6) En. Toh Leong
7) Pn. Yap Yong Lin
8) Pn. Akmar Laily Bte Ahmad
9) Pn. Habibah Bte Salmin
10) Cik Hjh. Ross Bte Mahat
11) En Adnan Ngan Bin Abdullah
12) En Zaini Bin Sanadi
13) En Zamberi Bin Bidin
14) En Rosli Bin Kadiman
15) En Wira Hadi Bin Ali
16) En Ahmad Zaini bin Mt Isa
17) Pn Anim Bte Urif
18) Pn. Azean Bte Abdullah
5.7.2 PERHIMPUNAN
1. Memastikan persiapan untuk perhimpunan berjalan lancar termasuk sistem PA (Rujuk
AJK sistem PA.)
2. Memberi arahan kepada pelajar berhimpun mulai jam 7.30 pagi (dua minggu sekali
rujuk Jadual Perhimpunan Rasmi Kolej Vokasional Muar 2015 pada muka surat
24 atau apabila keadaan memerlukan).
3. Semua pensyarah bertugas hendaklah berada di tapak perhimpunan pada pagi
perhimpunan rasmi diadakan dan menyampaikan maklumat kepada pelajar sekiranya ada,
kecuali pensyarah yang bertugas untuk pelajar yang datang lewat.
4. Semua pensyarah yang ingin menyampaikan apa jua maklumat hendaklah
memaklumkan kepada pensyarah bertugas sehari sebelumnya.
5. Semua pengumuman hanya boleh disampaikan oleh pensyarah bertugas sahaja.
6. Menulis laporan dalam Buku Laporan Perhimpunan Rasmi yang disediakan.
5.8.1 PENGARAH
- JK AUDIT DALAMAN
- JK PENGURUS REKOD
- JK PENGURUS ADUAN
- JK PENGURUS LATIHAN
- JK PENGURUS TUGAS KHAS
- JK PENGURUS DOKUMEN
- JK PENGURUS KEWANGAN DAN PEROLEHAN
- JK PELAKSANA / PEMEGANG PROSEDUR
- ZON HARUAN
- ZON PATIN
- ZON TALAPIA
- ZON KELI
- ZON TEMAKANG
- ZON LIMBAT
- ZON PUYU
- ZON SEPAT
Pengerusi - Pengarah
Timbalan Pengerusi - Timb. Pengarah Sokongan
Akademik
Naib Pengerusi 1 - Timb. Pengarah Akademik
Naib Pengerusi 2 - Ketua Jaminan Dan Kualiti
Penyelaras - En. Hamdan Bin Othman
Penolong Penyelaras - En. Khuzir Bin Abd. Hamid
Setiausaha - Cik Nuraqilah Bte Asrar
Penolong Setiausaha - En. Mohd. Sharif Bin Palal
Ketua Jawatankuasa Kerja Promosi Pn. Yap Yong Lin
Setiausaha JK Pomosi Pn. Goh Mey Kee
AJK Pomosi - Pn. Hjh. Azizah Bte Ali
Pengerusi : Pengarah
Timb. Pengerusi : Timbalan Pengarah Akademik
Naib Pengerusi 1 : Timbalan Pengarah Sokongan
Akademik
Naib Pengerusi 2 : Ketua Jaminan & Kualiti
Penyelaras : En. Ishak Bin Melan
Setiausaha : Pn. Maziatul Dalila Bte Jamil
Arif
Ahli Jawatankuasa
1. Semua Ketua Jabatan
2. Semua Ketua Unit
7. MUKADIMAH
Gambar di atas menunjukkan tandas Guru Lelaki pada salah satu bangunan di KV Muar
Gambar di atas menunjukkan papan maklumat pada salah satu koridor bangunan di KV
Muar
Gambar di atas menunjukkan papan tanda pada salah satu bengkel pada bangunan di KV
Muar
Gambar di atas menunjukkan aktiviti sesi pengajaran dan pembelajaran P&P dalam
Bengkel Elektronik di KV Muar
Kolej Vokasional Muar telah mengamalkan budaya yang murni sebagai pengajaran
kepada para pelajar. Daripada amalan budaya yang murni ini adalah sebagai langkah
pertama untuk melahirkan insan yang baik dari semua aspek. Disamping itu juga, ia dapat
melahirkan insan yang seimbang dari konteks rohani, emosi, intelek dan jasmani.
Beberapa amalan yang murni atau budaya yang diamalkan di sekolah tersebut adalah
seperti berikut :-
Budaya bersalam dengan guru setelah tamat pembelajaran ini telah menjadi amalan
beberapa tahun yang lalu sehinggalah sekarang. Budaya ini dapat melahirkan insan yang
patuh, hormat dan taat kepada guru-guru dan orang yang lebih tua daripada pelajar.
Budaya ini juga dapat mengeratkan hubungan antara guru-guru dengan para pelajar serta
melahirkan kasih sayang antara guru dan pelajar.
Budaya ini merupakan amalan yang diamalkan di semua sekolah muslim. Dimana
memberi salam adalah sunat dan menjawab adalah wajib. Budaya sekolah seperti ini
adalah sangat baik kerana ia mengucapkan kesejahteraan kepada seseorang.
Budaya kerja di kalangan guru dan kakitangan sekolah juga unik. Ini kerana kebanyakkan
guru datang awal ke sekolah dan pulang lewat bagi memastikan semua pengurusan dan
proses pengajaran dan pembelajaran dapat dijalankan dengan baik. Guru-guru di sekolah
juga turut membantu kakitangan sokongan bagi menceriakan kawasan sekolah. Amalan
kerjasama ini mewujudkan hubungan yang erat antara mereka.
Iklim Sekolah ialah sifat dan suasana yang ada di sekolah yang membezakannya dengan
sekolah lain. Sifat dan suasana yang ada di sekolah adalah hasil interaksi antara guru dan
pelajar serta masyarakat yang terdapat di dalam sekolah tersebut secara keseluruhannya.
Pengarah sentiasa memberi sokongan kepada guru terhadap amalan pengajaran mereka
dan menggalakkan mereka menggunakan inovasi dalam kerja seharian mereka.
Pelajar dan guru di sekolah merasa sangat selesa ketika berada di perkarangan sekolah.
Persekitaran sekolah sentiasa berada dalam keadaaan bersih dan teratur. Sekolah yang
berkesan mempunyai ruang yang mencukupi untuk pengajaran dan pembelajaran.
Guru guru di Kolej Vokasional Muar ini sentiasa menyelesaikan masalah dan membuat
keputusan bersama-sama dan sentiasa bantu membantu antara satu sama yang lain.
Guru guru Kolej Vokasional penuh yakin dalam tugasannya setiap hari. Mereka lebih
bersedia menerima cabaran cabaran, mengambil risiko dan melahirkan idea idea
kreatif serta rumusan rumusan. Ini membuatkan hubungan antara guru guru tiada
masalah dan mudah untuk berinteraksi dan meminta pendapat.
Setiap guru di Kolej Vokasional mempunyai komitmen yang tinggi terhadap organisasi
dan kebajikan murid. Dapat dilihat melalui pemerhatian, perilaku guru guru yang
datang awal, mengajar dengan bersemangat, tidak curi tulang, tumpuan kepada kerja dan
mutu kerja, menepati masa dan paling utama meletakkan kepentingan organisasi
mengatasi kepentingan peribadi.