Anlisis de Entrevista de Carl Rogers a Gloria.

Desarrollo
Humano I.Maestra Lorena Zaldvar. Por Cecilia
Hernndez, Gabriela Saldaa, Mayra Prez.Equipo 3. 29
de abril de 2013.
Anlisis de Entrevista de Carl Rogers a Gloria. Desarrollo Humano I.Maestra Lorena
Zaldvar. Por Cecilia Hernndez, Gabriela Saldaa, Mayra Prez.Equipo 3. 29 de abril
de 2013.

De la revisin de la Entrevista realizada por Carl Rogers a Gloria y con los temas que
necesitamos resaltar, las condiciones, las actitudes, el aspecto relacional y si
identificamos otras habilidades, nuestro anlisis es el siguiente.

Las Condiciones

Se notaba un ambiente agradable, limpio, ordenado, con algunos adornos y plantas,

donde se poda estar cmodo para platicar. Desde que lleg Gloria y la forma en
que la recibe Rogers, ponerse de pie, saludarla, presentarse, su voz tranquila, la
hace sentir bienvenida, y cuando l se sienta, lo hace frente a ella a una distancia
cmoda, ni tan cerca ni tan lejos. El silln donde se sienta ella se ve confortable.
Aunque saban que los estaban grabando, no s not que se alterarn o voltearan a
la cmara, se cre un ambiente ntimo, donde se pudo dar la relacin de ayuda.

Las Actitudes:

Congruencia. Rogers es congruente con sus comentarios, la manera como se siente,

como expresa sus sentimientos al momento de hablar, con el lenguaje verbal. Al
decirle que no le dar una solucin, pero le ayudar con lo que pueda, para que ella
pueda encontrar su mejor solucin. Los dos hacen gestos tanto faciales como
corporales que muestran lo que sienten al estar hablando. Ella al inicio est
nerviosa y si nota en su voz y sus manos, l est tranquilo, escuchndola, est
entado inclinado hacia ella, vindola. Hay trasparencia en sus opiniones y sus
reacciones, muestra respeto.

Aceptacin Positiva Incondicional. Conforme ella le va platicando como se siente,

sus ideas, l no hace ningn juicio, se mantiene con la idea de querer ayudarla, y no
da ninguna opinin de decir est bien o mal.

Empata Con las palabras, con los movimientos de sus manos, de la cara, la
espera al hablar, le muestra que la entiende. Como le dice que es una situacin
difcil, le refuerza los sentimientos que ella expresa que siente.

Aspecto Relacional:
Al inicio hay nerviosismo por parte de ella.
l no la conoce, pero le muestra respeto
Gloria le dice que su voz es amable, y empieza a sentir confianza
La voz de Gloria es nerviosa y tiembla.
Conforme se va sintiendo entendida y aceptada, va adquiriendo confianza, habla
con ms determinacin, en tiempo presente, como se siente. Parece que tambin
ella se relaja, se sienta mostrndose ms receptiva, sus manos se mueven al
hablar, ya no estn controlndose de manera nerviosa.
Cuando empieza a tratar de entender lo que le sucede, que se da cuenta de que
sabe lo que es importante para ella y lo que le gustara hacer, llegan a un nivel ms
profundo de sus sentimientos actuales, y habla de como se siente con su padre, y le
dice a Rogers como se siente con l, como si fuera su pap, y que le gustara poder
hablar as con su pap.
Inici hablando de su pasado y como se senta en ese momento y lo que le causaba
de confusin. Termin hablando de sus sentimientos del momento, reconociendo
ms cosas en ella.
Rogers la entenda y mostraba atencin plena, estaba escuchando cada palabra que
ella deca, la senta, estaba con ella.

Habilidades

Preguntas Directas. Constantemente le hace preguntas para confirmar si la est

entendiendo, o para que ella diga si est de acuerdo o no. Con esto la va ayudando
a aclarar y ver desde otra perspectiva lo que ella est compartiendo.

Parfrasis. Para ayudarle a aclarar y poner en orden las ideas de lo que ella est
compartiendo, le dice con otras palabras y de manera ms resumida lo que
entiende que ella est diciendo.

Retroalimentacin. Le dice lo que ve que ella tiene claro, que sabe lo que quiere
hacer, pero por otro lado hay actitudes que necesita desarrollar, como el aceptarse
ella misma primero.

Genuinidad. Rogers es espontaneo, abierto. Es humano con ella y no se esconde

tras el papel de facilitador, ya que menciona al principio de la entrevista, que tienen
media y hora no sabe que tanto van alcanzar hacer en ese tiempo.

Proximidad. El facilitador est dispuesto a explorar el aqu y el ahora de la relacin

al grado que ayude a ella a lograr un mejor entendimiento de s misma, y de cmo
est cooperando en el proceso de ayuda. Rogers marca este punto en cuanto a que
ella le comenta que le gustara que l fuera su papa y l le contesta que ella sera
una buena hija.

Lenguaje No verbal. Se observo al inicio de la entrevista a una Gloria rgida en su

cuerpo y sus manos y en el avance se not una relajacin tanto en su cuerpo como
en sus manos ya que se tocaba su pelo, y por otro lado, con sus lgrimas alcanzo el
sentimiento de tristeza.

Anlisis de la entrevista a Gloria de Carl Rogers

La entrevista comienza con un apretn de mano y una pequea presentacin, Rogers le indica
a Gloria que puede sentarse.
El contexto que podemos apreciar en el video es como una especie de saln, no hay mesas
entre el orientador y el cliente. Podemos ver adems que estn sentados uno enfrente del
otro, esto hace que la intimidacin sea mayor pero a la vez Rogers lo que pretende es mostrar
que esta plenamente implicado y adems demuestra autenticidad en la relacin de ayuda, le
da la seguridad para que ella haga lo mismo.
Consigue crear una situacin natural, tranquila, clida...tutea, no toma notas si no que
escucha activamente, asintiendo, repitiendo ideas, en definitiva consigue crear un clima
donde ella se siente cmoda, un clima de confianza y esto hace que se sienta segura y pueda
abrirse totalmente a l.
Rogers no interrumpe a su cliente en ningn momento, es ms, si l est hablando y ella lo
interrumpe es l el que deja de hablar para escucharla.
A veces se dan silencios en la entrevista pero no son silencios incmodos si no que son
silencios reflexivos, donde los dos estn pensando y son muy tiles para avanzar.
Mantiene la misma actitud durante toda la entrevista, en ningn momento opina, parafrasea
para que Gloria vuelva a reflexionar sobre alguna de sus frases, la gua poco a poco hasta que
ella misma puede ser consciente de su problema real.
Hay una frase que es muy importante para ver que la relacin de ayuda de Rogers es
totalmente no directiva que es cuando Rogers le dice a Gloria: "y vienes aqu esperando que
yo te de una respuesta no? yo no puedo responder por ti, pero har lo posible para que tu
encuentres la respuesta."