Seguridad y Salud en el

trabajo (OIT): situacin y

polticas.

OFICINA DE LA OIT PARA ESPAA

.
Cartagena de Indias, 29 de junio de 2011
 Situacin y polticas de la
Organizacin Internacional del
Trabajo (OIT).Presente y futuro.
 Un poco de historia..

Es el organismo ms antiguo de Declaracin

las Naciones Unidas: (1919: el de Filadelfia
Prembulo de la Constitucin: la paz (1944): reconoce el
universal y permanente slo puede basarse en la acceso a un nivel
justicia social
adecuado de proteccin
 Un poco de historia..

DECLARACIN DE FILADELFIA (1944):

El trabajo no es una mercanca

La libertad de expresin y asociacin es esencial
para el progreso constante.
La pobreza, en cualquier lugar, constituye un peligro
para la prosperidad de todos
Todos los seres humanos tienen derecho a
perseguir su bienestar y su desarrollo
 Los objetivos estratgicos

Objetivos estratgicos

1.La promocin de los derechos fundamentales en el

trabajo
2.El empleo
3.La proteccin social
4.El dilogo social
 2. Siniestralidad Laboral en el
mundo: factores

-Liberalizacin del comercio mundial.

-Progreso tecnolgico.
-Desarrollos en el transporte y comunicaciones.
-Presiones sobre el medio ambiente.
-Cambios demogrficos.

Generan nuevos tipos y pautas de riesgo, exposicin

y peligro
 2. Siniestralidad Laboral en el
mundo

La OIT ha desarrollado medidas y estrategias para

PREVENIR, CONTROLAR, REDUCIR o ELIMINAR
peligros y riesgos profesionales.
 2. Siniestralidad Laboral en el
mundo
Estimaciones de la Causas:
OIT:
Enfermedades cardacas
5000 muertes diarias Estrs
2.300.000 muertes anuales Sustancias Peligrosas
270 millones de accidentes Cncer
anuales Radiaciones Ionizantes
160 millones de
enfermedades
profesionales
 2. Siniestralidad Laboral en el
mundo

Varia segn pas, sector y tamao de la empresa

Agricultura, silvicultura, minera y construccin

son los sectores ms peligrosos.

PYMES tienen peor estadstica de seguridad

 3. Accin de OIT

La accin de la OIT en el campo de la

Prevencin de Riesgos Laborales se basa
en:

Instrumentos normativos: adopcin de Convenios y

Recomendaciones

Lanzamiento de actividades

Ofrecer asistencia tcnica

 CONVENIOS OIT

CONVENIOS

CONVENIO N 155, Seguridad y Salud de los

trabajadores ,1981 y su Protocolo de 2002.

Ratificaciones Convenio (57 pases): entre los cules:

Brasil, Cuba, El Salvador, Mxico,, Venezuela, Espaa,
Portugal. Protocolo ( 8 pases): El Salvador, Portugal
 CONVENIOS OIT

CONVENIO 161 sobre los servicios de salud en

el trabajo, 1985. (prev el establecimiento de
servicios de salud en el mbito de la empresa)

RATIFICACIONES: 30 pases, entre los cules:

Brasil, Chile, Colombia, Guatemala, Mxico,
Uruguay.
 CONVENIOS OIT

CONVENIO N 187 Convenio sobre el marco promocional

para la seguridad y salud en el trabajo, 2006: tiene por objeto
promover una cultura de prevencin en materia de seguridad y salud con vistas
al logro progresivo de un medio de trabajo seguro y saludable. Exige que los
Estados ratificantes desarrollen, en consulta con las organizaciones de
empleadores y trabajadores ms representativas polticas, sistemas y
programas nacionales de seguridad y salud en el trabajo.
RATIFICACIONES: 20, entre ellos: Chile, Cuba, Espaa.
 OTROS CONVENIOS:
C120 Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964
C152 Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos
portuarios), 1979
C167 Convenio sobre seguridad y salud en la construccin,
1988
C184 Convenio sobre la seguridad y la salud en la
agricultura, 2001
 C. RIESGOS ESPECFICOS

CONVENIOS CONTRA RIESGOS ESPECFICOS

C115 Convenio sobre la proteccin contra las radiaciones,
1960
C139 Convenio sobre el cncer profesional, 1974
C148 Convenio sobre el medio ambiente de trabajo
(contaminacin del aire, ruido y vibraciones), 1977
C170 Convenio sobre los productos qumicos, 1990
 Estrategia global ao 2003 (OIT)

Estrategia global en materia de Seguridad y Salud en el

Trabajo (2003) (conclusiones Conferencia Internacional
del Trabajo en su 91 reunin) : Una cultura nacional de
prevencin en materia de seguridad y salud en el trabajo
implica el respeto del derecho a gozar de un medio
ambiente de trabajo seguro y saludable a todos los niveles;
la participacin activa de los gobiernos, los empleadores y
los trabajadores para asegurar un medio ambiente de
trabajo seguro y saludable a travs de un sistema de
derechos, responsabilidades y deberes definidos; y la
atribucin de la mxima prioridad al principio de la
prevencin
 PLAN DE ACCIN 2010-2016

Plan de accin (2010-2016) para alcanzar un amplio grado

de ratificacin y de aplicacin efectiva de los instrumentos
sobre seguridad y salud en el trabajo (Convenio nm. 155,
su Protocolo de 2002, y Convenio nm. 187): disea
estrategias dirigidas a : trazar un panorama de la situacin
actual en el mbito nacional y de la disposicin para iniciar
acciones; promover y respaldar el desarrollo de una cultura
de prevencin en materia de seguridad y salud; subsanar
las deficiencias en la aplicacin de los convenios
ratificados; y mejorar las condiciones de SST en las
pequeas y medianas empresas y en la economa informal.
 SAFEWORK

PROGRAMA SAFEWORK

Promover polticas y programas de prevencin

Extender la proteccin a los grupos de trabajadores
Capacitar a los gobiernos, empleadores y trabajadores para
abordar el bienestar, la salud en el trabajo y la calidad de la
vida activa
Documentar el impacto social econmico de la mejora de la
proteccin del trabajador
 Destaquemos..

Serie Nota Informativa SAFEWORK: Nota Informativa n

1 Proteccin de los trabajadores frente a la
radiacin (Shengli Niu) (abril de 2011).

Convenio 115 ( ao 1960): el nico Convenio sobre

proteccin contra radiacin.
 Catlogo enfermedades profesionales
2010

Enfermedades profesionales y al catlogo actualizado

de enfermedades profesionales realizado por la OIT en
el ao 2010: Incluye una serie de enfermedades
profesionales reconocidas internacionalmente, desde
enfermedades causadas por agentes qumicos, fsicos
y biolgicos hasta enfermedades de origen respiratorio
y de la piel, trastornos del sistema osteomuscular y
cncer profesional. Por primera vez se han incluido de
manera especfica en la lista de la OIT los trastornos
mentales y del comportamiento.
 Da Mundial de Seguridad y
Salud en el Trabajo

Da 28 de abril

Da Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo

2011:
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo: Una herramienta para la mejora
continua (aplicacin del sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para una gestin
eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo).
 SG- SST (OIT)

El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en

el Trabajo de OIT se basa en los siguientes
principios: PHVA: Planificar, Hacer, Verificar,
Actuar ( objetivo: establecer un mecanismo
global y estructurado para la accin conjunta
entre la direccin y los trabajadores en la
aplicacin de las medidas de seguridad y salud.
 CLAVE: Dilogo social

CLAVE: Dilogo social

 Estrategia Iberoamericana Seg. y
Salud en el Trabajo (2009)

Un documento estratgico: un instrumento fundamental.

Antecedente: Estrategia global en materia de Seguridad y

Salud, 2003 (OIT)

Revisin de polticas pblicas: un ejemplo, Convenio

Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social.
 Reflexionando..

Debemos hacer frente a nuevos desafos en

materia de Seguridad y Salud: tecnologa,
desarrollo econmico, avance de la ciencia.

El progreso tecnolgico va acompaado de nuevos

riesgos ( nanotecnologa- biotecnologa)
 Conclusiones:

La OIT ha estado al frente de la defensa y la

actividad para promover la SST.

Su ejercicio depender de todos:

Gobiernos, Trabajadores y Empleadores

CLAVE: de nuevo, siempre: DILOGO SOCIAL

 Objetivo: Aunar fuerzas, porque..
La injusticia hecha a uno solo es una amenaza dirigida a
todos
(Montesquieu)
Muchas gracias por su atencin
 www.ilo.org

e- mail: madrid@ilo.org