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Continua de Profesores de
Educacin Media Superior
RESULTADOS DE LA EVALUACIN DE DESEMPEO
NMERO DE DOCENTES POR NIVEL DE DESEMPEO
14,000
EDUCACIN MEDIA
12,000 SUPERIOR
6,000
BUENO 11,450 41%
4,000
SUFICIENTE 8,721 32%
2,000
INSUFICIENTE 5,134 18%
-
TOTAL 27,682
RECURSOS PARA LA FORMACIN DE DOCENTES
1,809mdp
3
CALIDAD DE LA EDUCACIN, MAESTROS Y
FORMACIN DOCENTE
Formacin continua
ELEMENTOS GENERALES DEL
MODELO DE FORMACIN DOCENTE
Portal
SEP
Botn de Botn de
Educacin Educacin Media
Bsica Superior
Portales
Subsecretaras
Portal de
Educacin Portal de
Bsica Educacin Media
Superior
10
OFERTA DE FORMACIN CONTINUA
APOYO A LOS PROCESOS DE EVALUACIN DEL SPD
Portafolio de evidencias
Planeacin didctica argumentada
Docentes en Servicio
Observar para aprender: Prcticas docentes en el aula
Evaluacin del
desempeo en 2016 y Comunicacin para elevar la calidad
en aos subsecuentes Fortalecimiento pedaggico del contenido por campo disciplinar
Competencias docentes
Docentes de nuevo Observar para aprender: interaccin con los alumnos
ingreso Comunicacin para elevar la calidad
Curso a tutores
Insuficiente Bueno/Destacado
Suficiente/Bueno
/Excelente
Curso Observar
Conocimiento Cursos para aprender: Curso Observar
disciplinar disciplinares Prcticas docentes para aprender:
en el aula Prcticas
docentes en el
Portafolio de Portafolio de aula
evidencias evidencias
Cursos de
Competencias Curso de fortalecimiento
docentes fortalecimiento pedaggico de Cursos
de la prctica contenido por modulares de
docente campo disciplinar fortalecimiento y
especializacin
Planeacin Planeacin docente
didctica didctica
argumentada argumentada
13
PERFIL DE COMBINACIONES
DE INSTRUMENTOS NO ACREDITADOS
Examende Examende
ExpedienteEvidencias PlaneacinDidctica
Perfil Conocimientos Competencias
de Enseanza(EEE) Argumentada(PDA)
Disciplinares(EC) docentes(ECCD)
I N1EC N1ECCD N1EEE N1PDA
IIA N1EC N1ECCD N1EEE
IIB N1EC N1EEE N1PDA
IIC N1ECCD N1EEE N1PDA
IID N1EC N1ECCD N1PDA
IIIA N1EC N1ECCD
IIIB N1EC N1EEE
IIIC N1EC N1PDA
IIID N1ECCD N1EEE
IIIE N1ECCD N1PDA
IIIF N1EEE N1PDA
IVA N1EC
IVB N1ECCD
IVC N1EEE
IVD N1PDA
V
Docentes con el perfil I obtuvieron Nivel 1 en los 4 instrumentos, por lo tanto su oferta de capacitacin es
obligatoria, mientras que los docentes del perfil V no obtuvieron Nivel 1 en ningn instrumento, por lo tanto
la oferta de capacitacin es sugerida.
Curso de
Fortalecimiento de la Prctica Docente
para el nivel medio superior
CONTENIDOS DE CURSO DE FORTALECIMIENTO DE LA
PRCTICA DOCENTE PARA EL NIVEL MEDIO SUPERIOR (120 HORAS)
(OPERADO CENTRALMENTE POR LA SEMS EN PLATAFORMA PROPIA)
.
Estimacin y clculo de Manejar el clculo de volumen de cubos, prismas, y pirmides rectas en Indicador: 1.2.5
volumen problemas contextualizados.
Funciones trigonomtricas Plantear soluciones a problemas especficos mediante el uso de razones y Indicador: 1.2.5
funciones trigonomtricas
IV. Cambios y Anlisis y representacin de Promover el anlisis de los problemas y fenmenos en diversos contextos
relaciones datos utilizando estadstica y probabilidad e interpreta la informacin representada en Indicador: 1.2.6
tablas de frecuencia, grficas etc.
Ecuaciones lineales y Resolver diversos problemas de la vida cotidiana que requieren el uso de
Indicador: 1.2.4
cuadrticas ecuaciones lineales, cuadrticas o sistemas de ecuaciones.
Ecuacin de una funcin, lmite Aplicar estrategias para la solucin de problemas que implican procesos de
y derivada variacin e interpretacin dela descripcin de una ecuacin de una funcin, lmite Indicador: 1.2.7
y derivada.
Integral definida e indefinida Aplicar estrategias para la solucin de problemas que implican el uso las Indicador: 1.2.7
integrales.
METODOLOGA PARA LA DEFINICIN DEL TEMARIO
DE CURSOS DISCIPLINARES (EJEMPLO DE MATEMTICAS)
Competencia a
Indicador: 1.2.5 de los desarrollar:
PPI
Aplicar las frmulas que
Propicia en los definen permetro, rea y Tema:
estudiantes el anlisis de volumen a partir de Modelos geomtricos
la construccin de modelos geomtricos
espacios geomtricos representados en
para resolver problemas situaciones diversas
de la vida cotidiana.
Indicador: 1.2.4 de
los PPI Competencia a
desarrollar:
Propicia en los Tema:
estudiantes el Aplicar el lenguaje
Uso del lenguaje
pensamiento algebraico algebraico para la
algebraico
a travs de procesos solucin de problemas
lgicos para resolver en diferentes contextos.
problemas de la vida
cotidiana
INSTITUCIONES DE EDUCACIN SUPERIOR
PROVEEN EL SERVICIO DE FORMACIN CONTINUA
PROCESO DE CONTRATACIN
1. Definicin de contenidos derivados de los Perfiles (PPIs)
2. Investigacin de mercado 30 DAS
3. Licitacin pblica con IES ( Convenio para casos especiales)
4. Seleccin y desarrollo
ACOMPAAMIENTO COLEGIADO PARA EL DESARROLLO DE
COMPETENCIAS BSICAS DISCIPLINARES
Participacin en el curso en
lnea con el propsito de:
Resolver casos de
conocimientos
disciplinares.
Presentar expediente de
trabajos desarrollados
en el curso.
Resolver reactivos sobre
conocimientos
disciplinares.
El Colegiado docente
disciplinar de su plantel
Sesiones de asesora en sesiones de abril y
presencial en el curso 4-6 junio acompaan y
Lder de apoyo a veces (dependiendo de las fortalecen las 3
los docentes. horas de estudio) a cargo de actividades de acuerdo a
la IES que ofrece el curso. un plan establecido en el
plantel.
Curso Observar para aprender: prcticas
docentes en el aula
CURSO OBSERVAR PARA APRENDER:
PRCTICAS DOCENTES EN EL AULA.
(OPERADO CENTRALMENTE POR LA SEMS EN PLATAFORMA PROPIA)
Privilegiar la necesidad de
entender las situaciones prcticas Plataforma de Los profesores revisan
internet abierta situaciones prcticas
con ejemplos de la realidad en la
con 50 vdeos y concretas de las
que interaccionan los docentes en
guas de orientacin. actividades en las
su prctica cotidiana.
aulas.
Aprender de la experiencia
permite reflexin sobre los que se
hace y por qu se hace.
1. AMBIENTE DE AULA
Video Nombre Orientacin
1. BG1 La importancia de conocer al autor Gua de observacin
2. BB2 La edad de Pepito
3. AB1 Las competencias de comunicacin
4. AE2 Jugando con los tipos de texto
27
ACOMPAAMIENTO COLEGIADO PARA
LA MEJORA DEL TRABAJO EN AULA
Participacin en el curso
en lnea con el propsito
de:
Realiza su evaluacin
diagnstica
Presenta expediente de
plan de curso
Realiza estudio de
leccin El Colegiado docente
Los docentes de un mismo de su plantel o de un
curso participan de forma conjunto de planteles
presencial una vez al mes (4 de una misma
Lder de apoyo a veces) en GRUPOS localidad en sesiones
los docentes. DOCENTES DE ESTUDIO de mensuales acompaa
su plantel o de un conjunto de
cada una de las 3
planteles de una misma
localidad para fortalecer el actividades de acuerdo
desarrollo de las evidencias de a un plan establecido
su aprendizaje. en el plantel.
Cursos de fortalecimiento pedaggico del
contenido por campo disciplinar
FORTALECIMIENTO PEDAGGICO DEL CONTENIDO
POR REA DISCIPLINAR
Acompaamiento
tutorial.
Elementos pedaggicos especficos
del rea disciplinar.
Anlisis de casos de tcnicas
didcticas pertinentes por rea.
Cursos modulares de fortalecimiento y
especializacin docente
CURSOSMODULARESDEFORTALECIMIENTOY
ESPECIALIZACINDOCENTE
Conocimiento
Psicopedagogay
Didctica pedaggicodel
adolescencia
contenidodisciplinar
Psicopedagoga dela
Planeacin didctica Matemticas
enseanzayelaprendizaje Cursos de 100
TIC yestrategias de Habilidades horas cada uno.
Cienciasexperimentales
aprendizaje socioemocionales
Operados por IES
Formato: en lnea. Plataforma con cursos auto administrados para llevar a cabo
trabajo individual y colegiado.
El contenido temtico de cada mdulo ser no-secuencial.
La duracin ser de 100 horas cada uno.
La acumulacin de crditos permitir obtener un postgrado.
Ser operado por instituciones de educacin superior.
Tendr acompaamiento tutorial a travs de facilitadores locales (lderes de
academia).
La estrategia de concrecin en los planteles ser la de capacitacin-prctica-
permanente de micro-enseanza en los planteles, a travs de sesiones o
talleres in situ, para realizarse en los colegiados docentes (academias) y de forma
individual.
Conforme se vayan consolidando los cursos, tambin se ofrecern los mdulos
relativos al cconocimiento pedaggico del contenido disciplinar a los docentes
con nivel II en las evaluaciones de desempeo.
Propuesta de cursos/taller para
preparacin de docentes que realizarn
su evaluacin de desempeo en 2016 y en
aos subsecuentes
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
(OPERADO CENTRALMENTE POR LA SEMS EN PLATAFORMA PROPIA)
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
Estructura del taller:
Mdulo I. Conceptualizacin del portafolio de
evidencias en el modelo en competencias.
Mdulo II. Elementos de un portafolio de evidencias
de aprendizaje.
Mdulo III. Etapas del proceso de elaboracin de un
portafolio de evidencias de aprendizaje.
Privilegiar la necesidad de
entender las situaciones prcticas Plataforma de Los profesores revisan
internet abierta situaciones prcticas
con ejemplos de la realidad en la
con 50 vdeos y concretas de las
que interaccionan los docentes en
guas de orientacin. actividades en las
su prctica cotidiana.
aulas.
Aprender de la experiencia
permite reflexin sobre los que se
hace y por qu se hace.
Curso de 80 horas
Acompaamien
to tutorial.
Elementos pedaggicos especficos
del rea disciplinar.
Anlisis de casos de tcnicas
didcticas pertinentes por rea.
Curso para docentes de nuevo ingreso en
la educacin media superior y curso para
sus tutores
CURSOS PARA DOCENTES DE NUEVO INGRESO EN LA
EDUCACIN MEDIA SUPERIOR Y CURSO PARA SUS TUTORES
(OPERADO CENTRALMENTE POR LA SEMS EN PLATAFORMA PROPIA)
Acompaamiento de Profesionalizacin
tutor docente sistemtica
CURSO DE FORTALECIMIENTO DE
COMUNICACIN PARA ELEVAR LA CURSO A TUTORES
CALIDAD Y RETROALIMENTACIN
Acompaamiento Profesionalizacin
de tutor docente sistemtica
Taller 2. Competencias y centralidad del estudiante. Se identifica que atiende las Dimensiones 2 y 5 establecidas en
los PPI de ingreso.
Taller 3. Las competencias y el ambiente Se identifica que atiende la Dimensin 5 establecida en los PPI
emocionalmente seguro en el aula. de ingreso.
Taller 4. Competencias y la lgica epistmica de las Se identifica que atiende las Dimensiones 1, 2 y 5 establecidas en
disciplinas. los PPI de ingreso.
CONTENIDOS DEL CURSO OBSERVAR PARA APRENDER:
INTERACCIN CON LOS ALUMNOS,
PARA DOCENTES DE NUEVO INGRESO
40 horas.
Operado en plataforma SEMS con apoyo de facilitadores
Respaldo de trabajo colegiado
44
CURSO COMUNICACIN PARA ELEVAR LA CALIDAD
Curso de 80 horas
Participacin en el curso
en lnea con el propsito
de:
Realizar su evaluacin
diagnstica
Presentar expediente
de plan de curso
Realizar estudio de
leccin El Colegiado docente
de su plantel o de un
Los docentes de un mismo conjunto de planteles
curso participan de forma
presencial una vez al mes (4
de una misma
Lder de apoyo de veces) en grupos de estudio localidad en sesiones
los docentes de su plantel o de un conjunto mensuales acompaa
de planteles de una misma cada una de las 3
localidad para fortalecer el actividades de acuerdo
desarrollo de las evidencias de a un plan establecido
su aprendizaje. en el plantel.
CURSO A TUTORES
Duracin: 40 horas
Modalidad: En lnea
Objetivo general: Consolidar las funciones del tutor para el acompaamiento a los
docentes de nuevo ingreso a fin de contribuir a mejorar sus prcticas de enseanza, facilitar
su incorporacin a la dinmica escolar y en general al Servicio Profesional Docente.
Caractersticas:
Propsito:
La formacin de quienes han sido promovidos a directores es fundamental para
fortalecer sus capacidades de liderazgo y su gestin y, por esta va, impulsar el
plan de mejora del plantel y la prioridad que deben representar los aprendizajes
de los estudiantes. sta accin clave est siendo atendida a travs del curso de
desarrollo de competencias directivas, que abarca los temas fundamentales para
la construccin de ambientes apropiados y comunidades de aprendizaje en la
educacin media superior. La primera generacin ya concluy su participacin en
diciembre de 2015. Se tiene prevista una nueva convocatoria en abril de 2016.
CURSOS A DIRECTORES
Desarrollo de competencias directivas
en la educacin media superior
(OPERADO CENTRALMENTE POR LA SEMS EN PLATAFORMA PROPIA)
CONTENIDO
Temas Propsito
Induccin Identificar la vinculacin entre el Marco Curricular Comn de la EMS con las
competencias y los perfiles de ingreso y egreso de los estudiantes, as como analizar las
transformaciones sociales en torno a la juventud
Ambiente escolar Comprender el concepto de ambiente escolar y su importancia para la EMS. Gestionar
acciones que propicien un ambiente conducente al desarrollo integral de los
estudiantes.
Habilidades Reconocer el desarrollo de habilidades socioemocionales como herramientas para la
socioemocionales vida que permiten entender y manejar las emociones propias, establecer y alcanzar
metas positivas en sus relaciones con los dems y tomar decisiones
Abandono escolar Conocer el movimiento contra el abandono escolar e identificar qu acciones deben
implementarse en los planteles para apoyar la conclusin exitosa de los estudios
Liderazgo acadmico Identificar las principales caractersticas del liderazgo directivo
Trabajo colegiado Conocer los elementos del trabajo colegiado docente en la EMS y cmo apoyarlo
Concrecin del modelo Conocer las caractersticas de las estrategias didcticas, centradas en el estudiante, con
educativo en el aula un enfoque en competencias para valorar su aplicacin en el aula.
Normalidad mnima Conocer los requerimientos bsicos de operacin de los planteles
Emprendimiento Conocer las estrategias para fortalecimiento de la competencias emprendedora
Orientacin vocacional Incidir en la toma de decisiones de los jvenes respecto a su futuro formativo y laboral
Planeacin estratgica Fortalecer su plan de mejora en relacin con los temas revisados en el curso dirigidos a
reducir el abandono escolar y mejorar el nivel del logro acadmico.
CURSOS A CUERPOS DIRECTIVOS
Desarrollo de competencias en funciones directivas
(OPERADO CENTRALMENTE POR LA SEMS EN PLATAFORMA PROPIA)
comunidades de aprendizaje.
Oferta general de cursos
Oferta de cursos a los distintos grupos de docentes EMS
Destacado/ Docentes Por
CURSOS Insuficiente Suficiente Bueno Ingreso Tutores
Excelente en servicio evaluar
Fortalecimiento de la prctica
X X X
docente.
Cursos de competencias disciplinares
X X X X
(19).
Curso: Observar para aprender:
X X X X X
Prcticas docentes en el aula.
Cursos de fortalecimiento pedaggico
X X X X X
de contenido por rea disciplinar.
Cursos modulares de fortalecimiento
X X
y especializacin docente.
Curso de competencias docentes. X
Nota: Los cursos se ofrecen de acuerdo al desempeo global y al nivel obtenido de cada prueba.
CALENDARIO EMS
1erperodo 2do.Perodo 3er.Perodo
CIERRE DE
INSCRIPCI
CATEGORIA CURSO Hrs. Opcin I T I T I T ESTATUS DE CURSO ON
PRIMER
PERIODO
Curso Fortalecimiento de
120 hrs. Obligatorio 15-abr 22-jun 01-ago 31-oct Inscripcin abierta
la prctica docente 07-abr
Prxima apertura por
procesos de licitacin del
Cursos Disciplinares 120 hrs. Obligatorio 01-jun 31-ago curso. Confirmacin de
fechas de inscripcin por
correo electrnico 20-may
Prxima apertura por
Cursos de fortalecimiento procesos de licitacin del
pedaggico de contenido 120 hrs. Optativo 01-jun 31-ago curso. Confirmacin de
por campo disciplinar fechas de inscripcin por
correo electrnico 20-may
Portafolio de evidencias 30 hrs. Obligatorio 15-abr 15-may 01-jul 31-jul 01-sep 30-sep Inscripcin abierta
07-abr
Docentes en 01-
Servicio Planeacin argumentada 40 hrs. Obligatorio 15-abr 15-may 31-may 01-oct 31-oct Inscripcin abierta
may 07-abr
Evaluacin del
Curso Observar para
desempeo en
aprender: Prcticas 120 hrs. Optativo 15-abr 15-jul 10-ago 31-oct Inscripcin abierta
2015
docentes en el aula 07-abr
Curso de especializacin 17-jun
100 hrs. 01-jul 30-sep
en planeacin didctica 17-jun
Curso de especializacin 17-jun
en evaluacin por 100 hrs. 01-jul 30-sep
competencias 17-jun
Curso de especializacin Prxima apertura por 17-jun
100 hrs. 01-jul 30-sep
en trabajo colegiado procesos de licitacin del 17-jun
Curso de especializacin Optativo curso. Confirmacin de 17-jun
en mtodos de enseanza 100 hrs. 01-jul 30-sep fechas de inscripcin por
innovadores correo electrnico 17-jun
Curso de especializacin 17-jun
en en habilidades 100 hrs. 01-jul 30-sep
socioemocionales 17-jun
Curso de especializacin 17-jun
100 hrs. 01-jul 30-sep
en orientacin vocacional 17-jun
CALENDARIOEMS
3er.
1erperodo 2do.Perodo Perodo
CIERRE DE
INSCRIPCI
CATEGORIA CURSO Hrs. Opcin I T I T I T ESTATUS DE CURSO ON
PRIMER
PERIODO
Competencias docentes en la 120 Altamente 15-
15-jul 01-oct 31-dic Inscripcin abierta
media superior hrs. recomendado abr 07-abr
Comunicacin para elevar la Altamente
80 hrs. 01-jul 31-ago 01-oct 30-nov Prxima apertura
Docentes de nuevo calidad recomendado 17-jun
ingreso
Observar para aprender Altamente 01-
40 hrs. 31-may Prxima apertura
interaccin con los alumnos recomendado may
22-abr
Curso para tutores del
Altamente 01-
docente de nuevo ingreso en 40 hrs. 31-ago 01-oct 31-oct Prxima apertura
recomendado ago
la EMS 25-jul
Altamente 01-
Portafolio de evidencias 30 hrs. 30-sep 01-oct 30-oct Prxima apertura
recomendado sep
28-ago
Altamente 01-
Planeacin argumentada 40 hrs. 30-sep 01-oct 30-oct Prxima apertura
Docentes en Servicio recomendado sep 28-ago
Evaluacin del Observar para aprender: 120 Altamente 01-
desempeo en 2016 y en Prcticas docentes en el aula hrs. 31-jul 01-sep 30-nov Prxima apertura
recomendado may 25-abr
aos subsecuentes
Comunicacin para elevar la
Altamente
calidad de los aprendizajes y 80 hrs. 01-jun 31-ago 01-sep 30-nov Prxima apertura
recomendado
la retroalimentacin en la EMS 20-may
Fortalecimiento pedaggico
120 Altamente 01-
del contenido por campo 31-oct Prxima apertura
hrs. recomendado ago
disciplinar 25-jul
Curso Desarrollo de
130 Altamente 01-
competencias directivas en la 31-jul 01-sep 30-nov Prxima apertura
Directivos con hrs. recomendado may
educacin media superior 22-abr
promocin
Curso Desarrollo de
100 Altamente 01-
competencias en funciones 31-oct Prxima apertura
hrs. recomendado ago
directivas 25-jul