Dana Hari Tua / Pensiun

Profil SEJAHTERA DI MASA TUA

Tanpa Perlu Kuatir Masalah Keuangan
Rencanakan Keuangan
Masa Depan ANda
Perusahaan Life, Pension & Health Insurance
bersama Kami
Life, Pension & Health Insurance

!!
..!!
n da.
ti A
Ha pan

epad
a Bu
ah
n Ma
sa
De
CARA MEMULAI INVESTASI DAN BISNIS
a hk ina
erind Jam
ya
ann
yan
gt dan
ng
ep
YA
tu
sua aya

sa D
Se si hS
Be
rik
an

nM
tian
, Ka
a
TA N
CIN
Berdiri sejak tahun 1985 rha
pka
Pe

CITA-
terdaftar dan diawasi oleh OJK. i a
S
kan
Kantor Pusat :
Jl. Raden Saleh No. 44 Cikini - Jakarta Pusat. jud
Phone : +622131906740 Wu
www.tugumandiri.com

Premi Premi Premi

Rp. 350.000 Rp. 700.000 Rp. 1.050.000
Tabungan Investasi dan Tabungan Investasi dan Tabungan Investasi dan
Proteksi Jiwa Rp. 21 Juta Proteksi Jiwa Rp. 42 Juta Proteksi Jiwa Rp. 63 Juta

PT. Timah (Persero) Tbk.

28,78%
Dana Pensiun Pertamina
47,42%
Shareholders :
DEPARTEMEN
Life, Pension & Health Insurance PT. TIMAH (PERSERO) Tbk KEUANGAN RI PT. TPI

1. Bonus Sponsor
Life, Pension & Health Insurance

1,08%
DEPARTEMEN
KEUANGAN RI Menteri Keuangan QQ Negara RI
Life, Pension & Health Insurance
1 Kali referensi dapat
bonus 5 Tahun
Pengalaman di industri lebih dari 30 tahun sejak 1985. Komitmen kuat
Pemegang saham, yaitu Dana Pensiun Pertamina, Pt TImah (Persero) Tbk,
PT Tugu Pratama Interindo, dan Menteri Keuangan Republik Indonesia.
SDM Profesional sebanyak 160 karyawan. Melayani lebih dari 93.326
Pemegang Polis Aktif dan 117 Perusahaan Peserta ProgramDPLK dengan
Premi Premi Premi
total anggota 31.699 orang Pelapor Program Asuransi Dana Pesangon bagi
Tenaga Kerja Jasa Penunjang (outsource) melalui produk MAPS-Mandiri
Rp.350.000 Rp.700.000 Rp.1.050.000
Asuransi Pesangon Sejahtera Bekerjasama dengan lebih 1.000 provider Tahun 1: - Generasi1 = Rp.35.000 Rp.70.000 Rp.705.000
kesehatan di seluruh Indonesia. (12 bulan)
- Generasi2 = Rp.5.000 Rp.10.000 Rp.15.000
- Generasi3 = Rp.7000 Rp.14.000 Rp.21.000

Tahun 1: - Generasi1 = Rp.30.000 Rp.60.000 Rp.90.000

(12 bulan)

Tahun 3-5: - Generasi1 = Rp.10.000 Rp.20.000 Rp.30.000

(@12 bulan)
 2. Bonus Elite 3. Bonus Unit 3. Bonus Unit
RUMUS :
POTENSI BONUS UNIT DALAM 12 BULAN DUPLIKASI 2 PERBULAN Dapatkan bonus unit JARINGAN Anda sampai kedalam tak
Total unit Nasabah Nasional
Bonus Pasangan Anda (Rp) terbatas, baik garis sponsorisasi maupun bukan garis sponsorisasi X alokasi bonus : Jumlah
Life, Pension & Health Insurance
BULAN DUPLIKASI
PREMI PREMI PREMI tetap DAPAT BONUS UNIT (tanpa Syarat Premi Pribadi) Total Unit Quali ied Nasional

Total rekrut / Bulan TOtal Bagian 350RB 700RB 1JT 50RB

1 2 20.000 40.000 60.000 GRUP KIRI GRUP KANAN *alokasi per unit Rp. 60.000,-

5 - 9 Orang 1 Bagian
2 4 60.000 120.000 180.000 CONTOH :
10 Orang 2 Bagian Terjadi 7 Unit ada 1000 nasabah seluruh
3 8 140.000 280.000 420.000
Indonesia menabung
C ATATA N : 4 16 300.000 600.000 900.000 Ilustrasi di samping Rp. 350rb dan ada 3000 unit
Setiap bulannya per orang maksimal mendapatkan 2 bagian dengan asumsi bonus
per unit Rp. 20.000,- nasional, maka :
5 32 620.000 1.240.000 1.860.000 1 3
Bonus elite dihitung berdasarkan Omzet Nasional di seluruh Unit Unit
Indonesia 1000 x Rp.60.000/3000
6 64 1.260.000 2.520.000 3.780.000
2 1 3 3
COntoh : = Rp. 20.000 / unit
Unit Unit Unit Unit
Terdapat 10.000 Nasabah (@ Rp. 350.000) seluruh Indonsia X 7 128 2.540.000 5.080.000 7.620.000
alokasi bonus elite (Rp. 4.500) = Rp. 45.000,- Rp. 350rb Rp. 1jt50rb Maka bonus anda
8 256 5.100.000 10.200.000 15.300.000 3
Unit adalah RP. 20.000 x

Rp. 45.000.000,- di bagi dengan total bagian yang harus di 9 512 10.220.000 20.440.000 30.660.000 jumlah unit anda
Rp. 700rb Rp. 1jt50rb Rp. 1jt50rb

bagikan (contoh 200 bagian ) = Rp. 225.000/bagian 10 1024 20.460.000 40.920.000 61.380.000

11 2048 40.940.000 81.880.000 122.820.000 Rp. 1jt50rb

Rumus Nilai Perbagian : Total Nasabah X ALokasi Bonus Elite / Total Bagian yang ada
12 4096 81.900.000 163.800.000 245.700.000 KIRI = 7 UNIT KANAN = 9 UNIT

4. Bonus Leadership 5. Bonus Level 6. Bonus Posisi

Life, Pension & Health Insurance
Life, Pension & Health Insurance
Tanpa Batas Kedalaman CROWN DIRECTOR POTENSI BONUS
Omzet 2 x 1.5 Milyar > Rp. 200.000.000/bulan
Bonus Level, akan anda terima apabila terjadi pasangan level sampai tak terbatas
GENERASI 1= 10% BONUS UNIT TAHUN KE 1
didapat dari
4 Tahun di group anda, sebagai contoh :
*Premi 350rb,
GENERASI 2 =5% X DIAMOND DIRECTOR POTENSI BONUS
masing-masing mitra
pada garis sponsorisasi
akan GROUP KIRI GROUP KANAN dibatasi sampai
posisi GOLD
Omzet 2 x 600 Juta
Rp. 100.000.000/bulan

GENERASI 3 =5% MANAGER

datang,
GENERASI 4 =10% BONUS UNIT TAHUN KE 2 TITANIUM DIRECTOR POTENSI BONUS
didapat dari Anda bisa Omzet 2 x 300 Juta Rp. 50.000.000/bulan

GENERASI 5 =5% X
masing-masing mitra
GENERASI 6 =5% pada garis sponsorisasi
terima 12
PLATINUM DIRECTOR POTENSI BONUS
Generasi a.
25.000
Omzet 2 x 100 Juta Rp. 15.000.000/bulan

GENERASI 7 =5% BONUS UNIT TAHUN KE 3

didapat dari setiap
GENERASI 8 =2,5% X Rp. 350rb Rp. 350rb GOLD MANAGER POTENSI BONUS
masing-masing mitra
GENERASI 9 =2,5% pada garis sponsorisasi
bulannya, Omzet 2 x 30 Juta Rp. 5.000.000/bulan

1 Jalurpun Rp. 700rb

b.
Rp. 700rb Rp. 350rb
SILVER MANAGER POTENSI BONUS
GENERASI 10=5% BONUS UNIT TAHUN KE 4 50.000
Rp. 2.500.000/bulan
didapat dari
GENERASI 11=2,5% X masing-masing mitra
Dapat Rp. 1jt50rb
C. 75.000
Omzet 2 x 15 Juta

Rp. 1jt50rb
GENERASI 12=2,5% pada garis sponsorisasi Uang BRONZE MANAGER
Omzet 2 x 5 Juta