1. La equidad externa se logra efectuando una Encuesta Salarial.

Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

El mtodo de valoracin de puestos mediante el cual el valor de los puestos se

2
establece comparando a todos los puestos en cada uno de los factores, es el mtodo
.
de:
Jerarquizacin

Clasificacin

Asignacin de puntos

Comparacin de factores
Cuenta: 10 de 10

3 Indica en cul de los mtodos de valoracin de puestos, se eligen puestos clave para
. establecer el valor de los puestos.
Asignacin de puntos

Clasificacin

Jerarquizacin

Comparacin de factores
Cuenta: 10 de 10

4 Hay ms de una respuesta correcta. El sistema de medicin del desempeo de un

. empleado puede basarse en:
La conducta laboral

Resultados alcanzados

El potencial de desarrollo

Estndares
Cuenta: 10 de 10

5 Hay ms de una respuesta correcta. Los instrumentos de evaluacin del desempeo

. pueden clasificarse en funcin de:
El tipo de juicio requerido

El objetivo de la evaluacin

La finalidad de la medicin

El objeto de la medicin
Cuenta: 10 de 10
 El salario nominal de cada empleado representa. lo que se puede adquirir con el
6.
sueldo.
Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

7. El salario real de cada empleado representa el poder adquisitivo del sueldo.

Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

8 El instrumento mediante el cual se evaluar el desempeo debe ser diseado por el

. profesional de RR.HH.
Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

9. Las comisiones por ventas integran las retribuciones por unidad de tiempo trabajado.

Falso

Verdadero
Cuenta: 10 de 10

10 La evaluacin del desempeo de los empleados debe ser realizado por: la gerencia de
. personal.
Falso

Verdadero