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Se consulta sobre cules son los requisitos para presentar una queja o
reclamacin ante el Servicio de Reclamaciones de la Direccin General de
Seguros y Fondos de Pensiones.
Actores Sociales
4.1.1.2. La reclamacin.
Contexto
Dentro de la junta, las partes pueden convenir que la misma se difiera, ya sea
porque se encuentran en conversaciones conciliatorias o porque el reclamante
necesita asesora de un abogado. Para este caso se fijar nueva fecha para la
audiencia. Las partes podrn solicitar que la audiencia se suspenda. En este caso,
la Comisin no seala nueva fecha sino que se deja un trmino de 3 meses,
pasados los cuales si el interesado no realiza ninguna actuacin la Comisin
podr archivar el expediente.
Inciso tercero del literal d) del numeral I del artculo 135 de la ley de instituciones y
sociedades mutualistas de seguros, dice Si no compadece la institucin de
seguros, se har acreedora a una multa equivalente a 100 das de salario mnimo
general vigente en el Distrito Federal....En la Comisin Nacional de Seguros
existe un registro de apoderados de las compaas de seguros. No obstante, el
apoderado de la compaa puede asistir con un poder especial, as no est inscrito
en el registro que anunciamos. A la aseguradora, como le es obligatorio asistir a la
audiencia, le es dable exponer su voluntad de no someterse al proceso de la
comisin dentro de la audiencia o junta de avenencia.
Para la ejecucin del laudo arbitral es necesario acudir a un juez, que es quien
tiene la potestad para ordenarlo y, en su caso, forzar su cumplimiento. Si el laudo
ha sido dictado conforme a derecho, el juez no entrar a conocer sobre el
contenido del mismo, sino que simplemente ordenar su aplicacin.
Por ello, un laudo no tiene por qu estar fundamentado en derecho. Las partes
pueden haber acordado que el arbitraje se haya hecho basndose en criterios de
equidad.
Finalmente es necesario distinguir entre tres grupos de laudos:
En cuanto al contenido del laudo, basta leer sus folios para comprender que su
contenido innovador es muy reducido. El rbitro opt por aprobar un texto
articulado completo del segundo convenio colectivo, en vez de resolver, punto por
punto, las discrepancias entre las partes, explicando las respectivas posturas y
justificando la opcin por una u otra, o por ninguna de ellas (recurriendo a una
intermedia). De esta forma, es muy difcil saber qu ha decidido realmente el
rbitro y qu es consecuencia del acuerdo de las partes, antes o durante el
arbitraje, o de la imposicin legislativa.
En materia de jornada, el rbitro opta por mantener las 1.670 horas anuales de
actividad aeronutica para 2011 y 2012, con 40 y 25 horas adicionales
respectivamente para formacin, y por reducirla a 1.595 horas en 2013, con 20
horas adicionales para formacin. Y, en todo caso, con la posibilidad de realizar
horas extraordinarias hasta el mximo legal de 80 horas anuales. Trata as de
tener en cuenta la penalidad del trabajo, sobre todo en atencin a su prestacin en
rgimen de turnos, y de acercar la regulacin de la duracin del trabajo a las
pautas de otros operadores europeos.
Al margen de esto, permanece el texto del convenio colectivo precedente, con las
adaptaciones que se haban acordado. Ofrece ello un marco de garantas
razonables para el futuro de las relaciones laborales de los controladores?
Probablemente no. El texto del convenio, como el de tantos otros, es amplsimo
(233 artculos, ms 7 disposiciones preliminares, 3 adicionales, 4 transitorias y 2
anexos, con un total de 183 densas pginas), farragoso, lleno de complejidades
interpretativas, con regulaciones pormenorizadas de las ms diversas cuestiones,
y con perlas de diverso tipo (como la que prev que la creacin de comisiones se
tenga que producir si lo acuerdan las partes por unanimidad; no se ve cmo se
puede acordar de otra forma si hay solamente dos partes).
Ampliacin de la prueba (arts. 321 y 322). Esta institucin permite ampliar los
hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos. Tiene lugar en dos casos: