Herramienta 16: Proforma de documento del SVE-PDME para las

Empresas

No. Documento

SISTEMA DE VIGILANCIA PARA LA Versin 00

PREVENCIN DE LOS DESORDENES
MUSCULOESQUELTICOS Fecha **/**/**

Reemplaza a

Empresa:

rea que
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional ARP SURA
Elabora

Autor

Aprobacin
 Tabla de Contenido

1.1 OBJETIVO.....................................................................................................................3
1.2 ALCANCE......................................................................................................................3
1.3 RESPONSABILIDADES................................................................................................3
1.4 PROCEDIMIENTO.........................................................................................................3
1.4.1 DEFINICIONES OPERATIVAS:......................................................................................
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO...............................................6
1.6 MARCO LEGAL...........................................................................................................11
1.7 REFERENCIAS............................................................................................................11
1.8 ANEXOS......................................................................................................................11
1.9 CONTROL DE REGISTROS.......................................................................................11
1.10 CONTROL DE CAMBIOS..........................................................................................11
1.1 OBJETIVO
Proporcionar elementos y herramientas que permitan definir e implementar estrategias
orientadas a la prevencin de los desrdenes musculo-esquelticos relacionados con el
trabajo y su impacto sobre la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de ** .

1.2 ALCANCE
Inicia con el proceso diagnstico de las condiciones de salud, trabajo y organizacionales,
incluye la definicin de objetivos y estrategias particularizados a la problemtica, la
implementacin de las estrategias, la deteccin precoz de los casos, el diagnostico y la
calificacin de origen, el tratamiento y la rehabilitacin de los trabajadores afectados y
finalmente el seguimiento a los indicadores que miden el impacto y la gestin del sistema.
Enmarcado en un sistema de mejora continua se espera su ajuste permanente mediante
procesos de verificacin

1.3 RESPONSABILIDADES
La aplicacin de este procedimiento ser promovido por el Gerente de la empresa, con la
asignacin de responsabilidades al jefe de SISO, Recursos Humanos, Mdico de Salud
Ocupacional y los jefes de rea. Igualmente, en lo relacionado con el diagnstico, la
calificacin de origen, el tratamiento y la rehabilitacin se consideran como responsables
a los diferentes actores del sistema de seguridad social, EPSs, IPS, ARP, Juntas de
calificacin.

1.4 PROCEDIMIENTO
1.4.1 DEFINICIONES OPERATIVAS:

ANTROPOMETRA: Disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas

del cuerpo humano, sirve de herramienta a la ergonoma en la adaptacin del entorno a
las personas.
CARGA DE TRABAJO: Medida cualitativa y cuantitativa del nivel de actividad (fsica,
fisiolgica, mental) que el trabajador necesita para realizar su trabajo
CARGA FSICA: Conjunto de requerimientos fsicos a los que est sometido el trabajador
en su jornada laboral. (Fundacin MAFRE 1998)
CARGA FSICA DINMICA: Indicador de riesgo de carga fsica, definida por movimientos
repetitivos y sobreesfuerzos.
CARGA FSICA ESTTICA: Indicador de riesgo de carga fsica, definida por posturas
inadecuadas de pie, sentado, entre otras (extremas, forzadas, sostenidas, prolongadas o
mantenidas).
CICLO DE TRABAJO: Conjunto de operaciones que se suceden en un orden de
terminado en un trabajo que se repite. El Tiempo del ciclo bsico fundamental es 30
segundos (regla de los 30 segundos). Cuando no hay ciclo definido y segmento
consistentemente comprometido: Movimiento concentrado en el 50% de la jornada
laboral.
CONDICIN FSICA: Capacidades fsicas representadas en la fuerza, resistencia,
coordinacin, flexibilidad y velocidad.
CONTROL DE CAMBIOS: Evitar las condiciones ergonmicamente desfavorables en los
nuevos proyectos o en procesos, que se cumpla de forma sostenida en el tiempo.
DEFICIENCIA: Toda prdida o anormalidad de una estructura o funcin psicolgica,
fisiolgica o anatmica, que pueden ser temporales o permanentes.
DESRDENES MUSCULOESQUELTICOS (DME): los DME comprenden un grupo
heterogneo de diagnsticos que incluyen alteraciones de msculos, tendones, nervios,
vainas tendinosas, sndrome de atrapamientos nerviosos, alteraciones articulares y/o
neurovasculares debidas a mltiples factores..
DISCAPACIDAD: Toda restriccin, disminucin o ausencia de la capacidad para realizar
una actividad, dentro del margen que se considera normal para el ser humano.
DOLOR LUMBAR INESPECIFICO: Sensacin de dolor o molestia localizado entre el
lmite inferior de las costillas y el lmite inferior de los glteos, el cual no se debe a
fracturas, traumatismo, enfermedades sistmicas o compresin radicular.
ENFERMEDAD DE DQUERVAIN: es la tenosinovitis estenosante del primer
compartimento dorsal de la mueca
EPICONDILITIS: Lesin tendino peristica de la insercin de msculos a nivel del codo.
ERGONOMA: Ciencia que estudia la relacin del hombre y el trabajo
ESTIMACIN DEL RIESGO: (Valoracin) La estimacin del riesgo usualmente se basa
en el valor esperado de la probabilidad de que ocurra el evento por la consecuencia en
caso de que este se manifieste, es el proceso de establecer informacin sobre los niveles
aceptables de un riesgo y / o niveles de riesgo para un individuo, grupo de individuos,
proceso, sociedad o ambiente.
EVALUACIN DEL RIESGO: Un componente de la estimacin del riesgo en el cual se
emiten juicios sobre la aceptabilidad del riesgo.
FACTOR DE RIESGO: Aspectos de la persona (comportamiento, estilo de vida,
caracterstica fsicas, mentales, fisiolgicas y hereditarias) de las condiciones de trabajo
y del ambiente extralaboral que han sido asociadas con las condiciones de la salud del
trabajador a travs de estudios epidemiolgicos.
FACTORES DE RIESGO de DME: aquellos atributos, variables o circunstancias
inherentes o no al individuo que estn relacionados con los fenmenos de salud y que
determinan en la poblacin trabajadora expuesta a ellos, una mayor probabilidad de
ocurrencia de DME.
HOMBRO DOLOROSO: Sintomatologa dolorosa de las articulaciones esternocalvicular,
acromioclavicular y glenohumeral, junto a ligamentos, tendones msculos y otros tejidos
blandos, que se presentan conexos a trabajo repetitivo sostenido, posturas incomodas y
carga fsica del hombro.
MINUSVALA: Toda situacin desventajosa para un individuo determinado, consecuencia
de una deficiencia o discapacidad que lo limita e impide el desempeo de su rol cultural,
social ocupacional.
MOVIMIENTOS REPETITIVOS: Est definido por los ciclos de trabajo cortos (menores a
30 segundos o minuto) alta concentracin de movimientos (> del 50%), que utilizan
pocos msculos.9
PELIGRO: Fuente de dao potencial o situacin con potencial para causar prdida.
POSTURA PROLONGADA: Cuando se adopta la misma postura por ms de 6 horas
(75%) de la jornada laboral.
POSTURA: Se define como la ubicacin espacial que adoptan los diferentes segmentos
corporales o la posicin del cuerpo como conjunto. En este sentido, las posturas que
usamos con mayor frecuencia durante nuestra vida son la posicin de pie, sentado y
acostado.10
POSTURAS ANTIGRAVITACIONALES: Posicin del cuerpo en contra de la fuerza de
gravedad.
POSTURAS MANTENIDAS: Cuando se adopta una postura biomecnicamente correcta
por 2 horas continuas o ms, sin posibilidad de cambios. Si la postura es
biomecnicamente incorrecta, se considerar mantenida cuando se mantiene por 20
minutos o ms.
PREVENCIN INTEGRAL: Integracin de todas las instancias de prevencin: Primaria,
secundaria y terciaria para el control de las condiciones de riesgo en el ambiente
intralaboral, extralaboral y en las caractersticas de susceptibilidad del individuo.
RIESGO ATRIBUIBLE: Parte del riesgo que se atribuye a una causa o conjunto de
condiciones especficas.
RIESGO RESIDUAL: El riesgo residual se presenta cuando despus de haber reducido o
transferido, aparece un riesgo, que para su retencin es recomendable implementar
planes para manejar o asumir las consecuencias del riesgo si ocurrieran incluida la
identificacin de un medio de financiacin del riesgo.
RIESGO: Posibilidad o probabilidad de que suceda algo que tendr impacto sobre los
objetivos.
SINDROME DEL TUNEL CARPIANO: es la neuropata por compresin del nervio
mediano a travs del tnel carpiano.
SOBRECARGA POSTURAL: Se refiere al riesgo para el sistema msculo-esqueltico,
que genera la posicin que mantienen los diferentes segmentos durante el desarrollo de
las actividades laborales o en nuestra vida cotidiana.
TRAUMA ACUMULADO: Este concepto indica que la lesin se ha desarrollado
gradualmente a travs de un periodo de tiempo, como resultado de un esfuerzo repetido
de alguna parte del cuerpo
VIBRACIN: Se presenta cuando la energa mecnica de una fuente oscilante es
trasmitida a otra estructura. Cada estructura tiene su propia vibracin, incluso el cuerpo
humano. Cuando se aplican vibraciones de la misma frecuencia por largos perodos de
tiempo, se produce la resonancia (amplificacin) de esa vibracin ocasionando a
menudo efectos adversos.
VIGILANCIA DE LAS CONDICIONES DE SALUD: aquellas estrategias y mtodos para
detectar y estimar sistemticamente los efectos en la salud de los trabajadores derivados
de la exposicin laboral a factores de riesgo.
VIGILANCIA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO: aquellas estrategias y mtodos para
detectar y estimar sistemticamente la exposicin laboral acumulada del trabajador, de un
grupo de trabajadores en un puesto de trabajo, rea o seccin de una empresa.

1.4.2 Definicin de caso

Se incluyen como definicin de caso las siguientes patologas, de acuerdo con lo
propuesto por las Guas de atencin en salud ocupacional del Ministerio de proteccin
social:
Lesiones musculo esquelticas de miembro superior: Sndrome del tnel del carpo,
tenosinovitis de DQuervain, epicondilitis, hombro doloroso.
Dolor lumbar inespecfico
Para las diferentes patologas se clasifica a la poblacin en tres niveles de afectacin de
acuerdo con las mencionadas guas:
Sanos, sin ningn hallazgo en su evaluacin mdica
Susceptibles: si hallazgos osteomusculares con condiciones asociadas.
Sintomticos: signos y sntomas sugestivos de lesin ME en los ltimos 3 meses.
Enfermos: Diagnstico mdico de lesin.

1.4.3 Definicin de universo

Se define como universo de vigilancia a todos los trabajadores expuestos a factores de
riesgo ocupacional, asociado con la presentacin de las patologas mencionadas y de
acuerdo con lo definido por la Guas de atencin en salud ocupacional. Dentro del plan
operativo, sin embargo se definirn prioridades de atencin de acuerdo con las
condiciones de trabajo encontradas y las condiciones de salud de la poblacin expuesta.

Tabla 1. Cargos de mayor riesgo por rea, "empresa", "ao"

AREA CARGO CALIFICACIN SEGMENTO NMERO DE

PRINCIPAL EXPUESTOS
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O
Objetivo (Planear): Determinar las reas/secciones, ocupaciones/cargos y tareas en funcin de las
exigencias organizacionales, biomecnicas, fisiolgicas, cognitivas y determinar las poblaciones a
riesgo para categorizar las prioridades de accin. (Gatiso DME, 7.1 identificacin de peligros,
valoracin de riesgos, Gua tcnica de sistema de vigilancia epidemiolgica para desordenes
musculoesquelticos)

1 Identificaci Utilizando la Proveedor Mdico, Matriz de Base de

n, informacin Externo o fisioterap evaluacin de datos del
descripcin proporcionada por las interno euta, carga fsica por sistema de
y evaluacin siguientes fuentes terapeuta tarea: debe vigilancia.
de las describir las ocupacio contemplar las Matriz de
condiciones condiciones de nal, siguientes tres carga fsica.
de trabajo. trabajo de la especialis variables bsicas:
poblacin de cada tas en Nivel de carga
planta desde el punto Salud fsica (nivel de
de vista de los Ocupacio riesgo).
factores de riesgo nal,
relacionados con la ergnom Riesgo expresado
aparicin de los o. (impacto histrico).
desrdenes musculo- Nivel de ocupacin
esquelticos en el de la lnea.
trabajo:
EL MNIMO
Panorama de riesgos REQUERIDO
o matriz de riesgos PARA ESTA FASE
por rea. ES LA
Aplicacin de listas APLICACIN DE
de verificacin. UNA LISTA DE
CHEQUEO DE
Anlisis de seguridad CARGA FSICA
en el trabajo (o
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

anlisis de riesgo por QUE PERMITA

oficio) IDENTIFICAR Y
PRIORIZAR POR
Evaluaciones de
NIVEL DE
carga fsica (con
RIESGO,
metodologas
SEGMENTO
validadas o no)
CORPORAL Y
Evaluaciones del TIPO DE FACTOR
factor de riesgo para DE RIESGO
procesos de
calificacin de origen
Objetivo (Planear): Clasificar a los trabajadores segn el nivel de riesgo individual y el cargo u
ocupacin a desempear para categorizar las prioridades de accin. (Gua tcnica de sistema de
vigilancia epidemiolgica para desordenes musculo esquelticos)

Utilizando la Departame
2 Identificaci Mdico Informe de Base de
informacin nto
n, en salud diagnstico de datos del
proporcionada por las mdico,
descripcin ocupacio salud de la planta, sistema de
siguientes fuentes recursos
y evaluacin nal, con la siguiente vigilancia.
describir las humanos
de las responsa informacin:
condiciones de salud Base de
condiciones ble de
de la poblacin de Distribucin por datos de
de salud de nmina
cada planta desde el gnero, edad y ausentismo
la poblacin
punto de vista antigedad de
expuesta
osteomuscular e toda la poblacin.
identificar su nivel de Proporcin de
riesgo: trabajadores con
lesin musculo-
Descripcin esqueltica, por
demogrfica de la
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O
poblacin. rea o lnea y por
segmento corporal
Exmenes mdicos
(prevalencia).
peridicos.
Proporcin de
Evaluaciones nuevos casos con
osteomusculares lesin musculo-
(pueden estar esqueltica, por
incluidas en los rea o lnea y por
exmenes segmento corporal
peridicos). (incidencia).

Encuestas sntomas Nmero y

osteomusculares proporcin de
(pueden no ser sintomticos
necesarias si la osteomusculares
informacin de los Numero de
exmenes peridicos trabajadores con
aporta informacin incapacidad por
suficiente). causa
osteomuscular.
Anlisis de
ausentismo. Nmero de das
perdidos por causa
Otras fuentes de osteomuscular.
informacin (registros ndices de
de consulta, atencin frecuencia y
de primeros auxilios, severidad.
accidentalidad
laboral, registro de Distribucin por
uso de botiquines, categora de casos
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O
otros). Accidentalidad por
sobresfuerzos

3 Identificaci Utilizando la Gerencia Gerente Acta de reunin NA

n de reas, informacin obtenida de planta, de planta, Documento
lneas, en los dos puntos rea SISO, Jefe proforma del SVE
grupos de anteriores identificar Recursos SISO,
trabajadores las reas, lneas y humanos Mdico
con grupos de salud
prioridad de trabajadores que ocupacio
intervencin requieren una nal,
(poblacin intervencin Recursos
objeto, prioritaria humanos
universo de
vigilancia)

Objetivo (Hacer): Disminuir la probabilidad de aparicin de lesiones musculo esquelticas en la

poblacin trabajadora, aplicando y supervisando las medidas de control organizacionales,
tecnolgicas, de diseo e higiene industrial tendientes a reducir riesgos y evitar que las
modificaciones en los procesos industriales/actividades de trabajo generen nuevos riesgos (Gua
tcnica de sistema de vigilancia epidemiolgica para desordenes musculo esquelticos, Gatiso DME,
7.2 Intervencin para el control de los factores de riesgo)

4 Aplicacin La metodologa de reas o Jefes de Actas de reunin, Matriz de

de medidas intervencin debe lneas rea, jefe momentos carga fsica
de control contemplar los afectadas, mantenim sinceros, antes y Base de
especficas siguientes pasos, los mantenimi iento despus, datos del
de acuerdo cuales requieren ento, jefes documentos de sistema de
con las procesos de SISO, SISO, proyectos. vigilancia
caracterstic formacin Gerencia mdico Se obtendrn
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

as del estructurados para de planta. salud registros

riesgo. Se los diferentes ocupacio fotogrficos o de
definirn responsables, nal, video de las
mediante orientados a Gerente diferentes mejoras
herramienta fortalecer las de planta implementadas.
s de anlisis competencias en el
de costos el tratamiento de riesgo
criterio de de carga fsica:
hasta Autogestin (baja
donde sea complejidad de
razonablem intervencin): Todo
ente factor de riesgo
posible identificado que
para definir pueda ser
las solucionado con
intervencion actividades de
es a mantenimiento, orden
gestionar. y aseo sern
aplicados por las
diferentes reas en
procesos
participativos de
mejoramiento,
privilegiando la
autogestin
(sugerido: Mtodo
Deparis, fase
diagnstico precoz).
Gestin salud
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

ocupacional (nivel
medio de
intervencin): Los
factores de riesgo
que cada equipo de
trabajo no pueda
solucionar o requiera
un concepto de nivel
medio de
especialidad
(seleccin de
alternativas,
implementacin de
ayudas o
herramientas
existentes en el
mercado, conceptos
antropomtricos,
carencia de
propuestas efectivas
o alto costo de la
solucin) sern
evaluados por el rea
SISO quien definir
las opciones ms
efectivas o propondr
proyectos de diseo
o investigacin
(sugerido: Mtodo
Sobane, fase de
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

observacin
detallada).
Gestin
especializada,
investigacin o
diseo (nivel
especializado): La
situaciones o
sistemas de trabajo
cuyas condiciones de
riesgo no puedan ser
impactadas en los
dos pasos anteriores
se plantearn en
forma de proyectos
de diseo o
investigacin para los
cuales se buscar el
apoyo de recurso
especializado
(observaciones
cuantitativas,
ergnomos,
diseadores,
expertos en procesos
industriales,
investigadores etc.)

5 Asignar Una vez definidos las Gerencia Gerente Costeo programa Cronograma
recursos y mejoras y de planta, de planta,
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

responsable estrategias, se SISO, SISO, Cronograma de del Sistema

s, definir puntualizarn las Recursos mdico actividades
cronograma actividades humanos Salud
requeridas y se reas ocupacio
asignarn los involucrad nal, jefes
recursos y as de rea
responsables

6 Elaboracin Despus de aplicar SISO, Mdico Perfil ocupacional Procedimien

de perfiles las mejoras Recursos Salud por cargo to de
ocupacional razonablemente Humanos ocupacio seleccin de
es para posibles, se definirn nal, personal
cargos los cargos crticos y Respons
crticos se elaborarn los able de
(profesiogra perfiles seleccin
mas) ocupacionales de
requeridos. personal

Objetivo (Hacer): Recomendar, fomentar y supervisar la implementacin de prcticas seguras de

trabajo, centra- das en aspectos biomecnicos (posturas, movimientos, manipulacin y transporte de
cargas), utilizacin de herramientas y elementos que permitan el control de los factores de riesgo
(Gua tcnica de sistema de vigilancia epidemiolgica para desordenes musculo esquelticos, Gatiso
DME, 7.2 Intervencin para el control de los factores de riesgo)

7 Anlisis de Se aplicarn reas o Jefes de Estndares NA

riesgos por estrategias para la lneas rea, posturales
oficio, implementacin de afectadas, trabajado Listas de
definicin prcticas seguras en mantenimi res verificacin del
de el momento en que ento, involucra comportamiento
estndares, se cumpla con uno SISO. dos con
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

aplicacin de los siguientes el Indicadores de

de buenas criterios: proceso, observacin del
prcticas jefe comportamiento.
La condicin de
posturales. mantenim
trabajo ha sido
iento
mejorada y el
jefes
funcionamiento
SISO,
ptimo o
mdico
mantenimiento de
salud
esta depende de la
ocupacio
prctica segura.
nal
La condicin de
trabajo ha sido
intervenida hasta
donde es
razonablemente
posible y el riesgo
residual solo puede
ser minimizado
mediante una
prctica segura.
Lo condicin insegura
se encuentra en
proceso de
intervencin y el nivel
de riesgo residual, de
carcter temporal,
justifica la
implementacin de
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

una prctica segura.

Para lo anterior se
aplicarn modelos
participativos, ligados
a anlisis de riesgos
y formulacin de
estndares
posturales.
Cuando existan
definidas buenas
prcticas posturales
se propondrn
obviando este
proceso,
Una vez logrado el
consenso frente a
estos estndares, se
difundirn y mediante
herramientas de
aseguramiento se
garantizar su
aplicacin y
cumplimiento
(observacin del
comportamiento p.e.)

Objetivo (Hacer): Promover en los trabajadores hbitos orientados a fortalecer factores protectores
frente a los desrdenes musculo-esquelticos
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

8 Estilos de Implementacin de Recursos Respons Programa de Base de

vida y programas humanos, able de estilos de vida y datos del
trabajo estructurados de SISO Bienestar trabajo saludables, sistema de
saludable: actividad fsica, Yoga, , mdico registros de vigilancia
EPS, ARP,
Pilates y otros. salud asistencia a las
Actividad Cajas de
ocupacio diferentes
fsica Valoracin y compensa
nal actividades,
orientacin cin
Apoyo evaluaciones
nutricional. familiar
nutricional mdicas
Valoracin de peridicas
Programas
condicin fsica,
de
definicin de rutinas
acondiciona
de mejoramiento de
miento
la condicin fsica,
fsico
seguimiento a la
mejora

Objetivo (Verificar - Actuar): Disminuir o evitar la progresin de las lesiones en los trabajadores que
presentan patologa musculo esqueltica o en los susceptibles (Gua tcnica de sistema de vigilancia
epidemiolgica para desordenes musculo esquelticos, Gatiso DME, 7.3 vigilancia de la salud de los
trabajadores, 7.4 Diagnstico, 7.5 Diagnstico)

9 Identificaci Captura de casos: SISO, Mdico Informes de Base de

n y atencin ARP, EPS salud ausentismo datos del
Anlisis
precoz de ocupacio sistema de
trimestral de reas Informe exmenes
los casos nal, vigilancia
ausentismo involucrad peridicos
de mdicos
as Base de
desorden Exmenes laborales Actas de mesas
datos
musculo- peridicos ARP, laborales
ausentismo
esqueltico. Reporte de EPSs Actas de reintegro
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

casos (jefes, Jefes de

supervisores o auto reas
reporte) involucra
das
Valoracin medico
salud ocupacional
Evaluacin de las
condiciones de
trabajo

1 Diagnostico Remisin de casos SISO, Mdico Remisin de caso Base de

0 oportuno, identificados a EPS ARP, EPS, salud a EPS ARP datos del
calificacin para su diagnstico Juntas de ocupacio sistema de
Formulario de
de origen y y tratamiento. calificacin nal, vigilancia
reporte de
tratamiento mdicos
Evaluacin de reas enfermedad
oportuno y laborales
puestos de trabajo involucrad profesional
adecuada ARP,
para calificacin de as
de los EPSs Informe de
origen.
casos evaluacin de
Jefes de
identificado Calificacin de puesto de trabajo
reas
s origen.
involucra Carta de
Revisin de casos y das calificacin de
definicin de planes origen
teraputicos en
mesas laborales
(EPS, ARPs)

Objetivo (Verificar Actuar): Promover y mantener la calidad de vida y la productividad de los

1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

trabajadores afectados por desrdenes musculo esquelticos (7.6 Rehabilitacin).

1 Valoracin Revisin de casos y SISO, Mdico Carta de Base de

1 mdico definicin de planes ARP, EPS salud recomendaciones datos del
tratante teraputicos en ocupacio a la empresa sistema de
reas
(component mesas laborales nal, vigilancia
involucrad
e clnico). (EPS, ARPs) mdicos
as
laborales
Valoracin y Evaluacin mdico
ARP,
concepto tratante y
EPSs
terapia generacin de
ocupacional recomendaciones Jefes de
(component mdicas reas
e involucra
Valoracin terapia
Ocupaciona das
ocupacional y
l, funcional generacin de
y fisiolgico, recomendaciones
educativo y especficas para el
comportam trabajador y la
ental). empresa.
Ajuste de la Seguimiento al
tarea y de proceso de
las reintegro
condiciones (readaptacin
organizacio laboral,
nales y del excepcionalmente
trabajo por reubicacin)
la empresa
(Componen
te
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

ergonmico
y
organizacio
nal

1 Hacer INDICADORES DE SISO Mdico Informe de gestin Base de

2 seguimiento PROCESO: de salud del sistema datos del
a la gestin ocupacio sistema de
Cumplimiento de las
y al impacto nal vigilancia
actividades
del sistema planeadas Base de
datos
Coberturas de las
ausentismo
actividades
planeadas. Matriz de
carga fsica
INDICADORES DE
IMPACTO
Porcentaje de
condiciones
mejoradas
Variacin calificacin
de riesgo por lnea y
por rea
Proporcin de
trabajadores con
lesin musculo-
esqueltica, por rea
o lnea y por
segmento corporal.
1.5 INFORMACIN ESPECFICA DEL PROCEDIMIENTO
RESPONSABLE
SISTEMAS
CARGO DE
I DEPENDE
Y/O INFORMAC
D ACTIVIDAD DESCRIPCIN NCIA O REGISTROS
PUESTO IN O
. UNIDAD
DE APLICATIV
DE
TRABAJ OS
GESTIN
O

Proporcin de nuevos
casos con lesin
musculo-esqueltica,
por rea o lnea y por
segmento corporal
(incidencia).
Nmero y proporcin
de sintomticos
osteomusculares
Numero de
trabajadores con
incapacidad por
causa osteomuscular.
Nmero de das
perdidos por causa
osteomuscular, costo
ndices de frecuencia
y severidad.
Porcentaje de
trabajadores con
mejora de la
condicin fsica.
1.6 MARCO LEGAL REFERENCIAS
Guas de atencin en salud ocupacional, Ministerio de proteccin Social
Gua Epidemiolgica Final, Ministerio de proteccin social
Documentos ARP Sura

1.7 ANEXOS
**

1.8 CONTROL DE REGISTROS

Aqu se listan los registros mencionados en Procedimiento:

Cdigo del Formato

Nombre del Formato

Cargo de Responsable
de la Recoleccin

Proteccin:

Recuperacin:

Tiempo de
Almacenamiento

Disposicin Final

1.9 CONTROL DE CAMBIOS

Business Process Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

1.9.1.1.1 Proceso: Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Fecha de Actualizad Cambios Realizados

Actualizacin o por Versin #
(Autor) ( Nmero de seccin y cambio )
(dd/mm/yyyy)