Significado de Organigrama

Qu es Organigrama:
Un organigrama es un esquema donde se representa grficamente la
estructura organizacional de un ente, empresa u organismo pblico. Como
tal, el trmino organigrama es un acrnimo compuesto por la palabra 'organizacin'
y el elemento '-grama', que significa escrito, grfico.
El organigrama de una empresa muestra grficamente las jerarquas, relaciones y
a veces hasta las funciones de los departamentos, equipos y personas que
trabajan en la empresa.

En este sentido, el organigrama es una herramienta informativa y administrativa,

pues en l se encuentran representadas las unidades departamentales, su
distribucin, facultades, funciones y competencias, as como informacin relativa a
las atribuciones relacionales y las estructuras jerrquicas de la empresa. En cierto
modo, el organigrama tambin simboliza los principios filosficos sobre los que se
sustenta la estructura organizativa de la compaa.

Por su lado, en el rea de la tecnologa, el organigrama puede ser empleado para

representar el flujo de los procedimientos y tareas en un proceso industrial.
Tipos de organigrama
Como organigrama vertical se conoce aquel cuya distribucin de
jerarquas se organiza a partir del puesto que ocupa la mayor autoridad en el
tope, siendo que las unidades departamentales van disminuyendo su rango
conforme descienden en el plano.
El organigrama horizontal muestra distribuciones ramificadas de sus
unidades departamentales de izquierda a derecha, siendo que el extremo
izquierdo lo ocupa el cargo de mayor jerarqua. Las unidades
departamentales van descendiendo en sus responsabilidades conforme se
avanza hacia la derecha.
El organigrama mixto es aquel que combina la distribucin de las
unidades departamentales de los organigramas vertical y horizontal.
En el organigrama circular, el puesto de mayor jerarqua se encuentra
representado en el centro del esquema, siendo que las potestades jerrquicas
decrecen conforme las ramificaciones departamentales se apartan del centro
del crculo hacia los extremos.
El organigrama escalar es un esquema representativo, parecido a una
escalera invertida, que emplea el uso de sangras para mostrar la estructura
jerrquica de una empresa. Cuanto mayor es la sangra, menor es la
autoridad del cargo, y viceversa.
 Como organigrama funcional se denomina aquel donde las funciones,
competencias y atribuciones de cada unidad departamental se encuentran
especificadas. Tiene una gran utilidad informativa para cursos de capacitacin
o para realizar una presentacin formal sobre la estructura y funcionamiento
de la empresa.