Los sistemas de trabajo en

Amrica colonial
Para aprovechar la mano de obra aborigen, los
conquistadores idearon
una serie de mtodos de organizacin del
trabajo similares a los utilizados en Europa
durante el feudalismo. Estos sistemas de trabajo
fueron la mita, la encomienda, el repartimiento,
la esclavitud y el yanaconazgo

La esclavitud

La esclavitud fue el primero de los sistemas de

trabajo en emplearse en Amrica. Pero tras el
reconocimiento de los nativos como sbditos de
la Corona y los escritos del fray Bartolom de
las Casas que impulsaron las Leyes
de Burgos de 1512, la esclavitud de los
aborgenes qued abolida, y se reemplaz por
sistemas semiesclavistas (la encomienda y el
repartimiento). La necesidad de una mano de
obra an ms barata que la nativa, impuls la
importacin de esclavos del frica subsahariana.
El comercio de esclavos se consolid
rpidamente y gracias a ello se constituy el
denominado sistema de "comercio triangular",
mediante el
cual, se importaban esclavos a Amrica, los
cuales eran utilizados en las grandes
plantaciones, las materias primas producidas se
exportaban hacia la Europa preindustrial.

Mita

La
mita era un sistema de trabajo en Sudamrica,
especficamente en la Regin Andina, utilizado
tanto en la poca incaica, como en la Colonia.
La mita era una organizacin de trabajo que se
extendi en el mercado interno, ya que
desarroll internamente una economa de
mercado con productos y servicios para espaol.
Era un sistema en el que cada grupo de

indgenas aportaba a la corona un nmero

determinado de trabajadores durante varios
meses del ao. Estos trabajadores eran
movilizados de sus lugares de origen hacia las
zonas en las que se les requera para diversas
actividades. La mita estableca cuotas laborales
que deba cumplir la poblacin nativa tributaria
segn asignacin que hiciese el corregidor,
tanto para el servicio del encomendero como
del poseedor de mercedes de tierra o
hacendado. Se sorteaba a la poblacin indgena
de un determinado lugar peridicamente para
trabajar durante un plazo o tiempo determinado
al servicio de la clase espaola mediante el
pago de un salario controlado por las
autoridades. Los propietarios de encomienda
deducan de los jornales la cantidad que las
personas comprometidas deban pagar por
concepto de tributo y el resto se les daba a
ellas. La duracin de la mita minera se fij en
diez meses dentro de cada ao y no se poda
exceder de un tercio permanente de la
poblacin tributaria para ser destinada a estas
labores.
 Yanaconazgo

Esta institucin inca consista en el

sometimiento a servidumbre al servicio del
emperador o Inca. Por lo general, eran
sometidos a esta condicin los prisioneros de
guerra, los rebeldes y quienes no podan ser
identificados con alguna comunidad.

En la poca colonial, se someta a aborgenes

que estaban incorporados a la propiedad de una
parcela o fugitivos de la mita que eran
capturados y pasaban a servir como
dependientes de algn espaol en la agricultura
o el pastoreo.
 La Encomienda

La encomienda consista en la asignacin, por

parte de la corona, de una determinada
cantidad de aborgenes a un sbdito espaol,
encomendero, en compensacin por los
servicios prestados. Tras esto, el encomendero
se haca responsable de los nativos puestos a su
cargo, los evangelizaba, y perciba los beneficios
obtenidos del trabajo que realizaban los nativos.
Durante los primeros aos de la encomienda, no
exista ningn tipo de regulacin ni jurisdiccin
que garantizase los derechos de los aborgenes,
por lo cual, stos eran explotados. Con las Leyes
de Burgos de 1512 se establecieron una serie de
pautas con respecto al uso de la encomienda, y
se hizo especial hincapi en el buen trato a los
aborgenes. Sin embargo, los abusos
continuaron perpetundose.

Los Repartimientos

A la par que la encomienda, funcionaba el

sistema de repartimiento forzado. Este sistema,
consista en la rotacin por temporadas de los
trabajadores nativos, los cuales realizaban obras
pblicas, al servicio de la administracin, a
diferencia de la encomienda que era para
particulares, a cambio de una remuneracin
nfima.