TRABAJO ACADEMICO SEGURIDAD HIGIEN INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE

PLAN DE SEGURIDAD DEL TRABAJO

2014
EXALMARIN S.A.

INTRODUCCIN Y OBJETIVO

1.1. INTRODUCCIN

Pesquera Exalmarin S.A., dedicada a la extraccin y transformacin de recursos

hidrobiolgicos acorde a sus principios y a la normatividad vigente promueve una cultura
de prevencin de riesgos laborales en sus actividades.

En tal sentido reconoce su responsabilidad en las actividades a implementarse para tal

propsito y en la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales que
sufra el trabajador en el desempeo de sus funciones o como consecuencia de este.

Hablar de la importancia de la seguridad del trabajo y salud ocupacional (SST) parte de la

premisa de no poder concebir tener una instalacin eficiente y productiva insegura y por
ende proclive a la ocurrencia de accidentes y lesiones al personal.

El presente Plan de SST constituye parte fundamental de nuestra gestin en materia de

SST, la misma que como se reitera busca prevenir riesgos mejorando condiciones de
seguridad, procurando minimizar o evitar el dao a la salud de los trabajadores.

El plan de SST es un documento escrito dnde se incorporan todas las providencias y

reglamentaciones del Programa de SST de la empresa. Tiene como objetivo principal la
eliminacin o la reduccin de los riesgos evitables relacionados con nuestra actividad. El
Plan de SST se desarrollar basado en la premisa de que todos los accidentes y lesiones
son evitables.

1.2. OBJETIVOS

Establecer las actividades y responsabilidades a fin de prevenir accidentes de trabajo y

proteger la salud de los trabajadores durante el desarrollo de las actividades en las
diferentes unidades de negocio que conforman Pesquera Hayduk S.A.

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2. ALCANCE

Los trabajadores propios, terceros e instalaciones terrestres de Pesquera Exalmarn S.A.

3. RESPONSABILIDADES

3.1. GERENCIA GENERAL, GERENCIA CENTRAL DE ADMINISTRACION Y RR.HH.

Establecer polticas corporativas de seguridad del trabajo y salud ocupacional, las
mismas que estn orientados a prevenir accidentes de trabajo y proteger la salud de
los trabajadores.

3.2. SUB. GERENCIA / JEFATURA CENTRAL DE SEGURIDAD INTEGRAL

Brindar el soporte necesario para el cumplimiento del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Medir el Compromiso de los Lderes del Sistema en sus respectivas sedes.
Gestionar en coordinacin con la Gerencia Central de Administracin y RR.HH. la
actualizacin del Sistema de Gestin cuando corresponda.

3.3. GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Dar el soporte en capacitacin de trabajadores, comits de SST, brigadas de
emergencias, etc.
Establecer y ejecutar la matriz de capacitaciones corporativa del rea de SSO.

3.4. JEFATURA ZONAL DE ADMINISTRACIN

Garantizar los trmites ante entidades gubernamentales sobre aspectos relacionados
a SST.
Canalizar oportunamente los requerimientos legales por parte de entidades
gubernamentales

3.5. GERENTE DE UNIDAD OPERATIVA PLANTA FLOTA (LDER DEL SISTEMA DE

SST)
Es el lder y responsable del sistema de gestin de SST de la unidad que est bajo
su responsabilidad.

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Garantizar todos los recursos necesarios, humanos y materiales, que posibiliten la
implementacin y ejecucin de todas las actividades contenidas en el presente plan
de trabajo.
Liderar y hacer cumplir el contenido del plan, manifestando un compromiso visible
con las polticas de SST.
Asegurar el Compromiso con el Sistema de Gestin por parte de las reas bajo su
responsabilidad.
Exigir a personal bajo su cargo el cumplimiento del presente plan de SST,
solicitando las acciones correctivas cuando exista un desempeo deficiente

3.6. AREA DE SEGURIDAD INTEGRAL

Es el facilitador del sistema de gestin de SST de la unidad de negocio.
Efectuar un acompaamiento permanente e intensivo, mediante el asesoramiento y
la capacitacin al personal sobre la ejecucin de las actividades dentro de las
unidades de negocio asignada.
Monitorear y realizar un seguimiento de la implementacin del presente Plan.
Medir permanentemente el desempeo en SST de cada una de las reas.

3.7. DUEOS DE CASA

Es el lder y responsable del sistema de gestin de SST en su rea y/o grupo de
colaboradores bajo su responsabilidad.
Garantizar la implementacin y ejecucin sistemtica de las actividades del programa
de SST del ao en curso y del sistema de gestin de SST.
Cumplir con las actividades programadas por SST cada mes.
Capacitar, motivar e involucrar a sus subordinados en el programa de SST y en el
sistema de gestin de SST
Ser ejemplo en el uso de EPP.
Exigir el uso de EPPs y exigir el cumplimiento de los procedimientos del sistema de
gestin de SST.

3.8. DE TODOS LOS TRABAJADORES

Cumplir con los lineamientos establecidos, asumiendo actitudes preventivas en todas
las tareas que deban emprender, priorizando las actividades que protejan a las
personas y los bienes de la empresa.

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3.9. DEL COMIT DE SST DE LA EMPRESA
Garantizar la implementacin y ejecucin sistemtica de las actividades del programa
de SST del ao en curso y del sistema de gestin de SST, revisando los indicadores
de avance del mismo.
Aprobar el presente documento para su difusin a todos los nieveles de la empresa.

4. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE GESTION

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de Pesquera Exalmarn S.A.
est basado en la Norma OHSAS 18001:2007, adems de contemplar lo estipulado en
la Reglamentacin Nacional Vigente como la Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo y D.S 005-2012-TR, contando con los siguientes elementos del sistema:

4.1. PRINCIPIOS , VISIN, MISIN, POLITICA , FILOSOFIA Y CULTURA DE

DUEO DE CASA

4.1.1. PRINCIPIOS
Ningn trabajo es tan importante o urgente para que se permita ejecutarlo sin cumplir
las disposiciones de SST.
Cumplir con disciplina la cultura de dueo de casa, siendo cada uno de los
miembros de la empresa responsable de la seguridad de la unidad, rea, mquina o
equipo que le compete.
Los lderes del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en las sedes, para la
implementacin, son los gerentes de la sede, quienes demostrarn su compromiso
visible, as como cumplimiento en forma ejemplar de las polticas, normas y
procedimientos.
Cumplir con las disposiciones emitidas en las regulaciones legales.
Las causas que generen los accidentes/incidentes/casi incidentes debern ser
eliminadas o controladas.
Las prcticas seguras de trabajo sern alentadas y los actos inseguros y/o
condiciones inseguras deben ser corregidas de inmediato.
Integraremos e incorporaremos la SST en la supervisin de lnea y las
estableceremos como elementos importantes en la toma de decisiones comerciales
y/o operacionales.

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Trabajaremos para que la seguridad sea reconocida como un valor ms que una
prioridad.
Todos los trabajadores deben ser informados por parte del empleador una oportuna y
adecuada informacin en los riesgos potenciales para la vida y salud de los
trabajadores.
Los colaboradores tienen derecho a las prestaciones de salud, hasta su recuperacin
y rehabilitacin, procurando su reincersin laboral, independientemente de tratarse
de un accidente laboral, enfermedad ocupacional o accidente / enfermedad comn.

4.1.2. VISIN
Ser una empresa que sea modelo en el cumplimiento de altos estndares de Seguridad
y Salud Ocupacional, que permitan demostrar el compromiso de la Alta Direccin y
colaboradores, para proteger la salud y la integridad fsica de todas las personas que
realicen actividades en sus instalaciones.

4.1.3. MISIN
Minimizar y/o eliminar los riesgos operacionales que pudieran ocasionar accidentes o
enfermedades ocupacionales, fomentando una cultura participativa de prevencin de
riesgos, promoviendo e interiorizando el comportamiento seguro en el personal propio y
tercero

4.1.4. POLITICA
Pesquera Exalmarn S.A., dedicada a la extraccin, transformacin y comercializacin
de recursos hidrobiolgicos, tiene como uno de sus principios bsicos, la salud y la
integridad fsica de sus colaboradores y personas que accedan a sus instalaciones, a
travs de un sistema de gestin de prcticas seguras en el trabajo, en el desarrollo de
sus actividades, productos y servicios.

De esta forma, son compromisos permanentes de Pesquera Exalmarn S.A.:

Garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable a la naturaleza de
nuestras actividades u otros requisitos suscritos por la organizacin
voluntariamente.
Actuar preventivamente sobre los riesgos de cada operacin y sobre la
exposicin de sus trabajadores, colaboradores y de la comunidad a los mismos,
promoviendo la participacin activa en la mejora continua del SGSSO.

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Mantener el equipo de trabajadores y colaboradores concientizado, entrenado y
calificado para cumplir sus deberes y responsabilidades.
Asignar recursos adecuados, apropiados y optimizados para promover la mejora
continua de nuestro desempeo y alcanzar un alto estndar en la seguridad del
trabajo y salud ocupacional.

La participacin y compromiso de todos y cada uno de nuestros colaboradores,

proveedores, visitantes o personas relacionadas a Pesquera Exalmarn S.A. son el
apoyo fundamental para el xito de la cultura de poltica de seguridad del trabajo y salud
ocupacional en nuestra organizacin, por lo que la comunicacin de esta poltica se
hace de conocimiento de todos los que conforman la organizacin.

Pesquera Exalmarn S.A..encara como prioridad cuestiones relacionadas a la SST.

Todas nuestras acciones en el cumplimiento estn alineadas con la Visin de Pesquera
Exalmarn S.A.. y reflejan el compromiso de la Alta Gerencia con la preservacin de la
integridad fsica y mental de nuestra gente.

La gestin de SST, adems de contar con la capacitacin, entrenamiento y personal

involucrado y responsable, cuenta con procedimientos operacionales y del sistema
corporativo, programa de cumplimiento de actividades de SST.

Los procedimientos y las herramientas, forman nuestro sistema de gestin, facilitando y

reforzando el entendimiento e interiorizando en nuestro personal de Pesquera
Exalmarn S.A.:

Resultados consistentes y sostenibles empiezan con una correcta y consistente

gestin de SST.
Cada uno de los miembros de que integra Pesquera Exalmarn S.A., sea cual sea su
rea, es responsable por la integridad fsica y mental de cada uno de los integrantes
del equipo de trabajo.
Todos los asuntos relacionados a SST deben ser conducidos y acompaados con
criterio y con la participacin de todos en la fbrica, pues toda la gestin de SST
define los medios a ser ejecutados y acompaados para que el resultado de cero
accidentes en Pesquera Exalmarn S.A. pueda ser una realidad.
Los resultados de SST en las sedes debe ser acompaado y el cumplimiento de
gestin y resultados es responsabilidad de los lderes de cada unidad de negocio
(Gerente y Jefes de rea).

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Para cumplir a cabalidad con esta poltica promovemos la mejora continua de los
procesos de nuestros sistemas de SST.

4.1.5. FILOSOFA DE LA SEGURIDAD.

La seguridad es responsabilidad de todos.
Trabajar con seguridad es una condicin del empleo.
Todas las lesiones y enfermedades ocupacionales pueden prevenirse.
La prevencin de lesiones y enfermedades ocupacionales es un buen negocio.
La supervisin es directamente responsable de prevenir las lesiones y enfermedades
ocupacionales.
La capacitacin en seguridad es un elemento esencial en los lugares de trabajo, y es
la administracin de lnea, la responsable de entrenar a todos los empleados para
que trabajen con seguridad..
Es esencial investigar las lesiones y las enfermedades ocupacionales as como los
incidentes/accidentes con el potencial de causar lesiones.
La seguridad fuera del trabajo es un elemento importante del esfuerzo global en favor
de la SST.
Las personas son el elemento fundamental del xito de todo programa de SST.
El trabajo se debe desarrollar en un ambiente seguro y saludable, con las
condiciones de trabajo compatibles con el bienestar y la dignidad de los trabajadores.

4.1.6. CULTURA DE DUEO DE CASA

Se define como dueo de casa a aquel que tiene el control directo y
responsabilidad sobre un determinado grupo de trabajo, cualquiera sea su ttulo y el
personal a su cargo.
El dueo de casa fomentar y participar fundamentalmente en las siguientes
actividades relacionadas con la SST:
DE ENTRENAMIENTO: Es responsabilidad del dueo de casa instruir al personal a
su cargo (propio permanente, propio intermitente y tercero) para que cumpla con los
estndares establecidos y observen las medidas de prevencin de riesgos sealados
en los procedimientos de trabajo correspondientes. Para esto, el dueo de casa
deber conocer y/o actualizar los Procedimientos de Trabajo de las labores
asignadas a su grupo.
As mismo ser responsable de la induccin del personal nuevo (propio permanente,
propio intermitente o tercero) que ingresen a su rea.

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DE COMUNICACIN: Es responsabilidad del dueo de casa establecer y mantener
los adecuados canales de comunicacin que propicien una informacin permanente
y oportuna de los actos y condiciones inseguras presentes en el lugar de trabajo del
personal a su cargo.
DE MOTIVACIN: Es responsabilidad del dueo de casa estimular a su personal a
participar en las actividades de SST, tanto de aquellas que estn relacionadas
directamente con sus labores, tales como el reconocimiento, comunicacin y
correccin de los actos o las condiciones inseguras, as como de aquellas que son
de carcter eventual, como por ej. los concursos de seguridad.
Dentro de este aspecto, tambin el dueo de casa deber considerar la aplicacin
de tcnicas de motivacin a fin de reforzar el comportamiento seguro de sus
trabajadores, basado en el cumplimiento de los estndares establecidos en los
Procedimientos de Trabajo.
El dueo de casa exige y es el responsable del uso de EPP, normas y
procedimiento de SST en su rea de responsabilidad.
El dueo de casa es el responsable de liderar la investigacin de todo accidente
que ocurran en su rea de responsabilidad, sea este propio o tercero, temporal o
permanente, debiendo comunicar la ocurrencia en el sistema, conformar y convocar
a reunin a equipo de investigacin, registrar la investigacin, garantizar el
cumplimiento de las acciones planteadas para bloquear las causas de los accidentes.
El dueo de casa es responsable por garantizar la comunicacin de los reportes de
casi incidentes e incidentes, estos deben ser tratados en las charlas de seguridad,
registrados en el sistema y tomadas las acciones correctivas para que el carcter
preventivo tenga efecto esperado.
El dueo de casa es responsable de garantizar que los dispositivos de seguridad
(guardas, barreras, etc.) estn en buen estado y dispuestas en su lugar durante la
produccin, asimismo los equipos de emergencias y dems equipos colectivos de
seguridad dispuesta en su rea de responsabilidad.
El dueo de casa debe cooperar con los dems responsables en la Prevencin de
Riesgos, as como conocer, apoyar y ejecutar, en lo que le concierna, el Programa o
Plan de Seguridad.
En coordinacin con el rea de Seguridad integral, el dueo de casa debe elaborar
o mantener actualizados los procedimientos de trabajo de las labores bajo su
supervisin.

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El dueo de casa debe instruir a su personal sobre el procedimiento correcto para
realizar los trabajos, explicando en detalle los riesgos existentes y las precauciones
que se deben tomar para efectuarlo con seguridad. El dueo de casa debe
comprobar que ha sido comprendido y que sus instrucciones son obedecidas.
El dueo de casa deber explicar en detalle las reglas y prcticas de seguridad que
se deben cumplir en el trabajo a todo trabajador nuevo en el grupo a su cargo,
incluso aunque ste sea slo de carcter temporal.
El dueo de casa es responsable de que los trabajadores a su cargo usen
correctamente los implementos de seguridad y equipos de proteccin personal en
todas las circunstancias en que sean necesarios. Cuando tenga dudas sobre la
necesidad de utilizar algn implemento de seguridad o equipo de proteccin
personal, deber proceder a:
Solicitar asesoramiento del jefe de seguridad integral de la unidad de negocio.
Slo en el caso que el trabajo requiera ser ejecutado de manera inmediata, y no
cuente con la pronta asesora del jefe de Seguridad Integral, deber actuar a favor
de la duda, es decir, exigiendo a sus supervisados el uso de los implementos de
seguridad y equipos de proteccin personal que considere necesarios.
El dueo de casa es responsable de hacer cumplir las normas de orden y limpieza
del rea bajo su cargo.
El dueo de casa no permitir el uso de mquinas, equipos, herramientas,
materiales, etc., que representen una condicin insegura para las labores que
desarrolla el grupo de trabajo a su cargo.
Si al efectuar un trabajo se presentan circunstancias que, en opinin del dueo de
casa, hacen inseguro el desarrollo de las labores, deber detener el trabajo y
comunicar el hecho de inmediato. Cualquier persona, no necesariamente relacionado
con el trabajo que se est efectuando, que detecte una situacin de riesgo, deber
informar al dueo de casa o tomar accin inmediata si a su juicio el riesgo es
inminente.
No se iniciar ningn trabajo de los mencionados a continuacin, hasta que el
ejecutante de la actividad , haya recibido la autorizacin del respectivo PERMISO
DE TRABAJO del dueo de casa de la administracin del rea donde se realizarn
los referidos trabajos:
- Trabajos en fro.
- Trabajos en caliente.
- Trabajos en espacios confinados o drenajes.

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- Trabajos con gras
- Trabajos en lneas de flujo.
- Excavaciones
- Trabajos en altura
- Trabajos en equipos elctricos o con alta o media tensin.
- Otros que se consideren de riesgo en estudio y/o anlisis realizado.
Los trabajos de riesgo que no cumplan con las condiciones dadas dentro del Permiso
de Trabajo de Riesgo debern necesariamente Bloquearse, para lo cual utilizarn el
formato especificado para tal fin.
En el caso de Trabajos fuera de horarios habituales de trabajo (Caso terceros), es
decir en Domingos, Feriados o Pasadas las 12 HRS de trabajo, deber firmarse el
documento especificado.

4.2. PLANIFICACIN

4.2.1. PROGRAMA DE SST

Es el conjunto de objetivos, metas y actividades establecidas de acuerdo a un
cronograma, con la finalidad de prevenir y/o controlar los riesgos de accidentes y/o
enfermedades ocupacionales en las diferentes reas de trabajo de la empresa.

La base del programa es el compromiso gerencial de la empresa hacia la seguridad

personal de todos sus integrantes, expresadas en nuestra Poltica de SST.

Las Actividades descritas en el programa debern ser parte del seguimiento al

cumplimiento, los mismos que son reportados por el rea de Seguridad Integral de la
Sede a los Lderes del Sistema (Gerente de Sede), estos se debern reportar en el
formato establecido para tal fin.

4.2.1.1. OBJETIVOS:
El programa de SST tiene como objetivo principal la eliminacin o reduccin de los
riesgos relacionados con nuestras actividades que pudieran resultar en accidentes
personales, enfermedades ocupacionales y daos a la propiedad.

4.2.1.2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.

El planeamiento y elaboracin del Plan y Programa de SST es responsabilidad de
la Gerencia Central de Administracin y Recursos Humanos, las mismas que

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remitirn sus respectivos programas a las gerencias de las diferentes unidades de
negocio de Pesquera Exalmarn S.A..
La aprobacin del Presente Plan y Programa de SST es de responsabilidad de los
Miembros del Comit de SST de la empresa, siendo necesaria su aprobacin en
Acta de reunin.
El Programa tendr una vigencia anual, comenzando en el mes de enero de cada
ao.
Los objetivos y metas sern establecidos por la Gerencia General y la Gerencia
Central de Administracin y Recursos Humano, en estrecha coordinacin con la
Gerencia Central de Produccin.
Las actividades correspondientes sern propuestas por las dependencias
operativas, las que podrn contar con la asesora de los Jefes de Seguridad Integral
de las unidades de negocio.
Las actividades remitidas por la Gerencia Central de Administracin y Recursos
Humanos deber ser de conocimiento del comit de SST de cada unidad de
negocio, debiendo los Comits de SST de cada sede firmar dicho documento.
Una vez establecido el Programa Anual de SST , el gerente de cada unidad de
negocio ser el responsable de su desarrollo con la finalidad de incorporar,
mantener y fomentar los principios de seguridad en sus labores recurrentes.
La Jefatura de Seguridad Integral de la sede, har los seguimientos necesarios
para velar por el cumplimiento del Programa de Seguridad.
Los registros generados en el presente plan de SST y Programa de SST debern
permanecer almacenados de acuerdo con la legislacin vigente en Seguridad y
Salud Ocupacional.
El programa est compuesto por 8 elementos o actividades que puntualizan actividades
especficas de prevencin de accidentes, los mismos que para el presente trabajo
acadmico solo se enunciarn por cuanto ya se describen en el cuadro del PSST, el
cual es el cuadro final de una secuencia de actividades y cuadros con formatos
establecidos para poder desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

4.2.1.3. ELEMENTOS O ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE SST

Diagnostico de SST.
Investigacin de accidentes e incidentes.
Reuniones de seguridad.
Inspecciones, auditoras, IPER y AST.
Capacitacin y entrenamiento.

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Prcticas y procedimientos de trabajo seguro.
Planeamiento y respuesta a emergencias.
Salud e Higiene Ocupacional.

IMPLEMENTACIN Y OPERACIN
El logro del ambiente seguro de trabajo estar basado en motivar, entusiasmar, guiar y
hacer cumplir, por parte de la gerencia y supervisin, que todos los trabajadores,
empleados y contratistas apliquen en forma responsable los principios, poltica,
elementos del sistema, programa de SST, procedimientos, la organizacin y las
prcticas operativas establecidas por la compaa. Asimismo, y para mejor
implementacin del sistema de Gestin se asignarn claras responsabilidades y metas
de SST a la supervisin de operaciones para los distintos sectores de la empresa.

A cada elemento del Sistema de Gestin de SST se le deber realizar un seguimiento

planificado y sistemtico a fin de verificar su grado de cumplimiento; esto es, mediante
un programa anual de SST, constituida por una lista de actividades, asignando
responsables y frecuencia de realizacin de dicha actividad. Estos programas sern
controlados por la jefatura de SST y por el Comit de SST. Este seguimiento se llevar
a cabo usando indicadores que midan actividades proactivas a la seguridad. Basados
en que la Seguridad es una responsabilidad del gerente de la unidad de negocio y del
dueo de casa, el rea de SST asistir, asesorar y auditar a las dems reas a fin
de lograr incorporar este principio en todos los niveles de supervisin. Todo aspecto
identificado /reportado como crtico desde el punto de vista de seguridad deber ser
atendido/ controlado por el dueo de casa responsable. En caso que esto no pueda
ser realizado, se informar de inmediato a Gerencia y se pondr en conocimiento del
Jefe de Seguridad integral.

Se incorporar todo aspecto que contribuya a la mejora de la gestin de SST,

resolviendo los conflictos o controversias en forma econmica y satisfactoria.

4.3. REVISIN DEL PLAN

Las revisiones ordinarias al presente Plan, sern documentadas, registrando y
comunicando las mejoras realizadas al presente documento.

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Sin embargo, por lo menos una vez por ao se realizar una revisin programada,
formal y general del plan. Esta revisin general contar con la participacin del Jefe
Central de Seguridad Integral y los jefes de Seguridad Integral de cada unidad de
negocio. La revisin se har siguiendo lo establecido por procedimiento de auditoras y
poltica de SST. La finalidad de la revisin general es identificar oportunidades de
mejora que puedan ser incluidas en una siguiente revisin del Plan. Para ello se
utilizarn a modo de referencia las siguientes fuentes de informacin:
Informes de investigacin de accidentes, incidentes y casi incidentes.
Informes de Auditoras externa e internas realizadas al sistema de SST.
Toda documentacin asociada a los procedimientos anexados al presente Plan.
Adquisicin de nuevo equipo y/o personal.
Legislacin vigente nacional de SST.

5. GLOSARIO DE TRMINOS

ACCIDENTE DE TRABAJO:
Es aquel que ocurre por el ejercicio de la empresa o por ejercicio del trabajo,
provocando lesin corporal o perturbacin funcional que causa la muerte o la perdida o
reduccin, permanente o temporal de la capacidad de trabajo. Los accidentes de
trabajo pueden ser con impedimento (ACA) y sin impedimento (ASA).

ACCIDENTE CON AUSENTISMO (ACA):

Es todo accidente que resulta en incapacitacin temporal, incapacitacin permanente
o muerte del accidentado. Retorna hasta despus de 24 horas de ocurrido el
accidente, es decir existe un da o ms de descanso.

ACCIDENTE SIN AUSENTISMO (ASA): Es aquel que posibilita al accidentado

retornar a sus actividades o a otra actividad compatible a su condicin fsica, el mismo
da del accidente, o hasta el da siguiente , es decir no hay das perdidos.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Criterios que permiten comprender las razones

por las cuales ocurre un accidente. Se dividen en:
Falta de control: Debido a fallas o debilidades en el control administrativo de la
empresa.
Causas Bsicas: Debidas a factores personales y factores de trabajo:

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Factores Personales.- Todo lo relacionado al trabajador como persona
(conocimientos,
experiencia, grado de fatiga o tensin, problemas fsicos, fobias, etc.)
Factores del Trabajo.- Todo lo relacionado al entorno del trabajo (equipos,
materiales,
ambiente, procedimientos, comunicacin, etc.)
Causas Inmediatas.- Debidas a los actos y/o condiciones inseguras:
Condiciones Inseguras: Toda condicin fsica en el entorno del trabajo que
puede causar un accidente.
Actos Inseguras : Toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente.

ERGONOMA: Llamada tambin ingeniera humana, es la ciencia que busca

optimizar la interaccin entre el trabajador, mquina y ambiente de trabajo con el fin de
adecuar los puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a las capacidades y
limitaciones de los trabajadores, con el fin de minimizar el estrs y la fatiga y con ello
incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador.

EVALUACIN DE RIESGOS: Proceso mediante el cual se establece la probabilidad

y la gravedad de que los peligros identificados se manifiesten, obtenindose la
informacin necesaria para que la empresa est en condiciones de tomar una decisin
apropiada sobre la oportunidad y el tipo de acciones preventivas que deben adoptarse.

GESTIN DE SEGURIDAD DEL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL : Aplicacin

de los principios de la administracin moderna a la seguridad y salud, integrndola a la
produccin, calidad y control de costos.

GESTIN DE RIESGOS: Es el procedimiento, que permite una vez caracterizado el

riesgo, la aplicacin de las medidas ms adecuadas para reducir al mnimo los riesgos
determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados
esperados.

INDUCCIN: Capacitacin inicial para ayudar al trabajador a ejecutar su labor en

forma segura, eficiente y correcta.

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