MinTrabajo ampla plazo para implementar el Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

o La ampliacin es por seis meses ms, lo que significa que a partir del 1 de
junio del 2017, empresas pblicas y privadas deben iniciar su implementacin

o El Sistema incluye cinco fases: evaluacin inicial, plan de mejoramiento,

ejecucin, seguimiento y plan de mejora, e inspeccin, vigilancia y control

BOGOT, 17 de ene/17.- El Gobierno Nacional, a travs del Ministerio del Trabajo,

ampli por seis meses ms el plazo para que todas las empresas del pas inicien la
implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST,
el cual empezar a regir a partir del prximo 1 de junio de 2017.
La fecha lmite establecida en el Decreto 171 de 2016, era el 31 de enero de 2017,
para todas las empresas tanto pblicas como privadas sin tener en cuenta su tamao y
el nmero de trabajadores, pues se acord unificar y aplicar para todos por igual. La
decisin de ampliar el plazo se establece mediante Decreto 052 del 12 de enero de
2017, firmado por la ministra del Trabajo, Clara Lpez Obregn.
Es de recordar que esta normativa busca identificar los peligros, evaluar y valorar los
riesgos y establecer los respectivos controles, mediante la mejora continua del Sistema
en las empresas para controlar las contingencias que puedan afectar la seguridad y la
salud en el trabajo, destac la viceministra de Relaciones Laborales e Inspeccin,
Mariella Barragn Beltrn.
Segn informacin suministrada por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) no
existe an un adecuado desarrollo en la ejecucin de este Sistema, por lo que se
requiere establecer su cumplimiento, vigilancia y control por etapas o fases, motivos
estos que hacen necesario prorrogar el plazo de transicin para la sustitucin del
programa de Salud Ocupacional por el nuevo SG-SST.
A partir del 1 de junio de 2017, la implementacin del Sistema de Gestin se debe
ejecutar de manera progresiva y sistemtica en cinco fases: evaluacin inicial, plan de
mejoramiento, ejecucin, seguimiento y plan de mejora, y la fase de inspeccin,
vigilancia y control, de acuerdo al cronograma que establecer por el Ministerio del
Trabajo, en la Resolucin de Estndares Mnimos del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo cual las empresas deben contar con los
soportes, antecedentes y pruebas de ejecucin.
Pero qu implica acogerse al nuevo sistema?
Es un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y
salud en el trabajo.
Su principal razn "es prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo a los cuales estn expuestos los empleados, reduciendo al
mnimo los accidentes y enfermedades laborales que se puedan presentar", explic
Barragn.
 La implementacin del SG-SST debe ser liderada por el empleador con la participacin
de los trabajadores para lograr la aplicacin de las medidas de prevencin y control
eficaz de los peligros y riesgos en el lugar que laboran.
Igualmente, las ARL brindarn la asesora, capacitacin, realizarn campaas de
asistencia tcnica en las diferentes fases de implementacin del Sistema para todos
sus afiliados obligados a adelantar este proceso, explic la directora de Riesgos
Laborales del MinTrabajo, Letty Rosmira Leal: "Tambin presentarn informes
semestrales en junio y diciembre de cada ao a las direcciones Territoriales del
Ministerio sobre actividades de asesora y asistencia tcnica, as como el grado de
implementacin del SG-SST", concluy.

MinTrabajo fija estndares mnimos de Seguridad y Salud

para empresas

En los prximos dos aos, las empresas podrn implementar el Sistema de

Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con Estndares Mnimos por
fases

En 2016 se presentaron 20.904 accidentes de trabajo menos que en 2015

BOGOT, 21 de abr./17.- A travs de la Resolucin 1111 de 2017, el Ministerio del

Trabajo estableci los Estndares Mnimos que en materia de seguridad y salud deben
cumplir en el trabajo las empresas tanto del sector pblico como privado, en el marco
de la implementacin que actualmente desarrollan los empleadores del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST, anteriormente conocido como
programa de Salud Ocupacional.

Segn explic la Ministra del Trabajo, Clara Lpez Obregn, con esta medida se busca
prevenir accidentes y enfermedades de los trabajadores, causadas por las condiciones
en el trabajo que conlleva a mantener su bienestar fsico, mental y social.

AUDIO MINISTRA CLARA LPEZ

Con los Estndares Mnimos se verifica y controla el cumplimiento de las condiciones

bsicas de capacidad tecnolgica y cientfica; administrativa y financiera,
indispensables para el funcionamiento y ejercicio de las actividades de las empresas.

Lpez Obregn record que durante ms de cinco aos se discuti y analiz esta
normatividad con diferentes actores, y que con su expedicin, se pone un criterio de
estndar internacional. La prevencin lo es todo, es mejor prevenir que lamentar, y
por eso en este esfuerzo recientemente suscribimos un convenio con Gran Bretaa
-uno de los pases ms desarrollados en riesgos laborales- experiencia con la que
 esperamos reducir de manera importante accidentes y enfermedades de trabajo,
especialmente en lo relacionado con el manejo de qumicos, anot la Ministra.

La alta funcionaria igualmente expres que, es un derecho fundamental de los

trabajadores no estar expuestos a riesgos innecesarios y por ello, hemos trabajado
intensamente esta resolucin, y estamos prestando desde el Ministerio asistencia
tcnica y capacitacin gratuita para que todas las empresas se puedan acoplar a esos
Estndares Mnimos en el menor tiempo posible.

Las microempresas (menos de 10 trabajadores) y pequeas empresas (50

trabajadores) recibirn la asesora y asistencia tcnica de las ARL para la ejecucin del
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo que se implementar de manera
progresiva y por fases a partir del 1 de junio del presente ao. Adems, dar asesora
para la implementacin de los Estndares Mnimos del Sistema.

Por su parte, la viceministra de Relaciones Laborales e Inspeccin, explic que todas

las empresas tienen dos aos para implementar por fases los Estndares Mnimos, es
decir, hasta diciembre de 2019. Su formulario de evaluacin y los planes de mejora se
registrarn en la pgina web del Ministerio del Trabajo.

La nueva medida, as mismo, seala que durante la implementacin de los Estndares

Mnimos se deben ajustar y adecuar para cada empresa o entidad de manera
particular, dependiendo del nmero de trabajadores, actividad econmica u oficio que
desarrolle.

En 2016 se registraron 702.932 accidentes de trabajo, 20.904 menos que en 2015, lo

que equivale a una tasa de 7 accidentados por cada 100 trabajadores.

CIFRAS DE INTERS

10.037.875 es el nmero de afiliados al Sistema de Riesgos Laborales en

2016, 381.047 ms que en 2015

9.505.769 trabajadores dependientes estn afiliados al Sistema de Riesgos

Laborales y 532.106, el de independientes

668.101 es el nmero de empresas afiliadas al Sistema de Riesgos Laborales

en 2016

1-Agricultura, caza y silvicultura, 2-Explotacin de minas y canteras, 3-

Construccin, 4-Industria manufacturera, son los sectores econmicos en los que
ms accidentes se presentan en el pas.