PRODUCTOS ASOCIADOS AL PROYECTO FORMATIVO

Por
Betty Restrepo D.
Amparo Barrera C.

Tutora
Carmen Nieto

Tecnologa en Gestin Logstica

Sena

Medelln Antioquia

2017
 INTRODUCCIN

Toda empresa debe darles a las personas la importancia que se merecen y fijar un
control en cuanto a lo que se refiera a riesgos que giren en torno a ellos. El xito
se debe definir en el compromiso de crear programas efectivos que contribuyan a
que la salud ocupacional sea segura y proteja con atencin integral a todos sus
funcionarios o empleados para que ellos logren desempearse en sus labores de
una manera o modo ms seguro generando por ende mas productividad.

Para la salud ocupacional debe ser primordial el bienestar, la salud y las

condiciones de trabajo de cada individuo buscando establecer y sostener un
medio ambiente de trabajo seguro y sano.
 1. ESTRUCTURA BSICA DEL SISTEMA DE GESTION

RESEA HISTRICA

Mi Segundo Es una empresa dedicada a la entrega de refrigerios/ alimentos

en los establecimientos educativos y guarderas.

En la actualidad la Mi Segundo Hogar ofrece una diversa alimentacin con

altos estndares de calidad y nutricin.

Tiene una sede y 6 empleados fijos, por prestacin de servicios varia la cifra,
segn la poca del ao. Todos hacen posible da tras da el crecimiento de la
empresa y el poder ofrecer nuestros Servicios alimenticios y de nutricin a las
Comunidad educativas.

Mi Segundo tiene Certificacin del ICONTEC la certificacin del Sistema de

Gestin de Calidad para Procesos Alimenticios, se basa en los lineamientos de
la NTC ISO 9001/2010. Mi Segundo Hogar mantendr como firme propsito, la
satisfaccin de las necesidades de sus clientes y; velar porque cada da se
optimice mas los procesos alimenticios, como clave para el mejoramiento
continuo.

Descripcin de Instalaciones Locativas

La sede de Mi Segundo Hogar, funciona dentro de una firme construccin slida

de cemento, hierro, ladrillos y barras de acero. La estructura es adecuadas
para el almacenaje y carga que debe soportar, las paredes y techos estn bien
agarrados y recubiertos de estuco y estucados; las secciones son
independientes aunque en las mismas funcionan varios cubculos de trabajo.
Los pisos son de baldosa y se comunican por escalones, con barandas.

La iluminacin va combinada entre una mezcla de luz natural y luz artificial. El

orden y el aseo se procura sea excelente.

PLANEACIN ESTRATGICA
Misin de la Organizacin y Poltica de Calidad

Nuestra misin es la de llevar alimentos con estndares de calidad y nutricin

a la comunidad educativa que aporte a la transformacin nutricional y de
crecimiento de los nios.
En el cumplimiento de su Misin; Mi Segundo Hogar est comprometido en
ofrecer procesos alimenticios orientados hacia el mejoramiento continuo, a
travs de la alimentacin de calidad y nutricional, que permitan satisfacer la
Comunidad.

Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional

Mi Segundo Hogar debido a las polticas implementadas sobre todo en lo que tiene
que ver con seguridad y salud en el trabajo refleja tiene que ver con las directrices de
la empresa y la de recolectar toda la informacin necesaria de la empresa, como
son, la Misin, la Visin, y las polticas generales de la organizacin, las polticas de
Calidad y del Medio ambiente, la seguridad vial, los reglamentos, grado de agrado o
buen ambiente laboral de los trabajadores, las obligaciones de ley y las
reglamentarias entre otras. Con esta informacin nos ayudaremos a establecer los
objetivos los cuales nos indicarn qu decisiones o estrategias debemos definir en
materia de Prevencin de Riesgos.

La informacin que se pueda recolectar nos dar un anlisis introspectivo de las

varias condiciones para encontrar y descubrir los factores ms vulnerables y los que
nos permitirn emerger.

Pensamos que utilizando Anlisis DOFA y as poder evaluar las fortalezas, las
oportunidades, las debilidades y las amenazas de nuestro segundo hogar

Tenemos la idea de evaluar:

Investigacin de accidentes
La Legislacin
Las Capacitaciones
Las Condiciones generales de Higiene y Seguridad
Los Accidentes de Trabajo
El Orden y Limpieza
El Medio ambiente

Objetivos de la Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional de nuestro

Segundo Hogar:
* Garantizaremos la adecua, conveniencia y la eficacia de la gestin del
riesgo laboral mediante la revisin en periodos gerenciales.

* Garantizaremos el debido cumplimiento de los requisitos de ley en

materia de seguridad y de salud en el trabajo aplicables a nuestra
empresa.

* Implementaremos sistemas de tratamiento para los riesgos de impacto

a ms significativos, y que aporten a aminorar las probabilidades de
ocurrencias y de consecuencias.

* Promoveremos los programas e incorporaremos la participacin de la

trabajadores en el cuidado individual y/o colectivo, segn el caso.

* Velaremos por la recuperacin del funcionario y mejoraremos su calidad

de vida mediante los procesos de reintegro laboral, si hubiere lugar .

* Monitorearemos el grado de desempeo del Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

* Promoveremos a gran escala el mejoramiento del sistema de gestin

de seguridad y salud en el trabajo de los proveedores y los contratistas o
personal por prestacin de servicios y as fomentar el cumplimiento de lo
estipulado por la ley.

ORGANIZACIN DEL TRABAJO

Forma de Contratacin de los Trabajadores (Mayo de 2017).

TERMINO TRABAJO
TERMINO OTRO
POBLACION INDEFINID EN CONTRATISTAS TOTAL
DEFINIDO S
O MISION
ADMINISTRATIVOS 2 2 0 2 0 6

TOTAL 2 2 0 2 0 6

Horarios de Trabajo

El personal, por ley no excede las 8 horas diarias y se distribuye de la siguiente

manera: De lunes a viernes de 6:00 am a 12:00 m y de 2:00 pm a 4:00 pm y
los sbados de 6:00 am a 10:00 m, con 30 minutos de descanso al personal de
Servicios para el refrigerio. En el evento en que la jornada laboral este
estipulada en el contrato, sta primar sobre lo establecido institucionalmente.
 En algunas dependencias y facultades el horario de servicio es de 8:00 am a
12:00pm, no excediendo las 8 horas de la jornada laboral diaria.

Beneficios al Personal

Mi Segundo Hogar, cuenta con los siguientes beneficios para sus trabajadores:

BENEFICIOS MONTO FRECUENCIA PARA QUINES

Semestralmen Todos los trabajadores, excepto los
Primas legales por ley ley
te por prestacin de servicios
Mayo- Personal administrativo a termino
Prima extralegal por ley 10%
noviembre indefinido
Por
De acuerdo a Todos los trabajadores, excepto los
Auxilio Educativo resoluci
solicitud por prestacin de servicios
n
Auxilio para Vivienda N/A
Lo estipulado
Subsidio de Transporte Ley por ley y Personal con contrato laboral.
Mensual
Auxilio para
Ley
Alimentacin
Comisiones N/A

RECURSOS NECESARIOS PARA LA GESTIN DEL SISTEMA DE GESTION

DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Recursos Humanos

El Sistema de Gestin de la seguridad y salud en el trabajo estar a cargo de las

Directivas de la Oficina de Personal contando con la asesora de un profesional en
Salud Ocupacional con su debida licencia que deber estar emitida por la
Secretaria competente o de Salud y ojala con formacin en Auditora interna en
ISO , quien tendr vinculacin a termino indefinido, con una dedicacin de tiempo
completo.

Las competencias del manual de Cargos y funciones del profesional en Salud

Ocupacional sern :

Investigar a fondo las causas que afectan la salud de los trabajadores.

Proponer las medidas necesarias y desarrollar actividades que procuren y
mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
Participar en capacitaciones en salud ocupacional.
Colaborar en cuanto al anlisis de los accidentes laborales y de las
enfermedades profesionales indicanado las medidas correctivas a que haya
lugar para evitar que sigan ocurriendo.
 Promover planes de trabajo, con la participacin del Comit al interior del
Programa de Salud Ocupacional, para hacer efectivo el tiempo disponible
para el cumplimiento de sus funciones.

Recursos Financieros

El SGSST de Mi Segundo Hogar no tiene mucho presupuesto para este iyem,

sin embargo tiene asignado un presupuesto anual para el cumplimiento del
cronograma de actividades en salud ocupacional.

Recursos Tcnicos y Estndares

NOMBRE DEL EQUIPO CANTIDAD CARACTERSTICAS

*2 Modulo Salud Ocupacional.
Computadores 3
*1 consultorio Salud Ocupacional.
Impresoras 2
Modulo Salud Ocupacional
Lneas Telefnicas 2
Consultorio Salud Ocupacional
Tensimetro Otoscopio
Fonendoscopio Linterna valoracin
Equipos Consultorio 6
Balanza Camilla
Gasas Droga

Recursos Locativos

Mi Segundo Hogar cuenta con espacios para el desarrollo de las actividades del
SGSS Y salud en el trabajo oficina en mdulos, con conexin a internet, equipos
de computo e impresoras, punto de fotocopiado; adems cuenta con una
bodega equipada con refrigeradores y una habitacin para las valoraciones
medicas de ingreso, retiro y peridicos y para prestar los primeros auxilios.

Grupos de Apoyo para el Desarrollo del SGSST

Nuestra Empresa Mi Segundo Hogar, cuenta con las siguientes instancias para
apoyar las diferentes actividades del SGSST.

GRUPO DE APOYO ACTIVIDADES INTEGRANTES

2 Brigadistas en la
Brigada de emergencia Atencin emergencias
sede de Medelln
Comit Paritario Salud Ocupacional Control y apoyo programa 2

NIVELES DE RESPONSABILIDAD EN LA GESTIN DEL SISTEMA DE

GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Mi Segundo Hogar, ha nombrado un responsable para que coordine, asesore y

apoye de las actividades del SGSS en el trabajo.
Responsabilidad del Jefe Oficina de Personal:

Conocer a cabalidad y poder liderar el desarrollo del SGSS en el trabajo

de la empresa.
Responsabilizarse de la implementacin, llevando el seguimiento y
procurando la mejora de las actividades planteadas en el GSS en el trabajo.
Incluir reuniones con los temas que tengan que ver con el desarrollo de
las actividades de Salud Ocupacional.
Evaluar peridicamente el cumplimiento del SGSS en el trabajo.
Asegurarse lo importante que es cumplir con los estndares de
Seguridad y Salud Ocupacional y concientizar a los trabajadores conforme
con lo establecido en la Poltica y los objetivos de gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional.

Responsabilidad de los jefes administrativos:

Mantener la Informacin para el profesional de Salud sobre los

problemas que se presenten en la empresa, en materia de Medicina
Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial.
Motivar la participacin de todos los miembros del rea correspondiente,
en las actividades de capacitacin que se programen y que sea asistida.
Participar con responsabilidad y de manera activa en las reuniones
Cumplir a cabalidad las normas y procedimientos de Salud Ocupacional

Responsabilidad de los Trabajadores

Identificar el peligro y riesgo en sus puestos de trabajo.

Informar cualquier situacin anmala que pueda convertirse en un
incidente, accidente de trabajo o enfermedad laboral.
Cumplir con las normas de Salud Ocupacional
Participar en las actividades de Seguridad y Salud Ocupacional
establecidas por la empresa.
Participar en los grupos de Salud Ocupacional que se conformen en la
empresa
Servir como organismo de coordinacin entre el empleador y los
trabajadores, en la solucin de los problemas relativos a la Salud
Ocupacional.
Elegir quien va a ser el secretario del comit.
Las dems funciones que le sean designadas y que le sealen las
normas sobre Salud Ocupacional.

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

El procedimiento de Gestin en Salud Ocupacional), tiene los siguientes

instructivos:
 Examen mdico ocupacional
Examen de aptitud deportiva
Programa de vigilancia epidemiolgica
Anlisis ocupacin la de puesto de trabajo
Actividades de capacitacin en Salud Ocupacional
Control estadstico de morbilidad
Asistencia mdica, reporte e investigacin
accidente de trabajo
Tramite de incapacidad por accidente laboral a la
ARP
Plan de inspecciones programadas
Diagnostico de condiciones de trabajo
Diseo de procedimientos de trabajo seguro
Plan de emergencias
Brigadas de emergencia
Programa de elementos de proteccin personal
(EPP)
COPASO

SELECCIN DE LA ARL
La Administradora de Riesgos Laborales ser seleccionada por el empleador.
(Ver formato de afiliacin).

DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

El sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, parte para su

diseo del diagnstico de las condiciones de trabajo y de salud existentes en la
Organizacin. Dicho diagnstico est relacionado con los peligros, factores de
riesgo y riesgos asociados a cada una de las actividades del negocio en
condiciones rutinarias o no rutinarias, teniendo como alcance a proveedores,
contratistas y visitantes en las instalaciones propias y en las suministradas por
terceros (cuando hay personal en misin). Este dictamen debe realizarse una
vez al ao o cada vez que haya cambios relacionados con los procesos,
equipos, maquinaria, mano de obra, sustancias qumicas, insumos, condiciones
locativas y ambientales, entre otros.

DIAGNSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO

Mi Segundo Hogar utiliza instructivos y sus respectivos registros para el

Diagnostico de Condiciones de trabajo a travs del Panorama de Riesgos y /o
matrices de peligros, metodologas que permiten identificar peligros y valorar
los riesgos en condiciones rutinarias y no rutinarias para cada rea de trabajo.

Procedimiento Gestin en salud ocupacional

Instructivos
Anlisis ocupacin la de puesto de trabajo
Plan de inspecciones programadas
Diagnostico de condiciones de trabajo

DIAGNSTICO DE CONDICIONES DE SALUD

Mi Segundo Hogar tiene instructivos para poder diagnosticar las

condiciones de salud estos son:

Procedimiento Gestin en Salud Ocupacional

Instructivos
Examen mdico ocupacional
Examen de aptitud deportiva
Programa de vigilancia epidemiolgica
Control estadstico de morbilidad

Este diagnstico se obtiene a travs de la recopilacin y el anlisis de

informacin de hallazgos de enfermedades de los empleados y de la opinin
de los trabajadores sobre sus condiciones de salud o sea sus signos y sntomas
en los exmenes ocupacionales y exmenes correspondientes a los PVE, a
travs de instrumentos como el auto reporte y las encuestas como el caso de
los exmenes de aptitud deportiva.

PLANEACIN, ORGANIZACIN, EJECUCIN

LEGISLACIN APLICABLE AL SGSST

Se determinaran las condiciones de trabajo y de salud en el sistema de gestin

de la seguridad y salud en el trabajo y se tendrn actualizados todos los
requisitos de ley y reglamentarios a los riesgos priorizando a travs de una
matriz, donde se identificaran los riesgos y tipos de norma aplicables.
INTERVENCIN EN EL SGSST

Todas las actividades programadas se realizaran con el personal propio de Mi

Segundo Hogar o con el apoyo de la ARL, cuyo personal cuenta con su debida
licencia para trabajar en Salud Ocupacional.

Las actividades se dividen en dos grupos as:

Intervencin sobre todo lo que tenga que ver con las Condiciones de Trabajo.
( Higiene y Seguridad industrial, controladas por el COPASO)
Intervencin sobre todo lo que tenga que ver las Condiciones de Salud.
( Medicina preventiva y del trabajo o laboral )

Normas y Procedimientos de Trabajo Seguro

Mi Segundo Hogar cuenta con muy buenos Procedimientos de Trabajo Seguros

y enfocados al su personal, con el objeto de aminorar los accidentes y las
enfermedades laborales y minimizar los riesgo, los cuales estn a la vista de
todos por escrito, este documento fue elaborado en grupo, en reunin con los
trabajadores y el personal contratado o por prestacin de servicios que tenga
un conocimiento en el tema, de esta forma la empresa asegura que los
trabajadores los conocen y los aplican.

Inspecciones de Seguridad.

Mi segundo hogar, cuenta con un Plan de Inspeccin direccionado a las reas

que tienen o requieren mayor control de riesgos, aplicando el formato
Informe Recomendaciones de inspecciones el cual permitir identificar los
factores de riesgo, los peligro, los registros fotogrficos , y las sugerencias
pertinentes y fechas de verificacin.

Evaluacin de los Factores de Riesgo Generadores de ATEL

Mi Segundo Hogar realiza evaluacin de los factores de riesgo para hacer una
Plena identificacin de peligros, evaluar y controlar los riesgos que se generen
por medio de los instrumentos de recoleccin de la informacin, y de
diagnostico y Condiciones de trabajo, el cual emite controles recomendados
para la fuente de riesgo, mtodo, medio y trabajadores.

Demarcacin y Sealizacin de reas.

Con el apoyo de los de Servicios Generales se marcan o delimitan o demarcan
las reas de trabajo en las bodegas o zonas de almacenamiento, las vas de
circulacin, la sealizacin de las salidas de emergencia, los resguardos y las
zonas mas peligrosas de las mquinas y las instalaciones, de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes y las condiciones locativas y riesgos.

Investigacin y Anlisis de Accidentes de Trabajo y Enfermedades laborales.

Se dispondr de un instructivo asistencia mdica, reporte e investigacin de

accidente de trabajo, el cual cuenta con registros que debern soportar los
controles de accidentalidad y de Enfermedades laborales, el formato de
investigacin contiene todo sobre las acciones correctivas y las acciones
preventivas, con los responsables.

Organizacin y Desarrollo de un Plan para la Preparacin y la Respuesta

ante Accidentes y Situaciones de Emergencia

La Mi Segundo Hogar cuenta con un instructivo Plan de emergencias cuyo

objetivo es el de Proveer un conjunto de directrices e informaciones para la
adopcin de procedimientos estructurados que salvaguarden la integridad
fsica y material, de modo que proporcionen una respuesta rpida y eficiente
en situaciones de emergencia.
El plan de emergencias de cada sede contiene:
Anlisis de amenazas e inventario de recursos.
Determinacin de la vulnerabilidad y plan de accin.
Procedimientos Operativos Normalizados que detallan qu hacer en caso
de que sucedan los eventos.
Disponibilidad de recursos para emergencias en todas las jornadas
laborales.
Conformacin de las Brigadas (primeros auxilios, contra incendio y
evacuacin).
Comit de emergencia y brigadas de apoyo.
Capacitacin para las brigadas.
Plan de evacuacin, planos de las instalaciones, sealizacin de rutas de
evacuacin y puntos de encuentro.
Simulacros para evaluar el potencial de respuesta y tomar acciones.
Los planes de emergencia han sido desarrollados teniendo en cuenta las
directrices de la DPAE y las instituciones dedicadas a la prevencin de
desastres, as como sus publicaciones y el material de apoyo.

Saneamiento Bsico
Mtodos de Almacenamiento de Insumos

La Mi Segundo Hogar cuenta con espacios adecuados para guardar

adecuadamente los alimentos, perecederos y no perecederos, adems de los
elementos necesarios para su debida distribucin. Estos incluyen las
condiciones de seguridad para el personal que trabaja con la carga pesada.

Hojas Toxicolgicas de Productos Qumicos.

En el proceso de aseo y mantenimiento se utilizan productos qumicos, pero se
manejan con cuidado y se tiene disponibles en las coordinaciones de Servicios
Generales para las practicas poseen las fichas tcnicas para el manejo y
atencin en caso de emergencia.

Elementos de Proteccin Personal

En el SGSST de mi segundo hogar contamoscon un instructivo Elementos de

Proteccin Personal con los registros los cuales permiten listar los EPP
necesarios de acuerdo con los peligros, la ocupacin y el oficio de los
trabajadores, y se estableci un plan para su compra, mantenimiento,
reposicin y dar capacitacin adecuada a los trabajadores sobre su uso,
dejando registro del proceso.

La Organizacin desarrolla acciones especficas en los siguientes temas:

Exmenes Mdicos Ocupacionales de Ingreso, Egreso y Peridicos

Mi Segundo Hogar cuenta con los diferentes exmenes para el ingreso y el
egreso con la debida descripcin y las pautas generales para la realizacin de
los exmenes mdicos y sus componentes enmarcadas dentro del instructivo
Exmenes Mdico Ocupacionales donde se precisa el objetivo de los
exmenes de ingreso, peridicos, post-incapacidad, cambio de oficio y retiro.
Lo anterior bajo el marco de las consideraciones ticas y econmicas de cada
empresa.
Historia Clnica Ocupacional (HCO)

La Mi Segundo Hogar Cuenta con el Registro de Historia Mdicas Ocupacionales

cuyo manejo es dado de acuerdo a las directrices legales. Todos los
documentos que constituyan la HCO son confidenciales y de reserva
profesional. No pueden comunicarse ni darse a conocer, salvo en los siguientes
casos: cuando sea por mandato judicial, por autorizacin expresa, escrita y
con firma autenticada del trabajador o por solicitud de las autoridades
competentes de previsin y seguridad social.
Estadsticas de Enfermedades y Ausentismo Laboral

La Mi Segundo Hogar cuenta con instructivo de los controles de morbilidad con

sus respectivos anlisis estadsticos de la informacin, el nmero de das de
ausencia, su frecuencia por enfermedad comn, licencias de maternidad, La Mi
Segundo Hogar ha establecido que la frecuencia de elaboracin de los informes
de morbilidad ocupacional es anual.

Reubicacin Laboral
La Mi Segundo Hogar dispone de un procedimiento documentado manual
gua sobre procedimientos para la rehabilitacin y reincorporacin
ocupacional, orientado a que el trabajador tenga un tratamiento fsico o
psicolgico , que le permite reintegrarse al trabajo y llevar una vida activa en la
sociedad. Este procedimiento incluye las directrices para coordinar las acciones
de las EPS y las ARL.

Fomento de Estilo de Vida y Trabajo Saludables

Mi Segundo Hogar, cuenta con un programa para promover los diferentes

estilos de vida y de forma de trabajo saludables donde se especifican los
mecanismos de participacin entre las EPS, la ARL y la empresa.

Funciona bajo el marco de los programas de fomento a la salud integral:

nutricin, recreacin, cultura, acondicionamiento, control cardiovascular, entre
otros temas.

Primeros Auxilios

Son actividades tendientes a prestar la primera atencin a un trabajador en

caso de accidente o enfermedad sbita. Para esto en la Sede est con su
respectivo profesional de la salud, el mdico y la auxiliar de enfermera durante
la jornada laboral, Se cuenta con 2 botiquines fijos y 2 botiquines porttiles
completamente dotados y ubicacin estratgica de las camillas rgidas. El
grupo de Brigadas de emergencias emplea este recurso en eventos
institucionales y se han formado durante varios aos para administrar de
manera competente los elementos del botiqun de primeros auxilios y a nivel
administrativo se ha capacitado a los responsables de la llaves del botiqun
para llevar un control de elementos que son suministrados a la Comunidad
Universitaria.

Acciones Sobre los Factores de Riesgo Osteomuscular

Se llevaran a cabo capacitaciones de Higiene postural, que enseen a una

mejor postura y con pausas activas e inspecciones a puestos de trabajo,
controles o auditoras, caminatas grupales , entre otras actividades.

Acciones Sobre los Factores de Riesgo Psicosociales

Mi Segundo Hogar desarrolla actividades para las Unidades Administrativas y
dems personal, tendientes a prevenir factores de riesgo Psicosocial llevando a
cabo capacitaciones y prevencin de alteraciones relacionadas con el estrs.

Programa de Prevencin de Patologas Comunes

Mi Segundo Hogar desarrolla actividades de inmunizacin para el personal de

Servicios Generales, Servicio mdico (ttano difteria, Hepatitis B y fiebre
amarilla, entre otros), como tambin apoya todas las actividades de prevencin
de enfermedades cardiovasculares y osteoporosis.
Intervenciones Conjuntas de Condiciones de Trabajo y de Salud

Es el conjunto de actividades que permitirn a la empresa, llevar un mensaje

sobre aspectos generales de la Salud Ocupacional a todo el grupo de
trabajadores, con el fin de generar condiciones de trabajo y comportamientos
saludables frente a los factores de riesgo ocupacionales.

Protocolos de Vigilancia Epidemiolgica

Son estrategias que pretenden recoger toda la informacin relacionada con los
factores de riesgo prioritarios, las medidas de intervencin en el ambiente y en
las personas y los indicadores de evaluacin y control.

Plan de Formacin (Cronograma de Capacitaciones).

Son programas de sensibilizacin, induccin, reinduccin, formacin,

capacitacin y entrenamiento, que apoyan todas las estrategias de
intervencin de las condiciones y los comportamientos buscando gestionar los
Riesgos Ocupacionales para lograr lo establecido en la poltica y los objetivos
de la Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional.

La difusin de las actividades se lleva a cabo por intermedio de la pgina web

de la Universidad, Correo institucional y Comunicaciones al personal que
ingresa a la institucin se le realiza la pre induccin e induccin con personal
propio de mi segundo hogar. Las Cajas de Compensacin, las EPS y su ARL ,
apoyan en capacitaciones relacionadas con la Seguridad industrial y medicina
preventiva.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

La Mi Segundo Hogar cuenta con un cronograma de actividades por anual que

permitira desplegar en el tiempo las diferentes actividades del SGSST,
contando siempre con los recursos necesarios para su buen desarrollo y de un
indicador semestral para evaluar estos resultados.

EVALUACIN DEL SGSST

Se llego por unanimidad y se realizar una evaluacin cada seis meses de las
actividades que planeadas en cada nivel de intervencin y asi verificar el
cumplimiento de lo que se programa sea o, analizando el cumplimiento parcial
o total de las actividades e instaurando y haciendo los correctivos necesarios.

Indicador SGC:

Nombre del % Eficacia en el Cumplimiento Cronograma de

Indicador actividades de Salud Ocupacional.
Formula de N de Frecuenci semestral
Medicin actividades a
 realizadas/ Meta 85%
N Fuente de
actividades datos
programada Cronograma de Actividades
s Salud Ocupacional.
Responsable de
El empleado encargado de la Salud Ocupacional de la
la
empresa
medicin

REVISIN POR LA GERENCIA Y MEJORA CONTINUA DEL SGSST

Las Directivas de Mi Segundo Hogar, revisaran con frecuencia las matrices

con el consolidado de los indicadores de Sistemas de Gestin de Calidad y
dentro de estos indicadores, y los el indicadores correspondiente al sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo del SGSST.

PROGRAMA TRABAJO EN ALTURAS

Mi Segundo Hogar y conjuntamente, con todos los empleados, especialmente

los de Servicios Generales y de Personal del rea de Salud cuenta con un
Programa de Proteccin Contra Cadas, dirigido al personal que labora a ms de
150 cm los cuales fueron certificados por el Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA por cuatro (4) aos; siendo competentes para controlar los riesgos de
trabajo en las alturas.