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UNIDAD 2 Liquidacin de Sueldos II: Impuesto a las Ganancias

En los siguientes cuadros tendr la actualizacin de los montos


de aportes y contribuciones.

TOPE MOPRE
PERODO SUELDO
Marzo 2012/Agosto 2012 $ 19.070,55
Septiembre 2012/Febrero 2013 $ 21.248,45
Marzo 2013/ Agosto 2013 $ 24.473,92
Septiembre 2013 /Febrero 2014 $ 28.000,65
Marzo 2014/ Agosto 2014 $ 31.167,56
Septiembre 2014 /Febrero 2015 $ 36.531,48
Marzo 2015/Agosto 2015 $ 43.202,17
Septiembre 2015/Febrero 2016 $ 48.598,08
Marzo 2016/Agosto 2016 $ 56.057,93
Septiembre 2016/Febrero 2017 $ 63.995,73
Marzo 2017/Agosto 2017 $ 72.289,62

TOPE MNIMO O SOC


BASE APORTES Y
PERODO MNIMA CONTRIBUCIONES
Marzo 2012/Agosto 2012 $ 586,79 $ 2.347,16
Septiembre 2012/Febrero 2013 $ 653,81 $ 2.615,24
Marzo 2013/ Agosto 2013 $ 753,05 $ 3.012,20
Septiembre 2013 /Febrero 2014 $ 861,57 $ 3.446,28
Marzo 2014/ Agosto 2014 $ 959,01 $ 3.836,04
Septiembre 2014 /Febrero 2015 $ 1.124,06 $ 4.496,24
Marzo 2015/Agosto 2015 $ 1.329,31 $ 5.317,24
Septiembre 2015/Febrero 2016 $ 1.495,34 $ 5.981,36
Marzo 2016/Agosto 2016 $ 1.724,88 $ 6.899,52
Septiembre 2016/Febrero 2017 $ 1.969,12 $ 3.938,24
Marzo 2017/Agosto 2017 $ 2.224,32 $ 4.448,64
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Seguro de Vida Obligatorio


De acuerdo con lo establecido por la Superintendencia de Seguros de la Nacin
a travs de la reciente resolucin (SSN) 39766/2016, la suma asegurada del
Seguro Colectivo de Vida Obligatorio, es de veinte mil pesos ($ 33.330) a
partir del mes de Mayo de 2016. Por otra parte, la citada resolucin ha fijado
un nuevo valor para la prima, tambin a partir de Mayo de 2016, ser de
$ 6,83 por cada empleado.

Por otra parte, se adecua la metodologa para el clculo de la suma asegurada,


que ser equivalente a 5,5 salarios mnimos vitales y mviles (SMVM). Dicha
suma se ajustar anualmente conforme al ltimo SMVM publicado en el mes de
diciembre de cada ao y la suma asegurada que resulte de esta actualizacin
anual entrar en vigencia a partir del 1 de marzo del ao siguiente.

Para el empleador representa un incremento en el valor de la cobertura que


abona mensualmente por cada trabajador, dado que ste se calcula en base al
capital asegurado.

La suma asegurada asciende a partir de marzo de 2017 a $ 44.330,00 (5,5


veces el valor del SMVM), Entonces, a partir del 1 de marzo de 2017, el costo
final que le insume al empleador contar con la cobertura de sus trabajadores
pasa de $ 6,83 a $ 9,09 mensuales por cada trabajador.

Se recuerda que la vigencia ser a partir del perodo marzo 2017, cuyos pagos
son efectuados por los empleadores en los primeros das de abril.
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SALARIO MNIMO VITAL Y MVIL

Mediante la Resolucin 2/2012 se modific su monto y se establece que el


mismo ser de:
A partir del 1/09/12: $ 2.670 para los trabajadores mensualizados.
A partir del 1/02/2013: $ 2.875 para los trabajadores mensualizados.

Mediante la Resolucin 4/2013 se modific su monto y se establece que el


mismos ser de:
A partir del 1/08/13 $ 3.300 para los trabajadores mensualizados.
A partir del 1/01/2014 $ 3.600 para los trabajadores mensualizados.

Mediante la Resolucin 3/2014 se modific su monto y se establece que el


mismos ser de:
A partir del 1/09/2014 $ 4.400 para los trabajadores mensualizados.
A partir del 1/01/2015 $ 4.716 para los trabajadores mensualizados.

Mediante la Resolucin 4/2015 se modific su monto y se establece que el


mismos ser de:

a) A partir del 1 de agosto de 2015, en $ 5.588 para los trabajadores


mensualizados que cumplan la jornada legal de trabajo a tiempo completo y de
$ 27,94 por hora para los trabajadores jornalizados.

b) A partir del 1 de enero de 2016, en $ 6.060 para los trabajadores


mensualizados que cumplan la jornada legal de trabajo a tiempo completo y de
$ 30,30 por hora para los trabajadores jornalizados.

Mediante la Resolucin 2/2016 se modific su monto y se establece que el


mismo ser de:
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a) A partir del 1 de Junio de 2016, en $ 6.810 para los trabajadores


mensualizados que cumplan la jornada legal de trabajo a tiempo completo y de
$ 34,05 por hora para los trabajadores jornalizados.

b) A partir del 1 de Septiembre de 2016, en $ 7.560 para los trabajadores


mensualizados que cumplan la jornada legal de trabajo a tiempo completo y de
$ 37,80 por hora para los trabajadores jornalizados.

c) A partir del 1 de Enero de 2017, en $ 8.060 para los trabajadores


mensualizados que cumplan la jornada legal de trabajo a tiempo completo y de
$ 40,30 por hora para los trabajadores jornalizados.

Los trabajadores contratados a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT) y los


contratados con jornada reducida (art. 198, LCT) lo percibirn en forma
proporcional.

CARGAS SOCIALES: DECLARACIN EN LNEA

En Mayo del 2.016 se actualiz la cantidad de empleados que el empleador


debe tener para la confeccin de las declaraciones juradas (formulario 931)
mediante el sistema de declaracin en lnea las mismas son las siguientes:
Es obligatorio para aquellos empleadores que posean hasta
300 empleados.
Es optativo para aquellos empleadores que posean entre 301 y
350 empleados.

Esta actualizacin implica que a partir del perodo Mayo de 2.016, se


encuentran excluidos de utilizar el sistema Declaracin en lnea los
empleadores que registren ms de 350 empleados, los mismos debern
utilizar para confeccionar el formulario 931 el aplicativo SICOSS.
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ART SOBRE CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS

A partir de la sancin de la Ley 26.773 en 2012, la Ley de Riesgos del Trabajo


contempla, entre otros cambios, la determinacin de la base imponible - masa
salarial sobre el monto total de las remuneraciones y conceptos no
remunerativos que declare mensualmente el empleador. (Articulo 10 - Ley
26.773).

Desde la sancin de dicha Ley ha habido muchas idas y vueltas pero en el mes
de Septiembre del 2.014 la Superintendencia de ART emiti un comunicado en
donde ratifica que en el clculo del monto a abonar se considerarn los
conceptos no remunerativos y no se tendr en cuenta la base imponible
mxima debiendo abonarse sobre el total del sueldo liquidado al empleado.

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