RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE

AO 2016

COMPETENCIAS FUNCIONALES
rea de gestin
Competencia Contribucin individual Criterios de evaluacin Evidencias
rea %
conoce e implementa los
estndares bsicos de competencia
Reuniones en semana institucional para
para las reas y grados asignados;
Revisar y ajustar los planes de rea de la revisin y ajustamientos de los planes
ciencias naturales en los grados 3,4,5 del de rea.
Dominio curricular
nivel primaria, segn los estndares de
calidad
Planes de reas

Distribuye el tiempo de la clase Plan de aula

adecuadamente para el desarrollo de las Gua de trabajo
actividades programada.
Organizar los espacios, tiempo y recurso para
Planeacin Cuenta con los recursos planeados antes de
Acadmica la ejecucin de las actividades escolares
iniciar la clase.
y organizacin segn el plan de rea
Desarrolla la clase en el tiempo y espacio
asignado

Implementar estrategias de aprendizaje Define en la planeacin los recursos o Plan de aula

para el fortalecimiento del rea de ciencias herramientas apropiadas para utilizar Fotos
Pedaggica y naturales
didctica en la temtica del rea de ciencias
naturales

- Determina fechas y momentos - Cronograma de Evaluaciones

Disear evaluaciones tipo prueba saber segn oportunos para la realizacin de la - Evaluaciones
Evaluacin del el calendario escolar. evaluaciones
aprendizaje
Publica con antelacin las
programacin de las evaluacin
Administrativa 15 Promover en los estudiante el buen - Realiza con los estudiantes Fotos
manejo y uso de la infraestructura y los campaa de aseo para la buena
Uso de recursos recursos de la INSTITUCION presentacin de la sede

Seguimiento de Asistir a las reuniones acadmicas y
procesos administrativas convocadas y participar en
las mismas.
Llevar un seguimiento constante de sus
estudiantes a travs del diligenciamiento
del observador del alumno
Asiste puntualmente a las reuniones Actas de reuniones acadmicas y
programadas. administrativas ( coordinacin )
Observador
Diligenciamiento del observador
 COMPETENCIAS FUNCIONALES
rea de gestin
Competencia Contribucin individual Criterios de evaluacin Evidencias
rea %

Participar en los escenarios definidos por - Asiste a las reuniones convocadas

las directivas para apoyar la toma de para apoyar en la toma de decisiones - reuniones en la semana institucional
Comunicacin
decisiones. .
institucional

- Actas de reuniones
Comunitaria 15 Informar a padres de familia o acudiente - Fotos
Realiza reuniones peridicas de pre
sobre los procesos educativos y avances
Comunidad y en el aprendizaje de los estudiantes y informes e informes sobre los procesos y
entorno establecer relaciones de colaboracin con avances en el aprendizaje de los
ellos estudiantes

COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
Competencia Evidencias
Iniciativa Testimonial ( coordinacin )
Acta con autonoma sin necesidad de supervisin y hace su trabajo con entusiasmo.
Demuestra recursividad y flexibilidad, y se adapta con rapidez a diferentes contextos.

Trabajo en equipo Actas de reuniones

Acepta crticas constructivas y acta en consecuencia. Testimonial
Compromiso social e institucional Asistencia puntual
Cumple eficientemente su jornada laboral. Actas de asistencia a las capacitaciones o talleres realizados en la institucin.
Exhibe un comportamiento tico dentro y fuera del establecimiento y representa
adecuadamente a la institucin en actividades fuera de la misma.
Demuestra honestidad e integridad en su ejercicio profesional;
Nombre completo del evaluado: AYARID ESTHER URBAY POLO Nombre completo del evaluador: NELSI CONTRERA
Firma y nmero de cdula: 56081897 DE MAICAO Firma y nmero de cdula:
Ciudad y fecha de concertacin: