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gestin

nombre femenino

1. 1. Accin o trmite que, junto con otros, se lleva a cabo para conseguir o resolver una
cosa.

"las autoridades continan con las gestiones necesarias para conseguir repatriar al
resto de ciudadanos retenidos"

2. 2. Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar un negocio o una


empresa.

"una buena gestin hace que las empresas funcionen"

1.2 Concepto e importancia de la gestin empresarial

Concepto

La gestin empresarial conocida tambin como administracin de empresas o ciencia


administrativa es una ciencia social que estudia la organizacin de las empresas y la manera como
se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.

Son ciencias administrativas o ciencias econmicas y financieras, la contabilidad, las finanzas


corporativas y la mercadotecnia, la administracin, la direccin estratgica etc.

En pocas palabras se puede decir que administrar es planear, organizar, dirigir y controlar todos
los recursos de un ente econmico para alcanzar unos fines claramente determinados. Se apoya
en otras ciencias como la economa, el derecho y la contabilidad para poder ejercer sus funciones.

Importancia

La globalizacin y los cambios tecnolgicos que se han producido en la sociedad han ampliado el
campo de la gestin.

En las primeras etapas del desarrollo econmico, las empresas se definan porque realizaban
tareas repetitivas, fciles de definir. En el taller o en la oficina el personal saba exactamente cul
era y seguira siendo su misin.

La labor del Director Gerente era supervisar la marcha de los trabajos en curso en un proceso
reiterativo. El resultado se meda segn lo que se produca, y se funcionaba bajo una fuerte
disciplina y control riguroso. Haba que satisfacer las expectativas de los propietarios de ganar
dinero y esa era la mayor motivacin.

Esta simple interpretacin de la gestin que exista entonces sigue an con nosotros, como un eco
del pasado. Algunos empresarios siguen comportndose como si nada hubiese cambiado. Pero
son los zarpazos de la realidad lo que ha hecho que los empresarios tengan en cuenta muchos
otros factores, porque los mercados ya no crecen en funcin de la oferta, y hay que luchar en
mercados muy competitivos y a veces poco recesivos interiormente, sin contar con los problemas
de competencia de empresas forneas.

La automatizacin, la informtica, las nuevas tecnologas de la informacin y las crecientes


expectativas de la sociedad han puesto al descubierto muchas carencias de los directivos
espaoles. La naturaleza de la gestin se ha hecho ms compleja para actuar en funcin de una
serie de prioridades, como es la de conseguir beneficios constantes, por encima de todas ellas.

Gestin

Gestin es la asuncin y ejercicio de responsabilidades sobre un proceso (es decir, sobre un


conjunto de actividades) lo que incluye:

La preocupacin por la disposicin de los recursos y estructuras necesarias para que tenga
lugar.
La coordinacin de sus actividades (y correspondientes interacciones).

Clasificacin

La gestin se clasifica en funcin del tipo de actividad hacia la que est orientada:

Gestin del conocimiento


Gestin de empresas pblicas y privadas, nacionales e internacionales
Gestin de la logstica y la tctica no solamente de la guerra
Gestin de la informacin
Gestin Gubernamental y/o Pblica
Gestin de Polticas Pblicas
Gestin de Negocios
Gestin Intergubernamental
Gestin de Derechos Humanos
Gestin de Documentos
Gestin de Gnero
Gestin Ecolgica
Gestin y Biodiversidad
Gestin y Biotica
Gestin Laboral
Gestin Deontolgica
Gestin Poltica
Gestin de Contratos
Qu es Gestin:
Gestin es la accin y el efecto de gestionar y administrar. De una forma ms
especfica, una gestin es una diligencia, entendida como un trmite necesario para
conseguir algo o resolver un asunto, habitualmente de carcter administrativo o que
conlleva documentacin.
Gestin es tambin un conjunto de acciones u operaciones relacionadas con la
administracin y direccin de una organizacin.
Este concepto se utiliza para hablar de proyectos o en general de cualquier tipo de
actividad que requiera procesos de planificacin, desarrollo, implementacin y control.
Esta palabra procede del latn gesto, -nis.
Gestin empresarial
La gestin empresarial es un tipo de actividad empresarial cuyo objetivo es la mejora
de la productividad y la competividad de una empresa.
La gestin empresarial implica el diseo, implementacin y control de medidas y
estrategias relacionadas con procesos de administracin y produccin.
En el mbito de la empresa, los agentes encargados de la gestin a nivel general suele ser
el personal de la direccin, gerencia o administracin. Tambin existen otro tipo de
agentes como consultores externos.
Sistema de gestin
Un sistema de gestin es una estructura o modelo de administracin eficaz y eficiente
que busca mejorar el funcionamiento de una organizacin. Incluye un proceso de ideacin,
planeacin, implementacin y control.
Los sistemas de gestin ofrecen pautas, estrategias y tcnicas para optimizar los
procesos y los recursos de una entidad. Se utilizan generalmente en organizaciones de
carcter empresarial y abordan difentes mbitos como la gestin de la calidad y la
rentabilidad.
La implantacin de sistemas de gestin permite introducir mecanismos orientados a la
renovacin y adaptacin a la realidad de una organizacin y al entorno en que se
desarrolla su actividad.
Gestin ambiental
La gestin ambiental es el conjunto de tareas, actividades y estrategias encaminadas a
proteger y conservar el medio ambiente y a administrar los recursos naturales de una
manera racional y sostenible.
La gestin ambiental se caracteriza por ser un rea multidisciplinar en la que entran,
entre otros, factores biolgicos, sociales y econmicos. Tiene tambin un carcter
proactivo y participativo, cuya responsabilidad no se limita al mbito institucional sino
que engloba a toda la sociedad.

Significado de Empresa

Qu es una Empresa:

Una empresa es una entidad con elementos productivos (capital y trabajo), dedicada a
actividades industriales, comerciales o de servicios. Se utiliza tambien este trmino para referirse al
conjunto de entidades de este tipo. Una 'empresa' tambin es una tarea, una actividad o una
accin importante considerada difcil o costosa. Procede del italiano impresa.

Tipos de empresa

Para determinar los tipos de empresa existentes, se pueden utilizar diversos criterios:

En funcin del sector de actividad, se distinguen tres tipos de empresa: del sector primario,
sector secundario y del sector terciario o servicios.
Dependiendo del tamao, las empresas se pueden clasificar en grandes, medianas,
pequeas y microempresas.
Segn la propiedad del capital un empresa puede ser privada, pblica y mixta.
En funcin del mbito de actividad las empresas se clasifican en locales, provinciales,
nacionales y multinacionales.
Segn el destino de los beneficios, una empresa puede ser con o sin nimo de lucro.
Segn la forma jurdica, se puede hablar de empresa unipersonal, sociedad colectiva,
cooperativa, comanditaria, sociedad de responsabilidad limitada y sociedad annima.

Empresa socialmente responsable

Una empresa socialmente responsable es una entidad que se rige y acta siguiendo una serie
de principios, normas y valores que buscan mejorar la productividad y, de alguna forma, mejorar
tambin la situacin socioeconmica de un determinado lugar respetando tambin el medio
ambiente. Una empresa de este tipo suele contar con estrategias, polticas, proyectos o programas
que pretenden favorecer el desarrollo de una poblacin o de un rea. Se entiende que una
empresa con esta caracterstica no slo respeta la legislacin vigente en temas como la gestin de
los residuos o salarios mnimos, sino que se forma de organizacin y funcionamiento dan
respuesta de una forma voluntaria a las necesidades de la sociedad
Microempresa

Una microempresa es un tipo de entidad que cuenta con un capital y un trabajo dedicada a una
actividad que suele tener un pequeo nmero de empleados. Esta cifra se suele situar en torno a
las 10 personas dependiento del tipo de actividad. El INEGI de Mxico, clasifica a una empresa en
esta categora cuando no supera los 30 trabajadores (en el sector industrial), los 5 trabajadores
(sector comercial) y los 20 trabajadores (en el sector servicios).

Se entiende tambin que una microempresa tiene un volumen de negocio anual menor en
comparacin con las pequeas, medianas y grandes empresas. Del mismo modo, se considera
que el volumen de activos del ao de una microempresa no supera determinadas cifras. stas
pueden variar en funcin de cada pas.

Este tipo de empresas, consideradas individualmente, no tienen un gran impacto en el mercado


global ya que no manejan grandes volmenes de productos o gran cifras de capital. Sin embargo,
consideradas en conjunto, especialmente a nivel local, las microempresas tienen una gran
importancia econmica, con capacidad de expansin y que en muchos casos dinamizan y ofrecer
productos y servicios especficos, como prodcutos artesanales de gran inters.

Definicin de Empresa

Conozca cul es la definicin de empresa desde distintos puntos de vista y de un anlisis


estructural que revela sus elementos ms importantes...

En un sentido general, la empresa es la ms comn y constante actividad organizada por el ser


humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor comn, esfuerzo personal o colectivo
e inversiones para lograr un fin determinado [1]. Por ello, resulta muy importante que toda persona
que es parte de una empresa (ya sea propia o no) o que piense emprender una, conozca cul es la
definicin de empresa para que tenga una idea clara acerca de cules son sus caractersticas
bsicas, funciones, objetivos y elementos que la componen.

Definicin de Empresa, Segn Diversos Autores:

Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo
formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar
satisfacciones a su clientela" [1].
Julio Garca y Cristobal Casanueva, autores del libro "Prcticas de la Gestin
Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la organizacin de
elementos humanos, materiales, tcnicos y financieros proporciona bienes o servicios a
cambio de un precio que le permite la reposicin de los recursos empleados y la
consecucin de unos objetivos determinados" [2].
Para Simn Andrade, autor del libro "Diccionario de Economa", la empresa es "aquella
entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor
puede contratar a un cierto nmero de trabajadores. Su propsito lucrativo se traduce en
actividades industriales y mercantiles, o la prestacin de servicios" [3].
El Diccionario de Marketing, de Cultural S.A., define a la empresa como una "unidad
econmica de produccin, transformacin o prestacin de servicios, cuya razn de ser es
satisfacer una necesidad existente en la sociedad" [4].
El Diccionario de la Real Academia Espaola, en una de sus definiciones menciona que
la empresa es una "unidad de organizacin dedicada a actividades industriales,
mercantiles o de prestacin de servicios con fines lucrativos" [5].

En sntesis, y teniendo en cuenta las anteriores definiciones, planteo la siguiente definicin de


empresa:
"La empresa es una entidad conformada bsicamente por personas, aspiraciones, realizaciones,
bienes materiales y capacidades tcnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la
produccin y transformacin de productos y/o la prestacin de servicios para satisfacer
necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o
beneficio".

Anlisis Estructural de la Definicin de Empresa:

Tomando en cuenta las anteriores definiciones, se puede apreciar que la definicin de empresa
revela los siguientes elementos que componen la estructura bsica de lo que es una empresa:

1. Entidad: Es decir, que una empresa es una colectividad considerada como unidad (por
ejemplo, una corporacin, compaa, institucin, etc., tomada como persona jurdica) [5] o
un ente individual conformado por una sola persona (por lo general, el propietario).
2. Elementos humanos: Se refiere a que toda empresa est conformada por personas que
trabajan y/o realizan inversiones para su desarrollo.
3. Aspiraciones: Son las pretenciones o deseos por lograr algo que tienen las personas que
conforman la empresa.
4. Realizaciones: Se entiende como las satisfacciones que sienten los miembros de la
empresa cuando logran cumplir aquello que aspiraban.
5. Bienes materiales: Son todas las cosas materiales que posee la empresa, como;
instalaciones, oficinas, mobiliario, etc.
6. Capacidad tcnica: Es el conjunto de conocimientos y habilidades que poseen los
miembros de la empresa para realizar o ejecutar algo.
7. Capacidad financiera: Se refiere a las posibilidades que tiene la empresa para realizar
pagos e inversiones a corto, mediano y largo plazo para su desarrollo y crecimiento,
adems de tener liquidez y margen de utilidad de operaciones (por citar algunas).
8. Produccin, transformacin y/o prestacin de servicios: Se refiere a que la empresa puede
realizar una o ms de las siguientes actividades: 1) Fabricar, elaborar o crear cosas o
servicios con valor econmico, 2) transformar o cambiar, por ejemplo, una materia prima
en un producto terminado y 3) prestar servicios.
9. Satisfaccin de necesidades y deseos: La necesidad humana es el estado en el que se
siente la privacin de algunos factores bsicos (alimento, vestido, abrigo, seguridad,
sentido de pertenencia, estimacin). En cambio, los deseos consisten en anhelar los
satisfactores especficos para stas necesidades profundas (por ejemplo, una
hamburguesa Mc Donalds para satisfacer la necesidad de alimento) [6].

En conclusin, la definicin de empresa permite "visualizar" a toda empresa como una entidad
conformada por elementos tangibles (elementos humanos, bienes materiales, capacidad financiera
y de produccin, transformacin y/o prestacin de servicios) e intangibles (aspiraciones,
realizaciones y capacidad tcnica); cuya finalidad es la satisfaccin de las necesidades y deseos
de su mercado meta para la obtencin de una utilidad o beneficio.

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