TRABAJO MAPA CONCEPTUAL IMPORTANCIA DEL TALENTO HUMANO

TANIA XIOMARA GELVEZ MANTIILA

PRESENTADO A
BLANCA LILIANA PARRA PEA
 IMPORTANCIA DEL TALENTO HUMANO

Se conoce bien que el Talento Humano, es uno de los elementos intangibles

de suma importancia en las organizaciones, puesto que por medio de este se
realizan los procesos internos y externos, que se llevan a cabo en una
empresa para que esta funcione correctamente, y de la misma manera se
logre estabilidad en la compaa.

ADMINISTRACIN DEL
TALENTO HUMANO
QU ES LA GESTIN DE TALENTO HUMANO?

La Administracin del Talento Humano

La gestin de talento o capital
humano es un conjunto integrado de
procesos de la organizacin,
diseados para atraer, gestionar,
desarrollar, motivar y retener a los
colaboradores.
consiste en la planeacin, organizacin,
desarrollo y coordinacin, y control de tcnicas
capaces de promover el desempeo eficiente
en una organizacin.
FUNCIONES DEL REA DE
TALENTO HUMANO

Reclutamiento y seleccin
Divisin de cargos y salarios
Compensacin y beneficios
Hacer cumplir en todos los niveles los procedimientos sociales
relacionados con el rea de gestin humana establecidos en el Capacitacin
sistema de gestin de calidad. Higiene y seguridad laboral
Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en cuanto a Evaluacin y desempeo laboral.
las actividades propias del rea de gestin humana
Direccionar la elaboracin de los contratos de personal,
coordinar con la alta gerencia las renovaciones o no
renovaciones de los mismos
Verificar el proceso de seleccin, contratacin, induccin y
vinculacin realizado por el personal a su cargo.