1. Qu cosa se entiende por el vocablo SIGLA?

Una sigla es el resultado de un proceso de creacin de una palabra a partir de cada grafema
(letra) inicial de los trminos principales de una expresin compleja.

Concepto
Las siglas son modos de abreviar expresiones complejas tomando para nombrarlas solo
las letras iniciales de sus vocablos principales (sin considerar por ejemplo conjunciones
y preposiciones, salvo excepciones como el caso de PYME, que es la abreviatura de
pequea y mediana empresa). A veces se hace tan cotidiano que pronunciamos la sigla
como si fuera una palabra diferenciada, olvidndonos incluso de lo que representa cada
letra, constituyendo as un acrnimo como en los casos de lser, ovni o sida, que no
necesita cada letra escribirse con mayscula. Cada letra que integra una sigla tambin
recibe el mismo nombre. De todos modos no es rgida la escritura de las siglas con
mayscula ya que tienden cada vez ms a constituirse en acrnimos por la habitualidad
de su uso y por ello muchas son aceptadas que se escriban con minscula como una
nueva palabra. Las siglas no se escriben con tilde ni admiten formas plurales, lo que est
determinado por los artculos, por ejemplo las ONG (las organizaciones no
gubernamentales)

Entre las siglas ms conocidas y de uso en diversos mbitos, estn: ONU, RAE, OEA, FMI,
CD, PBI, UE, FM y ACNUR (puede ponerse, siendo opcional, punto entre cada letra) que
significan, respectivamente: Organizacin de las Naciones Unidas, Real Academia
Espaola, Organizacin de los Estados Americanos, Fondo Monetario Internacional,
compact disc o disco compacto, Producto Bruto Interno, Unin Europea, frecuencia
modulada y Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados. La lista podra
extenderse hasta lmites insospechados pues cada da aparecen nuevas siglas.

Su utilidad
En la actualidad, el proceso de creacin de palabras mediante siglas es el ms fecundo
de la lengua en la comunicacin general y en los medios de comunicacin en particular.
Las siglas se utilizan para referirse de forma abreviada a organismos, instituciones,
empresas, objetos, sistemas, asociaciones, etc., cuyos nombres complejos hacen
enojosa su denominacin completa cada vez que se quiere hacer referencia a ellos.

Quienes estn facultadas para usar

El uso de siglas es muy amplio y cada da se emplean ms, con frecuencia las vemos en
escritos de peridicos, revistas, libros, informes; las omos en emisiones de radio y
televisin; en presentaciones de temas; se pronuncian en conferencias, discursos, clases
y conversaciones y se utilizan para identificar brevemente los nombres de instituciones
de todo tipo.
2. Qu se debe entender por la FRASE CAPITAL SOCIAL?

En lo que se refiere al Derecho mercantil y la contabilidad, el capital social es el importe

monetario de una persona o un pas, o el valor de los bienes que los socios de una sociedad
(entendida esta como una empresa, conjunto de bienes, sea sociedad limitada, annima,
comanditaria o colectiva en sus diferentes versiones) le ceden a sta sin derecho de devolucin
y que queda contabilizado en una partida contable del mismo nombre. En otras palabras, el
capital social se constituye con los aportes iniciales de los socios, dinerarios o no dinerarios, para
que la sociedad desarrolle los negocios que constituyen su objeto social.

Lo que identifica los derechos de los socios segn su participacin y, asimismo, cumple una
funcin de garanta frente a terceros dado que constituye punto de referencia para exigir la
efectiva aportacin patrimonial a la sociedad y la retencin del patrimonio existente hasta cubrir
la cifra del capital social repartiendo entre los socios la diferencia restante de los beneficios de
la sociedad. Es una cifra estable, a diferencia del patrimonio social, cuya cifra variar segn el
buen funcionamiento de la compaa mercantil. En caso de sucesivos resultados negativos
puede que se vea afectada, considerando excepcionalmente la quiebra, cuando el patrimonio
social es negativo y por lo tanto no hay recursos suficientes en la empresa para poder atender
sus obligaciones ante terceros.

El capital social es un recurso, pasivo que representa una deuda de la sociedad frente a los socios
originados por los aportes que stos realizaron para el desarrollo de las actividades econmicas
contempladas en el objeto social. Esta cifra permanece invariable, salvo que se cumplan los
procedimientos jurdicos establecidos para aumentar esta cifra o disminuirla.

En el lenguaje coloquial, el trmino "capital" o "un capital" significa una suma de dinero, un
caudal, un bien patrimonial, un monto que se invierte o aporta.

Sin embargo, en trminos jurdicos, capital social es una cifra del pasivo de la sociedad que indica
una deuda de la sociedad frente a los socios. Desde el punto de vista societario el capital debe
ser devuelto, algn da por la sociedad a los socios.

Por otro lado, Patrimonio Social es el conjunto de todos los activos y pasivos de la sociedad, que
varan constantemente durante la vida social.

3. Averiguar las diferencias o semejanzas que se puede establecer entre: Directorio, Directiva
y Asamblea.

DIRECTORIO

Segn nuestra Ley General de Sociedades en su Artculo 153 seala que . El Directorio es
rgano colegiado elegido por la junta general. Cuando una o ms clases de acciones tengan
derecho a elegir un determinado nmero de directores la eleccin de dichos directores se har
en junta especial..

Este artculo al definir al directorio, adhiere a la teora del rgano, que este es el rgano de
gestin y representacin de la sociedad annima. Cuando nos referimos a que el directorio es
un rgano colegiado significa que debe de estar conformado por una pluralidad de miembros,
en nmero no menor de tres, y que las decisiones tomadas son en calidad de directorio y no a
ttulo personal por cada uno de sus integrantes.

De lo sealado en los prrafos precedentes podemos decir que el directorio es el rgano

permanente, esencial y colegiado, que tiene a su cargo la administracin de la sociedad con las
facultades conferidas por la ley y los estatutos, integrado por directores, socios o no, elegidos
peridica y normalmente por la asamblea de los accionistas.

Por ello, debemos de inferir algunos caracteres del directorio:

- Se trata de un rgano social.

- Es un rgano necesario.

- Es permanente.

- Es un rgano colegiado.

El funcionamiento del Directorio (o tambin llamado Consejo de Administracin por la

legislacin espaola), escasamente regulado en la ley, se regir por lo establecido por el
estatuto, instrumento mediante el cual se determinan los alcances, atribuciones y facultades
que posee el directorio en la gestin y administracin de la sociedad, as como tambin sus
alcances en la toma de decisiones.

En ese sentido, entendemos que el estatuto tiene que contener de manera casi obligatoria la
manera de cmo se va a deliberar y tomar los acuerdos propios del directorio.

Por tanto, podemos decir que la sociedad annima necesita un rgano permanente de
gestin y representacin. El rgano de representacin es necesario y permanente, el mismo
que se encuentra subordinado respecto de la junta general, al menos en el sentido que est
sometido a su control y de que en principio sus miembros son nombrados y destituidos por ella.

DIRECTIVA

Una junta directiva es el rgano de gobierno de una organizacin. sta toma decisiones sobre la
poltica de la organizacin y vigila que se lleven a cabo.

Por ejemplo, la junta directiva puede decidir que la organizacin no aceptar fondos
provenientes de algunos patrocinadores cuyas prcticas no estn de acuerdo con la poltica de
la iniciativa. La junta puede monitorear las contribuciones para asegurarse de que no se est
utilizando dinero de esos patrocinadores.

La junta vigila las operaciones financieras de la organizacin a travs de su tesorero. Es

responsable de sus errores, decisiones erradas o actividad financiera ilegal. Si el contador de la
organizacin trata de cometer un acto deshonesto, la junta deber ponerlo en evidencia.

La junta es la encargada de contratar y supervisar al director (si es que lo hay) y de controlar las
operaciones de la organizacin. Generalmente no interfiere con las decisiones diarias, pero
puede trabajar con el director y pedirle que haga algo especfico para solucionar un problema o
que trate un determinado tema. Tambin puede despedir al director si considera que su
desempeo no es satisfactorio o que est haciendo algo ilegal, si no se relaciona bien con los
empleados o no comparte los objetivos de la organizacin.

La junta se asegura de que se mantengan la misin y la filosofa de la organizacin. Esta es una

de sus tareas ms importantes. Es el perro guardin que mantiene la organizacin enfocada en
sus metas y que protege los ideales que motivaron a los participantes a involucrarse en las
labores de la iniciativa.

La Junta es la responsable legal de todas las acciones de la organizacin. Si la organizacin hace

algo ilegal, tiene una deuda o una demanda, la junta es la parte responsable.
Muchas organizaciones inmunizan a los miembros de la junta. Esto significa que en la mayora
de los casos, los miembros de la junta no pueden ser demandados o juzgados legalmente como
individuos debido a las acciones de la organizacin. Sin embargo, si los miembros de la junta
cometen actos ilegales o los permiten, la inmunizacin queda anulada.

En algunos casos la junta puede hacer todo o una parte del trabajo de la organizacin. Esto
puede suceder cuando

No existe personal remunerado econmicamente o no hay suficiente dinero para que el

personal calificado haga todo lo necesario para el funcionamiento de la organizacin. En ese
caso, los miembros de la junta se convierten en personal (voluntario) de la organizacin llevan
a cabo todas la tareas requeridas para cumplir con las metas de sta.

La organizacin es de carcter voluntario, y en ella la tarea del personal remunerado es la de

organizar, mientras que la de la junta consiste en materializar la misin de la organizacin.

La organizacin reserva algunas tareas especficas para la junta, para que sus miembros estn
conectados con las operaciones de la organizacin.

ASAMBLEA

Asamblea es la denominacin genrica del rgano representativo de los miembros de una

organizacin o institucin que toma decisiones. Una asamblea se forma por las personas que
pertenecen a la organizacin, estn relacionadas o tienen el permiso explcito de la misma para
participar. Las funciones de una asamblea pueden ser plenas o limitadas, dependiendo del modo
de organizarse internamente la institucin que la conforma.

Muchas organizaciones democrticas tienen una asamblea como rgano mximo de decisin,
como es el caso de las organizaciones sociales, sindicales, profesionales y, especialmente, en el
mbito poltico, los Estados (los parlamentos o congresos, que suelen asumir total o
parcialmente el poder legislativo y, a veces, todos los poderes posibles).

En la teora poltica se denomina asambleas a las reuniones donde todos los afectados por un
determinado asunto o miembros de una misma organizacin pueden dar su opinin o decidir
sobre un tema directamente y sin representantes (democracia directa). En este tipo de
asambleas suele preferirse la decisin por consenso para llegar a acuerdos mnimos aceptables
para todos los implicados y reservarse las votaciones para los casos en los que no hay acuerdo
posible.