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VIVERO LOS INKAS S.A.

rea: Recursos
Cdigo: SSST-RRH-004
Humanos
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD
Y SALUD Y TRABAJO Revisin: 01 Fecha: 10-12-15
Pgina 1 de 18

SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NOMBRE CARGO FIRMA

Actualizado Recursos
Humanos

Revisado Gerente General

Aprobado Comit de
Seguridad y Salud
en el Trabajo

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NDICE
PAGINA N
Presentacin 3
Generalidades 3
Titulo I Objetivos y Alcances 4
Titulo II Liderazgo, Compromiso y la Poltica de seguridad y 4
salud
Titulo III Atribuciones y obligaciones de la empresa, de los 4-5
trabajadores y del comit de seguridad y salud
Funciones y De la empresa 5
responsabilidades
Obligaciones de los trabajadores 5-6
Del Comit de Seguridad 7-8
Titulo IV Estndares de Seguridad y Salud en las Operaciones 8
De la Capacitacin 8
Seguridad en los procesos de produccin 9
Seguridad en maquinarias y equipos de produccin 9 - 10
Seguridad en la movilizacin 10
Seguridad en el Almacenamiento 10
Seguridad en aparatos de compresin 11
Seguridad en los equipos de soldadura 11
Seguridad en las herramientas 11
Seguridad en las instalaciones elctricas 11
Seguridad en las sustancias peligrosas 11 12
Seguridad en las reparaciones 12
Seguridad en la proteccin del personal 12
Titulo V De las Instalaciones 12
Oficinas, reas de trabajo y descanso 12 - 13
Vestuarios y servicios higinicos 13
Titulo VI Preparacin y Respuesta para los casos de 13
emergencia
Prevencin y proteccin contra incendios 13 14
Almacenaje de Sustancia Inflamables 14
Eliminacin de desperdicios 14
Pasillos y pasadizos 14
Escaleras y puertas de salida 14
Avisos y seales de seguridad 14
Primeros Auxilios 14 15
Tratamiento de heridas con hemorragias 15
Tratamiento de fracturas 15
Referencias para casos de emergencia 15
Incidentes y Accidentes de trabajo 15 16
Titulo VII Disposiciones Finales 16
Anexo I: Definicin de trminos 16,17, 18
Anexo II: Segadora-Es una cortadora de csped 18

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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESENTACIN

El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) es una herramienta que contribuye a la
prevencin en el marco del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) a travs del
cual, VIVERO LOS INKAS S.A. promueve una cultura de prevencin de riesgos laborales, el cual esta
adecuado a lo propuesto en el Capitulo V del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo,
articulo 74 y 75.
El RISST, es un instrumento para la prevenir los riesgos laborales a los que estn expuestos los
trabajadores; es fundamental que todo trabajador tenga un ejemplar de dicho documento, y cuente con la
capacitacin y entrenamiento necesarios.
Todos los manuales, procedimientos y estndares que se elaboren sobre materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo, se considerarn integrados al RISST. La Direccin a travs de su Gerencia General y
representantes de VIVERO LOS INKAS S.A., velar por el cumplimento del presente reglamento,
fomentando el involucramiento y compromiso de todo el personal, orientando constantemente la mejora de
la prevencin de los riesgos laborales.
El presente reglamento ser revisado peridicamente de acuerdo a lo que determine el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

VIVERO LOS INKAS S.A. mediante el presente reglamento, asume dentro de su compromiso de
responsabilidad social el reto de asegurar la seguridad y salud de los trabajadores. Para este fin ha
establecido un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, que responde a los requisitos y a las
exigencias sobre seguridad y salud ocupacional vigentes, lo que nos permite:

- Promover la formacin y sensibilizacin del personal para el cumplimiento de su trabajo bajo un

adecuado desempeo y en el marco de la seguridad y la salud ocupacional.
- Identificar y controlar los riesgos crticos relacionados con la ocurrencia de accidentes, incidentes o
enfermedades ocupacionales generadas como consecuencia del contacto con riesgos fsicos,
potenciales incendios, sismos, entre otros.
- Cumplir con la legislacin de seguridad y salud ocupacional aplicable a nuestras actividades.
- Establecer lineamientos para que aquellas personas contratadas por terceros y/o que efecten labores
eventuales cumplan con las normas bsicas de seguridad y salud ocupacional que establezca la
empresa

GENERALIDADES

Artculo 1.- El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) contiene las disposiciones
y regulaciones en lo referente a Seguridad y Salud en el Trabajo que rigen en VIVERO LOS INKAS S.A.

Artculo 2.- VIVERO LOS INKAS S.A., identificada con R.U.C. N 20102086296, es una empresa
especializada en la produccin y comercializacin de plantas ornamentales y productos afines. Adems,
brinda servicios paisajistas profesionales (diseo, habilitacin y mantenimiento de jardines) y ofrece flores y
follajes de corte en el mercado nacional e internacional, con excelencia y responsabilidad social,

Artculo 3.- Las disposiciones del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo se orientan a
garantizar las condiciones de Seguridad y Salud con la finalidad de salvaguardar la vida, la integridad fsica
y el bienestar de los trabajadores, proveedores, clientes, visitantes, contratistas y terceros dentro de las
instalaciones del centro laboral o sedes de VIVERO LOS INKAS S.A.

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Titulo I
Objetivos y alcances

Articulo 4.- Se entiende por reglamento de seguridad y salud al conjunto de normas de orden tcnico,
legal y social, cuyo fin es la proteccin de la vida humana, la promocin de la salud y la seguridad, as como
la prevencin de accidentes e incidentes, relacionados a las actividades de la empresa.
Las actividades agrcolas comprenden las realizadas en:

a) Cultivo, instalacin y mantenimiento de plantas ornamentales

b) Cosecha y comercializacin
c) Labores inherentes a la ejecucin de la actividad

Articulo 5.- La empresa, mediante la implementacin de medidas de prevencin as como a travs de la

deteccin y eliminacin de las causas de accidentes, fomenta las condiciones de seguridad, que deben
imperar en el centro de trabajo, salvaguardando por consiguiente la vida, integridad fsica y bienestar de sus
trabajadores y terceros.

Articulo 6.- La aplicacin de este reglamento alcanza a todo el personal efectuando labores en estricto
cumplimiento de sus deberes como trabajadores del Vivero, dentro o fuera de las instalaciones del Vivero,
as como a toda persona que, no teniendo vnculo laboral, presta servicios o se encuentra dentro del mbito
del centro de labores, estando obligada a dar cumplimiento a sus disposiciones.

Articulo 7.- El presente reglamento tiene por objeto fijar normas para:

a) El desarrollo de una cultura preventiva de seguridad y salud, combinando el comportamiento

humano con la preparacin terica prctica de sistemas y mtodos de trabajo.
b) Cuidar la vida y la salud de los trabajadores.
c) Fomentar el liderazgo, compromiso, participacin y trabajo en equipo de toda la organizacin en
la seguridad.
d) Lograr entre los trabajadores una moral elevada que permita identificarse con sus compaeros,
el trabajo y la propia empresa.
e) Promover el conocimiento y fcil entendimiento de los estndares, procedimientos y prcticas
para realizar trabajos bien hechos mediante la capacitacin.
f) Promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud aplicando las disposiciones
vigentes
g) y los conocimientos tcnicos profesionales de la prevencin.
h) La adecuada fiscalizacin de la seguridad en los trabajos realizados

Toda mencin que se haga a la ley en este reglamento debe entenderse referida al a la ley N 29783, a su
reglamento, aprobado por el D.S. N 005-2012-TR y posteriores modificaciones.

Titulo II
Liderazgo, compromiso y la poltica de seguridad y salud

Poltica de seguridad y salud:

Articulo 8.- La empresa establecer y difundir entre todos sus trabajadores su poltica de seguridad y
salud, teniendo en cuenta la visin, misin, los objetivos y gestin integral de la misma. El sistema de
gestin tomar en cuenta sus propias polticas generales, estndares de trabajo, procedimientos y
reglamentos internos.

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Articulo 9.- La misin empresarial considera el desarrollo humano, el manejo responsable y sostenido de
los recursos naturales y financieros, velando por la seguridad, la preservacin del ambiente y por las
relaciones armoniosas entre la empresa y la sociedad civil sin poner en riesgo la satisfaccin de
necesidades de las generaciones futuras

Articulo 10.- La declaracin general de una poltica de seguridad y salud, reflejar efectivamente la actitud
positiva y el compromiso de la administracin de seguridad y salud, entendiendo que esta es
responsabilidad directa de cada trabajador y, siguiendo la lnea jerrquica de cada persona comprometida
en ella hasta la gerencia.

Articulo 11.- Los trabajadores, y en especial los supervisores, que infrinjan las disposiciones del presente
reglamento, sern sancionados enrgicamente de acuerdo a lo establecido en los reglamentos internos y/o
por los dispositivos legales vigentes.

Titulo III
Atribuciones y obligaciones de la empresa, de los trabajadores y del comit de seguridad y
salud

Funciones y responsabilidades:

Articulo 12.- De la empresa

Son obligaciones generales de la empresa:

a) Ejercer un firme liderazgo en materia de seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, debe estar
comprometida a fin de proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable
b) Divulgar e instruir a sus trabajadores sobre las ventajas de cumplir con las normas de
seguridad, utilizando los medios que estime ms convenientes para ello
c) Proveer un adecuado entorno para el desarrollo de sus actividades, asegurndose que se
encuentre convenientemente equipado y que cuente con las medidas de seguridad requeridas
en cada caso, a fin de que los trabajadores puedan desarrollar sus actividades en forma segura
y debidamente protegidos, disponiendo, igualmente, las medidas necesarias para su adecuada
conservacin.
d) Controlar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones o actos sub estndar
reportados por su personal, por los supervisores, comit de seguridad y salud
e) Asignar, a travs de los canales jerrquicos, las labores considerando las competencias
personales, profesionales y de gnero
f) Asegurar capacitacin preventiva en el centro y puesto de trabajo o funcin especfica
informando a los trabajadores de manera comprensible de los riesgos que conllevan las
diferentes reas operativas del centro de trabajo; e instruyendo en forma especfica a cada
trabajador respecto de las labores que le corresponde realizar, precisando los peligros que
implican para su salud, las medidas de prevencin y proteccin aplicables, las medidas
necesarias que deber adoptar para evitar lesiones y/o accidentes de trabajo
g) Proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas que permitan realizar sus labores
con la debida seguridad
h) Proporcionar a sus trabajadores equipos de proteccin personal adecuados, segn el tipo de
trabajo y riesgos especficos presentes en el desempeo de sus funciones, verificar el uso
efectivo de los mismos y sancionar los incumplimientos de acuerdo a lo establecido en los
reglamentos internos y/o por los dispositivos legales vigentes
i) Gestionar los riesgos, aplicando sistemas de control a los que no se puedan eliminar, o
eliminndolos en su origen
j) Orientar la seleccin de insumos, equipos y mtodos de trabajo a reducir en lo posible las
situaciones y agentes peligrosos
k) Asumir los costos relacionados con la seguridad y salud

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Articulo 13.- De los trabajadores

Son obligaciones generales de los trabajadores:

a) Cumplir con las disposiciones del presente reglamento de seguridad as como de todos los
reglamentos internos, de las normas complementarias que puedan dictarse para su mejor
aplicacin y de los manuales y cartillas que de l deriven
b) Leer y respetar los avisos, afiches, rtulos que la empresa colocar en lugares visibles,
destinados a promover el cumplimiento de las normas de seguridad. Asimismo, es obligatorio
aprender y acatar las normas de seguridad que la empresa difunda
c) Adoptar todas las medidas necesarias para prevenir accidentes, as como omitir cualquier
accin que pudiera originar algn accidente
d) Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o seguridad,
estar informados sobre cmo reducirlos o eliminarlos y hacer uso apropiado de todos los
resguardos, dispositivos e implementos de seguridad individuales y colectivos y dems medios
suministrados
e) No intervenir, cambiar, desplazar, sustraer, daar o destruir los dispositivos de seguridad u otros
proporcionados para su proteccin o la de otras personas, ni contrariarn los mtodos y
procedimientos adoptados con el fin de reducir al mnimo los riesgos de accidentes inherentes a
su ocupacin
f) No realizar labores en condiciones o con actos o actitudes Subestndares
g) Informar fehacientemente al supervisor inmediato, al jefe de sector, al jefe de fundo, al jefe de
cultivos, a los encargados de seguridad y salud, o a la administracin segn disponibilidad
si se encuentra bajo la influencia de, o consecuencias del consumo de alcohol, drogas, otras
sustancias o en un estado de salud alterado o deficiente .
h) Cumplir con las instrucciones que le impartan sus superiores y ejecutarlas acorde a la
capacitacin recibida
i) No operar o manipular herramientas, equipos, maquinarias, unidades de transporte u otros
elementos para los cuales no hayan sido autorizados o capacitados
j) No delegar funciones a personas que no han sido capacitadas previamente para asumirlas. No
entregar herramientas, equipos, maquinarias, unidades de transporte u otros elementos a
personas que no han sido previamente capacitadas para su uso seguro. No permitir que otras
personas realicen los puntos antes mencionados e informar inmediatamente al supervisor
inmediato, al jefe de sector, al jefe de fundo, al jefe de cultivos, a los encargados de seguridad y
salud, o a la administracin segn disponibilidad. Delegar funciones y entregar herramientas
y/o maquinarias mediante los formatos de descargo.
k) Conservar en buen estado las herramientas, equipos, maquinarias, unidades de transporte u
otros elementos. En caso de desperfecto, no utilizarlas e informar inmediatamente al supervisor
inmediato, al jefe de sector, al jefe de fundo, al almacenero, al jefe de cultivos, a los encargados
de seguridad y salud, o a la administracin segn disponibilidad
l) No usar herramientas, equipos, maquinarias, unidades de transporte u otros elementos
indebidamente, para otros propsitos que los indicados, o alterar el estado de las misma
m) Hacer uso apropiado de todos los resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y
dems medios suministrados de acuerdo
n) Retirarse de cualquier sector cuando haya un peligro grave para su seguridad o salud, dando
aviso inmediato a compaeros y/o al supervisor inmediato, al jefe de sector, al jefe de fundo, al
almacenero, al jefe de cultivos, a los encargados de seguridad y salud, o a la administracin
segn necesidad
o) Comunicar al supervisor inmediato, al jefe de sector, al jefe de fundo, al almacenero, al jefe de
cultivos, a los encargados de seguridad y salud, o a la administracin segn necesidad todo
evento o situacin que ponga o que pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las
instalaciones fsicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas
del caso.
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p) Asistir al compaero que haya sufrido un incidente o accidente, segn las capacitaciones
recibidas
q) Reportar al jefe de sector, al jefe de fundo, al jefe de cultivos, a los representantes del comit de
seguridad y salud, o a la administracin segn necesidad - de forma inmediata, la ocurrencia
de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad profesional
r) Participar en la investigacin de los incidentes y accidentes
s) Revisar los programas de capacitacin, asistir a todas las charlas de capacitacin que organice
la empresa y aplicar lo presentado. Formular recomendaciones con el fin de mejorar la
efectividad de los programas

Articulo 14.- Son obligaciones generales del supervisor inmediato, del jefe de sector, del jefe de fundo, del
jefe de cultivos, de los encargados del comit de seguridad y salud, de la administracin y de cualquier
trabajador que tenga personal, ocasionalmente o permanentemente, a su cargo:

a) En conjunto con el rea de RRHH y/o los superiores respectivos, identificar, evaluar o controlar
los peligros y riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
b) Establecer los fundamentos de liderazgo y compromiso sobre los que se basar la gestin de
un sistema de seguridad y salud.
c) Estar personalmente comprometidos a proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable en concordancia con las prcticas establecidas, y en cumplimiento de los requisitos
internos y legislativos
d) Disponer de una supervisin efectiva para asegurar la proteccin de la seguridad y la salud de
los trabajadores bajo su cargo.

Articulo 15.- Del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Son objetivos del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

a) Promover la salud y seguridad en el trabajo

b) Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo y la normativa nacional

2. Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:

a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios
para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de
seguridad y salud en el trabajo
b) Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las polticas, planes
y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevencin de accidentes
y enfermedades ocupacionales
c) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin, instruccin y
orientacin sobre prevencin de riesgos
d) Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones tcnicas del
trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo,; as como el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
e) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones
tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de
los riesgos en el lugar de trabajo
f) Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los trabajadores en
la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los
trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin la capacitacin, el
entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros
g) Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones,
maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva.
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h) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de
las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de stos.
i) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticin de los
accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
j) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su
eficiencia.
k) Reportar a la mxima autoridad del empleador todo incidente peligroso o accidente y las
medidas correctivas adoptadas

3. Adems, contribuir con cumplir las siguientes metas:

a) Promocionar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad conocida y

aceptada en todos los niveles de la organizacin
b) Definir y comunicar a todos los trabajadores cul es el departamento o rea que identifica,
evala o controla los peligros y riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
c) Verificar que se cumplan los procedimientos mediante los cuales se capacita a los trabajadores
en el puesto o funcin especfico que desempea cada trabajador, considerando los cambios en
las tecnologas o en los equipos, as como la actualizacin peridica de sus conocimientos

Articulo 16 De las Sanciones por incumplimiento al Reglamento:

1. Las personas que violen el presente reglamento de seguridad y salud, sern sancionados segn lo
estipulan las condiciones internas y/o legales vigentes.
2. En la determinacin de las sanciones a los transgresores de ste reglamento, deber considerarse:
a) Si el suceso fue intencional o por negligencia
b) Si el acto inseguro provoc daos a algn trabajador de la empresa
c) Si ha existido dao por descuido o negligencia a la propiedad de la empresa.
d) Si la infraccin a las reglas de seguridad es causa de un accidente en el trabajo, incluyendo al
infractor.
3. Los trabajadores que malogren, pierdan, alteren o perjudiquen, ya sea por accin u omisin
cualquier sistema aparato o implemento de seguridad y salud, sern sancionados de acuerdo a la
gravedad de la falta y segn las disposiciones legales vigentes.

Ttulo IV
Estndares de seguridad y salud en las operaciones

Articulo 17 de la Capacitacin

1. Todo trabajador recibir la siguiente capacitacin verbal, escrita y/o ambas:

a) Induccin al personal, con aspectos generales de la relacin laboral, recalcando la existencia de

los reglamentos internos y su observacin obligatoria
b) Informacin sobre riesgos en el centro de trabajo y medidas aplicables
c) Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
d) Reglamento interno de trabajo
e) La capacitacin adecuada para el trabajo / tarea, que consistir en el aprendizaje terico-
prctico de cmo realizar un trabajo en forma correcta, a conciencia, eficiente y segura. En todo
caso el supervisor deber asegurarse que el trabajador sepa cmo ejecutar el trabajo
adecuadamente, antes de asignarlo a una labor o asignarle una herramienta, maquinaria,
equipo, etc.

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f) Cuando se introducen nuevos mtodos de trabajo, materiales, mquinas o equipo, el supervisor

deber trasmitirle a las personas involucradas sus riesgos, bondades y desventajas. Asimismo,
deber capacitar a los usuarios segn las exigencias descritas en el prrafo anterior.
g) El supervisor deber asegurarse (verificar) que el trabajador haya recibido la capacitacin
adecuada y que se encuentre capacitado plenamente para asumir la tarea o utilizar la
herramienta, equipo, maquinaria, etc. que l le asigne.

Articulo 18 Seguridad en los procesos de produccin:

1. Se aplicarn los protocolos detallados en los reglamentos internos, manuales, cartillas, etc. para
todo proceso. Se enumera a continuacin algunos aspectos que tambin se debern aplicar.
2. nicamente las personas autorizadas podrn poner en funcionamiento y operar las maquinas
motores y equipos de la empresa
3. Los trabajadores debern dar aviso inmediato a su jefatura de los defectos o deficiencias que se
detecten en una herramienta, equipo, maquina o instalacin.
4. Para efectuar cualquier tipo de reparacin ser imprescindible solicitar la autorizacin o permiso
de su jefe inmediato.
5. Los equipos que van a ser reparados debern ser detenidos y puestos fuera de servicio por el
personal que los opera.
6. Los trabajos de reparacin no se consideran terminados mientras el personal de mantenimiento
o quien realiz la reparacin no haya reinstalado todos las defensas y guardas de seguridad.
7. Todo equipo o instalacin nueva o recin reparada deber ser sometida a prueba antes de
ponerla en servicio. Si se requiere retirar elementos de seguridad durante el periodo de prueba
debern ser remplazados por medidas adecuadas que la sustituyan.
8. Ningn trabajador deber manipular instrumentos o maquinaria, materiales o implementos, cuyo uso
y/o funcionamiento desconoce, salvo autorizacin expresa en casos de verdadera necesidad o
circunstancias inevitables.
9. Est prohibido que personas no autorizadas intenten o realicen reparaciones y/o instalaciones de
equipos, maquinarias o infraestructura.
10. Los trabajadores debern dar aviso inmediato al superior en caso de descubrir un aparato elctrico
o conexin que no ofrezca seguridad o requiera reparacin.
11. Las lmparas de extensin debern tener su correspondiente canastilla protectora, el agarrador
debidamente aislado y el cordn en perfectas condiciones. No debern utilizarse estos
implementos cuando se trabaje en reas hmedas o en estructuras metlicas. Asimismo deber
evitarse el uso de extensiones elctricas de excesiva longitud extensiones sin tomacorrientes.
12. Queda terminantemente prohibido a los trabajadores introducir materiales inflamables o sustancias
peligrosas al centro de trabajo. El portero est facultado para impedir el ingreso de las personas que
contravengan esta disposicin.
13. Con el objetivo de prevenir incendios, los desperdicios de trapos aceitosos o impregnados de
gasolina, kerosene, pintura, etc., debern arrojarse a recipientes metlicos y eliminarse el mismo
da. Por ningn motivo se acumularn en el suelo o sobre las mesas de trabajo.
14. Cuando se derrame, pintura, aceites grasas o productos similares, deber limpiarse de inmediato el
rea afectada, para evitar accidentes por resbalamiento y eliminar riesgos de incendio.
15. Es obligacin de todo trabajador:

a) Practicar en todo momento el aseo y el buen mantenimiento de su rea de trabajo.

b) Acomodar los materiales en forma apropiada.
c) Mantener los pasadizos limpios y en buen orden.
d) Utilizar los implementos de proteccin que se le proporcione.
16. La empresa facilitara equipos de proteccin personal adecuados, asegurndose que los
trabajadores lo utilicen y conserven en forma correcta.

Articulo 19 Seguridad en maquinarias y equipos de produccin:

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1. Se debe respetar y aplicar toda informacin existente sobre la herramienta, equipo, maquinaria,
unidad de transporte, etc. que se pretenda utilizar.
2. Est terminantemente prohibido arrancar, operar o intentar usar maquinas o equipos sin la
autorizacin respectiva.
3. No debern efectuarse trabajos en la parte inferior de vehculos, motores o maquinaria en general
que hayan sido elevados por medio de gatas, sino despus de haberse instalado los caballetes
respectivos en forma apropiada. Debern mantenerse los caballetes, gatas, tecles, etc. en buen
estado de conservacin y libres de grasa y aceite.
4. Antes de poner en marcha cualquier maquinaria debern tomarse todas las precauciones
necesarias con el fin de evitar que personas u objetos estn en sitio de peligro.
5. Los botones de arranque y parada de las maquinarias estarn colocados de tal manera que
imposibilite su accionamiento accidental.
6. Es obligatorio proteger las partes mviles de las mquinas, sus motores, transmisiones,
acoplamientos etc., antes de ponerlas en funcionamiento.
7. Ninguna persona quitar o anular los resguardos, aparatos o dispositivos de seguridad que
protejan una maquinaria o una parte de la misma que sea peligrosa, excepto cuando la mquina
este detenida con el fin de efectuar reparaciones u operaciones de mantenimiento, al trmino de los
cuales se colocarn inmediatamente dichos resguardos, aparatos o dispositivos de seguridad.
8. Los engranajes al descubierto y cadenas movidos por fuerza mecnica estarn debidamente
protegidos por una cubierta completa, o un resguardo en forma de banda, segn el caso.
9. Los avisos y resguardos de la maquinaria utilizada en la empresa estarn diseados, construidos y
usados de tal manera que ellos:

a) Suministren una proteccin positiva.

b) Prevengan el acceso a la zona de peligro durante las operaciones.
c) No ocasionen molestias, ni inconvenientes al operador.
d) No interfieran innecesariamente con la produccin.
e) Funcionen automticamente o con mnimo de fuerza.
f) Sean apropiados para el trabajo en la mquina.
g) Constituyan preferentemente parte integrante de la maquina.
h) Permitan el aceitado, la inspeccin, el ajuste y la reparacin de la maquina.
i) Puedan utilizarse por largo tiempo con un mnimo de conservacin.
j) Resistan un uso normal y el choque, y no pueda fcilmente neutralizarse su funcin.
k) No constituyan un riesgo en s por tener astillas, esquinas afiladas, bordes speros y otras
fuentes de accidentes; y
l) Protejan no solamente contra aquellos peligros que puedan normalmente esperarse sino contra
las contingencias inherentes al trabajo.
10. Todos los resguardos se mantendrn obligatoriamente en su lugar mientras la maquina est
funcionando.

Articulo 20 Seguridad en la movilizacin

El piso de los lugares de trabajo donde se realice transporte de materiales por medio de carretillas, se
mantendr, en lo posible, suficientemente nivelado.

Artculo 21.- Seguridad en el almacenamiento

1. Es obligatorio el uso de respiradores para manipular materiales que desprenden polvo u otros
similares
2. Los almacenes debern mantenerse aseados y en orden, observndose las siguientes reglas de
mantenimiento:

a) El piso debe mantenerse libre de aceites, grasas, etc.

b) El material deber acomodarse adecuadamente en los casilleros, sin que sobresalga hacia los
pasadizos.

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c) El almacenamiento de materiales deber efectuarse cuidadosamente en forma apropiada, a fin

de evitar que stos caigan.
d) Los cajones vacos que puedan necesitarse para usos futuros, deben almacenarse en forma
adecuada.
e) No deber almacenarse en el suelo ningn material, materia prima, o mercadera susceptible de
deterioro, para ello debern utilizarse plataformas, enrejados o andamios.

Artculo 22.- Seguridad en aparatos de compresin

Los compresores de aire estarn equipados con mecanismos automticos que detendrn la compresin
antes que la presin de descarga exceda a la presin mxima permitida.

Artculo 23.- Seguridad en equipos de soldadura

1. Est prohibido efectuar operaciones de soldadura o de corte en la proximidad de materiales

combustibles y en las de materiales o instalaciones susceptibles de desprender polvo, vapor o gas,
explosivo o inflamable.
2. En caso de corte o soldadura, se dispondr de un escudo para evitar que las chispas caigan en
lugares fciles de combustin.
3. Cuando se emprendan trabajos de soldadura o de corte al arco en lugares donde trabajan o donde
transitan otras personas, estos trabajos se efectuarn protegindolos con pantallas, fijas o mviles.
4. Es obligatorio inspeccionar frecuentemente los cables de los aparatos de soldadura elctrica. Los
motores generadores, los rectificadores o los transformadores en las mquinas elctricas de arco
para soldar o cortar y todas las partes conductores de corriente, estarn protegidas para evitar
contactos accidentales.
5. Los armazones de las mquinas de soldadura elctrica de arco estarn eficazmente conectadas a
tierra.

Artculo 24.- Seguridad en las herramientas

1. Todos los pedestales de los equipos para esmerilar, pulir o bruir estarn construidos rgidamente
con solidez suficiente y firmemente montados sobre bases slidas para resistir la vibracin.
2. Se tendr especial cuidado en el almacenamiento y uso de las herramientas con filos o puntas
agudas a fin de evitar lesiones.
3. No se usarn tubos, barras u otros elementos con el fin de extender, aumentar o alargar el brazo de
palanca de las herramientas manuales con el objeto de no sobrepasar la resistencia mecnica de
stas a menos que dichos elementos estn especialmente diseados o preparados para esos
efectos.
4. Todos los trabajadores sern instruidos y adiestrados en el empleo seguro de sus herramientas de
mano.

Artculo 25.- Seguridad en instalaciones elctricas

1. Cuando haya que efectuar trabajos de reparacin o conservacin de equipos o conductores

elctricos, ser obligatorio desconectar previamente los conmutadores que corten la fuente de
abastecimiento de dichos equipos o conductores elctricos.
2. Todo alambre o cable elctrico se deber considerar como conectado, a menos que se sepa
positivamente lo contrario.
3. Antes de poner en marcha un motor es obligatorio asegurar que no haya nadie trabajando en l o
en la maquinaria que ste accione.
4. Es terminantemente prohibido emplear alambres comunes en reemplazo de fusibles. No debern
cambiarse los fusibles sin antes haber desconectado el circuito de la Fuente de energa.
5. Los alicates, destornilladores, saca fusibles y dems herramientas manuales similares, utilizadas en
trabajos elctricos, debern encontrarse convenientemente aislados.

Artculo 26.- Seguridad en sustancias peligrosas

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1. Es prohibido almacenar o transportar gasolina y/o solventes voltiles en depsitos descubiertos.

2. Toda sustancia lquida, slida o gaseosa contenida en un recipiente cerrado, debe estar identificada
con claridad mediante rtulos indicando el nombre de la sustancia, los peligros que encierra su
manipuleo y las observaciones necesarias para ser empleada con seguridad.
3. Cualquier salpicadura de cido o sustancia custicos que reciba un trabajador en la piel y
especialmente en los ojos, deber ser lavada inmediatamente con abundante agua.
4. Bajo ninguna circunstancia un lquido inflamable o sustancia peligrosa ser almacenada en los
lugares o vas de acceso a los almacenes o lugares de trabajo.
5. Las sustancias peligrosas utilizadas en los quehaceres de la empresa contarn con una hoja de
datos de seguridad. La informacin contenida en estas hojas permite al usuario conocer sus
riesgos, mtodos de manipuleo y disposiciones de proteccin. El conocimiento de la informacin
contenida es obligatorio.

Artculo 27.- Seguridad en las reparaciones

Para las obras de mantenimiento y reparacin en la estructura que no puedan efectuarse con seguridad
desde una escalera porttil o plataforma, se exigirn, cuando sea necesario, andamiajes, plataformas de
trabajo, entablados, escalerillas y dems construcciones fijas provisionales adecuadas y seguras.

Artculo 28.- Proteccin personal

A. De la ropa de trabajo
1. Cuando se seleccione ropa de trabajo se deber tomar en consideracin los riesgos a los cuales el
trabajador pueda estar expuesto y se seleccionar aquellos tipos que reduzcan los riesgos al
mnimo.
2. No se usarn prendas de vestir sueltas, desgarradas o rotas, ni corbatas, ni cadenas de llaveros o
de relojes, cerca de maquinaria en movimiento.
3. Las camisas con mangas cortas debern usarse con preferencia, en vez de las camisas con
mangas enrolladas.
4. No se deber llevar en los bolsillos, objetos afilados o con puntas, ni materiales explosivos o
inflamables.
5. Las personas expuestas a polvos inflamables, explosivos o txicos, no usarn ropa que tenga
bolsillos, bocamangas o partes vueltas hacia arriba que puedan recoger dichos polvos.
6. El uso y condicin del calzado ser regulado cuando sea necesario. En aquellos casos en que el
calzado ordinario no sea apropiado, los empleadores proveern calzado u otros medios
convenientes de proteccin.
7. Se debe respetar y aplicar toda informacin existente sobre la herramienta, equipo, maquinaria,
unidad de transporte, etc. que se pretenda utilizar, la cual incluye la utilizacin de equipos de
proteccin personal.

B. Equipos de proteccin (EPIs)

1. La empresa proporciona a sus trabajadores, gratuita e individualmente en forma permanente o
temporal, teniendo en cuenta la naturaleza del trabajo, el equipo de proteccin personal que la
empresa considere sea necesario. Queda entendido que estos implementos son propiedad de la
empresa y por tanto sujetos a su control.
2. El uso de ste equipo protector es obligatorio para el trabajador. Toda falta de cumplimiento,
alteracin, modificacin, as como utilizar EPIs que no se encuentren en ptimas condiciones de
funcionamiento, ser sancionada

Ttulo V
De las instalaciones
Artculo 29.- Instalaciones

A. Oficinas, reas de trabajo y descanso

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1. Todas las construcciones e instalaciones de la empresa sern de construccin segura y firme

para evitar el riesgo de desplome y debern reunir las exigencias de los reglamentos de
construccin o de las normas tcnicas respectivas, las siguientes disposiciones:
2. Las zonas de trabajo deben mantenerse, bajo responsabilidad del trabajador que se encuentre en
esa rea, limpias de materiales, desperdicios, solventes, etc., en resguardo de la seguridad y salud
del resto de trabajadores.
3. El trabajador es responsable de las reas de descanso, recreacin o espacio que le sea asignado
para dicho fin, siendo responsable del cuidado y conservacin de las instalaciones, mobiliario y
enseres u otros objetos. As tambin deber cumplir las directivas y disposiciones de la empresa
para su correcto uso.
4. No se permitir el ingreso a la empresa, de ningn trabajador, fuera de su respectivo turno u horario,
salvo autorizacin de algn funcionario de la empresa.
5. No est permitido a los trabajadores ingresar a otras dependencias de la empresa que no sean sus
zonas respectivas de trabajo, excepto cuando sea debido a asuntos propios de sus obligaciones,
con conocimiento de su supervisor.
6. Con el objeto de salvaguardar los intereses y la propiedad de la empresa y de su personal en
general, la empresa, revisar a la entrada y/o salida, cualquier paquete o bulto extrao que porte el
trabajador o los vehculos que use para su transporte, estando el trabajador obligado a acatar esta
revisin.
7. La empresa cuenta con un servicio de vigilancia, el que de acuerdo a las directivas que se le ha
fijado, es responsable de la integridad de las instalaciones y materiales, siendo obligatoria la
cooperacin de todos los trabajadores con ste personal, para el mejor desarrollo de sus funciones.

B. Vestuarios y servicios higinicos

1. Los servicios higinicos (duchas, lavatorios, urinarios, wter, etc.) instalados, resguardan la salud e
higiene de los trabajadores. Por lo mismo, su uso es obligatorio, debiendo mantenerlos en buen
estado de limpieza y conservacin.
2. empresa pone a disposicin de los trabajadores vestuarios. Los trabajadores debern colaborar a
mantener ste local en perfecto estado de higiene y limpieza. La empresa proveer la limpieza
diaria de estas instalaciones
3. Si hubiesen casilleros a disposicin, el personal deber mantenerlos en perfecto estado. La
empresa se reserva el derecho de inspeccin de los efectos personales de cada trabajador, dentro o
fuera de los casilleros, en cualquier momento, sin preaviso, con o sin la presencia del propietario de
los efectos personales
4. Est terminantemente prohibido cambiarse de ropa o lavarse en otro lugar que no sea los vestuarios
o servicios higinicos.
5. Est terminantemente prohibido realizar otras actividades (ingerir alimentos, descansar, etc.)
diferentes a cambiarse de ropa o lavarse en los vestuarios o servicios higinicos
6. La sala de duchas se encuentra en un local aledao a los vestuarios consiste en una habitacin
con el nmero de duchas necesarias de acuerdo al nmero de trabajadores. Las paredes, techos y
pisos estn construidos y conservados con superficies que faciliten la limpieza por medio de
procedimientos higinicos.

Ttulo VI
Preparacin y respuesta para casos de emergencia

Artculo 30.- Prevencin y proteccin contra incendios

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1. Las reas que lo requieran estarn provistas de equipos para la extincin de incendios, que se
adapten a los riesgos particulares que estos presentan; las personas entrenadas en el uso correcto
de este equipo se hallarn presentes durante los perodos normales de trabajo
2. Cualquier trabajador de la empresa que detecte un incendio, proceder de la manera siguiente:

a) Dar la alarma interna ubicando al personal con las facilidades apropiadas

b) Evacuar el rea de manera adecuada con direccin a la puerta de salida ms cercana.

3. Consideraciones generales importantes:

a) La mejor forma de combatir incendios es evitando que stos se produzcan.

b) Mantener su rea de trabajo limpia, ordenado y en lo posible libre de materiales combustibles y
lquidos inflamables
c) No obstruya las puertas, vas de acceso o pasadizos, con materiales que puedan dificultar la
libre circulacin de las personas
d) Informe a su superior de cualquier equipo elctrico defectuoso
e) Familiarcese con la ubicacin y forma de uso de los extintores
f) En caso de incendio de equipos elctricos desconecte el fluido elctrico. No use agua ni
extintores que lo contengan si no se ha cortado la energa elctrica

4. La empresa dotar de extintores contra incendios adecuados al tipo de incendio que pueda ocurrir,
considerando la naturaleza de los procesos y operaciones.
5. Los aparatos extintores sern recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o se utilicen, se
gaste o no toda su carga.
6. Todos los extintores se colocarn en lugares visibles y de fcil acceso.

Artculo 31.- Almacenaje de sustancias inflamables

En los locales donde se use, manipule, almacene, transporte, etc. materiales o lquidos combustibles o
inflamables, ser terminantemente prohibido fumar o usar llamas descubiertas.

Artculo 32 .- Eliminacin de desperdicios

No se permitir que se acumulen en el piso desperdicios de material inflamable, los cuales sern destruidos
o acumulados separadamente de otros desperdicios.

Artculo 33.- Pasillos y pasadizos

1. En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre mquinas, instalaciones y rumas de
materiales deben mantener una distancia adecuada que permita el trnsito libre sin obstculos.
2. Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondr, en todo momento, de
pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho adecuado y que conduzcan
directamente a la salida.

Articulo 34.- Escaleras, puertas y salidas

1. Los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de salida, debern ser visibles y
debidamente sealizados.
2. Las puertas de salida se colocarn de tal manera que sean fcilmente visibles y no se permitirn
obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas.
3. Las salidas estarn instaladas en nmero suficiente y dispuestas de tal manera que las personas
ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas inmediatamente, con toda seguridad, en
caso de emergencia.
4. Las puertas y pasadizos de salida sern claramente marcados con seales que indique la va de
salida y estarn dispuestos de tal manera que sean fcilmente de ubicar.

Artculo 35.- Avisos y seales de seguridad

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1. El objeto de las seales de seguridad ser el hacer conocer, con mayor rapidez posible, la
posibilidad de accidente y el tipo de accidente, y tambin la existencia de circunstancias
particulares.
2. Las seales de seguridad debern ser visibles considerando que sea congruente con el lugar en el
que se colocan o el tamao de los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan, en todos
los casos, el smbolo de seguridad, debe ser identificado desde una distancia segura.

Artculo 36.- Primeros auxilios

1. La empresa mantendr en las reas principales botiquines de emergencias, con lo necesario para la
atencin de primeros auxilios.
2. El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por todos los medios posibles, la muerte
o la invalidez de la persona accidentada, mientras se espera la llegada de los paramdicos, de un
mdico o se traslada el accidentado a un centro de salud.
3. Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia siga estas reglas bsicas:
a) Evite el nerviosismo y el pnico.
b) Nunca mueva la personal lesionada a menos que sea absolutamente necesario para retirarla
del peligro.
c) Avise al mdico inmediatamente.

4. Botiqun de primeros auxilios: La empresa abastecer de manera que haya siempre un stock
permanente de los siguientes medicamentos y materiales en el botiqun:
a) Vendas, gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o esparadrapo, caja de curitas, e algodn,
etc.
b) Desinfectante, analgsicos, etc.

Artculo 37.- Tratamiento de heridas con hemorragias:

a. Se puede parar o retardar la hemorragia colocando una venda o pauelo limpio sobre la
herida presionando moderadamente.
b. Si la hemorragia persiste aplique el torniquete (cinturn, pauelo, etc.), en la zona
inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
c. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d. Conduzca al herido al hospital.
e. Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule la sangre.

Artculo 38.- Tratamiento de fracturas

a) No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.

b) Mantenga al paciente descansando y abrigado.
c) Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y llame a los
bomberos, paramdicos o a un mdico.
d) Por fracturas por cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al mdico.
e) Si hay duda acerca de si un hueso est o no fracturado, tratarse como fractura.

Articulo 39.- Referencias para casos de emergencia

En caso de emergencia llamar a los siguientes nmeros telefnicos de acuerdo a la ocurrencia y lugar:

Ambulancias:
Bombero central Cruz roja
Asistencias pblicas:
Servicio de emergencia PNP Escuadrn de emergencia - PNP
Serenazgo Centro antirrbico
Robo de vehculos Dirove UDE - Desactivacin de Explosivos
Morgue central lima Defensa civil lima
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Urgencia mdica

ESSALUD Vitarte ESSALUD La Merced

Emergencias Casimiro Ulloa MINSA San Ramn
MINSA La Merced

Articulo 40.- Incidente / accidente de trabajo

Todo incidente / accidente de trabajo, por leve que sea, deber ser informado a la brevedad posible al jefe
inmediato, al departamento de personal y/o a la administracin. Todo accidente ser investigado por el
Comit de Seguridad y Salud con el fin de descubrir las causas, determinar la responsabilidad y establecer
las medidas correctivas, escribiendo el informe en el libro de actas.

Ttulo VII
Disposiciones finales
La empresa se reserva el derecho de ampliar y/o modificar el presente reglamento de seguridad y salud.

Anexo 1: Definicin de trminos

Las siguientes definiciones se aplican al presente reglamento:
A. Accidente de trabajo: Se llama as a todo suceso que resulta en lesin o dao no intencional.
B. Accidente fatal: Es aqul en el que el trabajador fallece como consecuencia de una lesin de
trabajo; sin tomar en cuenta el tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte.
Para efecto de la estadstica se debe considerar la fecha en que fallece.
C. Accidente incapacitante: Es aqul que, luego de la evaluacin, el mdico diagnostica y define que
el accidente no es trivial o leve y determina que contine el tratamiento al da siguiente de ocurrido
el accidente. El da de la ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta, para fines de informacin
estadstica.
D. Accidente trivial o leve: Es aqul que, luego de la evaluacin, el accidentado debe volver mximo al
da siguiente a sus labores habituales.
E. Ambiente de trabajo: Es el lugar en el que se desarrollan las labores encomendadas o asignadas.
F. Auditoria: Es el proceso de evaluacin del sistema de gestin de la seguridad y salud.
G. Capacitacin: Consiste en instruir conocimientos tericos y/o prcticos del trabajo a los
participantes.
H. Causas de los accidentes: Son motivos por los cuales ocurre un accidente Se dividen en:
1. Causas por falta o falla en el sistema de gestin: Es cuando los planes de gestin, los
estndares operacionales y el desempeo directivo y operativo no existen o son deficientes
2. Causas bsicas: Son aqullas producidas por factores personales y factores de trabajo, los
mismos que se definen a continuacin:
a) Factores personales: Son los relacionados con la falta de habilidades, conocimientos, la
condicin fsico-mental y psicolgica de la persona.
b) Factores del trabajo: Se refiere a defectos en el diseo, errores y demora logstica,
adquisiciones inadecuadas, uso de equipos, herramientas y materiales inapropiados y mala
eleccin o mala ejecucin de los mtodos de explotacin. Estn relacionados con el
ambiente de trabajo.

3. Causas inmediatas: Son aqullas producidas por actos y/o condiciones Subestndares
definidas a continuacin:
a) Condiciones Subestndares:
Se llama as a las instalaciones incorrectas, reas de trabajo inapropiadas, uso incorrecto de
sustancias, materiales y/o equipos.
b) Actos Subestndares
Es toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el trabajador que causa o contribuye a la
ocurrencia de un accidente.
I. Centro de trabajo o unidad de produccin: Designa al conjunto de instalaciones y lugares en las que
los trabajadores desempean sus labores.
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1. Chipeadora: Es una mquina procesadora de maleza

2. Compresora de aire: Es una mquina que comprime el aire y sirve para diferentes usos
J. Comit de Seguridad y Salud: Est formado por representantes en capacidad no supervisora y
supervisora, nombrados para considerar los asuntos de seguridad y salud.
K. Cultura de seguridad: Es el conjunto de valores, principios, normas, comportamiento y conocimiento
que comparten los miembros de una organizacin, con respecto a la prevencin de incidentes,
accidentes, enfermedades ocupacionales, daos a la propiedad y prdidas asociadas, sobre los
cuales se resuelve la gestin empresarial.
3. Desbrozadora: Es una mquina que se utiliza para cortar el csped
L. Enfermedad ocupacional: Se llama as a todo estado patolgico permanente o temporal que
adquiere el trabajador como consecuencia de los agentes fsicos, qumicos, biolgicos o
ergonmicos del trabajo que desempea.
M. Estndares de trabajo: El estndar es definido como los modelos, pautas y patrones que contienen
los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y
extensin establecidos por estudios experimentales, investigacin, legislacin vigente y/o resultado
del avance tecnolgico, con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeo y
comportamiento industrial.
N. Es un parmetro que indica la forma correcta de hacer las cosas.
O. El estndar satisface las siguientes preguntas: Qu?, Quin? y Cundo?
P. Fiscalizacin: Proceso de control sistemtico y objetivo que permite la identificacin y evaluacin de
los sistemas de gestin, para luego recomendar acciones correctivas, a efectos de minimizar la
ocurrencia de incidentes y accidentes.
Q. Gestin de la seguridad: Es la aplicacin de los principios de la administracin profesional a la
seguridad, as como se aplica a la produccin, a la calidad y al control de costos. Permite dejar de
tratar a la seguridad como un factor separado del trabajo y de la administracin, para considerarla
como la forma correcta de hacer las cosas.
R. Incidente: Se llama as a todo suceso, que bajo circunstancias ligeramente diferentes, resulta en
lesin o dao no intencional. En el sentido ms amplio incidente involucra tambin los accidentes.
S. Incapacidad parcial permanente: Es la prdida parcial de las funciones de un miembro.
T. Incapacidad total permanente: Es cuando un accidente genera la prdida anatmica total de un
miembro, aunque sea a partir del dedo meique del organismo humano.
U. Incapacidad total temporal: Es cuando despus de un accidente, genera la imposibilidad de utilizar
una determinada parte del organismo humano hasta finalizar el tratamiento mdico y volver a las
labores habituales totalmente recuperado.
V. Induccin, capacitacin, u orientacin: Capacitacin inicial para ayudar al trabajador a ejecutar el
trabajo en forma segura, eficiente y correcta. Estas se dividen normalmente en dos tipos: generales
y de trabajo.
Z. Induccin u orientacin general: Es una presentacin a los trabajadores con anterioridad a la
asignacin al puesto de trabajo sobre temas principales de la poltica, beneficios, servicios,
facilidades, reglas y prcticas generales, y el ambiente laboral de la organizacin.
AA. Induccin u orientacin del trabajo especfico: Es orientar al trabajador con la informacin necesaria
a fin de prepararlo para el trabajo especfico.
4. Inspeccin: Es un proceso de observacin metdica para examinar situaciones crticas de prcticas,
condiciones, equipos, materiales y estructuras. Son realizadas por personas capacitadas y conocedoras
en la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.
BB. Investigacin de incidentes y accidentes: Es un proceso de recopilacin, evaluacin de datos
verbales y materiales que conducen a determinar las causas de los incidentes y/o accidentes, para
tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia.
CC.Lesin: Es un dao fsico u orgnico que sufre una persona como consecuencia de un accidente de
trabajo, la misma que debe ser evaluada y diagnosticada por un mdico titulado y colegiado o
paramdico calificado.
DD.Libro de actas: Es un libro donde se anotar todo lo tratado en las sesiones del comit de seguridad
y salud, cuyas recomendaciones se trasmitirn a los responsables e involucrados.
EE. Maquina enzunchadora: Es una herramienta manual o mquina elctrica que sirve para cerrar
cajas, asegurar bultos, etc.
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FF. Maquina de lavado a presin: Es una mquina que se utiliza para lavar las plantas
5. Motomochila: Es una mquina fumigadora
GG. Medio ambiente: Se entiende por ambiente el entorno o suma total de aquello que nos
rodea y que afecta y condiciona especialmente las circunstancias de vida de las personas o la
sociedad en su conjunto.
HH.Peligro: Todo aquello que tiene potencial de causar dao a las personas, equipo, procesos y
ambiente.
II. Pesticidas: Agroqumicos aplicables para el manejo de plagas y enfermedades, con diferentes
niveles de toxicidad para el ambiente
JJ. Prctica: Un conjunto de pautas positivas, tiles para la ejecucin de un tipo especfico de trabajo
que puede no hacerse siempre de una forma determinada.
KK. Prevencin de accidentes: Es la combinacin razonable, de polticas, estndares, procedimientos y
prcticas, en el contexto de la actividad agrcola, para alcanzar los objetivos de Seguridad y Salud
del empleador.
LL. Procedimiento: Una descripcin paso a paso sobre cmo proceder para desempear correctamente
una tarea; resuelve la pregunta Cmo?.
MM. Reglas: Son principios, frmulas o preceptos que se debern cumplir siempre, sin ninguna
excepcin; para asegurar que una tarea sea bien hecha.
NN.Reglamento: Es el conjunto de disposiciones y la autorizacin de uso y aplicacin de una norma,
que abarca todos los procedimientos, prcticas o disposiciones detalladas, a las que la autoridad
competente ha conferido el uso obligatorio.
OO. Riesgo: Es la posibilidad/probabilidad de que haya prdida.
PP. Salud: En relacin con el trabajo, abarca la ausencia de afecciones o enfermedades, incluyendo los
elementos fsicos y/o mentales, directamente relacionados con el desempeo competitivo del
trabajador.

Anexo II: Segadora: Es una mquina cortadora de csped

Supervisor: Es la persona que tiene a su cargo un lugar de trabajo o autoridad sobre un trabajador o
ms. Este calificado debido a su conocimiento, capacitacin y experiencia a organizar el trabajo y su
desempeo, est familiarizado con las regulaciones que se aplica al trabajo y tiene conocimiento de
cualquier peligro potencial o real de la salud o seguridad en el lugar de trabajo.
A. Tarea: Es una parte especfica del trabajo.
B. Trabajador: Es la persona que tiene vnculo laboral con un empleador.
C. Tractor agrcola: Es una mquina que se utiliza para diferentes trabajos agrcolas y afines
6. Tractor corta csped: Es una mquina que se utiliza para cortar el csped
7. Trituradora de musgo: Es una mquina moledora de musgo

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