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O PERSONAL INTERINO
I . NOMBRAMIENTOS 48 horas, ya en SITRAA estamos procediendo
al cobro de tiempo Extraordinario por las
Sabias tu, que ese nombramiento de J.O es horas trabajadas de ms.
ilegal, no existe si estas nombrado bajo esta
modalidad, queremos decirte que tu puesto Contacta a nuestra organizacin para cobrar
correcto es INTERINO,con todos los esas horas, TODO SEGN
derechos y beneficios que la ley te confiere. PRONUNCIAMIENTO DEL MTSS, y
As fue definido luego de que SITRAA Criterios de la Direccin Juridica y Directriz
denunciara esta practica en el Ministerio de de la Gerencia General.
Trabajo.
VI. CAPACITACIN
Sabias tu compaero J.O que tu tienes
derecho a recibir cursos de capacitacin y
becas de estudios para mejorar tu calidad de
vida.
V. PELIGROSIDAD
Sabias tu compaero J.O, que si tu trabajas
bajo el riesgo de PELIGROSIDAD,
ALCANTARILLADO SANITARIO o
expuesto a sustancias toxicas, tienes derecho a
recibir el rubro de peligrosidad, ya que en
SITRAA trabajamos para que se te reconozca,
si hasta ahora se te reconoce y estabas
expuesto sabias que puedes cobrar el
II. SALARIOS rectroactivo.
Sabias tu que los trabajadores nombrados VI. EXTRAS
como J.O, reciben un salario ms bajo que
el salario minimo de ley. Sabias tu J.O que tu puedes ganar horas
extras si las trabajas, no permitan que se las
Sabias que ya SITRAA tiene el caso en el cambien por tiempo PORQUE ES
juzgado de trabajo, y va muy avanzado. ILEGAL!!!!
Al carajo con eso del jornal ocasional, yo soy interino y exijo que se
respete mis DERECHOS Y BENEFICIOS!
BOLETIN SINDICAL SINDICATO DE TRABAJADORES ( SITRAA) 2017-1
Pago de Viticos EN TODO EL PAS
Compaeros trabajadores si a usted no le reconocen la diferencia que hay entre la
expensa y el vitico, por haber realizado trabajos a 10 Km o ms kilmetros, usted
tiene el derecho de cobrar esa diferencia a partir del 2015.
Este pago de Viticos 3200 Desayuno salida antes de las 7am y 5150, regreso
luego de las 2:01pm, NO TIENE LIMITES DE ORDENES DE TRABAJO, TIEMPO EN
ZONA, CRITERIO DE LA JEFATURA!!!!
Compaeros saben ustedes que SITRAA realiz las gestiones ante la Junta Directiva
del AyA, para que se les aumente el porcentaje de peligrosidad y se revicen las clases
ocupacionales? Gestin que debe de tener lista de Direccin de Salud Ocupacional,
Direccin Juridica, y Capital Humano en este Segundo semestre 2017.
Pronto tendremos mas informacin al respecto.
Sabas que a la cuota obrero-patronal del I.V.M que tramita la Caja va en detrimento
de su salario. Sabas que tu contribucin va a ser a partir de Julio del 2017 de un
4.75% que se rebajar de tu salario.