8/05/2017

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERIA Y CIENCIAS HUMANAS
ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA AGROINDUSTRIAL
Jornada de trabajo

Concepto
Es el tiempo durante el cual en forma diaria,

Derecho Laboral y semanal o mensual el trabajador se encuentra a

disposicin de su empleador, con el fin de
cumplir la prestacin laboral que ste le exija.
Tributario
ING. RIGEL EDWARD VEGA LLANA

IX semestre

ANTECEDENTES Ley N 27671

HISTORICOS
Convenio de la OIT N 1 de 1919 que seala la
jornada de 8 horas en empresas industriales.

Por Decreto Supremo del 15 de Enero de 1919, en

nuestro Pas se limit a las 8 horas, la misma que
se consigui por intensas luchas sindicales.

Constitucin de 1979 Art. 44

Constitucin de 1993 Art. 25

En gobierno de Toledo: TEXTO NICO ORDENADO DEL DECRETO

LEGISLATIVO N 854, LEY DE JORNADA DE
TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO
D.L. 854
MODIFICADO POR LEY N 27671
D.S. 007-2002 TR JORNADA
D.S. 008-2002 TR LEGAL 48H
TUO DL 854

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Artculo 1.-

La jornada ordinaria de trabajo para varones y

mujeres mayores de edad es de ocho (8) horas
diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales
como mximo.
TTULO I Se puede establecer por Ley, convenio o
DE LA JORNADA DE decisin unilateral del empleador una jornada
menora las mximas ordinarias.
TRABAJO:
JORNADA ORDINARIA:

DIVERSAS FORMAS DE REDUCIR EL

TRABAJO

FACULTADES DEL
EMPLEADOR - TOLERANCIA EN INGRESO

PROCEDIMIENTOS:
- PAUSA PARA ALIMENTOS

- TEMPUS ITINERIS

REDUCCION DE J. LEGAL - J.REAL -

JORNADAS J.EFECTIVA
REDUCCIN DEJORNADA SEMANAL Jornada Legal u Ordinaria

REDUCCIN DE JORNADA ANUAL Jornada Real

Jornada Efectiva

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ATRIBUCIONES DEL JORNADA PROHIBIDA

EMPLEADOR
Establecer jornada ordinaria Exista legislacin protectora de determinadas
Establecer jornadas compensatorias personas

Reducir o ampliar el nmero de das de la

jornada laboral a) Prohibido trabajar domingos y feriados
Establecer turnos fijos o rotativos b) Prohibicin de trabajar de la mujer en periodo
Establecer y modificar horarios Pre y Post natal

PROCEDIMIENTO PARA CLASES DE JORNADA DE TRABAJO

MODIFICAR JORNADAS

Empleador debe comunicar con anterioridad 1) En atencin a la duracin

de la prestacin:
Sindicato solicitar reunin
Jornada ordinaria
Jornada extraordinaria
Recibida la solicitud el empleador citar
reunin 3 das siguientes
2) En atencin a su origen
A falta de acuerdo se introduce medida Jornada heternoma
propuesta.
Jornada autnoma

CLASES DE JORNADA DE TRABAJO

En qu consisten las jornadas

compensatorias o
3) En atencin al horario: acumulativas?
Jornada diurna
Jornada Nocturna Ejm. jornada de 14 x 7
Jornada mixta

3

Qu trabajadores no se encuentran supeditados a
la jornada de 8 horas?
1.W de direccin
2.W de confianza
3.W no sujetos a fiscalizacin
4.W que prestan servicios intermitentes de
espera
LA JORNADA MXIMA
BAJO LA LUZ DE LA
CONSTITUCIN DE 1993
La constitucin de 1993 reconoci el derecho a
una jornada mxima de 8 horas diarias o 48 horas
semanales, apartndose, as, de la regulacin
establecida por su predecesora, la cual
reconoca el derecho a una jornada mxima de
8 horas diarias y 48 horas semanales.
EL HORARIO DE TRABAJO
Es el tiempo determinado por el empleador al
que se sujeta el trabajador para la prestacin de
los servicios. Esto implica el nmero de horas
diarias o semanales en las cuales se cumple la
jornada laboral
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LA DURACIN
La jornada de trabajo es el nmero de horas
laborales diaria o semanalmente.
De acuerdo con la Constitucin del Estado, su
duracin es de 8 horas diarias o 48 horas
semanales como mximo, para varones y
mujeres mayores de edad.
FACULTAD DEL EMPLEADOR CON
RESPECTO AL HORARIO DE
TRABAJO
El empleador ser quien:
Establezca la jornada de trabajo.
Podr reducir o ampliar la jornada de trabajo.
Establezca el horario de trabajo.
Podr modificar el horario de trabajo.
Establezca el horario de refrigerio
Reduccin de la Jornada
de Trabajo
Incremento de la Jornada de Trabajo, se puede
dar: Decisin Unilateral y por Acto Contractual
Reduccin de la Jornada de Trabajo, se puede
dar mientras no se rebaja la remuneracin, ya
que necesita el consentimiento del trabajador
afectado
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Refrigerio Horario
Corrido
En el caso de trabajo en horario corrido, el
trabajador tiene derecho a tomar sus alimentos
de acuerdo a lo que establezca el empleador en
cada centro de trabajo, salvo convenio en
contrario. El tiempo dedicado al refrigerio no
podr ser inferior a 45 minutos.

El tiempo de refrigerio no forma parte de la

jornada ni horario de trabajo.