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Universidad Centroamericana
Vicerrectora Acadmica
Managua, Nicaragua
2008
PRESENTACIN
La UCA, siendo una universidad jesuita, entiende su educacin como formacin de toda la
persona, en sus dimensiones intelectual, profesional, emocional, moral y espiritual, la que se
concreta en procesos de socializacin y de contacto real con las necesidades, ms que con
meros conceptos y teoras. Es as que cuando la experiencia directa toca el corazn de
las personas, nos sentimos desafiados a cambiar y a comprometernos. (Idiquez, 2005).
En este contexto, la UCA redimensiona sus valores, los que se asientan en el afecto, en el
gusto y en la inclinacin al bien comn. La educacin en valores, como dice el P.
Kolvenbach, S. J., tiene que pasar por la cabeza, por el corazn y las manos para
combinar estrechamente el pensar y entender, el sentir y el querer, el actuar y
construir. Por ello, no pretende ser solamente una universidad que haga proyeccin
social, sino que ella misma sea proyeccin social, no quiere slo hacer investigaciones,
sino ser una institucin investigadora, que produce ciencia, que aporta a la solucin de
los problemas nacionales. No desea slo hacer docencia, sino ser una institucin
educativa y educadora que encarne y promueva la formacin integral, aprendiendo de
la realidad y de sus sujetos y enseando la realidad para transformarla y transformarse, es
decir, una universidad que se involucre y forme parte activa del desarrollo y avatares del pas
y de la vida de las personas.
A travs de la articulacin de la docencia, investigacin, proyeccin social y la gestin, la UCA
dirige sus esfuerzos a la construccin y consolidacin de una universidad que sea un
laboratorio de ideas y de produccin de conocimientos. Asimismo, desarrolla una
plataforma para el debate y el anlisis, con propuestas y apuestas para abrir el cambio hacia
una sociedad ms justa y, por tanto, ms humana. (Prez, M. 2005)
I. NATURALEZA Y FINES
La Universidad Centroamericana es una asociacin civil de utilidad pblica, sin fines de lucro,
creada segn la ley, y que goza de personalidad jurdica por decreto legislativo N 518 del 23
de julio de 1960 (La Gaceta, N 184 del 13 de Agosto de 1960). De conformidad con lo
dispuesto en la ley N 147, Ley general sobre personas jurdicas sin fines de lucro, se
encuentra debidamente inscrita en el Departamento de Registro y Control de Asociaciones
del Ministerio de Gobernacin de la Repblica de Nicaragua con el nmero perpetuo
doscientos veintids (222) del Tomo VI, Libro I.
El nuevo orden internacional presentado a partir de la dcada de los noventa e inicios del
siglo XXI, la determinacin del Proyecto Educativo Comn (PEC) de la Compaa de Jess,
los planteamientos tanto del Plan Estratgico de la Asociacin de Universidades Confiadas a
la Compaa de Jess en Amrica Latina (AUSJAL) como del Proyecto Apostlico Provincial
(PAP 2001-2010) y ante los retos de las Universidades de Centroamrica (UCAs), se
constituyeron en insumos valiosos para replantear su proyecto y modelo de educacin.
Los decretos de la Congregacin General 35, celebrada a inicios de 2008, tambin nos
inspiran a consolidar nuestra misin. El Decreto nmero 3, titulado Desafos para
nuestra misin hoy, nos llama a establecer relaciones justas a travs de la reconciliacin
con Dios, reconciliacin de unos con otros y reconciliacin con la creacin. La Congregacin
urge a todos los jesuitas y a quienes compartan la misma misin, en particular a
universidades y centros de investigacin, a promover estudios y prcticas orientadas a
enfrentar las causas de la pobreza y a mejorar el medio ambiente. (Compaa de Jess,
2008. Decreto 3: 35)
La UCA sustenta la necesidad de una slida formacin humanstica de sus estudiantes, para
constituirse en profesionales ticos, comprometidos con su crecimiento personal y el de
los dems, con las competencias para enfrentar los dilemas prcticos del desarrollo,
con capacidad para interactuar con otros, aprender de los otros y ser formadores de
otros. Esto exige procesos educativos que brinden identidad a la persona, un trabajo
interdisciplinario y colaborativo arduo, un nuevo rol del profesorado y de sus estudiantes,
as como de una nueva cultura y ecologa institucional. (Gorostiaga, 1993)
En tal sentido, la UCA asume el compromiso y la responsabilidad de desplegar una
esperanza ante las adversidades de la historia, tomando en cuenta las fortalezas de la
tradicin ignaciana, acentuando el nuevo humanismo, que ms que ensalzar al
individuo, ste reencuentre el sentido social, la solidaridad y el servicio como definicin
de lo humano, sin olvidar que el humanismo no es posible sin el amor ni la libertad.
(Gorostiaga 1993, Ugalde 2001, Montes 2002).
Tambin en esta formacin del capital humano, la UCA asume con calidad y esmero el
desarrollo de competencias profesionales especficas, construyendo su proyecto educativo
sobre la base de una comunidad universitaria al servicio del pueblo y del proyecto de nacin,
en bsqueda constante de soluciones, sin perder la dimensin de servicio que la
caracteriza, dando as coherencia a su quehacer con el sentido de su lema: Veritas liberabit
vos.
Ante tales retos, la UCA asume la responsabilidad social que como institucin de
educacin superior y jesuita le corresponde: hacer los mejores esfuerzos por contribuir
universitariamente a alcanzar la dignidad de la vida humana, la promocin de la
justicia para todos, la calidad de vida personal y familiar, la proteccin de la naturaleza,
la bsqueda de la paz y la estabilidad poltica, una distribucin ms equitativa de los
recursos del mundo y un nuevo ordenamiento econmico y poltico que sirva mejor a la
comunidad humana a nivel nacional e internacional (Constitucin Apostlica Ex Corde
Ecclesiae, n.32).
B. Misin
La Universidad Centroamericana declara en sus Estatutos 2006, que tiene como misin
colaborar en la transformacin de las estructuras de injusticia y enraizar en la cultura los
valores de fraternidad anunciados por el evangelio y la Compaa de Jess. Pretende la
formacin de profesionales comprometidos con el desarrollo humano, equitativo y
sostenible, personas marcadas por el deseo de servicio, hombres y mujeres para los dems.
Primordialmente su quehacer es servir al pas como expresin genuina de su vocacin
apostlica: por medio de la docencia, investigacin y proyeccin social, apoyar todos los
esfuerzos destinados a procurar un desarrollo social que incremente la igualdad, mejore la
distribucin del ingreso, reduzca la pobreza y garantice a las generaciones futuras la
preservacin del medio ambiente. Por ser una universidad de inspiracin cristiana, autnoma
y dirigida por la Compaa de Jess, pretende realizar estas tareas desde la realidad nacional
y los valores evanglicos, conjugando en la formacin universitaria una alta capacitacin
cientfica y tecnolgica con la tica. (Arto. 3 y 4)
C. Visin
D. Valores
Los valores que le dan soporte tanto a la misin como a la visin, son los siguientes:
La filosofa que promueve la educacin jesutica asume los retos que implican la
modernidad, toma conciencia de la responsabilidad del cambio, de la calidad e innovacin,
pero tambin de los riesgos de la incertidumbre y la ambigedad. En consecuencia sus
objetivos los explicita as:
E. Objetivos
6) Propiciar espacios o plataformas para el debate y anlisis de las ideas, el ejercicio del
pensamiento y de la inteligencia, con propuestas y apuestas para la solucin de los
problemas ambientales, sociales, polticos y econmicos, y para abrir el cambio hacia el
futuro de una sociedad ms justa y por tanto ms humana.
10) Potenciar la calidad de sus servicios en todos los mbitos, para lo cual revisar y
cuidar permanentemente la organizacin acadmica, la calidad de la docencia y la
investigacin, los sistemas de evaluacin, los requisitos de graduacin, la eficiencia
acadmica-administrativa, el aprovechamiento de los recursos humanos, de
infraestructura y materiales, a fin de alcanzar los estndares de calidad internacional,
a travs de procesos de acreditacin universitaria.
13) Construir un estilo de gestin coherente con la visin ignaciana del ser humano y de
la sociedad, dando testimonio de los valores que desea promover y asumiendo gestos
profticos, como el rechazo de contratos y servicios de empresas que abiertamente violan
los derechos humanos y la ecologa.
F. Polticas
1) La UCA orientar su servicio al pas, buscando el mejoramiento de la calidad de vida de
las mayoras ms necesitadas. Esta poltica presidir la definicin de su oferta educativa
tanto en pregrado como posgrado, las funciones universitarias de docencia, investigacin,
proyeccin social y el quehacer de sus institutos.
12) La UCA prestar cuidadosa atencin a la promocin de los valores, las cualidades
humanas, el compromiso de servicio, las potencialidades cognitivas de las personas que
quieran formarse en ella, que deriven en el desarrollo de formas de superacin y promocin
del talento y talante humano.
13) La UCA apostar y emprender sus mayores esfuerzos y recursos a la formacin continua
de los docentes que en ella laboran. Parte de la conviccin de que el estudiante es el centro
del proceso y que la calidad de la formacin universitaria exige preparacin y cambio del
profesorado, de manera que realmente las aulas se conviertan en laboratorios de ideas, de
experiencias, de potencialidades de pensar, crear, sentir, imaginar y resolver.
16) La UCA crear progresivamente condiciones para la construccin de una gestin del
conocimiento, propiciando el trabajo en redes, el uso y la transferencia de conocimientos, de
informacin y comunicacin en su quehacer educativo, investigativo, de proyeccin y
gestin.
18) La UCA forjar el sentido de cuerpo universitario, integrado por educadores, educandos
y personal administrativo y de apoyo, que comparten una misma misin, trabajan juntos,
desarrollan una gestin pertinente y se configuran como una red animada de relaciones bajo
un mismo espritu, con tica y responsabilidad.
A. Docencia
La UCA concibe la docencia como una de las funciones universitaria ms sustantiva, expresa en
ella y pone en marcha la dimensin pedaggica del modelo educativo determinado por la
Universidad, vinculado con las polticas y procesos de planificacin, ejecucin,
seguimiento y evaluacin del currculo; as como con el perfeccionamiento de los
profesores y la calidad del aprendizaje de los estudiantes. El trabajo docente constituye un
elemento articulador de las otras funciones de la educacin superior: investigacin y
proyeccin social (UCA, 2000 Hacia una funcin docente de calidad).
La UCA promueve una docencia que centra su atencin en los procesos de aprendizaje y
convierte a los estudiantes en sujetos activos de su propio proceso educativo; fomenta el
desarrollo de las habilidades y capacidades que impulsan la formacin permanente de los
estudiantes y propicia la aplicacin de conocimientos en la solucin de problemas; posibilita el
desarrollo de valores que dan a los estudiantes identidad como personas y como seres
sociales comprometidos con el logro de una sociedad ms justa y humana.
Para aprender, el alumno tiene que operar sobre s mismo, pues nadie puede hacerlo
por otro, ni tampoco de la misma manera. El educando aprende en funcin de sus
experiencias, de sus propias actividades mentales y afectivas, en relacin con los
objetivos de aprendizaje propuestos.
B. Investigacin
Es la funcin que, igual que las otras en el proyecto educativo, est en permanente
construccin, contribuye a concretar el desarrollo de la misin y visin que la
Universidad pretende. Es definida por la UCA como un proceso de bsqueda, de
generacin y produccin de conocimientos, de desarrollo de habilidades y destrezas que
permite a los integrantes de la comunidad universitaria analizar, criticar, interpretar, innovar y
proponer alternativas de solucin a los problemas de diferente ndole.
Tambin es considerada como estrategia para el desarrollo del autntico talante y talento
universitario (Gorostiaga, 1993) y por este carcter formativo- integrador es copartcipe e
inherente a la docencia, a la innovacin y a la proyeccin social. La investigacin, como
estrategia, construye escenarios en el que se forman los estudiantes y se perfecciona el
desarrollo profesional de los docentes.
La UCA emprende su bsqueda y disea sus caminos para impulsar esta funcin hacia la
construccin del nuevo enfoque de su quehacer, conjugando Investigacin-Desarrollo e
Innovacin (I+D+I), elementos que dinamizan sus procesos educativos internos, los
vnculos con la realidad circundante, la generacin y produccin del conocimiento, dndole
a la Universidad un carcter holstico y dinmico.
C. Proyeccin Social
Es la funcin que permite establecer una relacin directa de servicio e intercambio entre la
universidad y la sociedad, trasciende el aula y el campus para manifestarse en la realidad
cotidiana y retroalimentar permanentemente el quehacer acadmico. Busca la formacin de la
persona humana, la elevacin de la calidad de vida y el bienestar de hombres y mujeres que
conforman este pas.
D. Gestin
La UCA ha elaborado su propio modelo de gestin acadmico y administrativo-econmico,
que se fundamenta en los principios, valores, objetivos y en el compromiso social de la
Universidad. Tiene como fin primordial el progreso y bienestar de las personas que en ella
se forman, trabajan y con las que se relacionan; responde a un inters humano, acadmico y
social.
Justicia e igualdad.
Gestin Acadmica:
Un servicio de calidad
En este modelo se retoman las dimensiones del Paradigma Pedaggico Ignaciano (PPI) en
el que cada acto de la vida, momento educativo o proceso de desarrollo debera pasar por la
cabeza (pensar) el corazn (sentir) y las manos (actuar). En consecuencia, la accin
educativa, debe ser contextualizada, es decir, vinculando la universidad con el mbito
personal, laboral, local, nacional y global, donde el aula de clase se convierte en un espacio
de interaccin entre la vida, el educador y los estudiantes, mediante el aprendizaje
personalizado, recproco, situado, individual, grupal. Con esta mirada, las prcticas de
formacin profesional, las actividades investigativas y de servicio social cobran una nueva
dimensin.
Qu es aprender?
Dicho de otra manera, las competencias son procesos a travs de los cuales los estudiantes
realizan actividades y resuelven problemas propios del contexto profesional
investigativo, teniendo en cuenta la complejidad de la situacin, mediante la articulacin de
los tres tipos de saberes: el conocer, el hacer y el saber ser. Se orienta a formar personas que
luchen por alcanzar las metas de su proyecto de vida personal, las metas de las
organizaciones donde se desenvuelvan, con un alto grado de idoneidad personal para el
desarrollo social, la convivencia humana y del planeta.
Qu es ensear?
Facilitar estos procesos ser la intencin fundamental de todo educador, reconociendo que
para que su ayuda sea eficaz, debe tomar en cuenta los conocimientos y experiencias previas
de que disponen los alumnos para, a partir de ellos, provocar desafos y retos que los
cuestionen e impulsen a su modificacin.
Para ser coherente con la concepcin de aprender, el profesorado debe reflexionar discernir
sobre su prctica docente para mejorarla, recrearla e innovarla. Para ello es necesario que
aprenda y aplique estrategias meta cognitivas y autor reguladoras que le permitan
cuestionarse por qu ensea de esa manera, para qu lo hace as, qu repercusiones tiene
en la formacin del alumnado y cmo puede incidir positivamente en la modificacin de su
prctica y en el aprendizaje de sus estudiantes.
Motivado/a
Autorregulado/a y autnomo/a
El desempeo de los atributos antes mencionados exige una concepcin curricular como la
expresada en los prrafos precedentes, la aplicacin de unas polticas y organizacin
acadmica, que permita el desarrollo de condiciones (recursos humanos y materiales)
orientadas hacia ese propsito.
a) Aprendizaje Significativo
El aprendizaje es significativo cuando el alumnado incorpora lo nuevo a su
estructura de conocimiento, vinculndolo a su campo de experiencia. Lo nuevo deja de ser
un contenido aislado y adquiere sentido y significado en el proyecto de formacin
profesional y de vida. Para ello es necesario que el nuevo material se relacione de forma
sustantiva y no arbitraria con lo que el alumno ya sabe, es decir que tenga significatividad
lgica y psicolgica y que el sujeto est motivado, interesado, dispuesto y se esfuerce por
aprender. La repercusin del aprendizaje sobre el crecimiento personal es tanto mayor
cuanto ms significados le permita construir.
b) Aprendizaje Reflexivo
El aprendizaje reflexivo es un proceso de toma de conciencia, de comprensin y
captacin del sentido ms profundo de un tema, una idea, una experiencia, por ello es
formativo y liberador. ste se completa cuando el sujeto es capaz de analizar y discernir
sobre cada uno de los fenmenos o situaciones estudiadas, de tal forma que pueda emitir un
juicio valorativo sustentado, implica dar cuenta sobre lo que se hace (causas, consecuencias
e implicaciones) cmo se hace (proceso, procedimientos y resultados) a fin de que pueda
sopesar las diferentes alternativas de solucin, valorar y optar por aquellas que sean las ms
pertinentes. En el proceso de aprendizaje reflexivo, aprender deja de ser algo obvio y se
hace presente como materia de reconocimiento y reflexin.
c) Aprendizaje Contextualizado-Situado
Contextualizar y situar el aprendizaje significa, por una parte, ubicar histricamente a los
sujetos, el objeto y los contenidos de estudio, es decir, las causas que les dieron origen y
que los explican como productos de nuestra realidad, de la sociedad y la cultura; y por la otra,
relacionar los fenmenos o hechos con las experiencias personales y el propio proceso de
aprendizaje para resolver preguntas o problemas en escenarios concretos,
independientemente de la ndole de estos problemas (tcnicos, valorales, cognoscitivos,
ticos, etc.).
En este tipo de aprendizaje es fundamental que los contenidos por aprender se relacionen
con las situaciones y acontecimientos del entorno de los estudiantes, para activar los
conocimientos y experiencias previas y contribuir al desarrollo de capacidades de
razonamiento lgico, de transferir lo aprendido a la solucin de problemas prcticos, de
asumir una actitud de apertura, compromiso y reflexin con lo que sucede alrededor o
dentro de sus vidas, a fin de analizar las posibilidades de actuacin personal y
profesional con respuestas pertinentes y consistes.
Las estrategias para este aprendizaje requieren que los estudiantes tengan contacto con la
vida, con el mundo de las profesiones, no slo a travs de las experiencias y las enseanzas
de sus profesores, sino tambin mediante mayores oportunidades de aplicacin,
observacin y contraste, de tal manera que progresivamente stos desarrollen las destrezas
y habilidades para enfrentarse a problemas autnticos en escenarios reales hasta
convertirse en expertos.
d) Aprendizaje en Accin
El aprendizaje en accin requiere de una motivacin intrnseca, a fin de que permita sentir y
gustar lo que se aprende, ya que el saber implica la accin, el desempeo y el compromiso.
Saber y desempeo son dos caras de una misma moneda. El aprendizaje se verifica en
desempeos y resultados observables y evaluables en relacin con problemas
concretos y situados.
El proceso para generar aprendizajes en la accin requiere de una intensa actividad por
parte del alumno, que debe establecer relaciones entre el nuevo contenido y los elementos ya
disponibles en su estructura cognoscitiva; juzgar y decidir la pertinencia de estos;
matizarlos, reformularlos, ampliarlos o diferenciarlos en funcin de las nuevas
informaciones, etc. No se trata de una simple manipulacin de objetos y situaciones, sino de
una actividad fundamentalmente interna, en la que se construye desde dentro (ITESO,
2002).
e) Aprendizaje Colaborativo
El aprendizaje colaborativo es una filosofa del aprendizaje y del desarrollo humano, es
una metodologa transversal, una estrategia pedaggica que fomenta el aprendizaje activo,
por problemas, proyectos o casos. Parte del reconocimiento de la complejidad de la realidad y
de la limitacin de los sujetos individuales para aprehenderla e intervenir sobre ella. Implica
el acercamiento interdisciplinar a los problemas, el trabajo en equipo en torno a propsitos
comunes, pero sobre todo, el reconocimiento y respeto a las diferencias y a la diversidad.
El objetivo no es aprender al lado de otros, sino con otros, sean estos los compaeros,
el profesor o con quienes el estudiante interacte en su proceso. La dimensin social de
este aprendizaje incorpora la idea de que el conocimiento es una construccin social y por
lo tanto, conlleva un compromiso tico y social, por medio del cual se busca adems de la
verdad, contribuir a la construccin de la justicia, del bienestar y del mejoramiento de la
calidad de vida de todos y todas.
g) Aprendizaje Servicio
Enfoque pedaggico orientado a la formacin en responsabilidad social, procura formar
profesionales que combinen la excelencia acadmica con una visin tica de servicio a los
dems. Como metodologa pedaggica, se basa en la experiencia solidaria en la cual los
estudiantes, docentes y miembros de una institucin o comunidad trabajan juntos para
satisfacer una necesidad integrando y aplicando conocimientos acadmicos. Se fundamenta
en el aprendizaje significativo y reflexivo.
BIBLIOGRAFA
Coleccin CPAL (2006) Proyecto educativo Comn (Sntesis de los Proyectos Educativos
de la Compaa de Jess) Conferencia de Provinciales Jesuitas de Amrica Latina. Rio
Janeiro, Brasil.
Daz, B. (2006) Enseanza Situada: Vnculo entre la escuela y la vida. Mc Graw Hill,
Mxico.