Universidad nacional de

Chimborazo

Facultad de ingeniera
Escuela industrial

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL I

TEMA: Requisitos para

Implementar un Reglamento de

Seguridad y para El Plan Mnimo

de Seguridad

INTEGRANTE: AMANDA ROSERO

Docente: ing. Fabin silva

Fecha de entrega: 30-05-2017

 Abril- agosto 2017.

Seguridad y Salud en el Trabajo

La Direccin de Seguridad y Salud en el Trabajo surge como parte de los

derechos del trabajo y su proteccin. El programa existe desde que la ley
determinara que los riesgos del trabajo son de cuenta del empleador y que hay
obligaciones, derechos y deberes que cumplir en cuanto a la prevencin de
riesgos laborales.

A travs del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo se ha desarrollado

el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en los Centros de Trabajo del
Pas, afianzamiento del tema de responsabilidad solidaria en los centros de
trabajo respecto a requisitos para contratacin de obras y servicios.

MARCO LEGAL

Este Programa est sustentado en el Art. 326, numeral 5 de la Constitucin del

Ecuador, en Normas Comunitarias Andinas, Convenios Internacionales de OIT,
Cdigo del Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, Acuerdos Ministeriales.

VISIN:

Ser lderes en salvaguardia de la integridad, la salud y la vida de las personas

trabajadoras.

MISIN

Coordinar la ejecucin de la Poltica Institucional en Seguridad y Salud y el

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud del Ministerio del Trabajo. Asesorar,
capacitar, controlar y hacer seguimiento de programas de prevencin de riesgos
laborales en los centros de trabajo con la finalidad de reducir la siniestralidad
laboral, mejorar la productividad y la calidad de vida de los trabajadores.
OBJETIVOS

Entre los objetivos que persigue el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

estn:

o Mejorar las condiciones de los trabajadores referentes a Seguridad y Salud.

o Desarrollar consciencia preventiva y hbitos de trabajo seguros en
empleadores y trabajadores
o Disminuir las lesiones y daos a la salud provocados por el trabajo
o Mejorar la productividad en base a la gestin empresarial con visin
preventiva.

Fuente bibliogrfica. http://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

Fuente bibliografica. http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/12/Requisitos-Reglamento.pdf
Qu es un Plan Mnimo de Prevencin de Riesgos?

El plan mnimo de prevencin de riesgos tiene la misma funcin que el

Reglamento de Seguridad y Salud pero es a menor escala.

El enfoque siempre ser precautelar la integridad del personal y la conservacin

de los recursos para lo que las actividades descritas en el plan debern garantizar
la efectividad de la gestin.

Su implantacin y actualizacin estar a cargo del Encargado de Seguridad y

Salud.

Legislacin para el cumplimiento del Plan mnimo de seguridad y salud.

El Ministerio de Relaciones Laborales obliga a las empresas a que si tienen un

nmero menor a 10 trabajadores deban elaborar obligatoriamente el plan Mnimo
de Seguridad y Salud.

Esquema del Plan Mnimo de prevencin de riesgos.

El esquema del plan mnimo es idntico al reglamento desde el captulo VI en

adelante pero las excepciones a los captulos anteriores estn detalladas en el
documento del plan mnimo de prevencin de riesgos. (Estos toman en cuenta el
tamao de la empresa).

Fuente bibliogrfica:

http://www.higieneindustrialyambiente.com/reglamentos-seguridad-salud-
planes-de-emergencia-quito-guayaquil-cuenca-
ecuador.php?tablajb=reglamentos&p=14&t=Plan-minimo-de-prevencion-de-
riesgos.&

Aprobaciones de Planes Mnimos de Prevencin de Riesgos

Es obligacin de las empresas o instituciones que cuenten con 10 o menos
trabajadores, el elaborar un plan mnimo de riesgos en donde se contemplen: la
identificacin de riesgos a los que estn expuestos los trabajadores y las acciones
de control de los mismos para prevenir la aparicin de enfermedades y accidentes
ocupacionales y vigilar la salud de los trabajadores.

Requisitos:

1. Solicitud de aprobacin y registro al Director Regional del Trabajo

2. R.U.C

3. Datos generales: Razn social, No. de trabajadores (desglosado en hombres,

mujeres, personas con discapacidad, adolescentes, extranjeros, contratistas).

4. Flujograma operativo: El objeto social o la actividad especfica que desarrolla la

(persona natural o jurdica) La razn de ser de la organizacin.

5. Matriz de Identificacin y ponderacin de Riesgos (Formato A3, color,

ponderada)

6. Gestin Preventiva (Formato A3 y color)

7. Contenido del Plan Mnimo

8. Acta de registro profesional que elabor el Plan Mnimo

9. Oficio de Registro del Delegado de Seguridad y Salud (de los trabajadores).

PARA RENOVACIN ADJUNTAR: Estadsticas y respaldo de la gestin durante

los 2 ltimos aos

1. Vigilancia de la salud.

2. Registro de accidentes y enfermedades de tipo ocupacional.

3. Capacitaciones realizadas al personal en temas especficos en seguridad y

salud.

4. Entrega de equipos de proteccin personal

5. Prevencin y control de riesgos (Respaldo de actividades realizadas con la
finalidad de reducir los riesgos de la empresa)

Procedimiento:

o Definir las actividades principales de la empresa

o Identificar los factores de riesgo y hacer la ponderacin en la Matriz
respectiva
o Realizar la Matriz de Gestin Preventiva
o Realizar el contenido del Plan
o Ingresar en Secretara General (Recepcin de documentos) Adjuntando
requisitos indicados.

CONSULTA EN LNEA: seguridadysalud@mrl.gob.ec

Costo:

No tiene costo

Fuentes bibliogrfica. http://tramites.ecuadorlegalonline.com/trabajo/ministerio-de-

relaciones-laborales/aprobaciones-de-planes-minimos-de-prevencion-de-riesgos/