Universidad Nacional Jos Faustino Snchez Carrin

Facultad de Ciencias Empresariales

Escuela Acadmica Profesional de Administracin

SILABO

ASIGNATURA : AUDITORIA ADMINISTRATIVA I

I. Datos Generales
1.1. Cdigo : 41504
1.2. Escuela : E.A.P. de Administracin
1.3. Departamento : Administracin y Gestin
1.4. Ciclo de Estudio : IX Seccin: Unica
1.5. Crditos : 04
1.6. Plan de Estudios : 05
1.7. Condicin : Obligatorio
1.8. Horas Semanales : HT: 03 + HP: 02 = TH: 05
1.9. Pre-Requisito : 41457
1.10. Semestre Acadmico : 2016-I
1.11. Docente : Mg. Carlos Mximo Gonzales Aorga
1.12. Colegiatura : CLAD. No. 04774
1.13. E-mail : cgonzales@unjfsc.edu.pe / cgonzales_2002a@hotmail.com

II. Sumilla
Esta constituida por lo siguiente: Aspectos Generales de Auditoria, Procedimiento de la Auditoria
Administrativa, Finalidad de la Auditoria Administrativa, Actividades de la auditoria, el Control
Interno. El Proceso de la Auditoria de Gestin.

III. Metodologa de Enseanza

3.1 Objetivos.- Promover en el estudiante la actitud de investigar en el campo de la auditoria de
gestin.
Al concluir el curso, el alumno estar en condiciones de conocer a la perfeccin el proceso
metodolgico a seguir en una auditoria de gestin.

Contribuir a aplicar adecuadamente las tcnicas y mtodos de Evaluacin integral en un Organismo

Pblico o Privado.

3.2 Estrategias Metodolgicas.- El Proceso de enseanza aprendizaje, estar en funcin a lo

establecido en los objetivos. El docente actuar como monitor, a travs de sus clases magistrales,
promoviendo la participacin activa de los alumnos con un sentido crtico. Se establecer trabajos
grupales e individuales con carcter expositivo.

3.3 Medios y Materiales de Enseanza.- Con la finalidad de desarrollar de la mejor forma el

curso, se utilizara lo siguiente: Medios.- Voz del docente y alumnos, Pizarra, plumones, data
display; Materiales.- Separatas, guas prcticas, fotocopias, Internet.
IV. Contenido Temtico y Programtico

UNIDAD TEMATICA I: ASPECTOS GENERALES SOBRE AUDITORIA DE GESTIN

PRIMERA SEMANA
Sesin 01: Introduccin al curso y definicin de auditoria
Sesin 02: Tipos de auditoria: por su mbito y por su origen.
SEGUNDA SEMANA
Sesin 01: Concepto y procedimiento de evaluacin
Sesin 02: Procedimiento de auditoria de gestin
TERCERA SEMANA
Sesin 01: Finalidad de la auditoria administrativa
Sesin 02: Lectura de discusin El control de gestin herramienta para combatir la corrupcin
CUARTA SEMANA
Sesin 01: Tcnicas de anlisis estratgico
Sesin 02: Objetivos de la auditoria de gestin.

UNIDAD TEMATICA II: SUSTENTO DE LA AUDITORIA DE GESTIN

QUINTA SEMANA
Sesin 01: Criterios de aplicacin en la auditoria y sus actividades
Sesin 02: Diferencia entre auditoria moderna y auditoria tradicional
SEXTA SEMANA
Sesin 01: Lectura de discusin: Ley Orgnica del SNC. y de Contralora General de la Repblica
Sesin 02: Exmenes especiales
SETIMA SEMANA
Sesin 01: Elementos y principios que descansa una adecuada organizacin estructural
Sesin 02: El Control Interno; Organizacin del rgano de auditoria y el Sistema Nacional Control.
OCTAVA SEMANA
Examen Parcial

UNIDAD TEMATICA III: PROCESO DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

NOVENA SEMANA (viaje de prcticas profesionales)
Sesin 01: Fase I: Estudio Preliminar
Sesin 02: Fase II: Revisin de objetivos, polticas y Normas
DECIMA SEMANA
Sesin 01: Fase III: Revisin y evaluacin del proceso administrativo
Sesin 02: Fase IV: Examen profundo de las reas criticas
DECIMA PRIMERA SEMANA
Sesin 01: Conclusin del examen realizado
Sesin 02: Hallazgos en la auditoria de gestin
DECIMA SEGUNDA SEMANA
Sesin 01: Fase V: Comunicacin de los resultados
Sesin 02: El inform final de la auditoria de gestin

UNIDAD TEMATICA IV: PRESENTACIN Y SUSTENTACIN DE TRABAJOS

DECIMA TERCERA SEMANA
Sesin 01: Presentacin y sustentacin del primer trabajo grupal
Sesin 01: Presentacin y sustentacin del segundo trabajo grupal
DECIMA CUARTA SEMANA
Sesin 01: Presentacin y sustentacin del tercer trabajo grupal
Sesin 02: Presentacin y sustentacin del cuarto trabajo grupal
DECIMA QUINTA SEMANA
Sesin 01: Presentacin y sustentacin del quinto trabajo grupal
Sesin 02: Presentacin y sustentacin del sexto trabajo grupal
DECIMA SEXTA SEMANA
Examen Final
 V. PROGRAMACIN: Unidades de Formacin

CRONOGRAMA Competencias y Cdigo de

Capacidades Cdigo de Fuente
N NOMBRE DE LA UNIDAD CONTENIDO TEMTICO Competencias
Especficas Bibliogrfica
Semanas Sesiones FECHA C P A
01 04-04-16 -Introduccin al curso y definicin de auditoria
01 X 239
02 06-04-16 -Tipos de Auditora: por su mbito y por su origen
03 11-04-16 Se adquiere -Concepto y procedimiento de evaluacin
02 X 249
ASPECTOS GENERALES 04 13-04-16 conocimientos -Procedimiento de auditoria de gestin.
01 SOBRE AUDITORIA 05 18-04-16 bsicos, sobre -Finalidad de la Auditora Administrativa
ADMINISTRATIVA 03 06 20-04-16 Auditora de -Lectura de discusin:El control de gestin X 49
Gestin herramienta para combatir la corrupcin
07 25-04-16 -Tcnicas de anlisis estratgico
04 X X 29
08 27-04-16 -Objetivos de la Auditora de gestin
09 02-05-16 -Criterios aplicativos en la auditoria y sus actividades
05 X 249
10 04-05-16 -Diferencia entre auditoria moderna y la tradicional
Los estudiantes
11 09-05-16 -Lectura de discusin: Ley orgnica del SNC. y
SUSTENTO DE LA 06 debern entender X 5
12 11-05-16 contralora / Exmenes especiales
02 AUDITORIA como se
13 16-05-16 Elementos y principios de una organizacin estructural
ADMINISTRATIVA 07 fundamenta, una X 57
14 18-05-16 -El control Interno
Auditora.
15 23-05-16
08
16 25-05-16
Evaluacin Parcial X ---
17 30-05-16 -Fase I : Estudio preliminar
09 X 29
18 01-06-16 -Fase II: Revisin de objetivos, polticas y normas
19 06-06-16 Se planificar y -Fase III:Revisin y evaluacin del proceso
10 20 08-06-16 desarrollar un administrativo X 129
EL PROCESO DE LA
03 proceso de -Fase IV: Examen profundo de reas criticas
AUDITORIA DE GESTIN
21 13-06-16 Auditora de -Conclusin del examen realizado
11 X 1-69
22 15-06-16 Gestin -Hallazgos en la auditoria de gestin
23 20-06-16 -Fase V : Comunicacin de resultados
12 X X 69
24 22-06-16 -El informe final de la auditoria de gestin.
25 27-06-16 -Sustentacin del primer trabajo grupal
13 X X ----------------
26 29-06-16 -Sustentacin del segundo trabajo grupal
PRESENTACIN Y 27 04-07-16 -Sustentacin del tercer trabajo grupal
14 Se expondr los X X ---------------
SUSTENTACIN DE 28 06-07-16 -Sustentacin del cuarto trabajo grupal
04 trabajos grupales
TRABAJOS 29 11-07-16 -Sustentacin del quinto trabajo grupal
15 propuestos X X ---------------
30 13-07-16 -Sustentacin del sexto trabajo grupal
31 18-07-16 Examen Final
16 X ----------------
32 20-07-16
VI. Metodologa de Evaluacin:

El sistema de Evaluacin es permanente e Integral, teniendo en consideracin los siguientes

criterios:
6.1 Para la Evaluacin terica se considerarn dos (02), evaluaciones escritas; un examen parcial
(P1) y otro examen final (P2).
6.2 Para la Evaluacin del trabajo Acadmico y/o aplicativo, se consideran prcticas calificadas,
exposiciones e informes de trabajo (P3).
6.3 El promedio Final (P.F.) se determinar, teniendo en consideracin la siguientes formula:
PF. = P1 (0.40) + P2 (0.40) + P3 (0.20)
El alumno, para aprobar el curso, tendr que obtener un Promedio Final, igual o mayor al 10.5.

VII. Bibliografa Bsica:

1. Enrique Benjamn Franklin
2. Miguel Bravo Cervantes
3. Pedro Yarasca Ramos
4. Jos Linares Cazola
5. Congreso de la Repblica
Auditoria Administrativa: Evaluacin y Diagnostico
Empresarial. Pearson 2013. 3ra. Edicin.
Auditoria Integral Edit. Fnix. 2006
Fundamentos con una Enfoque Moderno: Fases del
Proceso de Auditoria. Edit. McGraw Hill. 2007.
Auditora Administrativa Edit. Fnix. 2006.
Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la
Contralora General de la Repblica Ley N 27785.

Bibliografa Complementara

6. Carlos Gonzles Aorga Auditora Administrativa (caso Prctico). 2015.

7. Contralora General de la Repblica Tcnicas de Control Interno. 2008
8. Carlos Gonzales Aorga Manual de Gestin Empresarial. 2012
9. Carlos Gonzales Aorga Auditora de Gestin (Separata). 2016

10. Carlos Gonzales Aorga Gerencia y Alta Direccin. 2015

Huacho, Abril del 2016

Mg. Carlos Gonzles Aorga

Docente Responsable del Curso
CLAD. N 04774 - Lima