ALUMNA: ALEJANDRA SNCHEZ PIA

ENSAYO DEL LIBRO: "ADMINISTRACIN POR VALORES"

La Administracin por Valores implica la participacin de todos los miembros de la

organizacin, en la eleccin de los valores a promover, lo cual permite que el personal
se sienta parte integral de la empresa y asuman con nimo, compromiso y
responsabilidad estos valores ponerlos en prctica en todo momento. Esta forma de
administracin considera el elemento humano como un recurso indispensable que
impulsa a que se d un cambio positivo a nivel individual, elevando la calidad de vida, y
es esta calidad de vida que se ve reflejada en el trabajo mismo de la organizacin, de
forma talque sea compatible con las perspectivas planteadas y las correspondientes
metas de rendimiento y excelencia. Las relaciones que la organizacin tiene con
clientes y otros entes, mejoran constantemente, pues se brinda calidad de
servicio, constancia y rapidez

PUNTOS CLAVES

La Administracin por Valores es una herramienta de gestin gerencial y

organizacional que basa su esencia en aplicar una cultura de valores dentro de
una organizacin que ayude a los miembros de la misma a alcanzar resultados.
Bsicamente esta herramienta ayuda a descubrir las fallas que no permiten que
una organizacin progrese de una manera integral y eficiente. As mismo, en
base a este descubrimiento, con la Administracin de Valores se logra analizar
y definir los valores que van a marcar la pauta en la realizacin del trabajo de
los empleados en torno al servicio interno y externo.
Al definir estos valores, el proceso de APV inicia basndose en el compromiso
de todos primero por aceptar estos valores como propios (compromiso
personal) y llevarlos a la prctica en todo momento.
Sin embargo, el proceso es bastante difcil. Tratndose de una cultura de
valores en su inicio y un proceso de descubrimiento, aclaracin de valores
(misin y visin) y comunicacin de los mismos con todos los miembros de la
organizacin desde los altos rangos hasta los departamentos que se encuentran
en los lugares ms bajos de la escala jerrquica.
Tratndose de una cultura de valores, la Administracin por Valores se basa en
la identificacin clara de los mismos y la puesta en prctica constante