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INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas s normas deste Edital.
1.2. O Concurso destina-se ao preenchimento das vagas ora existentes e formao de cadastro de reserva, relativas aos cargos constantes no
Captulo 2, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
1.3. As nomeaes para o provimento de vagas decorrentes de vacncias de cargos efetivos discriminados na tabela do Captulo 2 e de cadastro
de reserva para eventual provimento durante o prazo de validade previsto neste Edital ficam condicionadas ao atendimento das disposies
da Emenda Constitucional n 95, de 15 de dezembro de 2016, bem assim ao previsto na Lei de Diretrizes Oramentrias e na Lei
Oramentria Anual dos respectivos exerccios de vigncia do concurso.
1.4. Os candidatos nomeados estaro vinculados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei Federal n 8.112/90, e alteraes
posteriores) e demais normativos federais aplicveis Justia do Trabalho, bem como regulamentao interna do Tribunal.
1.5. Os candidatos aos Cargos/reas/Especialidades do presente Concurso ficaro sujeitos jornada de 40 (quarenta) horas semanais, na forma
do artigo 19 da Lei Federal n 8.112/90 e alteraes posteriores, salvo disposies contidas em leis especficas e regulamentao interna do
Tribunal.
1.6. Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, a remunerao inicial e o valor de
inscrio so os estabelecidos no Captulo 2 deste Edital.
1.7. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta do Anexo I deste Edital.
1.8. O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
1.9. O cronograma de atividades consta do Anexo V deste Edital.
1.10. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC, da
Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-
4388, de segunda a sexta-feira (em dias teis), das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
2. DOS CARGOS
2.1. Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, a remunerao inicial, nmero de vagas e o valor da
inscrio so os estabelecidos a seguir.
2.1.1. Ensino Superior Completo
Valor da Inscrio: R$ 120,00 (cento e vinte reais)
(1)
Remunerao inicial: R$ 10.461,90
4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no
poder alegar desconhecimento.
4.1.1. De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de
todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
4.1.2. Em conformidade com o Decreto n 8.727, de 28 de abril de 2016, fica assegurada a possibilidade de uso do nome social pessoa
transexual ou travesti durante o concurso, nos termos do item 4.20.2 deste Captulo.
4.2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo das 10 horas do dia 17/08/2017 s 14 horas do dia 22/09/2017
(horrio de Braslia), de acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio
dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
4.3.1. Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
4.3.2. Efetuar, at 22/09/2017, o pagamento da importncia referente inscrio por meio de Guia de Recolhimento da Unio - GRU -
COBRANA gerada no site da Fundao Carlos Chagas e pagvel em qualquer agncia bancria, casa lotrica ou agncia dos Correios,
no valor correspondente opo de Cargo/rea/Especialidade, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico da
pgina de inscries, sendo:
R$ 120,00 (cento e vinte reais) para todas as reas e especialidades dos cargos de Analista Judicirio;
R$ 80,00 (oitenta reais) para todas as reas e especialidades dos cargos de Tcnico Judicirio.
4.3.2.1. A GRU - COBRANA, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever ser impressa para o pagamento
do valor da inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio via Internet, em qualquer banco do
sistema de compensao bancria.
4.3.2.2. O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item 4.3 deste
Captulo.
4.3.2.2.1. dever do candidato manter sob sua guarda cpia da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) paga, inclusive
quando da realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas.
4.3.3. A partir de 24/08/2017 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio
efetuada foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0xx11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.3.4. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio pela instituio bancria.
4.3.5. Ser cancelada a inscrio cujo pagamento for efetuado com valor menor do que o estabelecido no item 4.3.2 ou realizado aps a
data de encerramento das inscries.
4.3.5.1. O valor recolhido na inscrio no ser devolvido.
4.3.6. O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao
dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei.
4.3.7. A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Superior do Trabalho no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia
eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
4.3.8. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao.
4.4. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar o cdigo da opo de Cargo/rea/Especialidade conforme tabelas constantes do Captulo 2 deste
Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio.
4.5. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo 8,
item 8.1) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao.
7. DAS PROVAS
7.1. Do concurso constaro as seguintes provas:
Cdigo
N de Durao
do Cargos/reas/Especialidades Provas Peso Carter
Questes da prova
Cargo
Conhecimentos Bsicos 30 1
Analista Judicirio Classificatrio e
A01 Conhecimentos Especficos 40 3 4h
rea Administrativa Eliminatrio
Discursiva - Redao 01 1
Conhecimentos Bsicos 30 1
Analista Judicirio Classificatrio e
B02 Conhecimentos Especficos 40 3 4h
rea Judiciria Eliminatrio
Discursiva 01 1
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Conhecimentos Bsicos 30 1
Classificatrio e
C03 Especialidade Conhecimentos Especficos 40 3 4h
Eliminatrio
Anlise de Sistemas Discursiva - Estudo de Caso 01 1
Conhecimentos Bsicos 30 1
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Classificatrio e
D04 Conhecimentos Especficos 40 3 4h
Especialidade Contabilidade Eliminatrio
Discursiva - Estudo de Caso 01 1
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Conhecimentos Bsicos 30 1
Classificatrio e
E05 Especialidade Conhecimentos Especficos 40 3 4h
Eliminatrio
Suporte em Tecnologia da Informao Discursiva - Estudo de Caso 01 1
Conhecimentos Bsicos 40 1
Classificatrio e
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Conhecimentos Especficos 30 3 4h
F06 Eliminatrio
Especialidade Taquigrafia Discursiva Redao 01 1
Prtica de Taquigrafia Classificatrio e Eliminatrio
Conhecimentos Bsicos 30 1
Tcnico Judicirio Classificatrio e
G07 Conhecimentos Especficos 40 3 4h
rea Administrativa Eliminatrio
Discursiva Redao 01 1
Conhecimentos Bsicos 30 1 Classificatrio e
Tcnico Judicirio rea Administrativa 3h
Conhecimentos Especficos 40 3 Eliminatrio
H08 Especialidade
Segurana Judiciria Prtica de Capacidade Fsica - Eliminatrio
TAF
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Conhecimentos Bsicos 30 1 Classificatrio e
I09 3h
Especialidade Programao Conhecimentos Especficos 40 3 Eliminatrio
AX
NP = 10 + 50
S
NP = Nota Padronizada
A = Total de acertos do candidato na prova
= Mdia de acertos do grupo na prova
s = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de
cada candidato.
9.5. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos tero carter
classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos).
9.6. As listas de candidatos habilitados nas Provas Objetivas (lista geral, lista de candidatos com deficincia e lista de candidatos autodeclarados
negros - preto ou pardo) sero divulgadas no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
9.7. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
10. DA PROVA DISCURSIVA ESTUDO DE CASO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADES: ANLISE DE SISTEMAS C03, CONTABILIDADE D04 E SUPORTE EM TECNOLOGIA DA INFORMAO E05.
10.1. A Prova Discursiva Estudo de Caso ser aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos
Bsicos e Conhecimentos Especficos.
10.2. Sero avaliadas as Provas Discursivas Estudo de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas
(Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos) na forma do Captulo 9, deste Edital, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os
empates na ltima posio de classificao, e todos os candidatos com deficincia, inscritos em conformidade com o Captulo 5 e habilitados
na forma do Captulo 9, deste Edital.
(*) Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at as posies indicadas, no quadro acima,
desconsiderados os candidatos que obtiverem nota para integrar a listagem geral.
10.2.1. Os candidatos no includos no limite estabelecido no item 10.2 deste Captulo sero eliminados do Concurso.
10.3. As Provas Discursivas Estudo de Caso destinar-se-o a avaliar o domnio tcnico do contedo dos temas abordados, a coeso, a coerncia e
a argumentao, a experincia prvia do candidato e sua adequabilidade quanto s atribuies e especialidades de cada cargo.
10.4. Cada Prova Discursiva Estudo de Caso constar de uma questo prtica, sobre a qual o candidato dever apresentar, por escrito, a soluo,
relacionada aos contedos programticos de Conhecimentos Especficos constantes no Anexo II deste Edital.
10.5. No ser permitida nenhuma espcie de consulta, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
10.6. A Prova Discursiva Estudo de Caso ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos,
considerando-se habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta).
11. DA PROVA DISCURSIVA PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA B02
11.1. A Prova Discursiva para o cargo de Analista Judicirio rea Judiciria B02 ser aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horrio
das Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos.
11.2. Sero avaliadas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas (Conhecimentos Bsicos e
Conhecimentos Especficos) na forma do Captulo 9, deste Edital, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os empates na ltima
posio de classificao, e todos os candidatos com deficincia, inscritos em conformidade com o Captulo 5 e habilitados na forma do
Captulo 9, deste Edital.
Classificao Geral Cota dos Negros (*)
Cdigo do
Cargo/rea/Especialidade Candidatos habilitados e mais bem Candidatos habilitados e mais bem
Cargo
classificados at a posio classificados at a posio
B02 Analista Judicirio rea Judiciria 600 150
(*) Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at a posio indicada, no quadro acima,
desconsiderados os candidatos que obtiverem nota para integrar a listagem geral.
11.2.1. Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
11.3. A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir de uma questo aberta relacionada aos contedos programticos de
Conhecimentos Especficos, constantes no Anexo II deste Edital.
11.4. No ser permitida nenhuma espcie de consulta, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
11.5. A Prova Discursiva ser avaliada em conformidade com os seguintes critrios: o domnio tcnico-jurdico do contedo, a correo gramatical
e a adequao vocabular, tendo em vista os mecanismos bsicos de constituio do vernculo, os procedimentos de coeso e argumentao.
11.6. Ser atribuda nota zero Prova Discursiva que:
a) apresentar abordagem incorreta do contedo solicitado, fugir ao tema proposto;
b) for assinada fora do local apropriado;
c) apresentar qualquer tipo de sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato (por exemplo: assinatura, traos,
desenhos, rabiscos etc);
d) estiver em branco;
e) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
11.7. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho, na Prova Discursiva, a que se refere esse Captulo,
os candidatos devero usar as normas ortogrficas em vigor, implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008,
e alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
11.8. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela Banca Examinadora.
11.9. Na Prova Discursiva devero ser rigorosamente observados os limites de nmero de linha estabelecidos, sob pena de perda de pontos a
serem atribudos Prova.
11.10. A Prova Discursiva ser avaliada em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota
igual ou superior a 60 (sessenta).
11.11. No ser permitida nenhuma espcie de consulta, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
11.12. O candidato no habilitado na Prova Discursiva ser excludo do Concurso.
11.13. A grade de correo/mscara de critrios contendo a abordagem/requisitos de respostas definida pela Banca Examinadora, as respostas
apresentadas pelo candidato e a pontuao obtida pelo candidato sero divulgadas por ocasio da Vista da Prova Discursiva.
11.14. Da publicao do resultado constaro apenas o nome dos candidatos habilitados ao Cargo.
13. DA PROVA PRTICA DE TAQUIGRAFIA PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA F06
13.1. A Prova Prtica de Taquigrafia para o Cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia ser realizada na
cidade de Braslia/DF, em data, horrio e local a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico.
13.2. Para a Prova Prtica de Taquigrafia sero convocados todos os candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas de
Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos, na forma do Captulo 9, e habilitados na Prova Discursiva - Redao, na forma do
Captulo 12, deste Edital.
13.3. Da realizao da prova:
13.3.1. O candidato dever preencher a identificao nos espaos reservados na Folha de Prova.
13.3.2. prova que apresentar sinal, expresso ou conveno que possibilite a identificao do candidato ser atribuda nota 0 (zero),
eliminando o candidato do Concurso.
13.3.3. Ser excludo do Concurso o candidato que for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outros
candidatos, utilizando-se de livros, notas ou materiais e equipamentos no permitidos, bem como o candidato que se ausentar do
local de prova sem o acompanhamento do fiscal.
13.3.4. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Decifrao, o bloco com o registro taquigrfico.
13.3.5. A sada do candidato, do local da prova, somente ser permitida aps 30 (trinta) minutos do incio da decifrao.
13.4. A prova consistir em:
13.4.1. registro taquigrfico, durante 5 (cinco) minutos, de texto a ser previamente sorteado e ditado em velocidade varivel e crescente, de
80 (oitenta) a 90 (noventa) palavras por minuto.
13.4.2. decifrao do texto, obrigatoriamente, em microcomputador PC (Pentium ou equivalente), sistema operacional, Windows 7 e editor
de texto Microsoft Word for Windows, verso 2010 ou 2013 pelo prazo de 1 hora, no sendo permitido ao candidato o uso de
mquina prpria.
13.5. A correo da prova ser efetuada com base no texto digitado, conforme os seguintes critrios:
a) no havendo erro nota 100 (cem);
b) de zero a cinco erros (inclusive) nota 95 (noventa e cinco);
c) de cinco (exclusive) a dez erros (inclusive) nota 90 (noventa);
d) de dez (exclusive) a dezesseis erros (inclusive) nota 85 (oitenta e cinco);
e) de dezesseis (exclusive) a vinte e dois erros (inclusive) nota 80 (oitenta);
f) de vinte e dois (exclusive) a vinte e oito erros (inclusive) nota 75 (setenta e cinco);
g) de vinte e oito (exclusive) a trinta e quatro erros (inclusive) nota 70 (setenta);
h) de trinta e quatro (exclusive) a quarenta erros (inclusive) nota 65 (sessenta e cinco);
i) de quarenta (exclusive) a quarenta e oito erros (inclusive) nota 60 (sessenta);
j) de quarenta e oito (exclusive) a cinquenta e trs erros (inclusive) nota 55 (cinquenta e cinco);
k) de cinquenta e trs (exclusive) a 60 erros (inclusive) nota 50 (cinquenta);
l) mais de sessenta erros nota 0 (zero).
13.6. Critrios para contagem de erros:
palavra omitida, acrescida ou substituda, sem alterao de sentido: 0,5 (zero vrgula cinco) erro;
palavra omitida, acrescida ou substituda, com alterao do sentido: 1 (um) erro;
os erros de palavras, desde que consequentes, sero contados uma nica vez (por exemplo, se o texto diz "... um escolar" e o candidato
escreveu "... uma escola", o erro ser contado uma nica vez por consequente);
palavras soltas, erradas, sem formar sentido: 1 (um) erro por palavra;
no caso de concorrncia de erros (por exemplo, omisso de 5 (cinco) palavras e substituio por 3 (trs) erradas, computar-se- o nmero
maior de erros.
13.7. Os rascunhos no sero considerados, em hiptese alguma.
13.8. Por ocasio da avaliao do desempenho, na Prova Prtica de Taquigrafia, a que se refere esse Captulo, os candidatos devero usar as
normas ortogrficas em vigor, implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto n
7.875, de 27 de dezembro de 2012, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
13.9. A Prova Prtica de Taquigrafia ter carter habilitatrio e classificatrio.
13.10. Obedecidos os critrios de avaliao descritos neste Captulo, aos candidatos sero atribudas notas entre 0 (zero) e 100 (cem) pontos,
obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
13.11. Sero considerados habilitados apenas os candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.
13.12. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
13.13. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados.
ANEXO I
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
E05 - Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Suporte em Tecnologia da Informao
Elaborar projetos de redes de computadores visando melhoria na qualidade dos servios; prestar suporte tcnico e de consultoria relativamente
aquisio, implantao e ao uso adequado dos recursos de rede; realizar a avaliao e especificao das necessidades de hardware e software
bsico e de apoio; realizar atividades que envolvam a configurao de ambientes operacionais, a instalao, customizao e manuteno de
software bsico e de apoio; analisar o desempenho do ambiente operacional, propondo e efetuando as adequaes necessrias; analisar a
utilizao dos recursos de software e hardware e o planejamento da evoluo do ambiente, visando a melhoria na qualidade do servio; prestar
consultoria e suporte tcnico relativamente aquisio, implantao e uso adequado dos recursos de hardware e software; realizar a prospeco,
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes complementares, smulas, jurisprudncias e/ou orientaes
jurisprudenciais (OJ), at a data da publicao deste Edital. Em matria de Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho ser observado o
texto da Lei n 13.467, de 13/7/2017.
CONHECIMENTOS BSICOS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
E05 - ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE SUPORTE EM TECNOLOGIA DA INFORMAO
Redes de Computadores: Tipos e meios de transmisso e de cabeamento. Tcnicas de circuitos, pacotes e clulas. Tecnologias de redes locais e de
longa distncia (LAN, MAN e WAN). Caractersticas dos principais protocolos de comunicao. Topologias. Elementos de interconexo de redes de
computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches e roteadores). Modelo de referncia OSI. Arquitetura TCP/IP: Protocolos,
segmentao e endereamento, servio DNS e entidades de registros. Arquitetura cliente/servidor. Servidores de e-mail, servidores Web,
servidores Proxy, servidores Antispam, Puppet. Administrao e gerncia de redes de computadores. Tipos de servio e QoS. Conceitos de Voz
sobre IP. Modelos de Domnio em Rede Windows Server 2012 e 2016 e Servios de Diretrio (Active Directory). Bancos de Dados: Caractersticas
de um SGBD. Modelo relacional, em rede, hierrquico, distribudo e orientado a objetos. Princpios sobre administrao de bancos de dados.
Conhecimentos de SGBD ORACLE e PostgreSQL. Segurana da Informao: Gerncia de Riscos. Classificao e controle dos ativos de informao.
Controles de acesso fsico e lgico. Plano de Continuidade de Negcio (plano de contingncia e de recuperao de desastres). Conceitos de backup
e recuperao de dados. Tratamento de incidentes e problemas. Vrus de computador e outros malwares (cavalos de troia, adware, spyware,
backdoors, keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits, ransomware). Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais,
aplicaes, bancos de dados, redes, pessoas e ambiente fsico. Segurana de Redes. Monitoramento de trfego. Sniffer de rede. Interpretao de
pacotes. Deteco e preveno de ataques (IDS e IPS). Arquiteturas de firewalls. Ataques e ameaas da Internet e de redes sem fio (Phishing Scam,
spoofing, DoS, DDoS, flood). Criptografia. Conceitos bsicos de criptografia. Sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica. Certificao e
assinatura digital. Caractersticas dos principais protocolos criptogrficos. NBR ISO/IEC 17799:2005. Estrutura, objetivos e conceitos gerais.
Governana da TI: Planejamento estratgico da TI PETI. Alinhamento estratgico entre rea de TI e negcios. Polticas e procedimentos.
Estrutura organizacional e responsabilidades de TI. Responsabilidade e papis da TI. Segregao de funes de TI. Controles de segregao de
funes. Processos de definio, implantao e gesto de polticas organizacionais. Prticas de gesto da TI. Gesto de pessoal. Terceirizao da TI.
Gesto de mudanas organizacionais. Gesto de riscos. Programa de gesto de riscos. Processo de gesto de riscos. Mtodos de anlise de riscos.
COBIT 5: estrutura, objetivos e conceitos gerais. ITIL v3 2011: estrutura, objetivos e conceitos gerais. Gerenciamento de Projetos (PMBOK 5):
conceitos gerais. Sistemas Operacionais: Microsoft Windows Server 2012 e 2016. Red Hat Enterprise Linux (RHEL) verses 5, 6 e 7. Virtualizao e
Cloud Computing: conceitos bsicos. VMware vSphere 6: fundamentos, configurao, administrao e alta disponibilidade. Servidores de
Aplicao Java EE: JBoss EAP 6 e Tomcat: conceitos bsicos, administrao e configurao.
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa: Interpretao de texto. Argumentao. Pressupostos e subentendidos. Nveis de linguagem. Articulao do texto: coeso e
coerncia. Termos da orao. Processos de coordenao e subordinao. Discurso direto e indireto. Tempos, modos e vozes verbais. Classes de
palavras. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da Crase. Ortografia e acentuao.
Pontuao. Equivalncia e transformao de estruturas. Redao.
Raciocnio Lgico-Matemtico: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses
numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANEXO III
PARMETROS DOS TESTES DE CAPACIDADE FSICA - TAF
Posio Inicial: o(a) candidato(a) dever estar deitado(a) - Decbito dorsal (deitado(a) de costas para o solo) - com os dedos das mos tocando as
tmporas, joelhos e cotovelos flexionados sendo suportado nos tornozelos por uma pessoa.
Execuo:
- Ao sinal, em dois tempos. No primeiro tempo, o (a) candidato (a) dever flexionar o abdome tocando o cotovelo direito no joelho direito e o
cotovelo esquerdo no joelho esquerdo, simultaneamente.
- No segundo tempo, o candidato dever retornar posio inicial.
- A execuo do teste dever ser ininterrupta.
- O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de referncia para incio e trmino do teste.
- Os Fiscais da Prova anotaro o nmero de abdominais executados corretamente, dentro do tempo de 1 minuto, pelos candidatos.
O mnimo habilitatrio (em 1 minuto) para esta prova encontra-se na tabela abaixo:
Posio inicial:
Execuo:
- Ao sinal, em dois tempos. No primeiro tempo, o candidato dever flexionar os braos, tocando o peito em anteparo a 8 cm do solo.
- No segundo tempo, o candidato dever estender os braos retornando posio anterior.
- permitido ao candidato parar na posio inicial.
- S ser contada a execuo realizada corretamente.
- No ser permitido ao candidato, aps o incio das execues ficar em posio que no sejam as duas descritas ou receber qualquer tipo de
ajuda fsica.
- O tempo mximo para a realizao desta prova de 1 minuto.
- O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de referncia para incio e trmino do teste.
- Os Fiscais da Prova anotaro o nmero de repeties executadas corretamente, dentro do tempo de 1 minuto, pelos candidatos.
MASCULINO
FAIXA ETRIA N DE REPETIES (em 1 minuto)
18 e 19 17
20 a 29 17
30 a 39 13
40 a 49 8
50 a 59 6
> 60 4
Posio Inicial: a candidata dever deitar em decbito ventral (de barriga para o cho), com o corpo reto e as pernas unidas. Dobrar os joelhos em
ngulo reto e colocar as mos no cho, ao nvel dos ombros. Erguer o corpo at os braos ficarem estendidos e o corpo suportado,
completamente, pelas mos e pelos joelhos. O corpo deve formar uma linha reta da cabea aos joelhos; no curvar os quadris e as costas.
Execuo:
- Ao sinal, em dois tempos. No primeiro tempo, a candidata dever flexionar os braos, tocando o peito em anteparo a 8 cm do solo.
- No segundo tempo, a candidata dever estender os braos retornando posio anterior.
- permitido candidata parar na posio inicial.
- S ser contada a execuo realizada corretamente.
- No ser permitido candidata, aps o incio das execues, ficar em posio que no sejam as duas descritas ou receber qualquer tipo de
ajuda fsica.
- O tempo mximo para a realizao desta prova de 1 minuto.
- O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de referncia para incio e trmino do teste.
- Os Fiscais da Prova anotaro o nmero de repeties executadas corretamente, durante o tempo de 1 minuto, pelos candidatos.
FEMININO
FAIXA ETRIA N DE REPETIES
(em 1 minuto)
18 e 19 12
20 a 29 12
30 a 39 7
40 a 49 4
50 a 59 3
> 60 1
- O/A candidato(a), sentado(a), dever flexionar o tronco com os braos estendidos na maior distncia possvel.
Posio Inicial:
- o(a) candidato(a) dever sentar-se com os joelhos estendidos, tocando com os ps descalos na caixa, sob o prolongamento com a escala,
posicionando as mos uma sobre a outra, com os braos estendidos sobre a escala
- Sero 3 medidas, em que o(a) avaliado(a) executar uma flexo de tronco frente, mantendo as pernas completamente estendidas,
registrando-se o ponto mximo atingido pelas mos, em centmetros.
- Ser considerado o melhor resultado.
- A prova dever acontecer em, no mximo, 2 minutos.
- O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de referncia para incio e trmino do teste.
- Os Fiscais da Prova anotaro os pontos atingidos corretamente pelos candidatos.
- O mnimo habilitatrio para esta prova, encontra-se na tabela abaixo:
Posio Inicial:
- O (A) candidato (a) dever posicionar-se linha de largada.
Execuo:
- O (A) candidato (a) dever correr e, se quiser, caminhar e recomear a correr, no podendo, no entanto, abandonar o local do teste.
- O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de referncia para incio e trmino do teste.
- Os Fiscais da Prova anotaro o nmero de voltas/metros percorridas pelos (as) candidatos (as), dentro do tempo de 12 minutos.
- Ao ouvir o sinal de encerramento da Prova o candidato dever parar e aguardar a presena do fiscal para aferir a metragem percorrida,
podendo, se preferir, caminhar no sentido transversal da pista.
- O mnimo habilitatrio para esta prova, dentro do tempo de 12 minutos, encontra-se na tabela abaixo:
ATESTADO
Atesto, sob penas da lei que o(a) Sr.(a) __________________________, R.G. n ___________, UF _____,
nascido(a) em ____/____/____, encontra-se apto(a) para realizar esforos fsicos, podendo participar da Prova
Prtica de Aptido Fsica do Concurso Pblico do Tribunal Superior do Trabalho, para o Cargo de Tcnico
Judicirio rea Administrativa Especialidade Segurana Judiciria.
_____________________________________________________
Local e data
(mximo de 5 dias de antecedncia da data da prova [inclusive])
___________________________________________
Assinatura do Profissional
Carimbo/CRM
ANEXO V
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES