CONSENTIMIENTO INFORMADO IDENTIFICACION DE LA PERMANENCIA EN EL TRABAJO
CON RELACION A LA REMUNERACION LABORAL
IDENTIFICACION DE LA PERMANENCIA EN EL TRABAJO
CON RELACION A LA REMUNERACION LABORAL
Usted est invitado a colaborar con la encuesta
IDENTIFICACION DE LA PERMANENCIA EN EL TRABAJO CON
RELACION A LA REMUNERACION LABORAL dentro de las
organizaciones y su incidencia dentro del mbito laboral. Que
ser realizado a diferentes trabajadores
Objetivo: Este estudio pretende identificar los factores
relacionados con la remuneracin laboral y la relacion de este
con la permanencia en el trabajo que puedan afectar en el
ambito social y cultural y puedan estar presentes en las
empresas, con el propsito de identificar necesidades de
intervencin para la prevencin y/o disminucin de dichos
factores como lo son: las decersiones laborales,
desmotivacion en el trabajo, poca productividad o mal clima
laboral entre otros. buscando el mejoramiento de su calidad
de vida y la de sus familias
Su participacin es voluntaria y puede decidir la no
participacin sin que ello implique ningn tipo de sancin por
parte de la empresa.
Metodologa Empleada: Si acepta participar, se le pedir
que diligencie una encuesta de 5 preguntas que busca
recolectar informacin.
Riesgo: El hecho de participar en este estudio no implica
ningn tipo de riesgo, al contrario contribuye con el proceso
de prevencin e intervencin que busca generar
mejoramiento de la calidad de vida y laboral a usted y el resto
de sus compaeros de trabajo.
Beneficios para usted y para la sociedad: La informacin
aqu recolectada permitir conocer cules son los factores
intralaborales que estn presentes en la empresa, con el fin
de implementar estrategias de intervencin para mitigarlos y
con ello el mejoramiento de su su productividad, su calidad de
vida, en el trabajo y la permanencia en este
Aspectos econmicos: La participacin no implica ningn
costo econmico para usted, ni tampoco se dar ninguna
retribucin econmica por su participacin.
Usted puede realizar las preguntas que desee durante la
encuesta. Si est de acuerdo en participar, firme por favor:
Yo______________________________________________________
identificado con cedula de ciudadana N que se me ha entregado, comprendo que mi participacin es
_______________________, he ledo toda la hoja de informacin
que se me ha entregado, comprendo que mi participacin es
voluntaria. Estoy de acuerdo y deseo participar libremente en
la encuesta.
Fecha___________________________________________________
Firma del participante_______________________________
CONSENTIMIENTO INFORMADO
Usted est invitado a colaborar con la encuesta
IDENTIFICACION DE LA PERMANENCIA EN EL TRABAJO CON
RELACION A LA REMUNERACION LABORAL dentro de las
organizaciones y su incidencia dentro del mbito laboral. Que
ser realizado a diferentes trabajadores
Objetivo: Este estudio pretende identificar los factores
relacionados con la remuneracin laboral y la relacion de este
con la permanencia en el trabajo que puedan afectar en el
ambito social y cultural y puedan estar presentes en las
empresas, con el propsito de identificar necesidades de
intervencin para la prevencin y/o disminucin de dichos
factores como lo son: las decersiones laborales,
desmotivacion en el trabajo, poca productividad o mal clima
laboral entre otros. buscando el mejoramiento de su calidad
de vida y la de sus familias
Su participacin es voluntaria y puede decidir la no
participacin sin que ello implique ningn tipo de sancin por
parte de la empresa.
Metodologa Empleada: Si acepta participar, se le pedir
que diligencie una encuesta de 5 preguntas que busca
recolectar informacin.
Riesgo: El hecho de participar en este estudio no implica
ningn tipo de riesgo, al contrario contribuye con el proceso
de prevencin e intervencin que busca generar
mejoramiento de la calidad de vida y laboral a usted y el resto
de sus compaeros de trabajo.
Beneficios para usted y para la sociedad: La informacin
aqu recolectada permitir conocer cules son los factores
intralaborales que estn presentes en la empresa, con el fin
de implementar estrategias de intervencin para mitigarlos y
con ello el mejoramiento de su su productividad, su calidad de
vida, en el trabajo y la permanencia en este
Aspectos econmicos: La participacin no implica ningn
costo econmico para usted, ni tampoco se dar ninguna
retribucin econmica por su participacin.
Usted puede realizar las preguntas que desee durante la
encuesta. Si est de acuerdo en participar, firme por favor:
Yo______________________________________________________
identificado con cedula de ciudadana N
_______________________, he ledo toda la hoja de informacin
voluntaria. Estoy de acuerdo y deseo participar libremente en
la encuesta.
Fecha___________________________________________________
Firma del participante_______________________________