MANUAL SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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19-11-2014 MANUAL DE
SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
FINCA SAN PEDRO

MARLEBY MADRIGAL CICERI

PAULA XIMENA NARANJO MAYORGA
MONICA PATRICIA ROCHA MALAVER
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TABLA DE CONTENIDO PAG

1. INTRODUCCION2

2. OBJETIVOS.3

3. ALCANCE Y COBERTURA..4

4. MARCO LEGAL....................5

5. GLOSARIO...........................6

6. DESCRIPCION GENERAL DEL LUGAR Y ACTIVIDADES QUE SE

DESARROLLAN......................8

7. POLITICA.................................9

8. PANORAMA DE RIESGOS........11

9. DIRECTORIO DE EMERGENCIAS...15

10. RECOMENDACIONES..............16

11. ANEXO.......................................17

12. CIBERGRAFIA.......................................18

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1. INTRODUCCIN

La salud ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestin

ms importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las empresas y con ella
su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la empresa promueva y
estimule en todo momento la creacin de una cultura en Seguridad y salud que
debe estar sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y
puestos de trabajo, productividad, desarrollo del recurso humano y la reduccin de
los costos operacionales

Los programas de Salud Ocupacional son diseados y desarrollados son una

efectiva medida para mejorar las condiciones laborales y de trabajo; lo cual es
positivo para el incremento de la productividad; tanto para los trabajadores como
para el conjunto de la organizacin, cuyo programa es el resultado de un proceso
administrativo tendiente a ejercer controles de riesgo para prevenir la ocurrencia
de los mismos que puedan afectar al trabajador y la empresa.

Como resultado de esta situacin la finca SAN PEDRO, justifica la existencia de

un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional al interior de sus
instalaciones, que oriente, ejecute y evalu las acciones encaminadas a asegurar
el bienestar integral de todos sus empleados, creando una cultura preventiva ante
los peligros a los que estn expuestos.

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2. OBJETIVOS

Mejorar el clima organizacional a travs de estrategias de comunicacin interna

para mitigar y controlar el impacto de los riesgos Psicolaborales en los
empleados de la empresa.
Identificar los requisitos legales aplicables a la organizacin en cuanto a
seguridad salud ocupacional.
Evaluar y mejorar las condiciones de los puestos de trabajo, analizando el
comportamiento del trabajador frente a la higiene postural, evitando accidentes
y/o enfermedades profesionales.

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3. ALCANCE Y COBERTURA

La finca San Pedro en el desarrollo de sus procesos, preservar la salud

ocupacional de sus trabajadores en todos los lugares de trabajo, bien sean propios
o de terceros, de manera permanente, manteniendo ambientes de trabajo
saludables, desarrollando el autocuidado y aplicando las mejores prcticas en
consonancia con la estrategia corporativa.
A los proveedores de servicios se les exigir y verificar el cumplimiento de los
requisitos legales vigentes en salud ocupacional de cada uno de los pases.
En todo momento se velar por mantener las condiciones de salud ocupacional
adecuadas para los visitantes y proveedores durante la permanencia en sus
instalaciones.
Todos los trabajadores son responsables de la gestin en Salud Ocupacional
mediante la identificacin, evaluacin, seguimiento, comunicacin y divulgacin de
los factores de riesgo asociados a los procesos y de implementar las medidas de
control y minimizacin de los mismos.

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4. MARCO LEGAL

Principales normas del marco jurdico, que contemplan los aspectos relacionados
con los riesgos profesionales y el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional
en los lugares de trabajo:

Resolucin 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

reglamenta la organizacin y funcionamiento de los Comits de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.

Ley 1016 de 1989, por lo cual se crea el Sistema de Seguridad y Ministerio

de Salud, donde se reglamente la organizacin, funcionamiento y forma de
los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores.

Ley 100 de 1993, por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social

Integral. Libro Tercero, Sistema General de Riesgos Profesionales.

Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organizacin y

administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Constitucin poltica de Colombia.

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5. GLOSARIO.

Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo el que se produce durante la ejecucin de
rdenes del empleador o durante la ejecucin de una labor bajo autoridad, an
fuera del lugar y horas de trabajo.
NO se considera accidente de trabajo, las actividades diferentes a las cuales fue
contratado el trabajador; labores recreativas, deportivas y culturales, as se
produzca durante una jornada laboral, a menos que acte por cuenta o en
representacin del empleador.

Ambiente de Trabajo: Conjunto de condiciones que rodean al trabajador y que

directa o indirectamente influyen en su salud y su vida.

Elementos de Proteccin Perwsonal (EPP): Conjunto de dispositivos de uso

personal, diseados especficamente para proteger contra accidentes y
enfermedades que pudieran ser causadas con motivo de sus actividades de
trabajo.

Enfermedad Profesional: Todo estado patolgico, permanente o temporal que

sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que
desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que
haya sido determinado como enfermedad profesional por el gobierno nacional.
Se considera enfermedad profesional, cuando:
Existe el diagnostico de la enfermedad
Exposicin al factor de riesgo relacionada con el diagnstico
Medicina Preventiva y del Trabajo: Disciplina que busca el bienestar fsico,
mental y social del trabajador, estudia al hombre en su ocupacin para determinar
los efectos del trabajo sobre la salud, prevenir sus alteraciones y enfermedades,
promover la salud, tratar los afectados y rehabilitarlos.

Evaluacin de Riesgos: Proceso general de estimar la magnitud de un riesgo y

decidir si este es tolerable o no.

Identificacin de peligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir

sus caractersticas.
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Incidente: Evento relacionado con el trabajo, en el que ocurri o pudo haber

ocurrido lesin o enfermedad, o vctima mortal.

Peligro: Es una fuente, situacin o acto con potencial de dao en trminos d

enfermedad, o lesin a las personas, o una combinacin de estas.

Programa de salud ocupacional: Es un conjunto de actividades que promueven

la Salud y el Bienestar de los trabajadores; previenen la ocurrencia de accidentes
y enfermedades profesionales, hoy en da se considera que el programa de Salud
Ocupacional es un conjunto de polticas y acciones dirigidas para mejorar la
calidad de vida del trabajador.

Riesgos Profesionales: Segn el Decreto Ley 1295 de 1994, son riesgos

profesionales el accidente que se produzca como consecuencia directa del trabajo
o labor desempeada y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional
por el Gobierno Nacional. Factor de riesgo: Es cualquier caracterstica, elemento
o circunstancia de individuos o de grupos de personas que estn asociadas con
un aumento en la probabilidad de que se produzca un hecho o dao a la Salud.

Seguridad y salud ocupacional: Condiciones y factores que inciden en el

bienestar de los empleados, trabajadores temporales, personal contratista,
visitantes y cualquier otra persona en el sitio de trabajo.

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6. DESCRIPCION DE LA FINCA SAN PEDRO

La Finca SAN PEDRO, es una empresa dedicada a la produccin y

comercializacin de la leche .Se encuentra ubicada en el Municipio de Cha
departamento de Cundinamarca.

Su principal actividad es:

Produccin, refrigeracin, almacenamiento y comercializacin de la leche.

INFORMACION GENERAL

NOMBRE DE LA EMPRESA: Finca San Pedro

RESPONSABLE DE LA EMPRESA: Sal Perilla
CARGO: director general
NMERO (S) DE TELEFONO (S):
Email:
DIRECCION DE LA EMPRESA: Cha Cundinamarca
BARRIO: vereda Guaimaral suba
NUMERO DE PISO EN LA EMPRESA: 1
HORARIO JORNADA LABORALPRESENCIA DE TRABAJADORERES
CON DISCAPACIDAD: Ninguno
LINDEROS DE LA CONSTRUCCION:
Derecho: Finca
Izquierdo: Finca
Frente: Va
Posterior: Rio

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7. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

LA FINCA SAN PEDRO., es una empresa dedicada a la comercializacin de leche

de calidad, la cual ha establecido dentro de sus prioridades la implementacin y el
desarrollo de su Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, con miras
a fortalecer esfuerzos a favor de la promocin de la calidad de vida laboral y su
mejoramiento continuo, la prevencin de los Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales, la prevencin de daos materiales a la propiedad y
todos aquellos daos que puedan generar impacto negativo al medio ambiente y
la comunidad en general.

LA FINCA SAN PEDRO., establece los siguientes parmetros para lograr el

compromiso de la organizacin:

La organizacin y funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud

Ocupacional, as como el desarrollo de actividades, se deben hacer de
conformidad con la reglamentacin expedida por los Ministerios de la Proteccin
Social y Ambiente, con el objetivo de dar fiel cumplimiento a las disposiciones
legales vigentes segn lo establecido en la ley 9 de 1979, Resolucin 2400 de
1979, Decreto 614 de 1984, Resolucin 1016 de 1989, Decreto Ley 1295 de 1994.

Todos los niveles de direccin son responsables de promover un ambiente de

trabajo sano y seguro, cumpliendo con las normas legales vigentes en Colombia y
otros requisitos que suscriba la organizacin en materia de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente que permita identificar y evaluar condiciones
labores e impactos ambientales que puedan generarse en el desarrollo de las
tareas, con miras a disear e implementar medidas de prevencin y proteccin de
la salud de los trabajadores, contratistas y temporales.

Todos los trabajadores Y contratistas, deben procurar el cuidado integral de su

salud, deben cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional de LA FINCA SAN PEDRO.

Todos los trabajadores y contratistas de LA FINCA SAN PEDRO., deben

participar en las acciones en materia de seguridad y salud ocupacional,
desarrolladas por LA FINCA SAN PEDRO.

Todos los trabajadores y contratistas son responsables de su seguridad y de la

preservacin de las instalaciones.
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La identificacin de cualquier Riesgo que pueda generar dao a la salud de los

trabajadores y contratistas, est en primer lugar de prioridades para la toma de
decisiones por parte de la administracin de LA FINCA SAN PEDROS. para el
control de los mismos.

LA FINCA SAN PEDRO., ha asignado el recurso humano y el respaldo econmico

necesario para el desarrollo del Sistema de Gestin de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente. LA FINCA SAN PEDRO., espera que con ste
compromiso se logre el desarrollo de todas las actividades que contribuyan al
fomento y adopcin de estilos de vida y trabajo saludables de los trabajadores y
contratistas, logrando el ms alto nivel de eficiencia, compromiso individual,
colectivo y productivo de quienes laboran en sta organizacin.

LA FINCA SAN PEDRO., se compromete en realizar las acciones que permitan

mejorar continuamente el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional,
para contribuir con el bienestar integral de los trabajadores y contratistas, de la
infraestructura y la satisfaccin del cliente.

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8. PANORAMA DE RIESGOS

CLASE ORIGE TIEMP N DE CONSECU CONTROL

DE N DEL O DE TRAB ENCIAS
RIESGO RIESG EXPOS AJAD EN LA EN EL MEDIO TRABAJADOR
O ICIN ORES FUENTE

MECANIC Herram 2 horas 2M Heridas Hallarse en Emplearse Usar guantes

O ientas Amputacion buen exclusivament de proteccin
de 1H es estado e para el uso y finalizar su
(fsico) corte previsto uso proteger
manual el filo
es

MECANIC Atrapa 8 horas 2M Muerte y/o Mantenimie Verificar la Uso de ropa

O miento lesiones nto ausencia de ajustada para
por serias preventivo personal en el evitar el
(fsico) equipo de rea de enganche.
sy tractores: trabajo.
maquin colocacin Conocimiento
arias. de espejos previo del
e manejo de la
inexistencia maquinaria
s de
ngulos
muertos.

SEGURID Elctric 8 horas 2M Quemadura Tacos Avisos de Uso de

AD os s, elctricos, seguridad guantes y
fibrilacione cableado calzado
(fsico) s, necrosis protegido y aislante
de tejidos y aislado.
la muerte.

SEGURID Superfi 8 horas 2M Esguinces, Limpieza y Avisos de Uso de botas

AD cies de torceduras orden del seguridad antideslizante
trabajo 1H rea. (mantenindol
(fsico) resbala as libres de
dizas o barro o grasa)
inestab
les

CONTAMI Plaguici 3 horas 1H Reacciones Leer las Adecuado Uso de EPP.

NANTES das y 1 vez alrgicas, indicacione almacenamien
fertiliza al mes quemadura s de las to y desecho Carnet de
(qumico ntes se etiquetas. del mismo manipulacin
s) irritaciones segn de
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de la piel y Evitar el indicaciones plaguicidas.

vas uso de de la etiqueta
respiratoria producto
s y del deteriorado
aparato .
digestivo

CONTAMI Contac 8 horas 3M Zoonosis y Identificaci Condiciones Uso de EPP

NANTES to alergias n y control ambientales
directo de adecuadas.
(biolgic con enfermeda
os) animal des en los reas limpias
es animales y
desinfectadas.

Manipu 8 horas 2M Lesiones de El uso de Condiciones Uso de EPP

lacin espalda equipos favorables de
CARGA de 1H (hernias, adecuados manipulacin. Conocimiento
FISICA cargas, esguinces, para la de las
movimi etc.) carga Informacin adecuadas
(ergon de los riesgos. posturas
entos
mico) Lesiones
repetiti
vos y musculo
postura esqueltica
s s.
forzada
s

MICROCL Exposic 8 horas 2M Insolacin, Evitar largo Ventilacin Uso de ropa

IMA in a deshidratac tiempo de adecuada adecuada al
LABORAL temper 1H in, exposicin clima,
aturas aceleracin al sol o hidratacin
(fsico) ambien de la lugares constante.
tales respiracin, cerrados.
extrem agotamient
as o,
confusin,
incoordinac
in,
aletargami
ento.

CONTAMI Ruido 1 hora 2M Provocar Maquinaria Realizar Uso de EPP,

NANTES dos accidentes, agrcola rotaciones o someterse a
(instala veces 1H perdida de que emita cambios exmenes
ciones al da la audicin, un nivel de peridicos en
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(fsicos) de alteracione ruido lo las labores del mdicos

ordeo, s del ritmo ms bajo personal
ganado cardiaco, posible.
y efectos en
maquin la tensin
aria) arterial,
ansiedad.

Dolencias Ajustar Terrenos Realizar

de espalda asientos regulares, la pausas activas
CONTAMI Vibraci 3 horas 1H y con reposa- correcta y el uso de
NANTES ones diarias articulacion brazos, colocacin y fajas anti
( manej es comprobar sujecin de las vibratorias
(fsicos) o de altura y cargas
herram profundida transportadas
ientas d.
y/o
conduc
cin de
mquin
as)

En 5 horas 2M Quemadura
RADIACI trabajo s
ONES NO de 1H
IONIZAN manejo
TES de
animal
(fsicos) es al
aire
libre

PSICOSO Estrs 8 horas 2M Prdida de Los Asociados al Tener claro los

CIALES laboral respeto de intrnsecos entorno fsico ritmos de
1H s mismo, al puesto (ruido, luz trabajo.
una nula de trabajo inadecuada,
motivacin (sobrecarga temperatura), Procura que la
por el laboral, participacin
trabajo o falta de en el trabajo
adquirir oportunida sea igualitaria.
ciertos des), los
Utilizar
hbitos asociados a
tcnicas de
(fumar, la
relajacin,
beber o estructura
meditacin,
consumir y clima de
respiracin,
psicofrma la
yoga o
cos). organizaci
deportivas
n del
para controlar
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trabajo mejor tu
(falta de cuerpo, eso le
autonoma, ayudar a
horarios, liberar
salario tensiones y a
reconocimi sentirse mejor.
ento) o los
asociados a
la vida
familiar.

Psicosoci Acoso 8 horas 2M Trastornos Cumpliendo Componer y La vctima

ales Laboral cardiovascu las ajustar los puede
1H lares, condiciones nimos de informar del
musculares de trabajo, quienes acoso al
, con estaban
respiratorio prevencin opuestos Inspector de
sy de las entre s. Trabajo por
gastrointest conductas escrito y con
inales. de acoso prueba
laboral y sumaria.
Ansiedad, establecer
estado de Desarrollo de
un
nimo los
procedimie
depresivo, procedimiento
nto interno,
apata o s
conciliatori
prdida de oy confidenciales
inters por efectivo. y realizar
actividades
actividades

pedaggicas

M= MUJER
H= HOMBRE 2
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9. DIRECTORIO DE EMERGENCIAS

Bomberos de Cha
Estacin de Bomberos
Direccin: Av. Paseo de los Zipas sector 3 esquinas
Contacto: CAPITAN JAIRO ALBERTO GARZON NIVIA
Telfono(s): 8621460 - 8620641
Email(s): bomberoschia hotmail.com

Estacin de Polica
Direccin: Cra 10 # 9-08
Contacto: My. Fredy Barbosa Molano
Telfono: 123

Central de Emergencias
Direccin: Cra 29 # 2E Mercedes de Calahorra P.2 0
Contacto:
Telfono: 1234 5951350

Empresas de Servicios Pblicos

EMSERCHIA E.P.S
Direccin: Calle 100 #17-00
Contacto (s): 8630248

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10. RECOMENDACIONES

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11. ANEXO I (Reporte de Accidentes)

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12. BIBLIOGRAFIA

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