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PLAN DE MONITOREO DE SALUD
OCUPACIONAL PCQ003
Plan
Revisin: 1

1. GENERALIDADES
Las empresas CROSLAND LOGSTICA S.A.C, CROSLAND AUTOMOTRIZ,
CROSLAND REPUESTOS S.A.C estn comprometidas en el control y minimizacin de
sus peligros originados por sus procesos que se desarrollan dentro del establecimiento.

El plan de monitoreo Ocupacional, ha sido elaborado con el fin de prevenir, controlar o

reducir al mnimo los peligros significativos que se presentan durante el desarrollo de las
distintas actividades dentro del establecimiento.

El plan permitir evaluar peridicamente la dinmica de las variables de agentes

ocupacionales al cual est expuesto nuestro personal, con la finalidad de determinar los
cambios que puedan originarse durante la ejecucin de los procesos. La informacin
obtenida permitir implementar, de ser necesario, medidas preventivas y/o correctivas de
tal modo que todos los peligros se atenen o eliminen.

2. OBJETIVO
El monitoreo de los componentes de Salud Ocupacional comprende, Qumicos,
Fsicos, Biolgicos, Ergonmicos, y Psicosociales durante el desarrollo de las
actividades dentro de las instalaciones de la empresa, deber tomar en
consideracin los siguientes aspectos:

Proporcionar informacin actualizada de la evaluacin de los componentes en el

factor tiempo.

Cumplir la legislacin en seguridad y salud en el trabajo de la entidad

competente.

3. MONITOREOS DE SALUD OCUPACIONAL

3.1. Monitoreo de Agentes Fsicos

A fin de proteger la salud de nuestros trabajadores, las empresas establecern los
criterios de evaluacin de agentes fsicos en las diferentes instalaciones de las
empresas.

a. Parmetros a monitorear.
Los parmetros fsicos a ser medidos en los ambientes de trabajo son ruido ocupacional,
dosimetra, iluminacin, en concordancia con la normatividad establecida en la RM 375-
2008-TR, Norma bsica de ergonoma y de procedimiento de evaluacin de riesgo

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Asistente de Seguridad Coordinadora de B&SST Gerente de G.D.H
Fecha: 22.07.2015 Fecha:22.08.2015 Fecha: 22.08.2015
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disergonmico, as mismo en funcin a lo establecido en la Ley de Seguridad y Salud en

el Trabajo ley 29783 y el DSN 005-2012-TR.
b. Estaciones de monitoreo de agentes Fsicos

Se establecen los criterios para el monitoreo de agentes fsicos en los ambientes de

trabajo de las empresas.

Tabla 3.1
Estaciones de monitoreo de Agentes Fsicos
PARMETROS RAZN SOCIAL REA/PUESTO SEDE PUNTOS
Oficina, Almacn de repuestos,
Almacn de transito1, Almacn de Callao 5
Crosland Logstica transito 2, Almacn de promociones.
S.A.C
Caja y Recepcin, Piso 4 San Isidro 3
Ruido
Ocupacional Pintura, Embalaje y Ensamblado Ancn 3
Crosland
Almacn de garantas Callao 1
Automotriz S.A.C
Piso 3 San Isidro 1
Crosland
Piso 2 San Isidro 1
Repuestos S.A.C

Dosimetra de Crsosland
Ensamblaje y embalado Ancn 2
Ruido Automotriz S.A.C

Oficina, Almacn de repuestos,

Almacn de transito 1, Almacn de
transito 2, Almacn de Promociones Callao 11
Crsosland 1, Almacn de promociones 2,
Logstica S.A.C Despacho, Patio 1 y 2.

Piso 4, Directorio, Gerencia de

San Isidro 5
G.D.H, Caja y Recepcin
Iluminacin
Oficina, embalaje y ensamblado,
Ancn 3
pintura.
Crosland Almacn de garantas. Callao 1
Automotriz S.A.C
Piso 3, directorio, Gerencia de
San Isidro 3
automotriz, Stano 2

Crosland
Piso 2 San Isidro 2
Repuestos S.A.C

Fuente: Elaboracin Propia

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3.2 Monitoreo de Agentes Qumicos

A fin de proteger la salud de nuestros trabajadores, la empresa establecer los criterios
de evaluacin de agentes qumicos en las instalaciones de las empresas.

a. Parmetros a monitorear
Los parmetros qumicos a ser medidos en los ambientes de trabajo son polvo
respirable, polvo inhalable, humos metlicos, Compuestos orgnicos voltiles en
concordancia con la normatividad establecida en la RM 375-2008-TR, Norma bsica de
ergonoma y de procedimiento de evaluacin de riesgo disergonmico, as mismo en
funcin a lo establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ley 29783 y el
DSN 005-2012-TR.

b. Estaciones de Monitoreo de Agentes Qumicos

Se establecen los criterios para el monitoreo de agentes qumicos en los ambientes de
trabajo de la empresa de Crosland Automotriz S.A.C.

c. Estaciones de monitoreo de agentes qumicos

Se establecen los criterios para el monitoreo de agentes qumicos en los ambientes de

trabajo de la empresa Crosland Automotriz S.A.C.
Tabla 3.2
Estaciones de monitoreo de agentes qumicos
PARMETROS RAZN SOCIAL REA/PUESTO SEDE PUNTOS
Partculas Respirables Embalaje Ancn 1
Partculas inhalables Crosland Embalaje Ancn 1
Automotriz S.A.C
VOC Pintura Ancn 1
Fuente: Elaboracin Propia

3.2. Monitoreo de Agentes Biolgicos

Se evaluarn agentes biolgicos bajo dos criterios, en bocas de los dispensadores de
agua y en las cisternas de la empresa.

a. Estaciones de monitoreo de agentes qumicos

Se establecen los criterios para el monitoreo de agentes biolgicos en los ambientes de
trabajo de las empresas de CROSLAND.

Tabla 3.3
Estaciones de monitoreo de agentes biolgicos

PARMETROS RAZN SOCIAL REA/PUESTO SEDE PUNTOS

Almacn de
Crosland Logstica S.A.C Callao 1
Repuestos
Crosland Automotriz
Comedor Ancn 1
Agua de consumo S.A.C
directo Crosland Logstica
S.A.C, Crosland
Automotriz S.A.C, Piso 4 y comedor San Isidro 2
Crosland Repuestos
S.A.C.
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Crosland Logstica S.A.C Cisterna SS.HH Callao 1

Crosland
Cisterna SS.HH Ancn 1
AutomotrizS.A.C
Agua de Aseo Crosland Logstica
S.A.C, Crosland
Automotriz S.A.C, Stano 4 San Isidro 1
Crosland Repuestos
S.A.C.
Fuente: Elaboracin Propia

3.3. Monitoreo de Riesgo Ergonmico

Estndares de medicin

NTP 452: Evaluacin de las condiciones de trabajo: carga postural.

NTP 477: Levantamiento manual de cargas: ecuacin NIOSH.

a. Metodologa
Consideraciones de Evaluacin:

Evaluacin RULA (Rappid Upper Limb Assessment)

Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante estos ciclos.

Seleccionar las posturas que se evaluarn.

Determinar, para cada postura, si se evaluar el lado izquierdo del cuerpo o el

derecho (en caso de duda se evaluarn ambos).

Determinar las puntuaciones para cada parte del cuerpo.

Obtener la puntuacin final del mtodo y el nivel de actuacin para determinar las
existencias de riesgos.

Revisar las puntuaciones de las diferentes partes del cuerpo para determinar dnde
es necesario aplicar correcciones.

Redisear el puesto o introducir cambios para mejorar la postura si es necesario.

Evaluacin NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health)

Observar al trabajador durante un periodo de tiempo suficientemente largo.

Determinar si se cumplen las condiciones de aplicabilidad de la ecuacin de NiOSH.

Determinar las tareas que se evaluarn y si se realizar un anlisis monotarea o

multitarea.

Para cada una de las tareas, establecer si existe control significativo de la carga en el
destino del levantamiento.

Tomar los datos pertinentes para cada tarea.

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Calcular los factores multiplicadores de la ecuacin de NiOSH para cada tarea en el

origen y, si es necesario, en el destino del levantamiento.

Obtener el valor del Peso Mximo Recomendado (RWL) para cada tarea mediante la
aplicacin de la ecuacin de NiOSH.

Calcular el ndice de Levantamiento o el ndice de Levantamiento Compuesto en

funcin de si se trata de una nica tarea o si el anlisis es multitarea y determinar la
existencias de riesgos.

Revisar los valores de los factores multiplicadores para determinar dnde es

necesario aplicar correcciones.

Redisear el puesto o introducir cambios para disminuir el riesgo si es necesario.

b. Valores lmites permisibles

En el siguiente cuadro se muestran los valores del ndice de Levantamiento de Carga

(IL) y la Puntuacin Global (PG) utilizados para la valorizacin de los riesgos
mediante los mtodos NIOSH y RULA respectivamente.

Tabla 3.4
Estaciones de monitoreo de agentes ergonmicos

PARMETROS RAZN SOCIAL REA/PUESTO SEDE PUNTOS

Almacn de repuestos, Almacn
Callao 4
Crosland Logstica de trnsito, despacho, oficina.
S.A.C Contabilidad, Gerencia de G.D.H,
San Isidro 5
Jefatura Legal, Caja y Recepcin.
Ensamblaje, Corte de madera,
Encajonado, Armado de Bases, Ancn 6
Ergonoma
Crosland Pintura, Oficina.
Automotriz S.A.C Oficina de Gerencia de
San Isidro 2
Automotriz, puesto de trabajo.
Almacn de Garanta Callao 1
Crosland Repuestos
Piso 2 San Isidro 2
S.A.C
Fuente: Elaboracin Propia
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3.5 Monitoreo Psicosocial

A fin de proteger la seguridad y salud de nuestros trabajadores, la empresa establecer

los criterios de evaluacin de agentes psicosociales en las instalaciones de la empresa.

a. Estaciones de monitoreo de agentes psicosociales

Se establecen los criterios para el monitoreo de agentes psicosociales en los ambientes

de trabajo de la empresa Crosland Automotriz S.A.C, Crosland Logstica S.A.C, Crosland
Repuestos S.A.C.

Tabla N 3.5

Estaciones de monitoreo de agentes psicosociales

PARMETROS RAZN SOCIAL REA/PUESTO SEDE PUNTOS

Auxiliar de almacn (3),
Asistente de Almacn, Callao 6
Crosland Logstica Supervisor y jefatura.
S.A.C
Analista de Tesorera, Auxiliar de
San Isidro 4
SS.GG, Coordinadora, Asistente
Auxiliar de ensamblaje, tcnico
Ancn 3
de ensamblaje y pintor
Psicosocial
Crosland Automotriz Promotor de ventas, Analista de
S.A.C servicio tcnico, Facturador,
Supervisor de servicio tcnico, San Isidro 6
Coordinador de Trade
Marketing, Gestor Mayorista.
Crosland Repuestos Representante de ventas,
San Isidro 2
S.A.C facturador
Fuente: Elaboracin Propia