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Manejo de collarn
Deficiencia en conocimiento de tcnicas de estampado
Tcnicas de bisutera
Capacitacin a vendedores
Manejo de bordadora
La escencia de una fuerza laboral experta, motivada y que trabaja en equipo, son los
pilares fundamentales en los que las organizaciones exitosas basan sus logros, teniendo
como principal fundamento la comeptitividad instaurada en todas la areas de la
organizacin.
Es por ello que en el analisis evidenciado por NegAdmon, y con el objetivo de posicionar
a Calofornia and Love, como una empresa competitiva de la region, se enfoca
inevitablemente en el tema de la capacitacin como uno de los elementos vertebrales
para mantener, modificar o cambiar las actitudes y comportamientos de las personas
dentro de las organizaciones, direccionado a la optimizacin de las areas funcionales
En tal sentido se plantea el presente Plan de Capacitacin Anual en el rea de
produccion y mejora en la calidad del servicio al cliente.
4. Objetivos
5. Matriz de ejecucin
METAS
MODALIDADES DE CAPACITACION
NIVEL DE CAPACITACION
TEMAS DE CAPACITACION
o bordado a maquina
o bordado industrial
o como bordar
o como usar una bordadora
o manejo bordadora
o manual de uso maquina bordadora
o operacin bordadora
- Capacitacin a vendedores
RECURSOS
HUMANO
Con el fin de llevar a cabo los talleres respectivos para las areas de Collarin, Estampado,
Bisuteria y Bordadora. Se realizara una alianza estrategica Con el SENA, con el objetivo
de poder usar las instalaciones de dicha institucion, donde se proveera a los operarios
con los materiales sufientes para llevar a cabo de forma satisfactoria la capacitacion:
Se debe tener en cuenta, los insumos y materiales para la realizacion de talleres, los
instrutores, y la papeleria a utilizar, el Gerente destinara un porcentaje de inversion para
esta importante tarea dentro de la organizacin, pero se debe gestionar alianzas con el
SENA, con el fin de evitarse costos mayores.
PLAN DE CAPACITACIN
COSTO
DESCRIPCION CANTIDAD UNITARIO COSTO FINAL
MATERIALES KIT PARA
TALLER 19 $20.000 $380.000
PAPELERIA KIT
VENDEDOR 14 $5000 $70.000
REFRIGERIOS 33 $6.500 $214.500
CERTIFICADOS 33 $3.000 $99.000
HONORARIO
INSTRUCTORES 4 $620.000 $3.800.000
SUBTOTAL 103 $654.500 $4.563.500
TOTAL $4.563.500
Como accin estratgica, la formacin est vinculada con otras acciones estratgicas de
desarrollo de recursos humanos y muy ntimamente con las siguientes: Seleccin, Planes
de Carrera, Comunicacin Interna y Evaluacin del Desempeo.
Valoracin del Para California and Love resulta importante Estar al tanto de las
rendimiento y propiciar que su desarrollo est aparejado y fechas especiales del
el desarrollo enriquecido con el desarrollo de sus propios trabajador, asi como
empleados, de tal modo que dicha relacin enviar tarjetas online
redunde en mutuos beneficios; en otras palabras, de felicitaciones en
que el desarrollo a nivel individual como producto sus cumpleaos, o
de una poltica organizacional permita la por eventos
agregacin de elementos valiosos que aumenten importantes que
el capital intelectual de todo el sistema. suceden en su vida,
haciendolo sentir
Una de las formas de lograr lo anterior es parte de la cultura
mediante la valoracin de su trabajo, haciendolo organizacional de la
sentir parte importante de la organizacin, lo cual empresa.
tiende a convertirse en un puente de
entendimiento entre las aspiraciones personales - Talleres de carrera
del empleado (reconicimiento) y el planteamiento profesional
estratgico de la organizacin. seminarios que tratan
temas relacionados
con el funcionamiento
de los sistemas de
planificacin, la
autoevaluacin o la
fijacin de objetivos.
Comentarios:
Firmas:
Directivo:
Colaborador:
COSTO
DESCRIPCION CANTIDAD UNITARIO COSTO FINAL
Reunion anual Familia 1 $2.000.000 $2.000.000
Seminario profesional 1 $650.000 $650.000
TOTAL $2.650.000
http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/14/modelo-de-un-plan-de-capacitacion-2/
Libro Chiavenato