CONVENTION DE STAGE

ENTRE
LECOLE NORMALE SUPERIEURE
DENSEIGNEMENT TECHNIQUE (ENSET)
ET ENSET
LA SOCIETE AES SONEL

Article 1 :
LEcole Normale Supe rieure dEnseignement Technique (ENSET) de Douala par la pre sente
convention re gle les rapports entre elle repre sente e par son Directeur .. et la Socie te
.. concernant le stage de fin de tude en entreprise effectue par Mlle/M. ..
. e tudiant(e) en .. anne e de . option
..

LENSET devra porter la pre sente convention a la connaissance de lentreprise daccueil et de

le tudiant(e) en vue dobtenir le consentement mutuel de respect des clauses de cette convention.

Article 2 :
Lobjectif du stage de fin de tude est de doter le tudiant(e) dune expe rience a le chelle de lentreprise.
Le stage doit sarticuler autour dun sujet de stage clairement de fini, a priori lie au domaine de spe cialisation
du (de la) stagiaire a lENSET, mais pouvant e galement inte grer un nouveau domaine de connaissance pour
le tudiant(e) stagiaire.

Article 3 :
Lentreprise daccueil de signe un matre de stage charge dencadrer le (la) stagiaire. Le suivi du stage
pour le compte de lENSET sera assure par un superviseur de stage interne a le tablissement et qui sera
habilite , sous re serve de lautorisation de lentreprise daccueil, a rendre visite a le tudiant(e) sur son lieu de
stage.

M. .. de lENSET de Douala supervisera le stage de M.

.

Article 4 :
Le stage dont la dure e est fixe e a . mois aura lieu du au

Article 5 :
Le stage est non re mune re , sauf sur volonte expresse de la socie te .
Par ailleurs, toute re mune ration en faveur du (de la ) stagiaire susceptible de tre faite par la socie te se
fera de manie re discre tionnaire et directement en relation avec le (la) stagiaire.

Article 6 :
A lissue du stage, le (la) stagiaire re dige un rapport quil (elle) remet a son Matre de stage pour
appre ciation. Une fois les corrections acheve es, un exemplaire du rapport sera de pose a la Socie te

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Article 7 :
Le (la) stagiaire est soumis(e) aux conditions de travail et dhoraire du personnel de lentreprise
daccueil. Il (elle) se conforme scrupuleusement au re glement inte rieur de lentreprise.
Le stagiaire est par ailleurs tenu au secret professionnel le plus strict et sengage a ne publier aucun
document confidentiel de lentreprise me me dans le cadre de son rapport de stage sans laccord pre alable de
celle-ci.

Article 8 :
En cas de manquement aux re gles mentionne es dans larticle 6, lentreprise daccueil se re serve le
droit de mettre fin au stage de le tudiant (e) fautif(ve), auquel cas le repre sentant de lentreprise daccueil
devra sassurer que le renvoi de celui-ci (celle-ci) a bien e te porte a la connaissance du repre sentant de
lENSET.

Article 9 :
Le stagiaire conserve son statut de tudiant(e) a lENSET pendant toute la dure e du stage.

Article 10 :
Durant le stage, le (la) stagiaire continu (e) de be ne ficier des prestations de maladie, de maternite et
e ventuellement des allocations familiales pre vues par le re gime dassurances sociales des e tudiants. Il
be ne ficie en outre de la couverture du risque daccident de travail tel que de fini par larticle 1 er aline a 2 du
code de travail.
Le responsable de lentreprise daccueil est prie de ve rifier que lassurance garantissant sa
responsabilite civile sapplique bien aux stagiaires.
En cas daccident survenant au stagiaire soit durant le travail, soit sur le trajet domicile-lieu de
travail, le responsable de lentreprise daccueil sengage a faire parvenir toutes les de clarations le plus
rapidement possibles au responsable de lENSET.

Article 11 :
Lentreprise daccueil remettra a le tudiant (e) une attestation de stage au terme de celui-ci.

Article 12 :
Chacune des parties se re serve le droit de de noncer la pre sente convention en informant une
semaine au moins avant le de but du stage lautre partie contractante.

Fait a Douala, le

Pour lENSET Pour la socie te

Le Directeur Le Responsable

Le tudiant(e) ..

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