El interrogatorio se practicar en la audiencia de juicio, ya sea en forma directa o a travs de

videoconferencia u otro medio de comunicacin de similar tecnologa, con excepcin de las

declaraciones anticipadas.

Se lleva a cabo mediante interrogatorio de quien la propone y contrainterrogatorio de

contraparte. La declaracin siempre ser en la Audiencia Definitiva.

El testigo debe presentar juramento de decir la verdad, sea de la religin que fuese, y ser
asistido por un abogado. Hay que tomar muy en consideracin que, la falta de abogado del
testigo, puede acarrear la nulidad de dicha diligencia, lo que significa que no necesariamente
la parte quien convoc debe proporcionar a un testigo la defensa.

El interrogatorio o a testigos, peritos o partes tienen los mismos debe ser realizado mediante
preguntas abiertas y prohbe las preguntas sugestivas de fondo.

Luego del rigor del juramento y los generales de ley preguntados por el Juez, el testigo es
examinado por la parte que solicit el testimonio (Art.178 COGEP). Si bien el testigo tiene la
obligacin de responder a todas las preguntas que se le formulen, sin lmite de interrogantes,
ste puede negarse a responder, nicamente cuando: a) Le pueda acarrear responsabilidad
penal personal, a su cnyuge, pareja o familiar y b) Cuando viole el deber de guardar reserva
en razn de profesin, oficio, estado, etc. (Art. 175 COGEP)

Es posible el uso de preguntas sugestivas exclusivamente para recalcar temas introductorios o

para recapitular informacin aportada por el testigo (Art.177.7 COGEP), salvo dichas
excepciones, las preguntas sugestivas estn prohibidas para el desarrollo del interrogatorio en
examen directo en general, debiendo siempre efectuar preguntas abiertas o cerradas, sin
perjuicio de las dems preguntas objetadas

El abogado deber preguntar cosas especficas y tiles para el proceso. Puede modificar sus
preguntas segn el desarrollo de la audiencia. La contraparte siempre puede contrainterrogar
al testigo para desacreditarlo.

El abogado deber planificar la estrategia del contrainterrogatorio mientras escucha el

interrogatorio inicial en la audiencia. La reaccin oportuna ser fundamental en este proceso.

No hay lmite de preguntas por nmero, pero en caso de que el testigo no se considere til
para probar un hecho relevante en el proceso, su testimonio ser desechado.
Los acuerdos arribados en est audiencia no son vlidos por los siguientes fundamentos
legales:

1. De acuerdo al Art. 294 del Cdigo de la Niez y Adolescencia dice.- Casos en que
procede.- La mediacin proceder en todas las materias transigibles siempre que no
vulneren derechos irrenunciables de la niez y la adolescencia, en este caso al momento
de fijar 200 dlares de pensin alimenticia se est vulnerado el derecho del nio, pues, la
pensin debe estar de acuerdo a las tablas de pensiones.
2. De acuerdo al Art. 44 de Ley de Arbitraje y Mediacin dice.- La mediacin podr
solicitarse a los centros de mediacin o a mediadores independientes debidamente
autorizados. En este caso el acuerdo se lleva a cabo en un Centro de Mediacin no
autorizado por el Consejo de la Judicatura.
3. De acuerdo Art. 48.- de Ley de Arbitraje y Mediacin dice.- La mediacin prevista en esta
Ley podr llevarse a cabo vlidamente ante un mediador de un centro o un mediador
independiente debidamente autorizado En este caso el acuerdo se lleva a cabo con un
Mediador no autorizado por el Consejo de la Judicatura.
PRINCIPIO TRANSCENDENTAL EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE UN SERVIDOR JUDICIAL

Introduccin

Los principios morales son mximas universales que pretenden mantener un equilibrio en la
sociedad, un equilibro que fomente paz interna y felicidad en el ser humano; estn
enraizados en la todas las culturas y religiones. Permiten establecer una serie de normas de
comportamiento que regulan la conducta de las personas, con la finalidad de mantener una
relacin pacfica y un bienestar colectivo.

Desarrollo

En particular, considero que un principio trascendental para desarrollar las funciones de un

servidor judicial, es la integridad; entendida como el conjunto de principios en uno, es decir,
un ser humano integral tiene todos los dems valores en l, traducida como respeto hacia los
dems, responsabilidad, honradez, respeto a s mismo, puntualidad, disciplina; en general es
hacer lo correcto en todas las situaciones y circunstancias que la vida nos presente.

Adems es un principio que se lo debe ir cultivando desde la niez, y en cada etapa de la vida,
es un principio que se desarrolla da a da simplemente haciendo lo correcto, pero en realidad
esta premisa implica una perseverancia en cada uno de nuestros actos, implica firmeza y
decisin.

Considero tambin que un funcionario judicial, debe ser un ser humano ntegro, tanto en su
vida pblica como en su vida privada, pues, debe haber una coherencia en su
comportamiento, ya que; no puede tratar de ser ntegro en su trabajo y en su vida familiar un
ser humano deshonesto. No podemos discriminar pero si seleccionar a esas personas integras,
que con su comportamiento generen un modelo a seguir. Nuestra sociedad se encuentra en
una crisis de valores en donde los seres humanos son enemigos entre s, demostrando su
rivalidad y egosmo, queriendo sobresalir a expensas de los dems, es por indispensable que
las personas que ocupen un cargo pblico, sean modelos de humanidad e integridad.

Conclusiones

La vida es una cadena de aprendizajes, en la que cada da deberamos esforzarnos por

ser mejores; enmendado nuestros errores y ensendonos a nosotros mismos a
cultivar esos principios que estn con nosotros, aunque en su gnesis.
Existen muchos principios, pero el que gobierna es la integridad, pues, en este se
concentran todos los dems.

Conclusiones