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El Balance Social es una tcnica de administracin de personal, la cual a travs de una encuesta
de opinin, permite analizar la calidad de vida de los trabajadores, y evaluar los resultados
obtenidos por las polticas de personal aplicadas en la empresa.
DESARROLLO HISTORICO
Desde hace mas de diez aos las empresas latinoamericanas cuentan con un instrumento
de gestin que les permite evaluar el cumplimiento de su responsabilidad social:
Balance social y el Inform social.
Segn la OIT (2002), el balance social "es un instrumento para medir y evaluar en
forma clara y precisa los resultados de la aplicacin de la poltica social de la empresa.
INDICADORES
4. Que forme parte de un sistema, es decir, aislado del contexto de la totalidad no tiene
significacin vlida. El Balance Social es la herramienta que tiene la organizacin para
comunicar a la sociedad en su conjunto su aporte en materia de recursos humanos y su
relacin con la comunidad que le permiti crecer y desarrollarse. De esto se desprende
que la informacin que se brinda tiene impacto interno (empleados y proveedores) y
externo (la sociedad, los inversores y accionistas).