TEMA:

ANALISIS DE LA PELICULA EL LTIMO CASTILLO

ALUMNO :

VCTOR HUGO GONZLEZ MORENO.

MATERIA:

LIDERAZGO Y GESTIN.

ASESOR:
MTRO. HECTOR SNCHEZ GMEZ.

SABADO 9 DE SEPTIEMBRE DEL 2017.

 INTRODUCCIN.

En este trabajo hablaremos del anlisis de la pelcula El ltimo castillo (2001) dirigida
por Rod Lurie, con el objetivo de identificar como se ejerce el liderazgo, los distintos
lideres y los principales enfoques que nos muestra dicha pelcula. La trama central de
la pelcula es la confrontacin por la moral y la justicia entre el director de una prisin
de ex militares estadounidenses (Coronel Winter) quien dirige la prisin con puo de
hierro, tcticas cuestionables y crueldad, en contra de uno de los prisioneros (General
Irwin) quien tiene seguidores por ser un buen gua natural y espontneo deben luchar
donde existe evidencia de corrupcin y abuso de autoridad. La pelcula muestra dos
tipos de liderazgo haciendo nfasis en las caractersticas, habilidades y defectos que
tiene cada uno de los protagonistas y antagonistas para el logro de sus objetivos.
 ANLISIS DE LA PELCULA EL LTIMO CASTILLO

Consideras que en la situacin que se presenta se ejerce liderazgo?

S, durante la mayor parte de la pelcula, debido a que exixte una lucha de poderes en
la trama de la pelicula

Quin consideras qu es el o los lderes?

Uno es el Coronel Winter y el otro es el capitn Irwin.

Sobre qu base de poder descansa la autoridad del o los lderes?

El Coronel Winter es un lder autocrtico pues concentra todo el poder en s mismo.
Coercitivo ya que utiliza mtodos violentos para que se cumpla su voluntad. Legtimo
ya que a pesar de no ser un liderazgo positivo, lo hace dentro de los regmenes
carcelarios. El Capitn Irwin es un lder natural y carismtico, los dems reos
reconocen en l su habilidad estratgica para el logro de objetivos. Tiene la capacidad
de motivar a quienes lo rodean.

De qu manera se ejerce el liderazgo en el grupo y cmo se logramotivarlos

para lograr los objetivos planteados?
Por parte del Coronel Winter lo hace abusando del poder conferido por ser el director
de la crcel, de una manera violenta y represiva.El capitn Irwin es a travs del
respeto, la empata con los intereses de lo reos pues buscan ser tratados con dignidad
y justicia.

Qu enfoques de liderazgo se aplican?

Coronel Winter: autocrtico, dictador. Capitan Irwin: democrtico y liberal.
Cules son los estilos de liderazgo que se muestran?
El estilo de Winter es represivo, coercitivo, impuesto. El estilo de Irwin es participativo,
liberal.

Consideras que el liderazgo aplicado en la situacin mostrada es elcorrecto?

El liderazgo que ejerce Irwin para mi es correcto ya que respeta a los reclusos
confrontado al opresor sin algn interes to lo vuelve un liderazgo correcto ya que
tampoco se vuelve un liderazgo rebelde o irracional.

El liderazgo que se ejerce es eficaz o ineficaz?

Eficaz por parte de Irwin ya que, logra unificar bandos los cuales inicialmente estaban,
confrontados para lograr un fin comn.

Si t fueras el lder de que forma actuaras?

De una forma en que se aplicara un liderazgo democrtico porque buscara alcanzar
objetivos que a la larga se vena beneficiados los que este a mi cargo y yo , por medio
de la negociacin y el dialogo asertivo.

Cmo est diseada su gestin?

La gestin que lleva a cabo el coronel Winter es autoritaria, por medio de la amenaza y
el miedo busca el control, intimida o mata para mantener el poder, e Irwin para ser un
lder consiste en la planeacin y organizacin de una forma compartida, con prcticas y
estrategicas creativas, utiliza su astucia para conocer las destrezas y fortalezas de
cada reo para utilizarlas por el bien del grupo, transmitiendo confianza y seguridad a
cada miembro.
Cuntos y cules tipos de gestin plantean?
Winter logra una gestin de procesos y por su parte Irwin busca una gestin de
colaboracin orientada a la calidad ya que buscar el apoyo del General Wheeler.

Cmo se ejerce la calidad?

En la direccin de la prisin a cargo del coronel Winter no se observa que se ejerza
calidad realmente dado los resultados observados y el malestar de los presos, sin
embargo es posible que tenga como poltica la aplicacin de la Gestin de calidad, el
cual es un modo en el que la direccin planifica el futuro, implanta los programas y
controla los resultados, con el modelo de caractersticas Americano

Cmo aplicaras la gestin de la calidad en esta organizacin?

Me parece que el mtodo que aplic Irwin fue el correcto, primero observar el medio
externo de la organizacin, despus las hablidades y destrezas de cada reo, para
utilizarlos en lugares clave, planificar cada punto a seguir, cuidando los detalles ms
insignificantes, prevenir cada situacin y finalmente ejecutar el plan mostrando ejemplo
con la forma de actuar y conducirse en sus seguidores. La calidad fue de vital
importancia para el cumplimiento de la meta.

Qu modelo de calidad aplicaras en esta organizacin?

El modelo que aplicara sera el Europeo o modelo EFQM debido a que se caracteriza
porque un lder acta sobre agentes facilitadores para generar procesos cuyos
resultados se reflejan en las personas, se ejerce el liderazgo motivandolos (como
cuando reconstruyeron la barda los reos) ayudandolos a trabajar con entusiasmo.
Cosiguiendo que los otros hagan lo que tu quieras que hagan. Dicho modelo se basa
en tres puntos importantes: liderazgo, proceso y resultados.
 CONCLUSIN.

Desde mi punto de vista la pelcula me pareci muy interesante ya que nos mostraba
de manera clara el efecto del poder, donde el poder se hace ms visible y est
institucionalizado por el gobierno. Como en toda institucin del estado o en la sociedad
en la que vivimos actualmente es comn ver que siempre existe una persona que tiene
el control y el poder. Es interesante observar como aplicamos el liderazgo y como en
ocasiones somos objetos de otros que lo aplican. La pelcula me pareci satisfactoria,
un poco lenta al principio y el final sorprendente. Me deja claro lo que es el liderazgo,
como se aplica y la forma de influencia de la personalidad del lder. Los diversos estilos
que existen para diversificarla, as como, la importancia de los enfoques que se le da.
Puedo concluir que el liderazgo es necesario para el cumplimiento de metas y objetivos
grupales o individuales; sin embargo, no lo podemos clasificar de bueno o malo simple
y sencillamente se ejerce el liderazgo.
 REFERENCIAS.

Ares Parra, A. (2010). El liderazgo en los grupos. Universidad Complutense de Madrid.

Espaa.

Del Prado, L. (1998). Liderazgo y Gestin de personal. Argentina, fundacin OSDE.

Goleman, D. (2001). Escogiendo el estilo correcto de liderazgo. Harvard Bussiness

Review. Estados Unidos. HayGroup.

Lurie, R. (2001) Pelicula: El ltimo castillo. Tomado de: http: //es.gloria.tv/?

media=291739. Estados Unidos.

Weigelt, A. (2011). Liderazgo Lo que realmente importa Factores de xito para

triunfar como lder. Liderazgo 24.