ADOLF HITLER

Adolf Hitler: Lder dictador

HISTORIA

Para entender su liderazgo hay que entender su pasado. Naci en 1889 en Braunau,
Austria. De acuerdo con sus historiadores, este personaje creci bajo los beneficios
de la clase media de su pas. A los 17 aos de edad, su amor por las artes lo orill
a presentar su examen de aprobacin en la Academia de Bellas Artes de Viena. El
resultado fue negativo, la Academia rechaz su solicitud y comenz a trabajar de
obrero, haciendo tareas de albailera y limpieza.

Tras la muerte de su madre, Adolfo Hitler se estableci en Viena, si bien sus

primeros aos se basaron en una fuerte crisis econmica, despus de un par de
aos logr estabilidad gracias a sus dotes pintor. En varias declaraciones, Hitler
asegur que Viena era un capitulo oscuro en su vida y que odiaba a su gente,
historiadores aseguran que aqu fue el principio de su odio y antisemitismo, pero
tambin de su xito de LIDERAZGO BASADO EN EL FRACASO.

Al estallar la Primera Guerra Mundial, Hitler se present como voluntario en el

ejrcito alemn, cambiando su vida por completa. No estoy avergonzado de decir
que, arrastrado por mi entusiasmo, me arrodill y agradec al cielo desde el fondo
de mi corazn por haberme permitido vivir en ese tiempo, declarara despus. Este
periodo lo impuls a acercarse a la poltica.

En 1920 se une al Partido Nacional Socialista, desarrollando una filosofa

nacionalista y racista. Para 1923, Hitler y los camisas paradas irrumpen en
Bgerbrukeller, donde haba una reunin liderada por Kahr; proclam la revolucin
y anunci sus intenciones de formar un nuevo gobierno.

Dos das despus fue arrestado y encarcelado en la prisin de Landsberg, ah

escribi su libro Mi lucha (Mein Kampf), desarrollando una poltica interior basada
en el Tercer Reich y una dictadura clara; donde la idea de una raza aria superior
dominara su forma de gobierno, lo que llevara a Alemania a su rotundo fracaso.

CARACTERSTICAS DEL LIDERAZGO DE HITLER

Fuerza sus ideas en el grupo en lugar de permitirles a los dems integrantes

hacerse responsables de sus propias conductas y no permitindoles ser
independientes. Todo gira alrededor del lder, considerado como la nica persona
capaz de tomar decisiones: marca objetivos, toma decisiones, controla los procesos,
no delega responsabilidades.

Tiene la creencia de que los colaboradores necesitan de alguien que les gue
asumiendo al ciento por ciento este rol.

Es inflexible y le gusta ordenar. Es un verdadero destructor de la creatividad de los

dems componentes del equipo.

Busca la motivacin de los colaboradores a base de un sistema de recompensas y

castigos.

Suelen tener un carcter duro llegando a gritar si lo creen conveniente. Las

emociones predominantes en sus equipos de trabajo son el miedo y la frustracin.
Carisma o influencia idealizada

Buscaba tener la empata de su gente a travs de la imposicin de sus ideas. Una

de las principales caractersticas era su carisma. Para muchos, la imagen firme,
segura e impositora de Hitler fue la parte impulsora de su xito.

Motivacin inspiracional

Gobern bajo circunstancias polticas y econmicas adversas. Esto lo ayud a

desarrollar empata con el pueblo necesitado.

Liderazgo basado en la autocracia

Era convincente y rgido en sus ideas. Para muchos, este personaje tena una
preparacin constante y saba cmo dominar la situacin.

Su personalidad se defina por su arrogancia y prepontencia

Su liderazgo se bas en sus creencias personales, dejando en claro su imposicin

hacia sus subordinados y las distintas razas.

Cundo usar el tipo de liderazgo dictatorial?

Situaciones crticas bajo presin donde se necesiten resultados a corto plazo.

Situaciones en las que se priorice los resultados por encima de las personas.

Consecuencias del liderazgo dictatorial

Destruccin de la creatividad, desmotivacin de los colaboradores, poco o ningn

sentimiento de pertenencia, falta de comunicacin, psimo clima laboral.