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INSTRUCCIONES:
PANTALLAZO RESULTADOS:
2. SECTOR ECONMICO SELECCIONADO:
____manufactura__________________________
PANTALLAZO RESULTADOS:
3. SECTOR ECONMICO SELECCIONADO: ___educacin
___________________________
PANTALLAZO RESULTADOS:
4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE
INTERVENCIN.
1 construccin
Sealizacin: Con una adecuada sealizacin se pueden advertir sobre los peligros
y riesgos que se encuentran en nuestro entorno y con ellos contribuir a generar una
actitud hacia la prevencin de estos.
Uso de EPP
Exmenes mdicos ocupacionales para trabajo en alturas.
Usos de sistemas de proteccin contra cadas.
Inspecciones peridicas a elementos de proteccin personal y sistemas de proteccin
contra cadas.
Garantizar el suministro de equipos, capacitacin y entrenamiento.
Realizar inspecciones preoperacionales.
Asegurar acompaamiento permanente de personal capacitacin en atencin de
emergencias.
Contar con los procedimientos operativos normalizados para atencin y rescate en
alturas.
Capacitacin seguimiento y control a la aplicacin de procedimientos seguros.
Capacitacin al personal en identificacin y control de peligros y riesgos.
Formacin en trabajo seguro en alturas.
Diligenciar permisos de trabajo y anlisis de riesgo por operacin para tareas que
impliquen trabajos en alturas.
Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
2 manufacturera
*implementar pausas activas: Por ms cmodo que uno se sientas durante el tiempo que dure la jornada
laboral, los msculos del cuerpo se resienten ante la falta de movimiento y es ah donde comienza el
padecimiento de enfermedades como el sndrome del tnel carpiano, desgarres musculares, problemas
visuales, entre otros. Las piernas, los hombros, las caderas, el cuello, la espalda y hasta los ojos pueden
estar en peligro mientras se trabaja. Por eso son necesarios algunos ejercicios durante las pausas activas
en el trabajo y se eviten muchas enfermedades.
*Diseo ergonmico de los puestos de trabajo: Por ms pausas activas que se realicen si la ergonoma en
nuestros puestos de trabajo no est garantizando sufriremos inevitablemente problemas de patologas
musculares.
*Mejorar tcnicas de trabajo: Aplicacin de metodologa que permitan hacer ms placentera la actividad
laboral, reducir niveles de estrs mediante la adecuacin de centros de trabajo muy funcionales en los
cueles se vean reducidos los desplazamientos, posturas repetitivas, cargue de insumos por medio
mecnico entre otros.
*Rotacin de trabajadores: Actividades en las cueles se maneje un alto nivel de desgate fsico y mental
optar por realizar jornadas de trabajo donde se consideren estos aspectos.
Tipo de Peligro
Fsico Iluminacin
3 educacin
Poltica clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral.
Realizar actividades de sensibilizacin sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel
directivo y a los trabajadores.
Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o
respuestas.
Establecer el procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando
la confidencialidad y el respeto por el trabajador.
Elaborar cdigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los tipos de
comportamiento aceptables en la empresa.
Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realizacin de las tareas.
Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.
Fomentar la claridad y la transparencia organizativa.
Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral.
Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
alcance en las consecuencias y medidas de intervencin mostradas en cada sector. Las instalaciones
donde se desarrollan las actividades es el ms alto en este se pueden ocasionar incendios o por
causa de fenmenos naturales.
*Elementos de proteccin personal EPP: Suministrados los cuales previamente deben de contar con
unos requerimientos bsicos para su uso y mantenimiento una capacitacin y revisin peridica de
su estado entre otros.
*Exmenes mdicos: En el momento de su ingreso, peridicos (cada ao) y al retiro. Para evaluar el
estado del salud del funcionario y este acredite su disponibilidad para realizar las actividades para la
cual fue contratado.
*Sealizacin: Con una adecuada sealizacin se pueden advertir sobre los peligros y riesgos que se
encuentran en nuestro entorno y con ellos contribuir a generar una actitud hacia la prevencin de
estos.
* Implementacin de programas de orden y aseo: Bsicos para general una cultura de asepsia entre
los equipos de trabajo, entornos sanos, vida sana.