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COMUNICACIN
EN COMPETENCIAS PROFESIONALES
UNIDADES DE APRENDIZAJE
Horas
Unidades de Aprendizaje
Tericas Prcticas Totales
I. El auditor y la organizacin. 5 10 15
II. Desarrollo de la auditora informtica. 10 20 30
III. Interpretacin de la informacin. 5 10 15
Totales 20 40 60
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
UNIDADES DE APRENDIZAJE
1. Unidad de
I. El auditor y la organizacin
Aprendizaje
2. Horas Tericas 5
3. Horas Prcticas 10
4. Horas Totales 15
5. Objetivo de la El alumno diagnosticar el entorno en el cual se desarrollar la
Unidad de auditora, analizando las polticas, manuales y procedimientos,
Aprendizaje para tener un panorama general de la situacin de la empresa.
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Temas Saber Saber hacer Ser
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Temas Saber Saber hacer Ser
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
PROCESO DE EVALUACIN
Instrumentos y tipos de
Resultado de aprendizaje Secuencia de aprendizaje
reactivos
Elaborar con base en un 1. Reconocer la estructura Estudio de Casos
caso prctico un informe que organizacional. Lista de cotejo
contenga:
2. Interpretar los manuales,
Objetivos polticas y procedimientos
organizacionales de la organizacin.
Estructura organizacional
Polticas de la 3. Analizar la situacin actual
organizacin de la organizacin en las
Anlisis FODA del rea reas de T.I.
de T.I. (fortalezas,
oportunidades, 4. Identificar las reas de
debilidades, amenazas) oportunidad de T.I.
de la organizacin
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
ESPACIO FORMATIVO
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
UNIDADES DE APRENDIZAJE
1. Unidad de
II. Desarrollo de la auditora informtica.
Aprendizaje
2. Horas Tericas 10
3. Horas Prcticas 20
4. Horas Totales 30
5. Objetivo de la El alumno examinar las distintas reas de T.I., utilizando
Unidad de metodologas establecidas para detectar reas de oportunidad
Aprendizaje dentro del rea de T.I. de la organizacin.
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Temas Saber Saber hacer Ser
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Temas Saber Saber hacer Ser
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Temas Saber Saber hacer Ser
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
PROCESO DE EVALUACIN
Instrumentos y tipos de
Resultado de aprendizaje Secuencia de aprendizaje
reactivos
Ejecutar el procedimiento 1. Reconocer los principios Listas de cotejo
de la Auditora Informtica aplicables a una auditora Estudio de casos
en una organizacin, informtica.
requisitando los
instrumentos de seguimiento 2. Describir el procedimiento
con los resultados obtenidos para la ejecucin de la
en cada una de las fases de auditora.
la auditora.
3. Planear la auditora
informtica.
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
ESPACIO FORMATIVO
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
UNIDADES DE APRENDIZAJE
1. Unidad de
III. Interpretacin de la informacin.
Aprendizaje
2. Horas Tericas 5
3. Horas Prcticas 10
4. Horas Totales 15
El alumno elaborar un reporte final de auditora, con base en la
5. Objetivo de la
interpretacin de los resultados obtenidos, para proponer
Unidad de
alternativas de solucin y mejora de las Tecnologas de la
Aprendizaje
Informacin.
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Temas Saber Saber hacer Ser
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
PROCESO DE EVALUACIN
Instrumentos y tipos de
Resultado de aprendizaje Secuencia de aprendizaje
reactivos
Generar el dictamen final 1. Identificar las partes que Estudio de casos
de la auditora informtica, componen un informe. Listas de cotejo
que contenga las
conclusiones de la auditora 2. Analizar los resultados de la
y las propuestas de mejora, auditora informtica.
con base en los lineamientos
de ITIL. 3. Requisitar el informe de la
auditora informtica.
4. Proponer alternativas de
mejoras a las deficiencias
detectadas.
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
ESPACIO FORMATIVO
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
Determinar las caractersticas del sistema Genera plan de auditora de sistemas T.I.
de tecnologas de informacin (T.I.) para determinando su alcance, considerando las
definir el alcance y mtricas de la funciones, las variables, los puntos crticos,
auditora con base en estndares y rangos o parmetros para el sistema de T.I. que
metodologa. le permitan identificar sus reas de mejora.
Ejecutar auditora de sistemas T.I. para Desarrolla proceso de auditora de sistemas T.I.
determinar su grado de cumplimiento con basada en buenas prcticas y emitiendo reportes
base en los objetivos de la organizacin y parciales.
los estndares existentes.
Verifica el grado de contribucin del sistema T.I.
al logro de los objetivos de la organizacin.
Reportar los resultados de la auditora de Analiza los resultados obtenidos del proceso de
sistemas T.I. para presentar las reas de auditora de sistemas T.I. para identificar las
mejora encontradas basadas en reas de mejora que se deben atender.
estndares de calidad.
Elabora dictamen especificando claramente las
reas de mejora encontradas en el sistema T.I.
de la organizacin.
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Capacidad Criterios de Desempeo
Controlar las actividades definidas en el Genera documentos donde se evidencien los
proyecto para cuantificar el avance de la resultados del proceso de ejecucin del plan de
implementacin y generar acciones trabajo, sus desviaciones.
preventivas y /o correctivas con base a
plan establecido. Verifica las acciones preventivas o correctivas
documentadas para atender las desviaciones
detectadas.
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AUDITORA DE SISTEMAS DE T.I.
FUENTES BIBLIOGRFICAS
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