1.

Indique la funcin que no le corresponde a la Comisin Mdica, en el marco de las prestaciones de la LRT:
Liquidar las incapacidades determinadas.

Determinar naturaleza laboral del accidente o profesional de la enfermedad.

Definir contenido y alcance de las prestaciones en especie.

Definir calificacin mdico legal de la incapacidad.

Dictaminar el grado de incapacidad del trabajador.

2. Complete el espacio en blanco: La ley de riesgos del trabajo declara que sern igualmente consideradas enfermedades profesionales aquellas otras que, en
cada caso concreto, la Comisin Mdica Central determine como provocadas .., excluyendo la influencia de los factores atribuibles al
trabajador o ajenos al trabajo.
Por causa directa e inmediata de la ejecucin del trabajo.

Por causa alternativa de la ejecucin del trabajo.

Por varios factores, uno de los cuales ser la ejecucin del trabajo.

Por causa eventual y directa de la ejecucin del trabajo.

Por causa no exclusiva de la ejecucin del trabajo.

3. El sistema previsional argentino que se aplica a las relaciones de trabajo como es la empresa POLLOS S.R.L. con sus empleados, tiene como
caracterstica en la actualidad ser:
Pblico de reparto.

Pblico y privado.

Privado de capitalizacin.

Privado, solidario.

Privado.

4. El padecimiento del Sr. Brizuela de acuerdo a la clasificacin de las contingencias cubiertas por la Seguridad Social, queda comprendida en el supuesto
de:
Contingencias patolgicas.

Contingencias sociales.

Contingencias econmicas.

Contingencias biolgicas.

Contingencias higinicas.

5. Identifique en la siguiente enumeracin la contingencia econmica social.

Enfermedad inculpable.

Maternidad.

Vejez.

Desempleo.

Cargas de Familia.
6. Producido el cese de la Incapacidad Laboral Temporaria de Brizuela, si no existe un alta, se inicia el perodo de
Incapacidad laboral permanente total definitiva.

Incapacidad laboral permanente provisoria.

Incapacidad laboral permanente total provisoria.

Incapacidad laboral permanente parcial definitiva.

Incapacidad laboral permanente definitiva.

7. Si el problema de salud del Sr. Ramn Rodrguez no fuera una de las enfermedades incluidas en el listado reconocido por la LRT, ante qu organismo
deber concurrir para su admisin?
Comisin mdica.

Comisin mdica jurisdiccional.

Ministerio de trabajo.

Superintendencia de riesgos del trabajo.

Aseguradora de riesgos del trabajo.

8. Conforme la ley de riesgos del trabajo se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado que elaborar y
revisar el Poder Ejecutivo, conforme al procedimiento del artculo 40 apartado 3 de esta ley. El listado identificar una serie de aspectos como requisitos
imprescindibles, debiendo Ud. individualizar en la enumeracin el concepto que no est enunciado.
Cuadros clnicos.

Edad de la persona.

Actividades en capacidad de determinar enfermedad.

Agente de riesgo.

Exposicin.

9. La denuncia de las contingencias que han padecido los empleados Rodrguez y Brizuela ante la ART deben ser cumplidas por:
El Mdico laboral.

Ninguna es correcta.

Empleador y en su defecto por el empleado.

Empleador nicamente.

La entidad sindical.

La ley de riesgo del trabajo, como subsistema de la seguridad social, en relacin a los empleados de POLLOS S.R.L. debe cubrir las siguientes
contingencias
10.
Enfermedades del trabajo.

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Accidentes y enfermedades inculpables.

Accidentes del trabajo.

 Ninguna es correcta.

11. En la siguiente enumeracin existe una prestacin que no corresponde a las prestaciones en especie que deben brindar la ART, al empleado Brizuela
cul es?
Salarios en especie.

Prtesis y Ortopedia.

Rehabilitacin.

Asistencia mdica y farmacutica.

Recalificacin profesional, servicio funerario.

12. En la situacin del Sr. Brizuela, sometido al rgimen de la LRT, quien resulte responsable del pago de la prestacin dineraria, se encuentra obligado a
retener:
Los aportes y efectuar las contribuciones correspondientes a los subsistemas de las asignaciones familiares.
Los aportes y efectuar las contribuciones correspondientes a los subsistemas de Seguridad Social que integran el SUSS o los de mbito provincial
que los reemplazan, exclusivamente.
Los aportes y efectuar las contribuciones correspondientes a los subsistemas de Seguridad Social que integran el SUSS o los de mbito provincial
que los reemplazan, exclusivamente, excluyendo las asignaciones familiares.
Los aportes y efectuar las contribuciones correspondientes a los subsistemas de Jubilaciones exclusivamente, conforme la normativa previsional
vigente debiendo abonar, asimismo, las asignaciones familiares.
Los aportes y efectuar las contribuciones correspondientes a los subsistemas de Seguridad Social que integran el SUSS o los de mbito provincial
que los reemplazan, exclusivamente, conforme la normativa previsional vigente debiendo abonar, asimismo, las asignaciones familiares.

13. El trmite que deba iniciar el Sr. Ramn Rodrguez, lo deber cumplir en el organismo que corresponda presentando su pedido cumpliendo con cul de
las siguientes formalidades requeridas por la ley?:
requerimiento directo, cuadros clnicos y actividades con eficiencia causal directa respecto de su dolencia.

una peticin fundada; los agentes de riesgos, exposicin, cuadros clnicos y actividades con eficiencia causal directa respecto de su dolencia.

peticin fundada y agentes de contagio, cuadros y actividades con eficiencia causal directa respecto de su dolencia.

solicitud; agentes de riesgos, cuadros clnicos y actividades con eficiencia causal indirecta respecto de su dolencia.

nota, factores, exposicin, cuadros clnicos y actividades con eficiencia causal directa respecto de su dolencia.

14. Las prestaciones econmicas por el rgimen de la ART, que le correspondera percibir a Rodrguez y Brizuela de encontrarse bajo tratamiento de la
ART, en los primeros diez das deben ser abonadas por..:
La comisin mdica.

El empleador.

La Obra social.

La ART.

el empleador y ART.

Cuando el dao sufrido por el trabajador, como es el caso del Sr. Brizuela, le impida temporariamente la realizacin de sus tareas habituales, conforme el
rgimen de la LRT estar dentro de
15.
Incapacidad laboral temporaria.

Ninguna es correcta.

Incapacidad laboral permanente total.

 Incapacidad laboral permanente parcial.

Incapacidad eventual.

16. En la siguiente enumeracin existen dos exmenes obligatorios que la empresa POLLOS S.R.L. debi realizar a sus empleados Rodrguez y Brizuela,
indique cules son:
Peridicos.

Pre ocupacional o de ingreso.

Previos a la terminacin de la relacin laboral.

Posteriores a una ausencia prolongada.

Previos a una transferencia de actividad.

17. Estn obligatoriamente incluidos en el mbito de la LRT: los empleados domsticos.

Verdadero.

Falso.

18. Las prestaciones dinerarias por Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) o permanente provisoria , ocurridas despus de la vigencia del decreto 1694/
2009, se calcularn, liquidarn y ajustarn de conformidad con lo establecido por
El artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

El artculo 213 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

El artculo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

El artculo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

El artculo 212 de la Ley de Contrato de Trabajo N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

19. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo debern establecer exclusivamente para la empresa POLLOS S.R.L. si fuera considerada crtica, de
conformidad a lo que determine la autoridad de aplicacin, un plan de accin que contemple el cumplimiento de medidas enumeradas dentro de las
cuales existe una que no corresponda, indique cul es.
Una propuesta de capacitacin para el empleador y los trabajadores en materia de prevencin de riesgos del trabajo.
Visitas peridicas de control de cumplimiento de las normas de prevencin de riesgos del trabajo y del plan de accin elaborado en cumplimiento
de este artculo.
Entrega de los elementos de proteccin personal a los empleados.

Definicin de las medidas correctivas que debern ejecutar las empresas para reducir los riesgos identificados y la siniestralidad registrada.

La evaluacin peridica de los riesgos existentes y su evolucin.

20. El Sr. Brizuela necesita identificar el concepto que no se encuentra dentro de los supuestos excluidos de la ley de riesgos en su cobertura, Que deber ser
reconocido por Ud. en la siguiente enumeracin.
Las enfermedades profesionales causadas por fuerza mayor extraa al trabajo.

Incapacidades preexistentes al inicio de la relacin laboral.

Los accidentes de trabajo causados por dolo del trabajador.

Los accidentes de trabajo causados por fuerza mayor extraa al trabajo.

Incapacidades provenientes de accidentes de trabajo.