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Contenido
INTRODUCCIN.............................................................................................................................. 2
OBJETIVOS GENERALES. ............................................................................................................ 2
OBJETIVO ESPECFICO................................................................................................................ 3
DESARROLLO. ................................................................................................................................ 3
CONCEPTO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. ................................................................ 3
LA NOCION DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. ............................................. 4
CARACTERES DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL. ..................................................... 4
CLASES DE ENFERMEDADES PROFESIONALES ......................................................... 5
ASEGURAMIENTO DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. ................................ 9
DERECHO POSITIVO. ................................................................................................................ 9
MEDIDAS DE PROTECCIN Y PREVENCIN. .................................................................. 10
PRESTACIONES ....................................................................................................................... 10
PROCEDIMIENTO PARA ESTUDIAR UNA SOSPECHA DE ENFERMEDAD
PROFESIONAL: ......................................................................................................................... 11
CONCLUSIN. ........................................................................................................................... 12
SUGERENCIAS Y OBSERVACIONES ...................................................................................... 13
BIBLIOGRAFA ............................................................................................................................... 14
INTRODUCCIN.
OBJETIVOS GENERALES.
Conocer los tipos de enfermedades establecida por ley y aun aquellas que
por estudio mediante diagnstico se declare como enfermedad por los
agentes involucrados.
Caracterizar que nuestra legislacin establece un ordenamiento jurdico
positivo y subjetivo que garantizan a la clase trabajadora el estar cobijado
ante posibles enfermedades producidas por prestar un servicio mediante un
trabajo realizado de forma continua.
Saber realmente los derechos que la legislacin otorga, la manera y la forma
de hacer efectiva el derecho otorgado a los trabajadores.
OBJETIVO ESPECFICO.
Establecer que la enfermedad profesional es una realidad en la comunidad
laboral, por tal razn este trabajo se enfoca en el procedimiento que har efectivo
el aseguramiento del trabajador a recibir un diagnstico que asegure una futura
prestacin en el mbito econmico.
DESARROLLO.
Inicio Lento
No violenta, sino oculta y/o de aparicin retardada.
Previsible, se conoce por indicios lo que va ocurrir.
Progresiva
El tiempo de exposicin.
La concentracin del agente contaminante en el ambiente de trabajo.
Las caractersticas personales del trabajador.
La presencia de varios contaminantes al mismo tiempo.
La relatividad de la salud.
Las condiciones de seguridad.
Factores de riesgo en la utilizacin de mquinas y herramientas.
El diseo del rea de trabajo.
Almacenamiento, manipulacin y transporte.
Sistemas de proteccin contra contactos indirectos.
VIRUS: Son las formas de vida ms simple, son agentes infecciosos de estructura
sub celular, una vez que penetran a las clulas la daan, procediendo est a la
fabricacin de componentes constitutivos de nuevos virus, hepatitis B, sida, etc.
BACTERIA: Son las clulas vivas ms pequeas y que a pesar de tener un ncleo
rudimentario son las causantes del Ttano, tuberculosis, fiebres etc.
CONTAMINANTES BIOLOGICOS.
Grupo 1: Incluyen los contaminantes biolgicos que resultan poco probable que
causen enfermedad en el ser humano.
Grupo 2: Incluye los contaminantes biolgicos patgenos que puedan causar una
enfermedad en el ser humano, es poco probable que se propaguen a la colectividad
y generalmente existe un tratamiento eficaz. Aqu encontramos las Bacterias
causante del ttano y los virus de la gripe o del herpes, entre otros.
Grupo 3: Incluye los contaminantes biolgicos patgenos que puedan causar una
enfermedad grave en el ser humano. Existe el riesgo de que se propaguen
colectivamente, pero existe tratamiento para ello. Aqu encontramos a las bacterias
causantes de la tuberculosis, el ntrax el virus de la hepatitis B o el SIDA.
DERECHO POSITIVO.
El Estado garantiza el derecho a la Seguridad Social, la proteccin de forma integral
frente a las contingencias sociales de la vida y el trabajo de la forma que lo
determine la ley. Constitucin Poltica arto# 61.
Una de las medidas de las que encontramos en Arto# 62. Del decreto 974, la
proteccin de las enfermedades profesionales esta enfermedad podr ser
indemnizado conforme al arto#69 de este de este decreto y se asegurar del mismo
en contra de empleadores dando del sector Pblico como privados.
PRESTACIONES.
Las prestaciones por enfermedad profesional segn el Cdigo del Trabajo, la pagara
el empleador ya que este contrato al trabajador para desempear labor que le
produjo la enfermedad profesional.
Para el Instituto de Seguridad Social, las enfermedades profesionales tienen una
prestacin conforme al art. # 69 del Decreto N974. El art. # 93 de la misma ley
establece tambin subsidio o sea prestaciones que por ley gozara el enfermo
profesional.
Estos documentos debern ser llevada por el trabajador al Mdico Evaluador, que
se encuentra en cada Delegacin del INSS, para que los analice y autorice el inicio
estudio por sospecha de enfermedad profesional, mediante una carta de solicitud
de estudio. (En el departamento de Managua, el asegurado debe llevar la epicrisis
al Departamento de Riesgos Profesionales, actualmente ubicado entre Migracin y
Extranjera y el Hospital Solidaridad.)
Tanto la epicrisis como la carta de solicitud de estudio deben ser llevadas por el
trabajador ante el Mdico Laboral de la IPSS RP autorizada (Las IPSS autorizadas
son: Hospital Ingenio San Antonio, AMOCSA Chinandega y AMOCSA Len, CISTA
en Len, Hospital Salud Integral, Hospital Militar PAME, Cruz Azul Managua, Cruz
Azul Masaya y EMCSA Carazo. Las sospechas que surjan del resto de
departamentos del pas deben ser remitidos a estudio en la Clnica de Medicina
Laboral Oscar Benavides Lanuza, ubicado en la misma direccin antes
mencionada.) y all este mdico interconsultar el caso con el especialista
correspondiente, solicitar a la Direccin de Higiene y Seguridad el informe de
estudio de puesto de trabajo y segn la normativa para el estudio de las
enfermedades profesionales, analizar si rene los criterios clnico, de laboratorio,
higinico epidemiolgico, ocupacional y legal. Al final del estudio emitir una
epicrisis de conclusin de estudio donde expresar el diagnstico y su origen
(laboral o comn).
CONCLUSIN.
Para concluir el presente trabajo sealaremos los aspectos ms importantes de la
enfermedad profesional:
La enfermedad profesional es un aspecto muy importante y debemos de
conocer las diferentes enfermedades profesionales que existen derivado de
la accin continua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo.
SUGERENCIAS Y OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
En promedio ocurrieron 102 accidentes laborales a diario en 2015. Segn cifras del
Instituto Nicaragense de Seguridad Social (INSS) indican que la cantidad de
accidentes laborales en 2015 fue mayor que el ao anterior, al pasar de 36,322 a
37,180. Sin embargo el nmero de trabajadores que sufri una enfermedad
profesional disminuy.
Segn los datos del Anuario Estadstico 2015 del INSS, el ao pasado 750
trabajadores asegurados padeci una enfermedad profesional, una cantidad inferior
a los 886 registrados en 2014.
El sndrome del tnel carpiano se produce cuando el nervio mediano, que va desde
el antebrazo hacia la mano, se comprime o se aprieta en la mueca
SUGERENCIAS
Como podemos observar las enfermedades por riesgos laborales tienen un efecto
alarmante tanto en lo econmico como en lo productivo, esto se debe a que en
Nicaragua no existen leyes rigurosas que especifiquen el debido procedimiento para
evitar accidentes o riesgos laborales y de charlas de seguridad e higiene para los
empleados as mismo procedimientos de penalizacin directa por parte de la
persona encargada de Seguridad e Higiene en las empresas. Ya que estas
personas al ser contratadas por la misma empresa no tienen la potestad de hacer
cumplir rigurosamente las medidas de seguridad e higiene establecidas en las leyes
Nicaragenses.
No hay mejor cura para la enfermedad que las acciones preventivas, brindando al
trabajador un ambiente laboral libre de accidentes y protegidos contra cualquier
agente externo que atente contra su salud.
BIBLIOGRAFA
Ley de adicin de riesgos y enfermedades profesionales a la ley no.
185, cdigo del trabajo ley no. 456, aprobada el 15 de junio del 2004.
Compilacin de normas de seguridad y salud ocupacional DS 002-72-
tr, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales pgina 1 de 6
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales reglamento del
decreto ley 18846 decreto supremo n 002-72-tr
Decreto 974
Decreto 975
Cdigo del trabajo (con sus reformas, adiciones e interpretacin
autntica) ley N 185.