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Capacitacin y desarrollo
Instituto IACC
28 octubre 2016
Desarrollo
2. Por cada uno de esos objetivos d un ejemplo, creado por usted y en relacin a su experiencia.
3. En cada uno de los ejemplos se debe evidenciar el xito del objetivo propuesto.
La gestin de los recursos humanos adquiere una simplificacin de gran valor en etapas de
Ejemplo: Con la empresa Direccin del Trabajo, la mejora y simplificacin esta direccionada a
los fiscalizadores en donde se les elimina la burocracia innecesaria, las duplicaciones de tareas,
la reduccin de los tiempos del ciclo de presentacin y se les incorpora mecanismos automticos
de deteccin de errores.
Hoy en da las fiscalizaciones tienen un plazo determinado para realizar las comisiones
simplificando el tiempo y el trabajo que genera llevar una fiscalizacin, adems estas mejoras se
traducen en reducciones de costo y en la reduccin de las demandas, de modo que esos insumos
recursos humanos.
en trmites. Sin duda que los resultados obtenidos son el reflejo de un proceso largo de gestin
organizacin.
Es el proceso que consiste en decidir sobre una organizacin, sobre los recursos que sern
Ejemplo: Recursos Humanos de la Direccin del trabajo (DT), tiene como finalidad bsica el
Para ello la Direccin de Recursos Humanos debe tomar las decisiones pertinentes para obtener,
Ejemplo: La Direccin del Trabajo planifica, ejecuta y controla las labores del servicio que son
Estas tareas las puede desempear tanto una persona, como un departamento junto con los
Esto consiste en un software de lector de pantalla que ha beneficiado a varios funcionarios del
servicio.
Habilidad para trabajar y actuar con miras a lograr los objetivos estratgicos y comunes de la
organizacin, controlando la puesta en marcha de las acciones acordadas tanto personales como
profesionales
Ejemplo: En la Direccin del trabajo se realizo una toma de decisiones con respecto a comenzar
atreves de fiscalizadores.
Bibliografa
http://www.monografias.com/trabajos81/toma-decisiones-recursos-humanos/toma-
decisiones-recursos-humanos2.shtml
http://www.lavanguardia.com/economia/management/20150818/54434895963/que-es-la-
gestion-por-competencias.html
http://www.gestiopolis.com/presupuesto-de-capital-y-valuacion-de-decisiones-de-
inversion/
http://www.ehu.eus/documents/1393006/1446455/Gestion_de_los_rrhh_en_empresas_inn
ovadoras.pdf