You are on page 1of 8

PROPOSAL

KULIAH KERJA NYATA PROFESI


di
PT. PLN (Persero) PJBTB APP MALANG

Oleh:

Fakultas Ekonomi dan Bisnis


Universitas Brawijaya
Malang
2017
Proposal Kuliah Kerja Nyata (KKN-P) 2

BAB I PENDAHULUAN

I.1 Latar Belakang


Dunia kerja merupakan wadah untuk mengaplikasikan semua disiplin ilmu
yang telah diperoleh selama menempuh perkuliahan di perguruan tinggi. Setiap
disiplin ilmu yang diperoleh diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam dunia
kerja. Untuk memberikan kontribusi yang maksimal bagi instansi pemerintah
maupun instansi swasta dan perusahaan, maka dibutuhkan lulusan-lulusan yang
berkompeten di bidangnya baik secara teori maupun secara praktik sehingga dapat
bersaing dengan lulusan-lulusan lainnya.
Mahasiswa merupakan salah satu pihak yang akan merasakan persaingan
dalam memasuki dunia kerja. Untuk menghadapi persaingan kerja di era globalisasi
saat ini, mahasiswa dituntut untuk memiliki keunggulan, diantaranya meningkatkan
pengetahuan, keterampilan, dan bekal ilmu yang diperoleh selama menempuh
perkuliahan di perguruan tinggi yang dapat menjadikan dirinya lebih berkompeten.
Namun, yang sering dijumpai adalah banyak lulusan dari perguruan tinggi yang
mengalami kesulitan dalam menghadapi kondisi di dunia kerja. Hal ini disebabkan
karena mahasiswa kurang memiliki kesiapan dalam memasuki dunia kerja serta
adanya perbedaan antara teori dan praktik yang terjadi di lapangan.
Kuliah Kerja Nyata - Profesi (KKNP) merupakan salah satu program dari
Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Brawijaya. KKNP ini merupakan mata
kuliah wajib berbobot 3 SKS yang harus ditempuh mahasiswa yang telah memenuhi
syarat penempuhan KKNP. Dengan adanya KKNP, diharapkan mahasiswa dapat
menerapkan ilmu - ilmu yang diperolehnya untuk diterapkan di dalam praktik dunia
kerja.
Terkait adanya program KKNP ini maka penulis memilih PT. PLN (Persero)
sebagai tempat KKNP. Dalam pemenuhan program KKNP ini diharapkan PT. PLN
(Persero) bersedia memberikan bimbingan dan arahannya kepada penulis, sehingga
penulis dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh selama menempuh perkuliahan.
Proposal Kuliah Kerja Nyata (KKN-P) 3

I.2 Tujuan KKNP


Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata Profesi dilakukan langsung di perusahaan
dengan tujuan sebagai berikut:
1. Tujuan Umum
a) Untuk menambah wawasan, dengan melaksanakan Kuliah Kerja Nyata
Profesi (KKN-P) ini mahasiswa diharapkan mendapatkan wawasan
tentang dunia kerja yang sesungguhnya dan juga mendapatkan
pengalaman yang selama ini belum dapat diperoleh selama di bangku
perkuliahan.

2. Tujuan Khusus
a) Sebagai sarana untuk mengaplikasikan teori dan keterampilan praktis
yang diperoleh selama mengikuti perkuliahan ke dalam praktik di dunia
kerja yang sesungguhnya.
b) Sebagai sarana untuk membandingkan antara teori yang pernah diperoleh
dengan praktik kerja yang sesungguhnya, apakah teori yang telah diterima
di bangku perkuliahan telah sesuai dengan penerapannya, dan untuk
mengetahui apakah kurikulum yang diberikan telah sesuai dengan
kebutuhan dunia kerja pada saat sekarang ini.
c) Untuk dijadikan sebagai bekal dalam mempersiapkan diri terjun ke dalam
masyarakat dan dunia usaha yang sesungguhnya.
d) Untuk menambah wawasan praktis yang terdapat pada instansi terkait.

I.3 Manfaat KKNP


Manfaat dari pelaksanaan kegiatan KKNP ini adalah sebagai berikut:
1. Bagi Mahasiswa
a. Mahasiswa dapat mengetahui realitas dalam dunia kerja yang selama ini
tidak pernah didapatkan dari bangku perkuliahan.
b. Mahasiswa dapat menerapkan ilmu yang selama ini didapatkan dari
bangku perkuliahan ke instansi sterkait.
c. Mahasiswa dapat meningkatkan kreativitas diri dan kemampuan
intelektual yang dimilikinya di lingkungan kerjanya yang baru.
Proposal Kuliah Kerja Nyata (KKN-P) 4

d. Mahasiswa dapat menyiapkan diri baik secara fisik maupun mental agar
dapat memasuki dunia kerja dengan lebih mantap.

2. Bagi Instansi
a. Sebagai salah satu sarana penghubung antara pihak
instansi/perusahaan dengan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Brawijaya Malang.
b. Sebagai sarana instansi untuk memberikan pertimbangan dalam
menentukan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan oleh instansi atau
perusahaan yang bersangkutan, dilihat dari segi sumber daya manusia
yang dihasilkan oleh Lembaga Pendidikan Tinggi.
c. Sebagai sarana instansi untuk melakukan kontribusi dalam hal
mencerdaskan dan mengembangkan kualitas anak bangsa.
d. Mahasiswa dapat membantu perusahaan untuk menyelesaikan tugas
sehari-hari selama periode KKNP.

3. Bagi Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Brawijaya


a. Dapat digunakan sebagai sebuah evaluasi tentang kurikulum yang
diberikan selama ini, apakah ada yang kurang ataupun tidak.
b. Dapat digunakan sebagai sarana untuk menjalin hubungan kerjasama
yang baik dengan instansi pemerintah maupun instansi swasta dan
perusahaan yang terkait.
Proposal Kuliah Kerja Nyata (KKN-P) 5

BAB II RENCANA KEGIATAN

II.1 Lokasi dan Waktu Kegiatan


KKNP ini dilaksanakan di PT. PLN (Persero) yang beralamatkan di Jl.
Raya Karanglo No.90 .Waktu kegiatan KKNP ini diharapkan dapat dilaksanakan
mulai bulan Maret tahun 2017. Waktu pelaksanaan dapat diperpanjang ataupun
diperpendek sesuai dengan kebijaksanaan perusahaan penyelenggara. Namun,
diharapkan waktu yang diberikan oleh perusahaan maksimal 2 bulan lamanya.
Mengingat penulis masih memiliki agenda akademik lainnya.

II.2 Rencana Tahapan Kegiatan


1. Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata Profesi (KKN-P) akan dibagi dalam
beberapa tahapan kegiatan antara lain:
a. Pengarahan pelaksanaan KKN-P oleh dosen pembimbing.
b. Pelaksanaan kegiatan KKN-P di perusahaan.
c. Pembuatan laporan KKN-P beserta bimbingan laporan.
d. Penyerahan laporan KKN-P di perusahaan.
2. Pada proses pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata Profesi (KKN-P) di
lapangan pihak perusahaan mempunyai wewenang penuh terhadap proses
perkuliahan mahasiswa, terutama penyerapan pengetahuan aplikatif di
perusahaan.
3. Setelah Kuliah Kerja Nyata Profesi (KKN-P) di lapangan selesai,
mahasiswa wajib membuat laporan KKN-P yang dibimbing oleh dosen
pembimbing KKN-P.
4. Penilaian Kuliah Kerja Nyata Profesi (KKN-P) terdiri dari dua unsur,
yaitu penilaian dari pihak instansi atau perusahaan di mana KKN-P
dilaksanakan dan pihak Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
Universitas Brawijaya Malang yang akan dilakukan oleh seorang dosen
penguji.
Berikut ini tabel perencanaan Jadwal Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata Profesi
(KKN-P) dalam jangka waktu satu bulan. (Jadwal dapat berubah sesuai waktu
pelaksanaan KKN-P)
Proposal Kuliah Kerja Nyata (KKN-P) 6

Minggu
Kegiatan
I II III IV
Penetapan tujuan
Survey dan studi pustaka
Identifikasi masalah
Penyelesaian masalah
Implementasi
Penyusunan laporan

KETENTUAN PELAKSANAAN KKN-P


1. Bidang KKN-P yang diambil mahasiswa disesuaikan dengan ketentuan dan
kebijakan dari instansi / perusahaan yang bersangkutan berdasarkan bidang
ilmu mahasiswa (peserta KKN-P) dan bidang ilmu tersebut telah
mendapatkan persetujuan dari pihak Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Brawijaya Malang.
2. Mahasiswa peserta KKN-P sanggup mentaati segala peraturan yang ada di
instansi / perusahaan.

II.3 Pelaksana Kegiatan


Adapun peserta Kuliah Kerja Nyata ini adalah mahasiswa tahap sarjana Jurusan
Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya Malang, yaitu :
Pemohon I
Nama :
NIM :
Program Studi :
Fakultas :
PerguruanTinggi :
AlamatFakultas :
AlamatTinggal :
JenisKelamin :
Email :
Telp / HP :
Proposal Kuliah Kerja Nyata (KKN-P) 7

BAB III PENUTUP

Besar harapan kami, pihak PT. PLN (Persero) dapat menerima dan
menyetujui proposal yang kami ajukan berkenaan dengan pelaksanaan KKNP ini.
Dan kami juga sangat berharap pihak PT. PLN (Persero) dapat membantu dalam hal
penyediaan tempat yang dapat kami pergunakan untuk kelancaran pelaksanaan
kegiatan KKNP serta memberikan bimbingan selama proses pelaksanaan KKNP ini
berlangsung.
Kami akan berusaha untuk melaksanakan KKNP sesuai peraturan yang berlaku
di PT. PLN (Persero) agar tidak mengganggu kelancaran pelaksanaan kegiatan
operasional dan dapat bermanfaat bagi semua pihak, sehingga memberikan suatu
keuntungan timbal balik antara kedua belah pihak serta dapat terjalin kerjasama yang
berkelanjutan antara pihak perguruantinggi dan pihak instansi.
Demikian proposal ini kami sampaikan, atas kesediaan, bimbingan, bantuan,
serta perhatian dari pihak PT. PLN (Persero) kami mengucapkan terima kasih.

Malang, 3 Agustus 2017

Pemohon
Proposal Kuliah Kerja Nyata (KKN-P) 8

CURRICULUM VITAE

(Terlampir)