Professional Documents
Culture Documents
Oleh:
BAB I PENDAHULUAN
2. Tujuan Khusus
a) Sebagai sarana untuk mengaplikasikan teori dan keterampilan praktis
yang diperoleh selama mengikuti perkuliahan ke dalam praktik di dunia
kerja yang sesungguhnya.
b) Sebagai sarana untuk membandingkan antara teori yang pernah diperoleh
dengan praktik kerja yang sesungguhnya, apakah teori yang telah diterima
di bangku perkuliahan telah sesuai dengan penerapannya, dan untuk
mengetahui apakah kurikulum yang diberikan telah sesuai dengan
kebutuhan dunia kerja pada saat sekarang ini.
c) Untuk dijadikan sebagai bekal dalam mempersiapkan diri terjun ke dalam
masyarakat dan dunia usaha yang sesungguhnya.
d) Untuk menambah wawasan praktis yang terdapat pada instansi terkait.
d. Mahasiswa dapat menyiapkan diri baik secara fisik maupun mental agar
dapat memasuki dunia kerja dengan lebih mantap.
2. Bagi Instansi
a. Sebagai salah satu sarana penghubung antara pihak
instansi/perusahaan dengan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Brawijaya Malang.
b. Sebagai sarana instansi untuk memberikan pertimbangan dalam
menentukan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan oleh instansi atau
perusahaan yang bersangkutan, dilihat dari segi sumber daya manusia
yang dihasilkan oleh Lembaga Pendidikan Tinggi.
c. Sebagai sarana instansi untuk melakukan kontribusi dalam hal
mencerdaskan dan mengembangkan kualitas anak bangsa.
d. Mahasiswa dapat membantu perusahaan untuk menyelesaikan tugas
sehari-hari selama periode KKNP.
Minggu
Kegiatan
I II III IV
Penetapan tujuan
Survey dan studi pustaka
Identifikasi masalah
Penyelesaian masalah
Implementasi
Penyusunan laporan
Besar harapan kami, pihak PT. PLN (Persero) dapat menerima dan
menyetujui proposal yang kami ajukan berkenaan dengan pelaksanaan KKNP ini.
Dan kami juga sangat berharap pihak PT. PLN (Persero) dapat membantu dalam hal
penyediaan tempat yang dapat kami pergunakan untuk kelancaran pelaksanaan
kegiatan KKNP serta memberikan bimbingan selama proses pelaksanaan KKNP ini
berlangsung.
Kami akan berusaha untuk melaksanakan KKNP sesuai peraturan yang berlaku
di PT. PLN (Persero) agar tidak mengganggu kelancaran pelaksanaan kegiatan
operasional dan dapat bermanfaat bagi semua pihak, sehingga memberikan suatu
keuntungan timbal balik antara kedua belah pihak serta dapat terjalin kerjasama yang
berkelanjutan antara pihak perguruantinggi dan pihak instansi.
Demikian proposal ini kami sampaikan, atas kesediaan, bimbingan, bantuan,
serta perhatian dari pihak PT. PLN (Persero) kami mengucapkan terima kasih.
Pemohon
Proposal Kuliah Kerja Nyata (KKN-P) 8
CURRICULUM VITAE
(Terlampir)